继2012年我院成功晋升三级甲等医院，2013年创建成为上海中医药大学教学医院后，今年，为进一步加强医院内涵建设，更好地培养医学人才，更快地进行医、教、研一体化建设，推动医院在更高起点上持续与创新发展，医院决定创建上海中医药大学附属医院。
创建工作正式启动后，医院7月初制定了《创建上海中医药大学附属医院工作实施方案》，成立了创建工作领导小组、办公室和责任科室，完善组织架构，明确工作职责，制定推进步骤。7月中旬医院按照文件精神、比对《上海高等医学院校附属医院评审指标体系》对医院创建附属医院工作全面开展自查自评。该评审指标体系包括3项一级指标，16项二级指标，25项三级指标。三级指标每项满分为10分，评审指标体系满分250分，≥150分为合格，其中10项为核心指标，评分应≥8分。根据自评结果，我院目前基本条件、教学条件和科研条件等方面已初步具备了附属医院的条件，在教学和科研的场地等方面还存在不足，需要通过努力去改进。
为在全院范围内营造浓厚的创建氛围，8月14日下午，医院在八号楼二楼会议室召开了附属医院创建推进会。医院领导班子成员、职能科室负责人、教研室主任等参加了会议。会议主要讨论前期自评中存在的问题与不足，以及下一步改进措施和方法，希望各相关部门做好动员工作，在评审前查缺补漏，力争在评审中高分通过。会上，丁任常务副院长要求全院各部门高度重视，团结协作，共同完成创建任务。同时强调，要在教学架构、教学管理、师资培训、制度保障和经费投入等方面予以全面规划和建设;进一步完善管理体制，加强教师队伍的建设，推进教学活动的开展，强化教学过程的督导和监控;教学工作要紧紧围绕临床课程体系专业特色化和实训平台临床技能提升可持续化，为医院的可持续发展提供人才保障。
此次会议，让我们进一步明确了创建的方向和任务。我们要通过此次附属医院的创建，以评促建，以评促改，全面推动医院教学工作，提升临床教学能力，促进医疗、教学与科研协调发展，实现医院的转型发展，为医院中西结合内涵建设注入动力，全面提升医院整体实力。
