2014年2月27日下午，惠州市第四人民医院在医院会议室开展以“求真务实创新进取”为主题的道德讲堂活动，全院干部职工共80余人参加。此次讲堂活动按照“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、向“德”字敬礼”七个一环节进行。大家通过合唱《明天会更好》，观看了视频短片“最美乡村医生-钟晶”，聆听了《如何求真务实创新进取》，诵读了“言之非难,行之为难。故贤者处实而效功，亦非徒陈空文而已。”道德经典等环节。职工们在活动现场积极互动，踊跃道出心声，纷纷表示在今后的工作中将共同努力，团结协作，进一步求真、务实、创新、进取，坚定信心，增强责任感、紧迫感，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，扎扎实实做好本职工作，为医院发展奉献正能量。

2014年2月22日，惠州市第四人民医院第六届职工代表大会第三次会议在医院行政会议室隆重开幕，医院领导班子及与会代表合计71人参加会议。区总工会副主席付其兵，区卫生局工会主席林彩英特邀出席会议。会上，两位区领导预祝我院第六届职工代表大会圆满召开，并期望我院在唐惠君院长带领下做大做强，为惠州医疗事业增光添彩。代表们认真听取和审议通过《医院工作报告》、《工会工作报告》、《财务报告》、《工会费使用情况说明报告》，并完成分组讨论了2014年拟引进人才计划、评议“职工之家”建设情况、对医院献计献策等议程。唐惠君院长的《医院工作报告》主题为“苦练内功打基础，严抓管理塑内涵，优化服务树形象，打造重点立品牌，实现2014年医院跨越式发展”。《报告》总结了2013年市四院在区委、区政府的正确领导下，快速适应新院运作以及医院转型，以创建平价医院为抓手，实现医院的整体业务收入以及服务病人人数稳步上升的各项举措和成效，同时总结了医院在医院发展中存在的不足，并号召全院全体干部职工上下一心，奋力拼搏为四院发展做贡献。《报告》还提出了2014年医院新的发展目标和方向，也指出了医院发展过程中所面临的严峻形势，并要求大家要勇于面对困难迎难而上。而在汇报有关四院工会工作方面，邱素群副院长则提出“共聚智慧，共谋发展，共享和谐，努力开创工作新局面”。此外，《工会报告》中还对2013年度所作工作进行回顾，在院党总支的直接指导以及全员职工的大力支持和参与下，工会组织能力不断提高，医疗技术创新得到发展，职工素质得到提升与加强，开展扶贫帮困献爱心活动，各项工作取得新突破，为医院可持续发展作出应有的努力的同时也指出了工作中存在的不足和待改善的地方。《工会报告》还对2014年的工会工作进行了具体部署，为医院实现跨越式发展保驾护航，努力奋斗。与会期间，各位代表以高度的责任感和主人翁精神，结合医院发展实际献言献策，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。此次职代会的胜利召开，对于动员全院职工进一步解放思想、团结一致，推动医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展，必将产生积极的作用，对我院提升医院综合实力，推动医院健康持续快速发展定具有重大意义。

2014年2月20日下午，惠州市第四人民医院召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员会。惠城区卫生局党委副书记梁小红出席了会议，院班子成员、科组长以上中层干部、党支部书记参加了此次会议。会议由唐惠君院长主持。会上，首先由骆彪副院长传达上级有关开展党的群众路线教育实践活动相关文件及会议精神。接着，由邱素群副院长宣读我院开展党的群众路线教育实践活动实施方案，对本院的党的群众路线教育活动进行安排部署。惠城区卫生局党委副书记梁小红做了重要讲话，对我院教育实践活动的开展提出了意见和要求。提出我院开展教育实践活动要准确把握好四点意见：一是准确把握好活动的主题;二是准确把握好活动的总体要求;三是准确把握好活动的聚焦热点;四是准确把握好活动的时间节点。并强调开展教育实践活动要求做到：一是要充分认识开展教育实践活动的重大意义;二是要确保活动落到实处，统筹安排，坚持“两手抓、两不误、两促进”;三是要精心组织，灵活安排各个环节，确保教育实践活动取得实效。最后，唐院长就我院开展党的群众路线教育实践活动提出了要求，一是要高度重视，统一思想，认真按照文件与要求进行;二是要紧密结合医院的实际，抓好重点，把握好节点，按照规定的方法、步骤进行;三是要坚决按照活动的总要求进行，做好规定动作，创新自选动作。全院各党支部、各科室和党员干部要提高认识，统筹安排、精心组织，扎实开展好教育实践活动，将总体要求落到实处，准确把握重点任务，确保活动扎实推进。会上还组织开展了对医院班子和班子成员作风情况的民主测评。 

二月的惠州，桃红柳绿、杨絮纷纷，虽已春意盎然，却依然不乏丝丝陡峭春寒。与之相映成趣的，恰是惠州市第四人民医院人潮涌动的无偿献血活动现场，医务人员无疑构成了这个时节的又一道靓丽风景。2014年2月21日上午，惠州市一年一度的无偿献血活动又一次在惠州市第四人民医院拉开了序幕。这次爱心献血活动得到了全院职工的积极支持和响应。在院领导的率先带领下，前来参加的职工有医护人员、行政工作人员、后勤物业工作人员……此次活动吸引30余人次参加献血，成功献血24人，累计献血7500毫升。一张张鲜红的无偿献血证，记载了市四院职工用热血和爱心唤醒的人间真爱。这充分展现了我院医务人员高度的社会责任感和救死扶伤的崇高精神，以实际行动播撒了真挚的爱心。

2014年春节来临之际，惠州市第四人民医院开展春节期间走访慰问活动，由邱素群副院长带领工会等慰问组一行，分别上门走访慰问了本院老党员、困难党员、老职工和患病党员、困难职工，单亲母亲、转业退伍军人、军属，给每位职工送上慰问金，每到一处，慰问组详细询问慰问对象的生活、身体情况，了解他们日常生活中的实际困难，倾听他们的心声，并代表院领导班子及全院职工向他们表达节日的问候和新春的祝福。本次活动，我院共走访慰问了44名党员、职工，送去慰问金人民币4000元。虽然钱不多，但有组织上的关心和关注，让职工们感受到了党组织的温暖，密切了党群干群关系。