今年盛夏,我院迎来65名新生力量,为使这批新职工了解我院的各项规章制度,尽快适应、融入宝山医院这个大家庭,我院人力资源部组织开展了2014年新职工岗前培训。
今年的新职工中,新增了我院首批25名住院医师规范化培训人员。新职工中博士研究生1名、硕士研究生18名、本科毕业生21名.专科毕业生25名。
在充分考虑指导性、实用性的基础之上,人力资源部系统地制定了培训方案,并邀请丁任常务副院长就我院的历史概貌、科室设置、人员配备以及科研教学的发展现状及发展战略作了详尽生动的讲解,并对新职工入院后的工作、学习提出具体要求。各职能科长分别从工会、团委、道德教育、院内感染、医疗安全教育、院纪院规以及奖惩考核条例等方面作了生动的讲解和介绍,并对相关培训内容进行现场考核。
集体培训外,医务科和护理部分别还对各自条线的新职工就医政管理、医保检查及用药、病案管理、病史规范书写、医德规范教育以及护理工作各项制度等作了具体的讲解。
通过院领导和相关科室负责人侧重点不同的讲授,新职工们在短时间内了解到了医院的相关信息,并对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。更重要的是,本次培训使新职工们获得了认同感和归属感,为能在我院工作,成为我院的一员感到无比骄傲和自豪。