助产资质重新评审工作是确保母婴安全的关键 ----我院召开助产机构资质评审工作动员大会 8月6日，我院举行“2010年助产机构资质重新评审工作动员大会”，医院领导班子成员以及全体中层干部参加会议。 今年，北京市对我院助产资质重新评审是对我院助产工作的关注，对医院未来的发展有很好的促进作用。同时，评审能否顺利通过，也关系到医院的生存和发展。党政班子高度重视此项工作，专门指定由一名业务副院长负责。 动员大会上，徐春凤副院长宣读了《上地医院评审工作方案》，对评审工作的重要性、必要性，统一全体中层干部的认识。为了保证评审工作顺利进行并达到圆满结果，我院成立了以院长、书记为组长、三位副院长为副组长的领导小组，制定了周密细致的工作计划，明确从8月4日至30日每一天的工作内容和要求。方案中将职责分工细化到具体科室和人员，明确由组长负责领导全盘工作，把握方向；副组长负责对工作内容的自评、考核过程、结果进行全程监督，并指导整改。主要科室负责抓各个环节的落实，对工作进展进行督导检查，及时协调、上报并帮助解决出现的问题；其他科室负责硬件设施改造、完善以及其他后勤保障工作。 会上临床科室的主任与院长顾延庆签订《助产评审工作责任书》，将责任落实到位。会议结束之际，顾院长语重心长地对大家说：“妇产科的门诊量、住院人数在我院占到举足轻重的位置，从2006年至今，我院的分娩量一直排名全市第三名，每一位员工为此付出了辛勤的劳动和汗水。北京市卫生局能从众多的助产机构中，挑选上地医院接受市专家组的评审，是对母婴安全的高度重视，也是惠民医院展示自己成长的一个机会。大家都是医院的中坚力量，这项工作是当前最重要的工作，人人必须高度重视，我们共同努力圆满完成助产资质的评审工作。”

护理理论、技术操作考核纳入常态管理 根据“三基三严”岗位技术练兵要求，结合医院正在开展的劳动竞赛活动，为了持续不断地提高全体护理人员业务理论及技能操作水平，更好的服务于患者，医院护理部从今年开始将护理人员的理论及操作考核纳入常态管理，并严格落实奖惩措施。以下是第二季度理论、技术操作考核中获得优异成绩的人员。 一、2010年第二季度护理理论考试： 1、科室总成绩前三名：妇科   外科门诊   急诊 2、考试成绩100分的个人（排名无先后顺序）：朱永霞、周艳慧、周青青、闫玲梅、张健。 二、2010年7月份护理技术操作考核（女病人导尿技术） 1、科室总成绩前三名：手术室、产一区、产房 2、考核成绩98分及以上的个人（排名无先后顺序）：宇晴、王颖、王文娟、付瑶、张健、谭非、李婷婷、刘芬、周秀莲、伊翠霞、苑宏娟、周艳慧、房静。