2013年7月13日―14日，我院温浩院长带队一行赴和田地区，启动了我院第11批“万名医师下乡医疗队”对口支援工作，与当地各级政府、各级卫生局以及对口帮扶医院就“医疗联合体”、“多层面对口援建”以及“资源共享”等议题开展了深入的走访交流，同时赴皮山县木奎拉乡兰干村，对我院“转服工作组”工作进度进行了调研并对驻地队员进行了慰问。
我院临床医学院党委书记阿依夏木古丽•阿尤甫，我院社会工作部、医务部、护理部、干部保健中心、发展改革部、后勤安全保障部等部门相关人员一行11人一同随行。
深入了解，对症帮扶
7月13日，温浩院长一行与和田地区组织部、卫生局及对口支援医院举行座谈，和田地区卫生局党组书记杨桦主持座谈会。和田地委组织部援疆(人才)办主任沈德强、和田市卫生局党委书记宋敬坤、墨玉县人民医院院长董文丽、皮山县人民医院院长闻斌、和田市人民医院院长买买提江•阿西木等参加会议。
温浩院长一行就我院第11批下乡医疗工作的安排与要求、“医疗联合体”工作项目、远程医学工作、医疗队之间的互动等内容与地委组织部、地区卫生局、市卫生局及三家医院进行了深入交流。座谈会上，杨桦书记代表和田地区卫生局及三家受援医院对温浩院长一行表示了热烈的欢迎。她说，三家受援医院的良好发展与新医大一附院的帮助密不可分，受援医院一定要为医疗下乡队员的工作和生活提供安全保障，帮助解决他们工作和生活上的困难，为他们顺利开展工作营造好的环境。
随后，温浩院长一行分别与对口支援的三家医院召开了座谈会，双方就如何解决受援医院发展中的困难进行了讨论。我院各管理部门负责人表示将从医院文化、医疗管理、护理管理、绩效管理、健康宣教与体检与远程医学等方面为受援医院提供切实可行的帮扶。温浩院长承诺，将向受援医院积极推荐经我院规范化培训后的本、硕毕业生，使之更好的服务于基层医院，缓解基层医疗卫生人才亟缺问题。
医疗队进驻和田地区三家医院
7月13日，温浩院长一行带领15名下乡医疗队成员进驻和田地区三家医院(和田市人民医院、墨玉县人民医院、皮山县人民医院)。
温浩院长表示新医大一附院非常重视每次医疗队员下乡工作，他从社会责任、技术管理和文化建设三个层面分别对医疗队提出了具体工作要求。
此批医疗队员将分别在和田地区三家医院进行为期六个月的帮扶，除了帮助提高对口支援医院的医疗水平外，还将对帮扶医院的等级医院评审提供实质的服务。帮助受援医院建立良好的远程教育和会诊的习惯，加强远程医学管理工作。另外，三家医院将增加医疗队成员互动机制(和田市医院与墨玉县医院每半月进行一次互动交流，皮山县医院由于路途遥远，与和田市、墨玉县医院每一个月进行一次互动交流)，从而达到医疗队资源共享的目的。
当日下午，温浩院长一行驱车近200公里，于夜幕时分抵达皮山县后直接前往医疗队队员宿舍，了解我院下乡队员的居住条件的同时，也安排了后勤工作人员对住宿环境的安全隐患进行了排查。温浩院长表示，医院就是要以无微不至的细节关怀，让医疗队成员潜下心来在对口帮扶医院发光发热。
深入扶贫，驻地帮扶
7月14日中午，温浩院长一行来到我院“转服工作组”驻地――和田地区皮山县木奎拉乡兰干村，参加了乡政府举行的“打井专项款”捐赠仪式。温浩院长代表新医大一附院向兰干村现场捐赠25万元“打井专项款”，乡政府及村政府向新医大一附院、“转服工作组”及温浩院长一行表达了质朴而诚挚的谢意。
捐赠仪式上，温浩院长就我院“2013―2015年帮扶兰干村的十五个事项”再次向群众承诺，将通过我院驻地工作组的努力，使兰干村村民在2个月内喝到井水，通过文化广场的建设改善村民的文化生活，新医大一附院将与村民共同致力于兰干村的经济产业发展，希望各民族同胞团结起来，相信党，相信政府，携手努力走上共同富裕的道路。
为了给当地各族群众送去健康，在紧张的行程中，温浩院长一行还为基层医院和兰干村村民进行了健康宣教与新疆重大疾病的科普活动。温浩院长、临床医学院党委书记阿依夏木古丽•阿尤甫、体检与健康管理中心王淑霞主任分别对墨玉县医务人员和兰干村村民举办了两场以“疾病预防与控制及健康体检等内容”为主题的健康讲座，受到墨玉县和兰干村村民的一致好评。
