医院召开2013年度工作总结及中层干部述职会
2014年1月6日,我院召开2013年度工作攻讦暨中层干部述职大会,院领导班子成员及全体中层干部参会。会议由党委书记赵瑞申主持,35名中层干部轮流述职,最后院长李培英作2013年医院总结,还传达了李志宏局长在市直卫生系统座谈交工作流会和市卫计委成立暨干部大会上的讲话精神,并结合医院实际,对2014年全年工作进行部署。
一是将坚持科学规划,科学发展。将2014年确定为“学科建设年”,以这一主题统领全年工作:加大人才引进与培养力度,尽快提高专业技术水平,扩大学科的影响力;加大学科建设力度,制定明确的学科发展目标;二是深入推进公共卫生管理工作,强化公共卫生职能,坚持医疗卫生公益性,提升全院服务能力。重点做好重性精神病管理服务和心理危机干预机制建设工作,特别是加大对易肇事肇祸精神病患者的随访评估与督导服药工作,以及对13个社区卫生服务中心试点社区居民的心理疏导与咨询工作,以点带面逐步在全市推开。三是加强行风建设,坚持群众路线,以“八项规定”教育党员干部,提高领导干部和重点岗位干部拒腐防变的能力和勤政廉政意识。四是狠抓安全稳定。春节前进行全院消防安全大排查,之后不定期检查督导,重点是对实验室、配电室、氧气站、电梯、食堂、锅炉房等重点岗位加强监控,加强对封闭病区控烟的管理,严防火灾事故发生;强化24小时值班制度,临床科室实行精神科主任、护士长夜间轮流值班制度,降低医疗风险。