福州举办现代医院职业化管理培训班福建卫生报2014-08-18一版本报讯8月9日至10日，由福州市卫生局主办、福州市第一医院承办的“现代医院职业化管理培训班第六期”隆重举办。参加本次培训班的有来自全市各县(市、区)二级以上和市属公立医院领导及医务科负责人、福州市第一医院医疗联合体成员单位领导及医务科负责人等共计百余人。本期培训班特邀中国传媒大学MBA学院教授、清华大学公共关系与战略传播研究所高级研究员潘建新为大家讲解了公共关系的理论知识。同时邀请国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年对2014年的医药卫生体制改革的现状和未来走向做了权威解读。两位专家的精彩讲座使听课的医务人员深受鼓舞，对国家新医改倍添信心，对医疗卫生行业的未来走向有了新的认识。(陈冰清) 

6旬依姆腰椎间盘突出肩膀疼痛求医半年无果导致抑郁东快讯(记者林鸿胤)因为腰椎间盘突出，导致肩膀疼痛整晚都睡不着觉，到处求医都没效果，福清杨依姆几近抑郁。8月4日，做完手术的杨依姆终于出院了，她的症状缓解了很多，也不再整天皱眉头了。杨依姆今年60岁，今年初，她突然出现肩膀疼痛的症状，疼痛位置一直从胸口位置一直蔓延到肩部，在吹风或者天气比较冷的情况下，症状尤其明显。到当地的医院检查后，医生也没发现问题，还表示这种症状可能是心理因素引起的。连续去了几家医院后，各个科室都跑了一遍，杨依姆都没查出有什么问题。今年5月，她在家属的陪伴下，一起上京去诊疗，诊断为腰椎间盘突出。5月下旬做了手术，但手术效果不好，疼痛的症状并没有得到缓解。“这样疼太痛苦了，感觉简直生不如死。”杨依姆甚至出现了抑郁症状，家人只能把她接回福州慢慢劝导。7月23日，家人抱着最后一线希望，杨依姆被送进了福州市第一医院疼痛科进行治疗。“感觉患者情绪有点问题，不过这也正常，长期的疼痛患者很多都有抑郁问题。”疼痛科黄主任告诉东南快报记者，杨依姆刚入院时，几个女婿都比较积极，但她本人不太高兴。此次检查结果依旧是腰椎间盘突出，压迫脊髓神经根导致出现肩膀疼痛。7月28日，杨依姆进行了手术。术后前两天，杨依姆仍感到有疼痛，但术后5天，杨依姆肩部疼痛症状明显缓解。8月4日，杨依姆出院时，她的症状已经缓解了好多，情绪也改善了，不再整天皱着眉头。黄主任提醒，因颈椎间盘突出症引起的疼痛，症状表现的位置与影像学的位置可能不一致，在诊断时应全盘考虑，使判断更为准确，找出神经卡压的正确位置再进行手术治疗。

国家卫计委体制改革司梁万年司长主讲福州市卫生系统第六期现代医院职业化管理培训班为了推动中国公立医院的创新性发展，培养中国公立医院现代职业化管理专门人才，实现“专家管理”到“管理专家”的转变，以适应不断深化的卫生改革对卫生管理人才迫切需求，2014年8月9日、10日，由福州市卫生局主办、福州市第一医院承办的“现代医院职业化管理培训班第六期”在福州市一医院综合楼五层的礼堂隆重开班。培训班特邀梁万年司长、潘建新教授分别进行专题讲座。参加本次培训班的有来自全市各县区二级以上和市属公立医院领导及医务科负责人、福州市第一医院医疗联合体成员单位领导及医务科负责人等共计百余人。本期培训班共历时两天。8月9日，特邀中国传媒大学MBA学院教授、清华大学公共关系与战略传播研究所高级研究员、华扬联众数字技术股份公司CIO的潘建新为主讲老师。潘教授是国内最早开始研究“社会化媒体”的专家学者之一，在总结多年公共关系工作的基础上，根据中国媒体特点，自创“碎片传播模式”、“议题管理传播方法论”，并著有学术论文。他通过介绍大家熟悉的案例和幽默风趣的讲解方式，全面而透彻地为大家讲解了公共关系的理论知识，同时强调要树立社会化媒体时代意识和公共关系意识，给与会者在今后工作中构建和谐医患关系以启发。8月10日的课程由国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年授课。梁万年司长同时还担任中国医师协会全科医师分会主任委员、中华医院管理学会社区卫生服务分会副主任委员、中国初级卫生保健基金会专家委员会副主任委员、中国全科医学杂志主编、中国医学前沿杂志(电子版)副主编、中华流行病学杂志常务编委、中华医院管理杂志常务编委、医院院长论坛杂志副主编、北京预防医学会副会长。他从1992年起享受国务院特殊津贴，1994年被国家人事部授予有突出贡献的国家级中青年专家称号，是国家级“百千万人才工程”千人级人才，北京市跨世纪人才。梁万年司长对2014年的医药卫生体制改革的现状和未来走向做了权威解读，从新医改的基本医保体系、基本公共卫生服务体系、基本医疗体系、基本药物服务体系等方面做了详尽说明，他指出公立医院改革尤其是县级公立医院改革是未来新医改的核心任务。梁司长的讲课结合提问互动环节，气氛活跃，现场医务人员对医改有了全面的认识，也大受鼓舞，对国家新医改倍添信心，对医疗卫生行业的未来走向有了新的规划和认识。职业化的管理是不断实现医院管理现代化，向管理要效益、凭管理求生存，实现可持续发展的内在要求。通过本期培训班，对提高现代医院职业化管理水平、规范现代医院的创新发展都将起到积极的作用。

——记市一医院泌尿外科主治医师谢辉医德医风事迹“这个区的医师、护士都很好，尤其是谢辉医师。我没想到自己能遇到这么好的医生，真是没想到啊!他年轻有为，非常的有责任心，不仅技术好、医德好，而且英文水平也非常高，请您一定要传达我的感谢之情。”这是笔者作为客服中心工作人员例行探访泌尿外科病区时，住在11床的郑依伯亲切地拉着我的手激动地说出这一席感激的话。原来郑依伯前些天因“前列腺增生”入住十二区，刚来时候的他情绪非常低落而且十分多疑，夜里还常常失眠，病情不见好转，反而有加重的迹象，家属十分的担心。得知这一情况后的谢辉医师迅速找到患者及家属，通过耐心细致的沟通，了解到他们的顾虑是担心患上前列腺肿瘤?为了消除这一顾虑，谢辉医师通过进一步检查，找出了郑依伯的真正病因并不是肿瘤，得出确切的诊断后他第一时间专程去病床，娓娓道出病情的前因后果并作出详细的解答，充分取得了患者的信任，同时也排除了患者对前列腺肿瘤的疑虑，这让病人的心情一下子如释重负。在接下来的治疗当中谢辉医师更是兢兢业业、恪尽职守、精益求精，力求把患者的病情治疗得最好，在涉及患者隐私方面，他更是充分征求患者意见，尊重患者的隐私，使得后续的治疗进展得十分顺利。通过一段时间的交往，谢辉医师得知郑依伯是教育工作者，依伯平日十分注重素质教育，并有良好的英文基础，平常他很喜欢用英文与他人沟通对话。为此，谢辉医师还专门练习英文口语表达能力，以便在后期查房中尽量用英文与其沟通，而这练习还派上用场，在一次向医师汇报病情过程中，郑依伯将自己前一天的病情变化通过英文流畅地表达出来，而谢辉医师对这一“英文袭击”，他流利而顺畅地用英文给予一一解答，上演了一场漂亮的“英文秀”，连获赞声一片。自此数日的沟通，大大拉近了医患之间的距离，双方建立了良好的医患关系。在新的诊疗计划交谈中，依伯也在谢辉医师那里学会了很多新的医学专业术语，依伯觉得在这里不但疾病得到了治疗，而且还学会了许多新的知识，这次来是来对地方了，他也对后期的诊疗方案及疗效十分满意。通过一段时间的“双治疗”，病人的病情和心情双双好转，老人的脸上也露出久违的笑容，这笑容带着几分的感激之情，让人看着特别的温暖。治愈出院当天，谢辉医师将郑依伯此次病情的发生、发展、转归、出院后注意事项及日常保健知识等内容精心编写了一份材料，同时附上英文翻译。当老人看到那一叠厚厚的资料时，看着这由谢辉医师一字一句斟酌“雕刻”的英译文时，他感动得迟迟不愿离开，目光“呆滞”、百感交集，仿佛希望时间能就此驻足，好让他多感谢一下这位“恩人”。“赠人玫瑰、手留余香”、“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”这是谢辉医师最喜欢的两句话，他就是这样一位技术精湛、医德高尚，视病人如亲人的人，一位愿意奉献他人的人，他的事迹平凡却不平凡，他的人格魅力正砥砺我们前行。 

福州公立医院助阵养老本报记者储白珊实习生纪玉屏当下的养老服务模式普遍缺乏专业、及时的医疗服务保障。医养结合，无疑是对现有服务的有益补充。日前，福州市第一医院医疗集团开始了这方面尝试近年来，我省加大力度推进养老服务机构建设，逐步建立起养老机构养老、社区养老、居家养老的多层次服务格局。然而，这些养老服务目前都尚缺专业、及时的医疗服务保障。近日，福州的公立医院——福州市第一医院医疗集团开始试水医养结合的养老模式，与金太阳老年综合服务中心合作开展了“医疗保健”项目，助阵养老。该项目，将使老人享受到“小病不出门，大病马上送医院”的贴心服务。急重症送医走绿色通道，慢性病有专业医师管6日15点12分，福州市第一医院急诊科护士站。一阵急促的电话铃声响起。护士郑灼惠迅速拿起听筒，一边在登记本上记录：“86岁老人叶凤蔼，心脏不舒服，地址是鼓楼区华屏路龙峰新村……联系电话……”5分钟后，一辆120救护车紧急驶出。20分钟后，医护人员抵达叶凤蔼家中，给老人进行紧急检查。此时，老人身边有三位金太阳老年综合服务中心的助老员陪伴，儿子许先生刚刚赶到家。“老人从中午开始觉得胸闷、气短。目前初诊是心脏早搏，血压也偏高，建议送院做进一步检查。”医生建议。于是，一行人将老人搀扶上救护车，返回福州市第一医院。抢救室里，病床、设备已经准备就绪。在生命体征情况检查之后，医生让老人口服了降压药。心内科医生也来到床边，进行快速会诊。十几分钟后，老人表示胸不闷了，但是眼睛不舒服。医院马上通知眼科，为老人做眼部检查。整个就诊过程，许先生非常满意。他告诉记者，母亲是今年7月份成为金太阳老年综合服务中心会员的，冲的就是“金太阳”与福州市第一医院医疗集团的“医疗保健”合作项目。“老人发病时，助老员第一时间能到场，三甲医院能第一时间派出医护人员进行救治。这种便捷又专业的服务非常好!”他说。急症好治，慢性病难防。医养结合的养老将如何进行老人健康管理?据福州市第一医院院长张帆介绍，根据与“金太阳”的合约，第一医院医疗集团下属的福州市老年医院的医务人员将承担起出诊、建立家庭病床、预约门诊、住院、一般体检和慢性病管理等医疗健康服务。也就是说，老人们的慢性病，将有专业医师来负责了。医养结合模式尚待建立健全机制随着老龄化社会加速到来，养老需求日趋旺盛。虽然我省通过政策、资金扶持，鼓励社会资本兴办养老机构，但其仍遇到场地、人才等发展瓶颈，尤其在老年人医疗服务方面，更是苦于专业医务人员紧缺。发展医养结合模式，是未来养老事业发展的趋势。以福州市第一医院医疗集团与金太阳老年综合服务中心的合作为例。金太阳老年综合服务中心理事长黄小蓉告诉记者，在合作之前，“金太阳”拥有自己的慈爱综合门诊，近30位医务人员。但要服务全市范围内6300多位会员老人，还面临医疗设备不完善、医务人员团队力量不够雄厚的困难。“合作之后，我们有三甲医院的医务人员团队和设备做支撑，在老年人慢性病健康管理方面，医疗集团的分级诊疗还能发挥更大作用，更好地服务老人。”黄小蓉说。目前，这两家单位已经开始着手对6300多名老人建立健康档案，下一步，这些健康档案将交由福州市老年医院进行管理。“今年，我市出台了相关政策，鼓励医养结合，比如在养老机构里面设立医务室、医疗机构等。我们也希望这种模式能够推广。”福州市卫生局副局长杨晓煜表示。专家指出，在老年人慢性病管理方面，医养结合模式是对现有社区卫生服务中心人力物力的很好补充。不过，还需进一步健全健康管理的机制体制。政府还需出台政策鼓励更多医疗机构与养老机构合作，推广医养结合模式。

为促进福州市消化病学、消化内镜的发展与交流，加强福州市各医疗机构消化病及消化内镜专业医生的联系，促进各医疗机构消化病及消化内镜专业技术水平的提高与发展。福州市第一医院于2014年8月2日综合楼5层学术会议厅召开了福州市医学会消化病学分会、消化内镜学分会2014年度第二次学术会议、省级继续教育学习班暨福建省消化病学会胆胰学组学术活动。全市各大医院，医联体成员单位消化内科医务人员参与了此次活动。会议开始，福建省消化病学分会名誉主任委员陈贻胜发表了精彩的致辞，他强调了本次会议的重要性并对消化疾病研究工作进行了展望。随后福建省立医院消化内镜中心主任梁玮教授，福建医科大学附属协和医院消化科主任陈丰霖教授，南京军区福州总医院消化内镜中心主任张志坚教授等省内著名专家分别针对消化内镜治疗新技术的应用体会、胆源性胰腺炎诊断与治疗进展、早期肠道营养在治疗重症胰腺炎中的意义等进行了专题讲座。专家们还与各参会者进行了临床多例病例的讨论及分享，专家们给予了详细、精辟的分析，会场气氛热烈。近年来，消化疾病领域进入发展最为迅速的时期，各种新技术、新理念层出不穷，对消化疾病的诊治产生了革命性的影响。传统适应证继续拓展，新技术不断涌现，理念日趋更新。诊断“多样化”、治疗“扩大化”已成为消化疾病治疗的发展趋势。此次会议为我市消化内科事业的发展和学术进步起了推动作用，也为学科建设和专业人员的培养奠定了坚实基础。

福州市第一医院委员会党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会方案根据中共福州市委办公厅《关于印发<福州市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知》(榕委办[2014]6号)，特制定中共福州市第一医院委员会党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会方案如下：一、会议主题以党的十八大、十八届三中全会和省委九届十次、市委十届七次全会精神为指导，认真贯彻落实中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的指导思想、基本原则、主要任务、目标要求，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉”为主要内容，紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个重点不放，根据党的群众路线教育实践活动第一环节征集到的意见建议，研究制定整改措施，明确提出整改落实的目标任务、具体措施、方式方法、时限要求和责任人，着力解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，积极回应群众关切期盼，切实改进工作作风，提高群众工作本领，为推进福州卫生事业改革发展提供坚强保证。二、会前准备工作1、加强学习，深化认识时间：2014年6月上旬-6月中旬内容：在前段学习的基础上，深入学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等中央规定篇目，学习习近平总书记在兰考县、张德江委员长在上杭县、省委书记尤权到长汀县、杨岳书记到永泰县的重要讲话精神，把学习焦裕禄作为一条红线贯穿活动始终，进一步统一思想、提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。2、召开“回头看”座谈会时间：2014年7月7日(星期一)下午4:30地点：华南七楼会议室主持人：史晋闽书记参加人员：党委委员(非领导班子成员)、支部书记代表、民主党派代表、中层干部代表、职代会代表主题：A、通报第一环节征求意见、建议及整改、落实情况;B、进一步征求关于院领导班子“四风”方面存在的问题、不足;2、对前阶段学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”，适当扩大征求意见的范围，重视从一线科室反映、群众诉求、街谈巷议、网民批评中查找问题，注重听取送上门来的意见。扩大征求意见的范围：⑴继续进一步收集客服中心征集的意见;⑵由投诉办日常受理的患者诉求中梳理意见、建议;⑶各病区6月召开一次专题工休座谈会，征求住院患者意见、建议;⑷继续面向全院职工征求关于领导班子“四风”方面意见、建议;3、加强谈心交心活动内容：安排足够的时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，消除隔阂、形成共识。领导干部要做到“四必谈”，即：党委主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈，并主动接受党员、群众约谈。院主要领导要带头开展谈心活动，与班子成员逐一谈心。班子成员之间要互相谈心，还要主动与自己所分管工作有交叉或关联的其他班子的成员，与分管、联系部门或下属单位主要负责人谈心。谈心要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，要带着问题谈，不搞“突然袭击”，真正达到形成共识、增进团结、共同提高的目的。对存在问题的领导班子，上级党组织要有针对性开展谈心谈话，一次谈不好的多次谈。对反映存在问题较多的班子成员，党委主要负责同志要会同督导组进行谈话提醒。4、撰写对照检查材料撰写时间：2014年6月24日-2014年6月29日(1)、对照检查材料的题目为《***对照检查材料》，内容要开门见山、直奔主题，写得实、画像准，做到文字表述朴实简练，主要内容应包括遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠方面的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、努力方向和整改措施等4个部分。(2)、在概述遵守党的政治纪律情况时，应从党员领导干部和普通党员两个层面，着重对遵守党的政治纪律、参加党内政治生活等方面进行阐述;在概述贯彻落实中央八项规定精神情况时，着重对“三公”经费支、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况，以及市里部署开展的自查自纠情况，逐一作出具体说明。(3)、在剖析原因时，要针对“四风”方面存在的突出问题，紧密联系思想工作生活实际和个人成长进步经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等6个方面认清实质、深挖根源。(4)、在明确努力方向、提出整改措施时，要具体实在、务实管用，列出时间表、路线图，明确整改时限和相关责任，不要喊口号、简单表态。领导班子要研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，党员领导干部要提出切实可行的思路和整改措施。(5)、领导班子、领导干部的对照检查材料要由党委主要负责同志和督导组严格审核把关，并报局党组审定，每次审核意见形成书面材料报局实践办。领导班子和党政主要负责同志的对照检查材料，要报上一级党委主要负责同志审定，其他班子成员的对照检查材料要报上一级挂钩联系或分管的党员领导干部审定。领导班子和领导干部对照检查材料于专题民主生活会召开前10天上报局实践办。5、向市委实践办上报如下材料：班子及班子成员对照检查材料、班子成员相互批评意见、立整立改情况说明、民主生活会方案、开展谈心谈话活动情况汇报。6、向干部职工公示“开放式”专题民主生活会工作方案及班子征求到的“四风”方面的主要问题。三、专题民主生活会会议时间：2014年8月6日(星期三)四、会议地点：华南七楼会议室五、参加人员：1、院党政领导班子全体成员;2、邀请到会指导人员：⑴、局党组挂钩分管领导;⑵、市委第25督导组人员;⑶、局实践办人员;⑷、局监察室、人教处人员3、邀请“两代表一委员”、离退休老同志、内部督导员、党外人士、相关单位代表及服务对象等较熟悉情况人员5名左右列席会议：六、会议议程：由院党委史晋闽书记主持1、院党委史晋闽书记代表领导班子作对照检查(40分钟，考虑到班子对照检查材料在起草过程中已广泛征求了各方面意见，经班子成员充分讨论修改，会上不再展开批评);2、班子成员逐一对照检查发言，发言后其他同志对其开展批评(主官30分钟，其他同志每人20分钟)：发言顺序：⑴张帆院长;⑵史晋闽书记;⑶曹文瑜副院长;⑷林晖副院长;注：郭石副院长(农工党员)不作对照检查发言。3、邀请列席人员现场提问：在班子及其成员进行对照检查和开展批评后，即民主生活会后期，列席人员可围绕专题民主生活会主题和职工群众关心的热点问题，进行现场提问，提出意见建议。主要负责同志和班子成员应开诚布公、虚心听取意见，真诚互动交流、解答问题。对一些会上一时难以答复的意见建议，要明确答复时限，限期答复。4、市委第25督导组组长或局党组挂钩分管领导对专题民主生活会情况进行评价;5、院党委史晋闽书记作表态发言;6、开展民主测评民主生活会结束前，发放《“开放式”专题民主生活会测评表》，采取无记名方式，由参会的领导班子成员、列席代表和上级党组织参会人员对本次民主生活会进行民主测评。测评表由市委第25督导组负责发放、回收和汇总。七、会后形成专项报告时间：2014年8月10日前(专题民主生活会后5日内)内容：将民主生活会情况专题报告及会议全部材料(含光盘)上报局教育实践活动领导小组办公室。八、合理运用测评结果对于综合评价“好”、“较好”未达到70%的领导班子，市委第25督导组将提出重新召开专题民主生活会的建议，次日报市委实践办同意后作出决定。对于综合评价“好”、“较好”未达到70%的班子成员，市委第25督导组组长或局党组挂钩分管领导、党委(总支、支部)主要负责同志将约谈，帮助分析原因、查找根源，提高思想认识，在此基础上并要求重新撰写对照检查材料。九、公开整改措施、跟踪整改情况1、将整改问题、整改措施、责任人及整改期限等向全院干部职工公示;2、对整改落实情况定时进行跟踪督查，召开专题会议进行民主生活会情况通报，并由各部门汇报整改措施落实情况，确保整改任务按时保质完成。时间：2014年8月中旬地点：华南七楼会议室议程：由院党委史晋闽书记主持内容：⑴通报领导班子专题民主生活会情况，重点是听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，对领导班子及其成员存在突出问题的认识，针对突出问题提出改进的措施和努力的方向等;⑵各部门汇报整改措施落实情况：要求即知即改、立行立改。对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，跟踪落实情况，保证如期完成整改任务。四、组织党支部专题组织生活会要参照本次专题民主生活会，在做好充分准备的基础上，压茬召开各党支部的组织生活会。领导班子成员要过双重组织生活，自觉参加支部的专题组织生活会。福州市第一医院党委党的群众路线教育实践活动领导小组二?一四年七月三十日修订参会人员：一、院领导班子全体成员(张帆、史晋闽、曹文瑜、郭石、林晖)及非领导职务的党委班子成员(陈静、张依利);二、邀请到会指导人员：⑴、局党组挂钩分管领导;⑵、市委第25督导组人员;⑶、局实践办人员;⑷、局监察室、人教处人员三、拟邀请列席人员(6人)如下：⑴“两代表

福州65岁依姆胃竟跑到胸腔稍微吃多就吐个不停东南快报讯因饭后呕吐、胸痛，霞浦的陈依姆到医院检查，竟发现自己的胃从腹部跑到了胸腔里。医生说，这种病叫做食道裂孔疝，如果出现饭后呕吐、胸痛的症状，就要考虑患上了食道裂孔疝，应及时到医院就诊，以免造成严重后果。陈依姆今年65岁，今年初以来，每次饭后，胃里老是泛酸水“烧心”，稍微吃多了就会吐个不停。一开始，陈依姆以为只是胃病，吃点胃药就行了。没想到，症状越来越严重，7月初，陈依姆在吃饭后，又开始吐个不停，这次还明显感觉到了胸痛。于是，陈依姆被家人送到了福州市第一医院就诊。医生给她做了胸片检查后发现，她原本位于腹腔的胃竟跑到胸腔里，和心、肺呆在了一起。她最终被确诊为食道裂孔疝。福州市第一医院微创外科中心主任詹华辉介绍，食道裂孔疝虽不为大家所熟悉，但在医院门诊中并不少见。詹华辉说，食道裂孔疝可导致病人呼吸困难、呕吐、不能进食，严重的甚至会因为呼吸困难危及生命。在保守治疗无效时要通过手术的方法来治疗。传统的手术方法都是开放式修补，创伤比较大，有可能会带来并发症，给病人带来不少痛苦。因此这次给陈依姆做的手术是一种微创手术，在腹腔镜下修补食道裂孔疝，相比开放性手术，微创手术创伤小、安全性高。“手术很成功，病人恢复得也很好。”詹华辉说，食道裂孔疝可能造成严重后果，而反复的食道反流、胃酸的刺激，还可能增加食道癌的发生率，对于不明原因的呕吐、胸痛等症状，要想到食道裂孔疝的可能，尽早去医院检查。