8月1日下午，市一中医院召开庆祝八一建军节复员转业退伍军人座谈会，院领导班子、工作在各个岗位上的40余名复员转业退伍军人参加了会议。 院党委书记李爱国代表医院党委向参加座谈会的复转军人表示亲切的慰问，并通过他们向为医院发展默默奉献的所有复转军人致以诚挚的谢意和节日的问候;同时希望全体复转军人继续发扬部队的光荣传统和优良作风，永葆军人本色，增强责任意识，发挥先锋作用，团结一致，共同努力，为促进医院实现发展目标而奋斗。 座谈会上，大家回想起军旅时光，无不感慨万千，那些轰轰烈烈的峥嵘岁月，磨练了军人的意志，陶冶了军人的情操。经过军队的锻炼和洗礼，每位军人身上都留下深深的烙印。对事业的忠诚和执着，对同志的真诚和热情，是军人共同的特点。大家纷纷表示，要把在军队培养的优良品质带到实际工作中，秉承我院的医院文化和核心价值，继续发扬军人特别能吃苦，特别能战斗，顾全大局，团结奋斗的革命精神，为医院的建设添砖加瓦，做出应有的贡献。 会上，李爱国书记和部分同志还兴致勃勃地高唱革命歌曲以庆祝节日。 座谈会在热情、愉悦、和谐的氛围中圆满结束。

由洛阳市委统战部主办，市第一中医院、河科大一附院协办的“同心•健康行”义诊活动，于7月29日上午在洛宁县人民医院正式启动。我院社会营销科组织老年病科主任李清波、周围血管科副主任于黎明、产科主任崔丽、康复科副主任齐运卫、体检中心主任李富平等相关专家一行十余人，与河科大一附院的专家义诊团队一同到到洛宁县进行义诊服务活动。 这次活动为期两天，在洛宁县人民医院进行现场义诊咨询服务的同时，还抽调部分专家深入到洛宁县赵村镇与底张乡为偏远地区群众进行义诊服务，并专程到当地6户特困群众家中进行入户诊治，送医送药。两天时间，共接待义诊群众1000余名，其中免费体检500余人次，健康咨询700余人次，发放健康宣传资料1000余份。 此次义诊活动的开展，不仅为困难村民送去了温暖和健康，还受到了当地老百姓的热烈欢迎和广泛好评。

根据《河南省中医管理局关于规范中医(中西医结合)医疗机构行政许可事项有关问题的通知》(豫中医〔2009〕39号)文件精神，河南省中医管理局派出郑州市卫生局中医处处长李卫华为组长，陈军、朱桂萍、王敏、刘永新、张明、李敏为成员的专家组于7月24日上午到我院进行执业许可校验。市卫生局中医科焦歌科长，院领导及相关科室一行20余人参与迎检。 汇报会首先播放了医院的宣传短片，从发展、特色、创新、文化四个篇章介绍了医院的整体运行情况。会后，专家组深入临床一线从医疗、护理、感染、药事医技管理、依法执业等方面对校验期内医院总体情况、业务开展情况、财务运行情况、基础设施建设及大型医疗设备引进情况进行了细致深入的考核。经过现场考核，专家组对医院工作予以充分肯定，一致认为医院环境优美，中医人才配置合理，护理人员操作规范，各种制度落实到位，中药质量高，中医特色突出，准予继续执业。同时希望医院加大对院内制剂的宣传推广，提高设备档案管理规范，将中医医联体办的更好，为广大百姓谋取更大的福祉。通过验收，以查促改，医院不断完善医疗服务，提高诊疗水平，在卫民健康的道路上持续前行。

6月24日下午，我院2014年新员工入职培训在北院16楼会议室召开，张晓书记主持会议，石莉院长精心准备PPT课件，以“干事创业，携手共赢”为题，为大家上了精彩的一课。 会议在新员工《创造中医药事业新辉煌》的院歌声中拉开帷幕。石莉院长从医院概况、特色优势、综合服务能力、医院文化、领导关怀支持、三甲创建复审、职业幸福之路等七个方面对医院的情况做了详细阐述。通过石院长的讲解，新员工对我院的发展历程有了深刻认识，了解近年来医院快速发展，是医院全体干部职工奋发向上、艰苦创业、勇于改革、务实创新、不懈努力的结果，是新入职员工的学习榜样。本次入职培训对新员工的人生规划、自我价值实现指明了方向。石莉院长希望大家明确目标，脚踏实地，自强不息，尽快融入医院文化氛围，跟随医院发展步伐，坚持不懈，携手奋进，在创造中医药事业新辉煌的征程上，实现自己的人生价值。

6月27日，我院2014年新员工素质训练在小浪底素质拓展训练营进行。培训过程中，大家都凝心聚力，挑战自我，严格要求自己，注重细节，一丝不苟完成每项任务，深刻理解“团队”精神在职业生涯中的重要性。经过培训，大家都获益匪浅，感触良多，纷纷表示，要把拓展训练中的团队合作精神、创新精神真正运用到工作中去，不但在同事之间互相信任协作，而且要加强与病人的沟通，让病人对我们更加信任，为构建和谐的医患关系发挥积极作用

2014年3月，新型农村合作医疗大病保险一站式报销业务在市第一中医院正式实施。凡本年度参加洛阳市新农合的农民，均享受洛阳市新农合大病保险待遇，错过参合期的新生儿出生当年随参合母亲自动获得大病保险待遇，次年参加新农合后享受大病保险待遇。新农合大病保险资金来源于新农合基金，不增加财政和农民个人负担，大病保险补偿实行年度累计补偿办法，每个参保年度只计算一次起付线，在保险年度内单次或累计住院发生的合规医疗费用在扣除新农合补偿及各项社会救助等第三方支付金额后个人支付超过2万元的部分按50%比例给予补偿，参合农民在参合年度内可享受的大病保险最高补偿金额为20万元。

7月26日上午，我院接受河南省中医管理局中医医院人工髋、膝关节置换技术应用考评专家组现场评审汇报会在15楼会议室举行。评审组由郭喜钦、王爱国、宋树春、刘又文、王战朝、王上增六位专家组成。市第一中医院领导班子，医务科、护理部及骨伤科负责人参加汇报会。 汇报会上，骨伤科主任杜海峡对我院人工髋、膝关节置换技术开展的现状、存在的问题、采取措施、发展目标、近远期发展规划作了全面汇报。随后，评审组专家通过审阅资料、抽查病历及对医务人员的现场考核、提问等形式，对技术准入的基本要素、医疗机构、人员资质、技术管理项目进行评审，对杜海峡主任人工髋、膝关节置换技术准入资格进行认定。 反馈会上，评审组专家一致认为市第一中医院高度重视该项工作，人工髋、膝关节置换的基本要素、医疗机构、人员资质、技术管理等方面均符合准入标准，且关节置换手术开展超百例，杜海峡主任本人每年完成髋、膝关节相关手术50余例，准予洛阳市第一中医院人工髋膝关节置换技术通过，准予杜海峡主任开展该项技术的资格。 我院髋、膝关节置换技术的准予通过，使骨伤科技术水平和综合实力得到进一步提高。相信将为洛阳广大患者带来福音。

3月27日，接120指令，一老年患者因“头晕、心慌”瘫坐在路边，我院急诊科120紧急出车将病人接回，当班医生姚会珍对该患者进行了认真细致的诊断和处置，病人慢慢苏醒过来，但病人没有家属陪伴且分文没带。姚大夫又忙前忙后帮助病人办理住院手续，将该病人收住心血管三病区进行救治。患者家属赶来后十分感动，硬将300元现金塞给姚大夫，被姚大夫婉言谢绝，说：这是我们应该做的，救死扶伤是我们的天职。

从最初的玻璃厂医院到现在的洛阳市第一中医院，地方还是那个地方，工作还是这个工作，相同的是赵智侠尽心尽力做好本职工作，不同的是，现在的她不仅比以往更宽容，对病人的服务也更周到。 【】就算再委屈也要伸出援助之手 1988年，赵智侠成了洛阳市玻璃厂医院的一名实习护士。成为一名合格的护士，是赵智侠刚进医院时给自己的要求。那时玻璃厂医院还不叫洛阳市第一中医院，条件艰苦。 但作为一名新护士，赵智侠满腔热血，极力希望自己的工作能够得到病人的认可。1989年的一天，赵智侠像往常一样为一位刚入院的患者铺设床单，由于条件艰苦，尽管已经洗得很干净，可还是掩盖不住床单上明显的几个破洞。也许是大家都用这个床单，赵智侠并没有注意那么多，可就在她刚把床单铺好，站在一旁的患者二话不说，拿起床单揉成一团扔在了地上。 那一瞬间，赵智侠觉得自己受到了莫大的委屈，眼泪顺着眼角就流下来，一溜小跑回到了护士站，告诉护士长她“不干了”，然后在自己的座位上埋头哭泣。知道事情原委的护士长这么告诉她：“他是患者不是护士，你不能要求他和你一样，要宽容他们。” 20分钟后，在护士长的开导下，赵智侠擦干泪水，面带微笑再一次进入病房，为那位患者再次铺好床单。 “尽管他仍一声不吭，但我还是能够看出他不好意思。”这是赵智侠第一次受委屈，也是她从业将近30年受过的最大的委屈。直到现在回想当初那段时光，她仍难掩激动的心情，在采访过程中，不时红了眼圈，“年轻的时候不怕辛苦，就怕委屈。可看到病人那么需要帮助，真的想向他伸出援助之手。” 【】初任儿科护士长儿子发烧9扎头皮针 6年后，赵智侠渐渐褪去了青涩的外衣，不再因为病人的不理解而轻易激动。而且在这个时候，她的儿子出生了。怀着成为母亲的喜悦，刚刚休完产假的赵智侠被医院安排到儿科病房担任护士长，这也是她护士长生涯的第一站。 医院对不同科室的护士有着不同的要求，其他科室的护士面对的大都是成年人，寻常的打针吃药收拾病床等工作大同小异。而儿科病房的护士除了这些基本功之外，还要求会哄孩子开心，会扎“头皮针”。 “哄孩子开心就是要让孩子配合医生的治疗。”赵智侠那个时候已经成了一个妈妈，病房里孩子的哭声不仅让父母揪心，也让她感受到了前所未有的压力。这个压力还包括给儿童扎“头皮针”。 长时间不练手，技能就会有所生疏。而这又是非常有挑战性的，尽管危险性不大，但患者都是幼儿，扎不好不仅孩子会很难受，家长心里也不舒服。 尽管以前也有过扎头皮针的经验，可作为一个护士长，哪能说自己的技艺不熟呢?可如果真要练习，赵智侠又犯了难，她害怕因为自己技术不好扎不准，让别人家的孩子受罪。 “怎么办?”正在赵智侠犯难的时候，年仅1岁的儿子突然生病发烧，住进了她所在的儿科病房。她抱着儿子来到专门设置的为儿童打针的房间，让自己的同事固定住儿子的身体，自己拿着针头，用她那并不算熟练的技术在儿子身上扎。看着孩子哇哇大哭，握着针头的赵智侠也心如刀绞，含着眼泪为孩子扎了针。“我刚来儿科，头皮针也不熟。我的孩子发烧了，别人的孩子也发烧了。扎针的时候我最能体会孩子家长的心情。” 儿子生病，赵智侠前前后后在儿子头上扎了9针，这件事她从没有告诉儿子。这9针让赵智侠体会到作为一个家长，在儿子生病扎针时候的痛苦心情。从那时候起，赵智侠扎针非常谨慎，没有把握的针不扎，“必须非常准确，有成功把握的时候再扎。”现在赵智侠的扎针技术在全院都是数一数二的。 【】听取患者建议为患者考虑 在医院的所有科室中，除了没有在急诊科工作过，其他的科室赵智侠都去过。如今她是骨一科的护士长，作为护士长，不论是患者的难处还是建议，都要认真考虑采纳。 医院在患者出院的时候会发给患者满意度调查表，让他们填写对主治医生及责任护士的评价。有一次，赵智侠在翻看这个调查表的记录时发现，有一个病人离开后写了个“护理态度有待提高”的评价。这让赵智侠有些疑问，写这个评价的病人在她印象中一直没有怎么沟通，平时也不爱和人交流，表面上感觉没有问题，“可为什么会这么说呢?” 带着疑问，赵智侠就打电话询问这位患者对医生护士或者医院有啥建议。而这位患者听到赵智侠这么问，起先还表示并不想说，后来看到她诚恳的态度，才说：“在医院的中医熏蒸房里，只有一张床，而排队病人又那么多，有些病人说自己有急事需要马上用，护士一听就同意了，印象不好。”他还提出，病房的护士天天表情呆滞，让人心中不舒服，能不能整顿整顿。 听到这些，赵智侠才算明白这位患者为什么那么说了。在第二天的早会中，她就跟护士们交流说：“如果每天只是把液体拿给患者，告诉这是什么液体，眼神、言语都不和患者交流，那假设你是病人，你自己心里什么感觉。”运用换位思考的方法，赵智侠将自己的感触说给班上的其他护士听，要求护士们能够真诚地对待患者。 而患者所提到的熏蒸床，在赵智侠的建议下，医院添置了新的熏蒸床，充分满足了病区患者的需求。 【】对待患者不仅要让他痊愈还让他懂得预防 “患者的需求是多方面的，以前的患者住院后仅仅就是打针吃药。”而现在比较复杂，给赵智侠最大的挑战就是在病房，不仅要掌握基本的打针吃药，还要求护士懂得相关的保健知识，给病人做健康宣教，“比如患者得了颈椎病，在住院期间，不仅要给他最基本的医疗服务，把病治好，还要教他们以后怎么去预防，还要告诉他一些保健常识、功能锻炼、和吃什么喝什么等。” 不管是以前的实习生还是现在的护士长，“尽管这不是什么惊天动地的大事，但至少这是跟生命打交道的。”赵智侠认为，“患者把生命托付给我，我必须尽心尽力去做。”所以慢慢地，赵智侠不仅要求自己把本职工作做好，还要求有别的能力。 作为护士，赵智侠经历过不少生离死别、看过不少生命从眼前消失，她对自己的要求，就像对待患者那样，从未有过松懈。

日前，市第一中医院肾病科成功为一名肾病透析的特殊患者，成功实施了鼻烟窝内瘘吻合术，解决了患者手术的难题。据悉，此项手术的成功开展，目前在我市尚属首例.。 据悉，患者因患尿毒症需常年透析以维持生命，但入院时病情危重，出现昏迷，呼吸心力衰竭，经过两次CRRT(连续床边血液透析)治疗后，症状缓解，但内瘘术成为难题，常规的腕部内瘘术离心脏较近，易发生窃血综合征，对心脏影响较大。肾病科主任潘锐主任经过仔细研究决定决定在其手背鼻烟窝部位行动静脉吻合术。经过1个小时的精心缝合，手术顺利成功。 潘锐说，人工动静脉内瘘是慢性肾功能衰竭维持血透患者赖以生存的生命线，常用的手术方法是在腕关节上方的桡动脉和它邻近的头静脉直接吻合，形成前臂动静脉内瘘。与前臂动静脉内瘘相比，腕关节下方的鼻烟窝部动静脉内瘘具有美观、穿刺血管长度延长及增加建瘘部位等优点，主要应用于长期血液透析患者。