2013新疆医院文化创新建设研究学习班暨新疆医院协会文化委第三次会议 参会代表认真聆听讲座 文化项目合作签约仪式 中国企业文化研究会医药卫生委员会主任高金声教授讲座 山西省医院管理协会医院文化专业委员会周乃忠秘书长讲座 山西省运城市中心医院柴瑞霁院长讲座 参会代表赴昌吉州人民医院开展文化交流活动 居马泰・俄白克先进事迹报告会   2013年8月15日-16日，2013新疆医院文化创新建设研究学习班暨新疆医院协会文化委第三次会议在新疆医科大学第一附属医院隆重召开，来自疆内外的专家领导、新疆医院协会文化委的各级委员和参会学员300余人参加了会议。 此次会议由新疆医科大学第一附属医院主办，邀请中国企业文化研究会医药卫生委员会主任高金声教授、山西省医院管理协会医院文化专业委员会周乃忠秘书长、山西省运城市中心医院柴瑞霁院长等专家来疆讲学。同时，来自新医大一附院、新医大二附院、乌鲁木齐市友谊医院等疆内医疗机构领导和专家在会上进行了文化交流讲座。 新医大一附院党委书记姚华在会议开幕式上致欢迎词。他指出，医院文化贯穿于医院工作的全部，与医院主要工作深度融合，是一个医院的精神和灵魂，新疆医院协会文化委自成立以来，积极开展文化交流与实践活动，希望此次会议为全疆各级各类医院提供学习、研讨、交流、展示的平台，共同推进新疆医院文化建设更好的发展。 中国企业文化研究会医药卫生委员会主任高金声教授作开幕式讲话，他指出，医院文化，其核心是价值理念，是敬重生命的人文精神，建设优秀的医院文化，始终要把患者期盼什么当成核心课题和终极目标。 山西省医院管理协会医院文化专业委员会周乃忠秘书长在开幕式上，介绍了山西省医院管理协会医院文化专业委员会自成立以来的发展历程以及对医院各项工作起到的积极促进作用。同时他对新疆医院协会文化委的成立表示祝贺，并对新疆医院协会文化委成立以来开展的各项交流实践活动所取得的成效表示肯定。 开展文化合作，深化交流促进发展 会上举行了文化合作项目签约仪式。来自新疆地州市县的6家医疗单位(喀什地区第一人民医院、昌吉州人民医院、巴州人民医院、克拉玛依中心医院、富蕴县人民医院、库车县人民医院)，与新疆医科大学第一附属医院签署了文化建设合作协议。新医大一附院作为新疆医院协会文化委主委单位，为了进一步加强医院文化建设合作与交流，更好的促进新疆医院文化建设水平整体提高，将逐步与全疆各地州市县医院之间开展文化项目合作。今年6月，吉木萨尔县人民医院作为新医大一附院在疆内医疗机构开展医院文化协作的首家单位，双方正式签署了文化合作协议。今后，新医大一附院将与各合作单位在文化经验共享、研究实践、交流互访、品牌打造等方面进一步加深合作。 举办文化交流讲座，推进文化发展创新 开幕式后，来自疆内外的6位专家进行了精彩的讲座。其中，高金声教授作了主题为《患者――期盼什么样的文化》的讲座;周乃忠秘书长作了主题为《以专委会为抓手，促进地方医院文化建设的全面发展》的讲座;柴瑞霁院长作了主题为《打造有温度的医院――关于“温度文化”理念与实践的阐述》的讲座;新医大一附院收费结算管理科赵锋科长作为新医大一附院打造品牌科室文化的代表，作了主题为《文化建设――医院发展的内动力》的讲座;新医大二附院纪检委书记古丽扎尔•艾海提作了主题为《以医院文化建设促进医院和谐发展》的讲座;乌鲁木齐市友谊医院党委书记李文富作了主题为《以先进文化为引领，促进医院跨越发展》的讲座。他们从不同角度、不同层面阐述了医院文化的精髓和文化建设的理论实践，精彩的讲座深深吸引着听众，在听众中引起强烈反响，在文化建设方面给了大家很多启示。 会后，参会代表实地参观了新医大一附院文化建设成果，先后参观了心连心雕塑、宋庆龄雕塑、文化连廊、廉政文化展厅和门诊大厅。新医大一附院整洁有序、温馨舒适的就诊环境、充满文化底蕴的院容院貌，受到参会代表的一致好评。 8月16日上午，参会代表赴昌吉州人民医院举办了医院文化建设交流会，昌吉州人民医院党委书记郭景龙书记为大家进行了文化建设经验交流，与会代表就文化建设进行了座谈交流，并参观了该院文化建设成果。 聆听“居马泰先进事迹报告”，感受道德力量 8月16日下午，在会议期间，由新疆医科大学主办、新医大一附院承办，举行了“最美乡村医生――居马泰•俄白克先进事迹报告会”，来自新疆医科大学6所附属医院的近300名医护人员代表聆听了报告会。 报告会首先播放了来自新疆伊犁的哈萨克族乡村医生居马泰•俄白克，20多年来扎根新疆伊犁包扎墩牧区卫生院，始终奔波在条件最艰苦的牧区，翻雪山、过冰河，为牧民们解除病痛的事迹短片。随后居马泰结合自己的行医经历作事迹报告，让大家再一次感受到了他的仁爱之心和高尚情操。聆听居马泰事迹报告后， 3位医护人员代表杨建中、吾胡孜•吾拉木和阿依冬•塔力木分别发言，表达了他们对居马泰医生崇高品质、高尚医德的敬佩，以及以居马泰精神激励自己，不断提高医护技能水平，全心全意为患者服务的决心。 自治区文明办主任杨胜江和新疆医科大学副校长尔西丁•买买提分别作重要讲话，鼓励广大医务工作者以居马泰•俄白克同志为榜样，加强职业道德修养，增强医疗服务本领，用自己的实际行动，为构建和谐社会、弘扬社会主义道德新风尚贡献力量。

新疆医院协会文化委第二次会议现场 喀什地区行署副专员祖穆热提•吾不力讲话 新疆医院协会文化委主任委员、新医大一附院党委书记姚华讲话 喀什地区第一人民医院院长邹小广致欢迎词 郑州大学第一附属医院纪检委书记、工会主席陈清江讲座 克拉玛依市中心医院陈培武书记讲座 昌吉州人民医院党委书记郭景龙讲座 吉木萨尔县人民医院院长张学胜讲座 参观喀什地区第一人民医院远程医学中心 新疆医院协会文化委第二次会议集体合影   2013年5月24-25日，由新疆医院协会主办、新医大一附院协办、喀什地区第一人民医院承办的，新疆医院协会医院文化专业委员会第二次会议在喀什地区第一人民医院隆重召开。在为期两天的活动中，来自疆内外多名医院管理专家围绕“文化建设与医院发展”等内容举办讲座，并与参会人员交流在实际工作中如何建设医院文化、提升管理水平。与会代表们加强了交流，增进了友谊。 喀什地区行署副专员祖穆热提•吾不力，郑州大学一附院党委副书记、工会主席陈清江，新疆医院协会文化委主任委员、新医大一附院党委书记姚华，自治区人民医院党委书记潘良军,喀什地区卫生局党委书记彭银星、卫生局局长阿布都克尤木•赛买提，喀什地区第一人民医院院长邹小广以及来自新疆医院协会文化委各级各类会员单位的110余名参会代表及喀地一院全体中层以上干部参加会议。 开幕式上，喀什地区第一人民医院邹小广院长首先向大家致欢迎词。他指出，该院通过加强医院文化建设，不断促进医院内涵建设，医院发展正在由过去的规模扩张逐渐向质量效益转变，这次全疆医院文化建设委员会在喀地一院召开，为该院搭建了学习交流的良好平台，将对该院的医院文化建设起到巨大的促进作用。 喀什地区行署副专员祖穆热提•吾不力在大会上作讲话，她指出，医院文化体现着医院内涵建设水平，对医院发展起着至关重要的作用，喀什地区将以此次会议为契机，全力支持医院文化建设，将医院文化建设作为促进医院发展的推动力，以现代医院文化为引领，进一步提升医院内涵建设软实力。 新疆医院协会文化委主任委员、新医大一附院党委书记姚华在会上指出，相对于第一次会议，此次会议与会代表更多，内容和形式更为丰富，同时更加注重文化交流的深度和高度，各家医院通过这个平台展示文化成果，推进互促互学，相信一定能成为激扬医院特色文化、描绘医院文化建设新画卷的良好契机，同时以文化建设为切入点，将进一步探索和推进更加广阔和多元化的协作模式，推进全疆医疗机构共同发展。 开幕式后，来自郑州大学一附院纪检委书记陈清江作了主题为《以文化领航医院发展之路》的讲座，深入细致解读该院作为一家拥有7000多张床位的国内规模最大的三甲医院，如何培育医院精神、建立核心理念、以文化人的文化领航医院发展之路，同时与大家一起探讨医院文化建设面临的问题和思考。同时，来自全疆地州市县几家具有代表性的医院，分别带来了各家医院富有特色的文化建设经验。喀什地区第一人民医院邹小广院长以《浅谈医院文化在等级医院评审和内涵建设中的作用》为主题进行了讲座，从文化建设到创三甲精神再到用高尚的精神意识推动医院发展方面，分享了医院文化建设的感悟和经验;昌吉州人民医院党委书记郭景龙作了题为《以现代文化为引领，打造医学人文品牌》的讲座，从物质文化、精神文化和管理文化三个方面与大家分享该院的文化建设成果;克拉玛依市中心医院党委书记陈培武以《打造品牌 、突出特色，提升医院核心竞争软实力》为主题作了经验交流，重点与大家分享了该院独具特色的志愿服务文化;吉木萨尔县人民医院院长张学胜作了主题为《以现代文化为引领 促进医院工作全面发展》的经验交流，从建立视觉识别系统、营造医院历史厚重感、开展志愿服务和各类培训等方面展示该院文化建设成果，交流文化建设体会与思考。 最后，新疆医院协会文化委主任委员、新医大一附院党委书记姚华代表文化委向全体参会代表作了文化委工作汇报，对文化委成立半年以来的工作进行了回顾，对文化委发挥的职能作用和对今后文化委工作的计划与思考进行了详细阐述。 会后，全体参会代表分组参观了喀什地区第一人民应急医疗指挥平台、远程医学中心、预约回访中心、体检中心等医院文化亮点。 为了加深文化委各级各类会员单位的交流，文化委还专门设了QQ群，不定期为会员单位提供最新的文化建设资讯和知识。此次会议还向与会代表开展了文化建设经验材料征集活动，将把各会员单位文化经验材料统一汇编成册，在下一次会议时供会员单位交流学习。 通过此次会议，与会代表们不仅充分利用文化委这一平台，展示了文化成果、分享了经验做法、交流了体会和思考，更增进了友谊，凝聚了力量。来自若羌县人民医院的一位参会代表表示，以前只顾自己埋头开展工作，现在走出来，通过文化委的活动，学到了很多经验和做法，开阔了工作思路，对今后开展文化建设工作必将起到极大的促进作用。 新疆医院协会医院文化专业委员会成立于2012年12月8日。成立半年来，文化委认真履行职能，从完善组织构架、规范运行流程、明确组织职能上下功夫，努力成为全区医疗机构加强协作、增进友谊的桥梁和纽带。半年来，文化委作为一个新生组织，迅速成长进步，先后完善了文化委组织体系建设、健全了文化委管理制度、申办了文化委公章，印制了文化委的“红头”、 明确了文化委每年的会期。围绕医院文化建设主题，开展各类交流实践活动;强化交流，努力提升文化委的影响力。同时明确了文化委“指导、平台、交流、展示、带动”五项职能作用。今后，文化委还将开展形式多样的学术交流与理论研讨活动，组织外出学习考察活动，对接先进文化。举办医院文化产品的交流活动，通过多种方式传播医院文化建设理论与实践成果。

新医大一附院党委书记姚华主持会议 卫生部人才交流服务中心张俊华副主任致辞 新疆医科大学党委委员尔西丁•买买提副校长致辞 中国工程院院士、台湾阳明大学医学院院长张心?致辞 新医大一附院院长温浩致辞 北大人民医院普外科主任王秋生教授、新医大一附院王玉杰主任、丁岩主任 和张金辉主任主持学术讲座 中亚国际系列论坛分论场   2013年6月7日，2013年中亚国际系列论坛在乌鲁木齐八楼昆仑宾馆开幕，来自国内外专家代表以及新疆各地州市医学同仁共500余人参加本次大会。 本次系列论坛由卫生部人才交流服务中心主办、新医大一附院承办，论坛历时一个月，由“第一届中亚地区微创外科研讨会”、“2013中亚神经外科国际论坛”、“2013中亚康复医学国际论坛”及“新疆骨科暨中亚骨科论坛”组成。系列论坛之“第一届中亚地区微创外科研讨会”首先拉开序幕。 卫生部人才交流服务中心张俊华副主任，自治区卫生厅党组书记殷宇霖，新疆医科大学党委委员尔西丁•买买提副校长出席会议并致辞，自治区科协党委委员肖作敏副主席出席会议。会议由新医大一附院党委书记姚华主持。邀请了中国工程院院士、台湾阳明大学医学院院长张心?，四川大学常务副校长李虹教授，加州大学泌尿部副主席TomF.Lue(吕福泰)，台湾义大医院国际减重及糖尿病手术中心主任黄致锟教授，北京大学人民医院普外科主任、新医大一附院微创培训中心首席专家王秋生教授，乌兹别克斯坦塔什干国立妇科医学院主任医师迪丽弗扎•阿里耶娃教授，乌兹别克斯坦塔什干市医学院教研部主任尼亚玛托夫•拉赫玛杜拉副教授和塔吉克斯坦国立医科大学微创外科库尔巴诺夫•凯达尔绍主任等国内外专家学者进行讲座。 在开幕式上，卫生部人才交流服务中心张俊华副主任指出，根据新疆工作会议精神，卫生部人才交流服务中心已与新疆签订协议，在新疆设立了面向中亚的卫生人才培养基地。首场微创外科论坛，主要以微创为主题，微创是现代医学发展很重要的领域，对缓解看病难看病贵起到极大的作用。此次论坛，对于提高新疆地区医药卫生水平、扩大新疆医药卫生工作在中亚影响力、共同搭建国际医药合作平台、促进微创技术创新与发展具有重要作用。 自治区卫生厅党委书记殷宇霖在会上指出，新疆是我国向西开放的桥头堡，此次论坛，为我国特别是新疆对接国际医药卫生水平搭建了平台，为学习国内外先进理念提供了直通车，进一步加强了多领域合作，共享先进成果，建立中亚医疗技术沟通机制，促进了新疆和中亚地区医药卫生事业的共同发展。 新疆医科大学党委委员尔西丁•买买提副校长指出，新医大一附院是新疆医科大学中亚留学生的重要培养基地，在微创工作方面为全区树立了典型，此次论坛涵盖多个专科，内容丰富，希望新医大一附院以此为平台，深化交流合作，早日实现在西北领先、中亚有较大影响力的教学研究型医院的目标。 中国工程院院士、台湾阳明大学医学院院长张心?在会上介绍了该院微创技术在发展历程，同时提出 “要让患者得到有尊严的治疗”的倡议。 来自乌兹别克斯坦塔什干国立妇科医学院主任医师迪丽弗扎•阿里耶娃教授作为中亚会议国外代表讲话，她指出，多年来，中国对该国妇女儿童给予了很大的医疗帮助，希望今后进一步加强彼此间的交流和合作。 一个精准掌握微创技术的医生一定是一个精细化素质管理的医生，更是整个医院精细化管理的体现。作为此次会议承办方代表，新医大一附院温浩院长指出，新医大一附院经过专业化的微创培训和资质准入管理，使微创技术已成为外科医生必须掌握的基本技术，医院平均住院日得益于微创技术目前已达到8.4天。新医大一附院作为中国面向中亚的重要卫生人才培养基地，有责任推动微创技术在中亚的发展。 “微创是以最小的代价获得最大的收益”。 北京大学人民医院普外科主任、新医大一附院微创培训中心首席专家王秋生教授指出，承办此次会议的新医大一附院，在全国率先开展微创资质准入管理，微创技术水平和管理走在了全国前列。 开幕式后，第一届中亚地区微创外科研讨会讲座正式开始。中国工程院院士、台湾阳明大学医学院院长张心?作了《前列腺疾病之微创外科治疗》讲座;台湾义大医院国际减重及糖尿病手术中心主任黄致锟教授作了《人心思变：谈微创手术》讲座;四川大学常务副校长李虹教授作了《男性LUTS诊疗的演变》讲座;加州大学泌尿部副主席TomF.Lue(吕福泰)作了微创前沿专题讲座;王秋生教授作了《微创外科与微创之道》讲座;塔吉克斯坦国立医科大学微创外科库尔巴诺夫•凯达尔绍主任介绍了该院微创技术的新进展。 同时，会议在新医大一附院科技楼设立了泌尿外科论坛、普外科论坛和妇科论坛三个分论坛，与会的专家学者围绕“微创外科手术的应用及前沿进展”等内容开展了座谈交流。新医大一附院泌尿外科王玉杰主任、胃肠外科王云海主任、妇科丁岩主任和马彩玲主任围绕各专科开展了继续教育项目，同时通过远程网络和手术转播等多种形式，进一步增强了会议的指导性和实用性，辐射新疆各地州市县医院，使更多医学同仁受益。 随着首场论坛的开幕，在6月份期间，神经外科、康复医学和骨科论坛也将相继拉开序幕。来自我国香港、台湾、大陆和美国、意大利、澳大利亚等国以及来自哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯坦等中亚国家的专家将在系列论坛上进行学术研讨和交流，进一步加强新疆与国内外相关学科之间的交流与联系，推动学科建设水平，更好的为广大群众健康服务。

2013年5月24日-26日，2013年第三届新疆医护技能大赛在新医大一附院成功举行。 大赛由卫生部人才交流服务中心主办，自治区卫生厅、新疆生产建设兵团卫生局和新医大一附院联合承办。在继承前两届大赛提高基础理论、基本知识、基本技能的同时，第三届大赛突出同台竞技、互通有无、增进交流的科学理念，加强我区各级医疗机构间的沟通与交流，达到本届大赛“更熟练、更规范、更精准”的目的。 自治区卫生厅王小燕副厅长、新疆生产建设兵团卫生局王雪涛副局长、新疆医科大学耿直副校长和新医大一附院相关院领导参加了大赛开幕式。 全疆共有79家医院699名队员报名参赛，其中626名正式队员参加了比赛。大赛共设10个比赛项目，其中医疗组比赛项目为心肺复苏、腹部触诊、腹腔镜下搬运瓶塞、腹腔镜下剪三角、腹腔镜下缝合打结5个项目;护理组比赛项目为男性导尿、肌内注射、心肺复苏、微量泵的使用和清洁灌肠5个项目。 经过2天紧张、激烈、有序的角逐，各级奖项终于尘埃落定。新医大一附院选派的参赛选手取得了优异成绩，团体总分遥遥领先，并在多个单项项目上获得第一。但作为大赛承办方，新医大一附院继续发扬风格，主动放弃所有奖项的评选资格，更好地诠释了大赛以竞技为手段，实现各级医院交流、合作、共同提高的目的。最终评选出团体奖一等奖1个，二等奖7个，三等奖11个，特别贡献奖1个;个人奖一等奖11人，二等奖24人，三等奖47人，最佳示范奖8人。 新疆医护技能大赛是自治区卫生系统医疗机构间开展的重大赛事。相比前两届，本届大赛参赛医院数量更多、比赛规模更大，辐射地区更广。新医大一附院作为大赛承办方，在借鉴前两届大赛经验的基础上，对本届大赛进行了更为细致、规范的筹备。在大赛硬件上，一是完善的考评体系和先进的项目操作视频采集设施，使体系评分标准更准确、细致、公平，特别是医疗组的比赛完全实现了视频评分，真正意义上实现了大赛裁判和参赛选手的“双盲”形式和要求;二是大赛转播实现了赛场全局和操作局部转播的随时切换，参赛医院领队可以进入视频转播区进行观赛，更好地规避了因比赛时段及顺序前后而出现的争议。在大赛软件上，一是比赛项目设置更合理，基础性和专科性共存，突显基础技能和专科技能共同提高的竞技要求;二是为确保大赛公正性，大赛成立了仲裁委员会，共设8名成员，其中特聘请北大人民医院王秋生教授作为仲裁委员会主席，对大赛进行全过程监督;三是为保证大赛公平性，我院从乌鲁木齐市三级甲等医院中遴选出若干专家形成大赛裁判候选名单，最终由卫生厅指派候选专家担任大赛裁判。 今后，我院将定期举办大赛，旨在总结经验、寻找差距、完善制度、强化考核，持续推进全疆医护技能水平的提高，力争将新疆医护技能大赛办成新疆医疗卫生领域的品牌赛事。

今年四月，阴雨绵绵，我们从遥远的齐鲁大地迎来了一位客人――山东大学齐鲁医院援疆干部、PIVAS护士长米文杰，她肩负重托，不远万里，踏上这片陌生的土地，开始了援疆之旅。我们早已听说要来一位援疆干部，可是还从未见过她的庐山真面目。大家有期待，也有疑惑，她究竟为哪路神仙，如何在她的带领下，打造属于新医大一附院PIVAS的奇迹? 在万般翘首期望中，她来到了新医大一附院静脉配置中心(PIVAS)。朴实的外表下透露出智慧与干练、谦和与严谨。初来乍到，她无暇顾及万里征途的疲惫，无暇安排个人的起居生活，就早早的全身心投入到工作中：熟悉科室工作流程，了解人力资源配置，充分发挥每一个PIVAS人的优势，创新先进管理模式，分分秒秒、角角落落，新医大一附院PIVAS的宏伟蓝图正慢慢展开。 统一思想，全力以赴 第一天，在晨间交班会上，米文杰护士长就指出静脉用药集中调配是一项高风险工作，我们配置的每一滴液体都将直接输入患者的血液，大家要一切为患者着想，为患者提供最安全、最优质的服务。我们必须统一思想，在配置输液时全力以赴、专心致志，竭尽全力保证患者用药安全。她鼓励大家积极献言献策，教会我们如何运用PDCA管理方法发现问题，找出原因，再群策群力逐一解决问题。她亲临一线进入配置间，规范无菌操作，合理摆放配置间的物品，改进配置方式，有效利用配置人数，充分发挥人员优势……在她的感召和指导下，30多个日日夜夜，从早6点到晚12点，从主任到每一位普通员工，大家全力以赴投入到PIVAS的全新改造中。 内部整改落实，旧貌换新颜 PIVAS的内部环境制约工作流程。首先，米文杰护士长带领我们大家运用先进的“5S管理模式”，彻底清洁工作环境，改变原有布局，工作台合理摆放，将易污染物品搬离工作区，扩大工作区域，为开展第二住院部所有科室做准备;加班加点，对地面重新打蜡;清扫配置间，将不合理摆设全部撤出，最大化保持配置间内部净化、整齐、有序状态。持续一周的清扫工作，使我们的PIVAS焕然一新，使我们学会了先进的“5S”管理方法，我们的团队学会了共同进退和应对。 初划改革，加强培训 随着时间的推移，米文杰护士长发现配置流程存在一些漏洞，通过分享齐鲁PIVAS的管理经验，改变原有工作模式，设立交接班程序，做到无缝隙对接，问题不过夜，及时解决问题。配置工作结束后，所有在班人员进行交接班。将问题共享，头脑风暴，及时拿出行之有效的方案。每天深入病房开展临床调研，在服务中不断学习与改进。每天下午进行全员质量培训，提高大家对全面质量管理的认知水平，同时介绍先进的管理经验，分享前沿知识，拓展视野，开阔思路。 实施改革，初见成效 在以前，PIVAS的输液批次取决于医生下医嘱的顺序及用药时间，并经由系统默认，按照上述顺序配置液体，一旦医生医嘱执行时间不合理，一个病人的多组输液会同时配好，这样会导致液体送至临床不能及时使用，存在用药安全隐患。针对这一问题，米文杰护士长改进原有输液分批次的方法，根据病人病情、药理特性及我们的药学专业优势对所有输液进行划分，共九个批次分别配送临床，并将同品种类药物放置一起，按品种摆放，按品种核对，按品种配置，一个操作台只配同一品种，避免配错药，造成临床用药隐患。 改革实践证明，我们的排药时间减少，配置差错发生率降低，配置速度提高，能按时保质保量为临床提供输液，把护士还给病人，提供优质服务。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 米文杰护士长援疆几个月以来，带给我们的核心理念是团队作战的精神品质。“一切以病人为中心，下道工序即病人”是她常挂在嘴边的一句话，我们肩负重任，不负所托，按照现有改革模式继续努力，为临床提供满意服务，保证患者安全、合理用药，这条路充满艰辛，但我们有PIVAS整个团队，有药学部为坚强后盾，一路披荆斩棘，打造属于新医大一附院的特色PIVAS!

2013年7月5日，2012年度全国“十大医改新闻人物”颁奖仪式暨全国基层医改实践与创新座谈会在河南省郑州市举行。10名2012年在医改方面进行了大胆创新和实践的突出人物被授予了奖杯。我院姚华书记是新疆唯一获此殊荣的入选者。中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会宣传司副司长邓海华等出席颁奖仪式并向获奖者颁奖。健康报社总编辑、社长《中国卫生》杂志社社长王硕对十名获奖者对医改这个世界性难题所做出的大量探索和大胆实践表示肯定，并表示大家所做出的成绩将被计入历史史册。 中国医改新闻人物是由《中国卫生》杂志社组织专家经过严格的评选程序选举产生的，这项活动自2009年连续开展以来，在全国产生了很大影响。评选出的医改新闻人物中有政府官员，有卫生行政部门负责人，有医疗卫生部门负责人，有基层医疗机构管理者，他们的事迹已在《中国卫生》杂志作了详细报道。 姚华书记作为新疆唯一一名获此殊荣的入选者，主办方在颁奖词中给予姚书记改革的先行者称谓，并对我院的现代化的管理模式，优化的人力资源配置体系，以及个性化的医院文化和能够充分调动职工积极性的绩效分配机制等方面给予了肯定。 姚书记的获奖感言中介绍了我院近年来在彰显公立医院的公益性，为保障全疆各族群众的生命健康做出的种种举措和努力，呼吁今后全国同行继续关注与大力支持新疆的医疗卫生事业发展，并表示未来将把这份荣誉化作工作的动力，继续竭尽全力投入到为新疆各族人民的健康服务的事业中去。 健康报社社长兼总编辑王硕、河南省卫生厅副厅长黄红霞、郑州市人民政府副市长刘东等先后在典礼上讲话。邓海华说，李克强总理多次强调，要加强深化医改的舆论引导，要把医改宣传作为医改的一项重要工作，全面宣传医改取得的阶段性成效，增强改革的信心，合理引导改革预期，确保改革顺利进行。年度医改新闻人物评选就是一种积极有效的医改宣传形式，传递了正能量。王硕说，2009年启动的医改取得了举世瞩目的成就，但随着改革不断深入，很多矛盾开始凸显，改革难度不断加大，为了实现党中央提出的医改目标，各级政府高度重视，卫生系统的广大干部职工大胆实践勇于创新，在行业内推出了很多非常有价值的医疗举措。 颁奖仪式后，举行了全国基层医改实践与创新座谈会，由健康报社总编辑、社长《中国卫生》杂志社社长王硕主持。议题围绕“基层医改实践创新”，如郑州片医，陕西县乡村一体化改革，我院公共事务科科长杨林以“多元化模式帮扶基层 体系化提升能力建设”为题将我院帮扶接基层的经验做了大会交流，得到与会领导的一致好评和赞赏。与会专家也进行了点评并对基层医改进一步发展给出了建议。 备注：2012年医改新闻人物是：陕西省副省长郑小明，国务院副秘书长、北京市原副市长丁向阳，内蒙古自治区卫生厅厅长毕立夫，复旦大学医院管理研究所所长高解春，浙江大学医学院附属第二医院院长王建安，复旦大学中山医院院长王玉琦，郑州市卫生局局长顾建钦，深圳市人民医院院长杨松，新疆医科大学第一附属医院党委书记姚华，甘肃省庆阳市卫生局局长刘聪。

2013年7月13日―14日，我院温浩院长带队一行赴和田地区，启动了我院第11批“万名医师下乡医疗队”对口支援工作，与当地各级政府、各级卫生局以及对口帮扶医院就“医疗联合体”、“多层面对口援建”以及“资源共享”等议题开展了深入的走访交流，同时赴皮山县木奎拉乡兰干村，对我院“转服工作组”工作进度进行了调研并对驻地队员进行了慰问。 我院临床医学院党委书记阿依夏木古丽•阿尤甫，我院社会工作部、医务部、护理部、干部保健中心、发展改革部、后勤安全保障部等部门相关人员一行11人一同随行。 深入了解，对症帮扶 7月13日，温浩院长一行与和田地区组织部、卫生局及对口支援医院举行座谈，和田地区卫生局党组书记杨桦主持座谈会。和田地委组织部援疆(人才)办主任沈德强、和田市卫生局党委书记宋敬坤、墨玉县人民医院院长董文丽、皮山县人民医院院长闻斌、和田市人民医院院长买买提江•阿西木等参加会议。 温浩院长一行就我院第11批下乡医疗工作的安排与要求、“医疗联合体”工作项目、远程医学工作、医疗队之间的互动等内容与地委组织部、地区卫生局、市卫生局及三家医院进行了深入交流。座谈会上，杨桦书记代表和田地区卫生局及三家受援医院对温浩院长一行表示了热烈的欢迎。她说，三家受援医院的良好发展与新医大一附院的帮助密不可分，受援医院一定要为医疗下乡队员的工作和生活提供安全保障，帮助解决他们工作和生活上的困难，为他们顺利开展工作营造好的环境。 随后，温浩院长一行分别与对口支援的三家医院召开了座谈会，双方就如何解决受援医院发展中的困难进行了讨论。我院各管理部门负责人表示将从医院文化、医疗管理、护理管理、绩效管理、健康宣教与体检与远程医学等方面为受援医院提供切实可行的帮扶。温浩院长承诺，将向受援医院积极推荐经我院规范化培训后的本、硕毕业生，使之更好的服务于基层医院，缓解基层医疗卫生人才亟缺问题。 医疗队进驻和田地区三家医院 7月13日，温浩院长一行带领15名下乡医疗队成员进驻和田地区三家医院(和田市人民医院、墨玉县人民医院、皮山县人民医院)。 温浩院长表示新医大一附院非常重视每次医疗队员下乡工作，他从社会责任、技术管理和文化建设三个层面分别对医疗队提出了具体工作要求。 此批医疗队员将分别在和田地区三家医院进行为期六个月的帮扶，除了帮助提高对口支援医院的医疗水平外，还将对帮扶医院的等级医院评审提供实质的服务。帮助受援医院建立良好的远程教育和会诊的习惯，加强远程医学管理工作。另外，三家医院将增加医疗队成员互动机制(和田市医院与墨玉县医院每半月进行一次互动交流，皮山县医院由于路途遥远，与和田市、墨玉县医院每一个月进行一次互动交流)，从而达到医疗队资源共享的目的。 当日下午，温浩院长一行驱车近200公里，于夜幕时分抵达皮山县后直接前往医疗队队员宿舍，了解我院下乡队员的居住条件的同时，也安排了后勤工作人员对住宿环境的安全隐患进行了排查。温浩院长表示，医院就是要以无微不至的细节关怀，让医疗队成员潜下心来在对口帮扶医院发光发热。 深入扶贫，驻地帮扶 7月14日中午，温浩院长一行来到我院“转服工作组”驻地――和田地区皮山县木奎拉乡兰干村，参加了乡政府举行的“打井专项款”捐赠仪式。温浩院长代表新医大一附院向兰干村现场捐赠25万元“打井专项款”，乡政府及村政府向新医大一附院、“转服工作组”及温浩院长一行表达了质朴而诚挚的谢意。 捐赠仪式上，温浩院长就我院“2013―2015年帮扶兰干村的十五个事项”再次向群众承诺，将通过我院驻地工作组的努力，使兰干村村民在2个月内喝到井水，通过文化广场的建设改善村民的文化生活，新医大一附院将与村民共同致力于兰干村的经济产业发展，希望各民族同胞团结起来，相信党，相信政府，携手努力走上共同富裕的道路。 为了给当地各族群众送去健康，在紧张的行程中，温浩院长一行还为基层医院和兰干村村民进行了健康宣教与新疆重大疾病的科普活动。温浩院长、临床医学院党委书记阿依夏木古丽•阿尤甫、体检与健康管理中心王淑霞主任分别对墨玉县医务人员和兰干村村民举办了两场以“疾病预防与控制及健康体检等内容”为主题的健康讲座，受到墨玉县和兰干村村民的一致好评。

近日，新疆医科大学省部共建国家重点实验室培育基地“新疆重大疾病医学实验室”通过科技厅组织的专家验收。 验收会由天津医科大学郝希山院士担任专家组长，第四军医大学陈志南院士、中科院上海药物所丁健院士以及疆内的7位专家参加了验收会。专家组对实验室近两年建设任务完成情况和成效给予高度肯定，认为该实验室定位准确，区域特色显著，实验室工作从基础研究到临床应用再到转化，成果比较突出，与国内外研究团队建立了广泛的合作，人才柔性引进有成效，一定程度上缓解了实验室高层次人才的缺乏。专家组一致同意实验室通过验收。 新疆重大疾病医学实验室是2010年科技部批准建设的省部共建国家重点实验室培育基地。在建设期内，依托单位从人员编制、管理权限、科研用房、运行费等全方位给予实验室大力支持，仅新购仪器设备达2000余万元，保证了实验室的高效运行和快速发展。3年来，实验室承担国家973计划前期研究专项课题、卫生部临床重点专科、教育部“长江学者和创新团队发展计划”、国家自然科学基金等项目86项;获国家科技进步奖二等奖1项，自治区科技进步特等奖1项、一等奖2项;获授权发明专利4项;发表论文551篇，其中SCI收录论文84篇;出版专著10部。实验室在感染性疾病、恶性肿瘤、心血管和代谢性疾病等研究方向上形成了区域特色，并建立了研究团队。

“智慧医疗，信息惠民，远程医学托起中国健康梦”，2013年7月17日至19日，“第28届国际远程医学研讨会暨2013中国远程医学临床应用与转化机制研讨会”在中国新疆乌鲁木齐新疆医科大学第一附属医院隆重召开。国际远程医学会议每两年在欧洲地区举办一次，本年度会议在中国新疆举办，在亚太地区尚属首次。 本次会议由国家卫生和计划生育委员会国际合作司主办、新疆维吾尔自治区卫生厅承办、新疆医科大学第一附属医院协办。 中国工程院杨胜利院士、国家卫生和计划生育委员会统计信息中心孟群主任、世界医学与健康协会主席Andrés Bas Santa Cruz教授、国家卫生和计划生育委员会医院管理研究所梁铭会所长、新疆维吾尔自治区科协党组成员魏生贵副主席、新疆维吾尔自治区卫生厅依尔扎提•扎达副厅长、新疆维吾尔自治区卫生厅医政医管处李怀海处长、新疆医科大学耿直副校长、新医大一附院姚华书记、新医大一附院温浩院长、山东大学齐鲁医院李新钢院长、四川大学华西医院医院管理研究所石应康所长，以及世界包虫病主委Mensilva António教授、原WHO人类包虫病防治合作中心主任Dominique A. Vuitton教授出席会议。 来自西班牙、葡萄牙、法国、秘鲁等国外远程医学专家以及来自中日友好医院、山东大学齐鲁医院、四川大学华西医院、上海华山医院、上海同济医院、武汉协和医院、兰州大学第二人民医院、新疆各地州(市)县卫生局、各地州(市)县级医院、新疆生产建设兵团医院、新疆维吾尔自治区监狱系统医院、部分民营、社区医院等93家医疗机构代表近200人参加会议。 大会分设了哈萨克斯坦国立医科大学、山东大学齐鲁医院、喀什地区第一人民医院、巴州地区人民医院、伊犁州友谊医院、阿勒泰地区人民医院、富蕴县人民医院、吉木萨尔县人民医院8个远程分会场，以数字化在线直播的方式远程转播会议实况。 会议开幕式由本次大会主席、新医大一附院温浩院长主持，国家卫生计生委医院管理研究所梁铭会所长、新疆维吾尔自治区卫生厅医政医管处李怀海处长、新疆医科大学耿直副校长、世界医学与健康协会主席Andrés Bas Santa Cruz教授在开幕式上致辞。 现代远程医学在国外的研究和应用已有近60年的历史，是当前世界上发展十分迅速的高新技术应用领域之一，目前已在全球卫生行业得到了广泛重视和应用，并以其高效、便捷、价廉、质优的特性逐渐成为一种为政府、医院管理者、医学专家和患者及其家属普遍接受的新型医疗服务模式。 大会上，国家卫生计生委统计信息中心孟群主任、世界医学与健康协会主席Andrés Bas Santa Cruz教授、国家卫生计生委医院管理研究所梁铭会所长、山东大学齐鲁医院李新钢院长、四川大学华西医院石应康所长、葡萄牙卫生部远程医疗工作小组成员Miguel Castelo-Branco教授等来自国内外的14位著名专家就医院信息化建设、远程医学实践应用经验、远程医学与临床应用的有效转化机制、远程医学国际间合作发展模式等方面作了主题演讲和交流。 新医大一附院作为此次会议的协办单位，温浩院长作了题为“中国西部区域性远程医学防诊治体系的临床应用与转化”的主题演讲。新医大一附院远程医学中心作为卫生计生委“远程会诊系统建设项目”试点单位之一，按照卫生计生委信息化建设试点要求，结合新疆区域特色、各族群众需求以及大型公立医院改革发展方向，同新疆158家地州、市、县级网络医院及兵团体统医院、自治区监狱管理局监狱医院共同携手，从2008年4月起在五年的建设历程中，不断总结经验，完善制度，优化流程，低成本高效能地搭建起信息化平台，建立起了一个组织框架严谨、制度流程规范、服务内涵丰富、合作模式多样、适益老少边区域医疗协同发展的“555”中国西部区域性远程医疗防诊治体系，缔造了远程会诊日平均60例，单日最高110例，总会诊近4万例、上转率仅8.2%，直接结余住院费用约3.15亿元的佳绩。 借助此次大会契机，新医大一附院还隆重举行了“国家卫生和计划生育委员会统计信息中心浙江数字医疗卫生技术研究院新疆分院”签约及揭牌仪式。新医大一附院温浩院长与浙江数字医疗卫生技术研究院院长杨胜利院士郑重签署协议，并一同与国家卫生计生委统计信息中心孟群主任、新医大一附院姚华书记为数研院新疆分院隆重揭牌。 揭牌仪式上，孟群主任对新医大一附院信息化建设，特别是远程医学工作给予了充分的肯定。数研院新疆分院的成立必将进一步加强新疆区域卫生信息化建设，推进新疆区域卫生信息化进程。新医大一附院作为新疆一所大型教学研究型医院，将承载数研院新疆分院的责任与使命，广泛开展数字医疗、卫生技术等卫生信息化交流，构建区域卫生大数据中心，借鉴数研院成功经验，进一步完善新疆区域卫生信息平台建设，为逐步实现区域间卫生信息一体化而努力。 会议最后，新医大一附院举行了“2012年度至2013年度协作(网络)医院年会暨远程医学中心五周年庆典”，新疆喀什地区第一人民医院邹小广院长、新疆维吾尔自治区监狱管理局佟春刚处长以及自治区人民医院、新源县人民医院、焉耆县人民医院代表分别作了远程应用经验交流，同时对22家优秀网络医院、10家优秀远程会诊科室、10家最佳组织远程会诊科室、10位优秀远程会诊专家、10位突出贡献远程会诊专家给予隆重表彰。 此次大会交流，对推进建立区域医学信息互通互认机制，提高优质医疗信息资源互惠共享的能力，搭建新疆与国际间信息化远程交流与医学合作平台，实现医院国际标签效应等方面具有重大而实际的意义。

新疆医科大学第一附属医院呼吸重症医学科(RICU)由最初的呼吸监护室，经过几代人的努力和沉淀，于2012年12月18日正式启动和工作。我们严格落实医院“安全、质量和满意度”的总体目标，强化医疗风险的防范，做好人性化服务，依法执业，全心全意为广大患者服务。该科现有25张床位，为目前省内规模最大，集医、教、研为一体的呼吸重症医学研修基地，担负着全院、乃至全疆呼吸重症及多脏器功能障碍或衰竭(MODS/MOF)的救治和指导工作，对全疆起到日益显著的辐射作用，我们正努力奋斗，争取早日跻身于全国呼吸重症医学的领先行列。 科室基本信息：目前该科固定医生有4人，包括主任医师1名，副主任医师1名，主治医师2名，其中博士1人，硕士3人。该科室常规有1名呼吸科副主任医师或高年主治医师轮转，轮转住院医师、研究生及进修医生等近10名。护士长2名，副主任护师、研究生1人，主管护师1人，护士配置已达1:2.0，我们现在正在进行团队建设基础设施的建设。该科现拥有国际一流水准的呼吸机15台，无创呼吸机8台，转运呼吸机1台，纤维支气管镜1台，有数量充足的多功能监护仪、输液泵及降温毯等大批先进的监测和治疗设备。 在专业上分为肺疾病所致呼吸重症、肺外疾病所致呼吸重症、多脏器功能障碍或衰竭(MODS/MOF)和慢性肺病肺康复4个亚专业医疗组。 技术特色：该科突出的技术优势包括无创机械通气、有创-无创序贯性机械通气，肺保护性机械通气，以及床边支气管镜肺泡灌洗、严重感染的早期诊断及慢性肺病肺康复技术，在真菌感染的早期诊断方面具有丰富的临床经验，并进行了临床研究与探讨，我们正试图向肺活检病理诊断方面努力。擅长于各种原因所致的重症急性呼吸窘迫综合征(ARDS)(俗称“白肺”)、重症肺炎、感染性休克、急性肺栓塞，以及慢性阻塞性肺疾病(COPD)、支气管哮喘等慢性肺病所致急、慢性呼吸衰竭，多脏器功能障碍或衰竭(MODS/MOF)的诊治，成功救治多例这类重症患者，具有丰富的临床经验。 研究方向：呼吸治疗与机械通气， ARDS和COPD的分子机制和临床，严重感染的早期诊治，急性肺栓塞症。在国内、国外本专业核心期刊发表论著近30篇，其中Sci 2篇。