6月9日下午， 2014年度“首都医科大学附属北京朝阳医院西区青年科学基金”项目在西区进行评审。马迎民副院长、科教办臧磊主任、门阳副主任及临床9位评审专家出席会议，会议由臧磊主任主持。 此次青年科学基金评审，秉承“自由申请，专家评审，公开竞争，择优支持”原则，经过精心组织、广泛动员及严格初审，9项优秀课题脱颖而出，并在本次评审会上再次角逐，最终5项课题入选。会上，每位申报者用5分钟的时间对课题进行简明扼要的陈述，专家针对其拟研究的项目进行提问、点评及指导。会后，评审专家对参评项目的研究选题及申报者的临床科研综合能力给予了高度肯定，青年申报者们纷纷表示此次青年科学基金评审给大家提供了科学研究的平台，通过良性激励竞争，一是梳理了自身专业领域的科研思路，认识到自身差距和不足，二是通过答辩交流拓展了科研思维，加强与其他专业领域的协作。 马迎民副院长在讲话中对青年科学基金评审这一形式给予了肯定，对青年科研骨干给予很大的鼓励，并要求医院科研管理部门提供更多的渠道，搭建更多的平台来激励科研人员，尤其是青年科研人员提高对科学研究的积极性，加强其学科的科研学术地位。同时，马迎民副院长希望青年医师要向专家多学习多请教，在临床能力和科研思路上齐头并进，成为一名临床科研型专业人才。       

7月3日下午，在筹备编制医院发展十年规划之际，医院很荣幸地邀请到北京市人社局专家与博士后工作处李维处长，围绕“高层次人才特征与培养措施”进行了专题讲座。陈勇执行院长、梁金凤副书记、童朝晖副院长、邢念增副院长及李德令院长助理等院领导出席了会议。医院各职能及临床医技科室主任、副高以上职称的人员听取了讲座。会议由梁金凤副书记主持。 李维处长首先向大家分析了北京市专业技术人才队伍现状。他指出目前北京市属单位高层次专业技术人才存在着数量不足，学科、专业不全，学术水平不高，区域分布不合理等问题。随后，李维处长分别从学术成就、学术影响力、团队建设及学术贡献四个方面向大家详细阐述了高层次人才特征及评价方法。他强调说， 学术、专业领域的科研成果，是衡量高层次人才学术和专业水平的结论性指标和直接评价标准。而学术、专业水平在同行间的认可度，则反映了高层次人才在相同学术和专业领域的水平。李处长还特别强调了团队建设的重要性，他说高层次人才所在的科研团队水平和其在团队中所扮演的角色，可以判断出其学术和专业水平的高低。同时他指出科研成果所创造的经济效益和对人类社会带来的贡献，直接决定着专业技术人员的学术和专业水平。最后，李维处长向大家介绍了高层次人才成长环境与培养措施。讲座中，李处长还结合我院实际情况分析了医院人才培养及学科建设的现状和存在的问题，并提出了宝贵的意见。 医院领导多年来十分重视学科和人才队伍建设，认为人才发展是医院发展的核心。陈勇院长在总结中谈到，李维处长简短而精彩的讲座启发了大家，每一位管理者都应深刻思考如何做好团队建设和人才培养。目前我们医院正在着手编制未来十年的整体发展规划。从量到质的转变是未来十年医院面临的一项重要任务，其中的关键就是人才。我们要看到发展中的隐忧，应抓住改革的机遇，努力提升医院整体水平和影响力。

7月1日下午2:30分，雄壮的国歌声在门诊楼十层学术报告厅响起，全体党员汇集在鲜红的党旗下，共同庆祝党的93岁生日。出席大会的有北京市卫生计生委党委委员、副主任，市医管局党委书记、局长，我院理事长、党委书记封国生同志，党委副书记、执行院长陈勇同志，副院长童朝晖、邢念增，院长助理李德令等领导，大会由党委副书记、纪委书记梁金凤同志主持。作为联系点，中组部干部一局三处党小组的王一平处长和李飞鹏同志也专程莅临我院参加了庆祝建党93周年党员大会暨社会主义核心价值观宣讲报告会。大会还特邀北大马克思主义学院郭建宁教授讲解培育和弘扬社会主义核心价值。 首先，封书记作“七一”致辞。他代表院党委向党员同志们致以节日的问候！他简单回顾了我院开展党的群众路线教育实践活动的显着效果 ，接着讲解了我院开展和培育社会主义核心价值观的重要意义。他指出，为贯彻落实市医管局党委提出的“开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动”的要求，不断加强我院的文化建设，院党委结合医院中心工作，将于7、8两个月在全院党员中开展“践行社会主义核心价值观”的主题党日活动。各党支部要以党的十八大及十八届三中全会精神为指引，进一步巩固和扩大“党的群众路线教育实践活动”成果，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展主题党日活动，对内增强凝聚力和向心力，对外提升知名度和美誉度，增强医院核心竞争力，促进医院持续发展。他还重点强调要加强基层党建工作，发挥党员先锋模范作用。党支部换届改选工作顺利完成，这对促进党工团联动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为医院的改革发展和稳定提供了强有力的组织保证。最后，他提出几点要求，希望党员同志们带头落实：第一，积极发挥党员的先锋模范作用，统一思想，聚心合力，在医院的各项工作中保持上下一致，贯彻始终。第二，积极投身医改工作，进一步深化医改工作。在巩固已取得成果的基础上，加强制度化和监管力度，细化优化工作流程。以“提高患者满意度工程”的实施为契机，不断优化服务流程，改进服务质量，加强医患沟通，注重服务细节，切实提高患者满意度。第三，通过主题党日活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，各党支部要广泛动员，精心组织，积极参与。带领党员创新服务模式，优化服务流程，积极创建党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用，以党员带群众，实现我院职工精神面貌和工作素养的全面提升，为医院建设再建新功。 接着，党办主任马红带领新党员在鲜红的党旗下庄严宣誓。21名新党员右手握拳，面朝党旗，庄严宣誓“志愿加入中国共产党，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”洪亮的声音、整齐的誓言表达了每一位党员对党的承诺和对自己的要求。 大会特意安排了“你温暖我”榜样故事宣讲。 肿瘤科医师葛洋宣讲《如果给我第二十五个小时》，急诊科护师陈伟薇宣讲《本能》，心脏中心副主任医师田颖宣讲《感动的事》。她们通过自己和患者之间的平凡的故事，宣扬了医务人员自觉践行社会主义核心价值观、和谐医患关系的正能量，给全体医务人员树立了榜样。 大会在庄严的《国际歌》声中结束。会后，北大马克思主义学院教授郭建宁从三个层面来讲解培育和弘扬社会主义核心价值观。一、24字核心价值观的基本内容。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字回答了建设什么样的国家、社会和培育什么样的公民的问题。二、中华优秀传统文化与社会主义核心价值观的内在关联。习近平总书记指出：“深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值”，不忘本来才能开创未来；善于继承才能更好创新；要做好继承和创造性发展的关系，重点做好创造性转化和创新性发展。三、培育和践行社会主义核心价值观的意义和路径。核心价值观是具体的行动规范和生活自觉，要日常化、具体化、形象化、生活化，就奥内化为精神追求，更要外化为实际行动。他引用了习近平同志的话：“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程”，强调：“核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。”大国崛起，既是经济的崛起，也是文化的崛起，需要价值和道德的支撑。他最后送给大家两句话：中华民族的伟大复兴最终一定要体现为中华文化的伟大复兴；中国社会的进步最终一定要体现为中国人的进步。      

6月27、28日，我院举办了新一届党支部委员培训班。我院党委书记、理事长封国生，党委副书记、执行院长陈勇，党委副书记、纪委书记梁金凤，院长助理李德令及全院新当选的114名支委参加了培训。培训班特邀市医管局党委副书记韦江同志、市纪委预防腐败二室主任李固同志、市医管局纪委书记李彦昌书记和市医管局组织与人力资源处处长张金保同志莅临会议为大家授课。 首先，市卫生计生委党委委员、副主任，市医管局党委书记、局长封国生同志作开班动员。封书记介绍了我院新一届支部改选的情况，全院共改选29个在职党支部和一个离退休党支部。共选出114名支部委员，其中30人担任党支部书记。由于很多新同志以前没有担任过支部的工作，院党委特意举办了支部委员培训班。他希望大家通过培训，加强学习，履行支部书记和支部委员的职责。如何发挥好党支部的作用，党风廉政建设来做，同时也是为了更好地做好党支部的工作。医院的许多工作要围绕党支部来做，我们需要加强这种能力，而这种能力的提升需要培训。通过培训，更好地向大家宣传贯彻党的政策，提高大家的凝聚力和战斗力。希望大家在一天的培训中，静下心来，使自己在各个方面有所提高和收获。 市纪委预防腐败二室主任李固同志讲当前反腐败的形式和特点。他围绕廉洁从业的主题主要从两个方面来讲。一是从当前的形式讲如何科学对待当前的反腐败建设形式。十八大以来，党的反腐败工作出现了“三高”的态势，大家应该怎样做？给大家三个建议：1、在思想上始终加强党性修养；2、在认识上要善于明辨是非；3、在行动上要经常反省自己。二是讲廉洁从业对我们提出的任务和要求。他结合政策和医院的实际对大家提出了几点要求。 市医管局纪委书记李彦昌书记在李固主任讲课的基础上，结合我们卫生医疗战线的行业特点，着重讲了党风廉政建设和一岗双责。他通过实际的案例剖析了卫生行业应该如何加强党风廉政建设，并为大家提出了要求。 市医管局韦江书记主要从坚定理想信念方面来讲。她结合自己的工作经历从三个方面谈坚定理想信念是党员干部的立身之本：一是我们为什么要坚定理想信念，二是我们要坚定什么样的理想信念，三是我们如何坚持这样的理想信念。 市医管局组织与人力资源处处长张金保同志从六个方面讲解如何做好党支部工作。他首先介绍了党的基层组织的基本情况，谈到了党的十八大对基层党组织工作的要求，特别谈到了医院党支部书记的职责定位。他结合自己的思考，详细阐述了做好党支部工作的五大要求以及如何做好党支部工作的5个服务、6种方法。 我院党委副书记梁金凤同志为新支委们详细讲解了基层党支部工作的要素，包括党的基层组织、党支部的基本任务、党支部的组成、党支部委员的职责、党支部的工作内容等，明确了大家开展支部工作的具体内容。她对支部工作提出了新的要求，一是要加强党性学习，提高理论知识；二是要进一步加强支部建设，完善各项规章制度；三是要贯彻执行党委的各项工作安排；四是要建设成为具有活力、创新力、战斗力的优秀党支部。 在经验交流阶段，急诊党支部梅雪书记、外二党支部康南书记和西院离退休党支部石徐光书记从自己的实际工作出发，分别作了《长风破浪会有时》、《精细管理 科学运筹 》和《责任使然 用心做事 认真履职》的发言，向大家介绍了在不同特点的党支部如何创造性地开展工作。 最后，封书记做大会总结讲话。他说这次培训的内容非常丰富，授课专家从理论知识到实际应用，讲解生动，针对性强，对帮助新支委开展支部工作有很好的指导意义。特别是三个支部书记以自己的实际工作和大家交流经验，对具体的支部活动有极强的借鉴意义。大家对这次培训也很重视，积极准备，学习认真，我也给大家谈一下我个人对开展支部工作的思考。最后，封书记说，再过两天就是“七一”党的生日了，他代表院党委特别感谢以往的党支部书记和委员对医院的建设所付出的辛勤汗水和做出的无私奉献！希望新一届党支部委员再接再厉，继续发挥党支部的战斗堡垒作用，继续支持医院的发展。 通过一天紧张的学习培训，支委们反映从理论到实践都收获颇丰，大家表示一定会按照院党委的统一部署，积极、认真、朝气蓬勃地开展党支部的工作，在今后的实际工作中围绕医院中心工作，服务大局，创造性地开展工作，促进医院和谐团结、又快又好地发展。    

7月1日到8月31日，首都医科大学附属北京朝阳医院继续实施夏时制门诊。这已经是北京朝阳医院实施夏时制门诊的第十个年头。 届时，本部和西院在工作日早晨7:30分开诊，相应地，本部挂号时间提前至6:45分（西院挂号时间为7:00）。 为了让更多患者在炎热夏季早晨清凉的时候就诊，朝阳医院每天近500名医务人员提前到岗，全面开通医疗、检查、取药以及挂号缴费等各种配套服务。根据历年数据表明，在提前开诊的半小时内，医院每天将接待1200余名患者。 另外，自7月1日起，预约挂号的患者分时段就诊会精确到半小时（原来是1小时）。预约挂号患者就诊时间更加精确了。    

7月1日上午，北京朝阳医院本部和西院同时在门诊大厅举办“七一”党员义诊活动。院领导身先士卒，执行院长陈勇，党委副书记梁金凤，副院长童朝晖、马迎民，院长助理赵立强、黄爱萍带头参加义诊，医院24个科室的27名专家参与了义诊活动，半天的义诊活动共接待1180名患者咨询。今年，已经是北京朝阳医院坚持开展党员义诊活动的第十个年头。        

6月30日下午，西院医联体系签字启动仪式在我院西院门诊大厅正式举行。石景山区卫生局领导和北京军区总医院京西医院、北京康复医院、清华大学玉泉医院、中国中医科学院眼科医院、石景山区五里坨医院、石景山区五里坨社区卫生服务中心、西山社区卫生服务站、中础社区卫生服务站等医联体成员单位领导，以及我院院领导和相关科室负责人参加了启动仪式。 在启动仪式上，我院副院长马迎民承诺：在技术上充分发挥三甲医院的带头作用，为社区卫生服务中心提供对口支援和人员培训服务，为患者提供分级医疗、急慢分治、预约出诊、双向转诊的连续、节约、高效的医疗服务。石景山区卫生局党委书记李俊岭和局长葛强在讲话中指出：今天的启动仪式，标志着石景山区以首钢医院、石景山医院和北京朝阳医院西院分别做为医联体核心医院的三个医联体全部启动，使医联体服务覆盖全区所有街道居民，打通不同层次、不同类别的医疗机构转诊通道。医联体的建设，将促进我区优质医疗资源纵向流动，提高医疗服务体系的整体运行效率，为群众提供分级、连续、节约、高效的医疗服务。并对西院提出三点要求：一是加强领导，密切配合。西院要发挥龙头作用，协作单位要密切合作。二是规范运行，加强质控。提高医疗质量和医疗服务，改善医疗安全环境。三是积极推进，迎难而上。希望西院积极探索，推动医联体这项工作走向深入。接下来，合作医疗机构的领导作了精彩的发言。 马迎民副院长代表我院与8家医联体成员单位签订医联体合作协议。 西院作为医联体的核心单位，不断强化责任意识，认真落实各项工作：一是成立社区医疗服务办公室，设专用电话和传真，专人负责“医联体”各项工作的联系和落实；二是建立双向转诊方案。根据双向转诊的临床标准，结合专科会诊意见，建立会诊、转诊档案，在患者自愿的前提下为患者提供分级诊疗、安全快捷的双向转诊绿色通道；三是设置预约门诊，以保证“医联体”内成员单位的患者优先就诊；四是开展“医联体”内合作社区的对口支援和人员培训工作。相信正式启动后的西院医联体，定将为医院自身的发展、为全区百姓的健康服务做出新的贡献。       

7月1日上午，由医管局发起的“守护天使”志愿服务项目在我院东广场正式启动。执行院长陈勇、党委副书记梁金凤出席启动仪式，73名守护天使志愿者怀着对首都医疗事业的关心和良好期盼，带着服务人民、服务社会的满腔热情，加入到“守护天使”志愿服务中。 院党委副书记梁金凤首先代表医院向志愿者表示衷心的感谢、崇高的敬意和热烈的欢迎。她说：“守护天使”走进医院，自愿地、不计报酬地协助医院和医务人员，为患者提供服务和帮助,内外合力共同创造良好的医疗服务环境、和谐医患关系，弘扬让人温暖的新风正气。 启动仪式上，毛爱桦代表志愿者发言，她说，感谢朝阳医院为志愿者提供参与社会事务、为他人服务、奉献爱心的机会。志愿者在服务他人的同时也能使自身得完善，获得到精神和心灵的满足，同时传递关爱和文明的正能量。作为“守护天使”志愿者，还要做好医务人员、患者、社会的桥梁和纽带，促进多方的沟通和理解，为增进医患和谐互信发挥积极作用。 志愿者的发言给予医务人员很大的鼓舞和信心，相信在广大志愿者的大力支持下，“守护天使志愿服务项目”一定能够产生更广泛和良好的社会影响力，促进该项目长期地、蓬勃的发展下去，在为患者带来更好的就医体验的同时，实现扩大志愿服务阵地，传递爱心；促进医患和谐互动，传递信心；培育社会主义核心价值观，传递红心的总体目标。       

都医科大学附属北京朝阳医院-北京市呼吸疾病研究所举办的首届胸膜疾病诊治学习班将于2014年6月5-8日在北京举行，可登陆会议网站www.cecme.org/xmjb2014查阅具体内容及在线注册。