6月18日下午，我院在二层教室开展了以医院诊疗中存在的法律问题为主要内容的培训，院领导、中层以上干部、护士长以及其他医务人员近100余人参加了培训。 按照“六五”普法工作计划，结合医院医疗工作和等级医院评审的实际需求我院举办了此次培训，旨在提高医务人员在诊疗过程中面对各种法律问题的处理能力、法律风险防范能力和安全防范能力，为医院诊疗水平的提高提供法律保障。 本次培训邀请到了医院聘请的法律顾问、华卫律师事务所郑雪倩主任授课，她结合我院医务人员在诊疗中的实际，从诊疗中自我安全的防范、诊疗中特殊检查、治疗、手术签字问题、医学伦理与法律问题、紧急医疗救治与法律问题、医疗中的其他民事纠纷法律、患者隐私权保护、精神卫生法涉及医院的法律问题七个方面进行梳理和讲解。并通过通俗易懂的典型案例和她亲自参与处理的医疗纠纷案例一一进行分析，培训现场座无虚席，收到了良好的培训效果。

集团公司第三届护理岗位技能比赛活动于6月11-13日在西安举行，集团公司所属14家医院，共44名选手参加了此次比赛。我院代表队获得团体二等奖及个人一等奖1名、三等奖3名的好成绩。其中心血管内科护士郭慧慧获得个人一等奖，呼吸内科护士长迟春妹、综合外科护士李维霞、骨科护士郭俊杰分别获得个人三等奖。 为了进一步规范职工健康保障体系建设，提高医疗卫生系统护理岗位技术水平，为航天科研人员提供最佳的健康保障，集团公司开展了以基础理论和基本技能为基础的护理岗位技能比武活动。本次活动也是集团公司迄今为止覆盖范围最广、参赛人数最多的一次技能比赛。比赛包括“三基理论”和“护理操作技能”考核两部分，同时在技能操作中又增加了现场止血、包扎技术，考量的是医务人员全面的现场应急救护能力。我院自3月初接到集团公司通知后，积极筹备，组织护理人员培训，并经过理论和操作技能的考核，通过层层选拔最终选定4名选手参加比赛。3个多月以来，经过理论知识、护理技能操作、护士仪表着装、行为礼仪等系列培训，4名选手最终取得了较好的成绩，交出了满意的答卷。 此次比赛既检验了我院护理人员扎实的专业基础和过硬的基本技能，也体现了我院护理人员沉着冷静的沟通应变能力。比赛已经结束，成绩归功于昨天。今天参赛选手们又将回到日夜守候的工作岗位，以完美的形象、人性化的服务和高超的技术服务于患者，以不断提高护理服务质量，提升医院核心竞争力。

6月11日上午，杨光副院长带领行政保卫处处长到住院楼、综合外科楼、干部病房等建筑物屋顶进行检查，防止积水、堵塞或塌陷等问题出现，竭力为患者营造安全的就医环境。 自5月开始，按照相关要求，行政保卫处已组织对医院每个屋顶、壕沟及死角进行了清查，对发现的问题及时进行了整改，以迎接雨季的到来，做好防汛工作。

6月10日下班后，机关支部举办首届“健乐杯”羽毛球比赛正式开赛。此次比赛旨在促进机关职工健康快乐的工作学习，增强员工的身体素质，倡导“健康生活、快乐工作”的理念。 比赛设有男子双打、女子双打、混合双打三个项目，抽签决定比赛顺序，采用三局两胜的淘汰性赛制。38名选手参加此次比赛，比赛在激烈、愉快的气氛中进行，选手们摩拳擦掌，严阵以待；赛场边的观众也是呐喊助威，拭目以待；体育馆内一片热火朝天，小小的羽毛球，在空中飞旋着，令人目不暇接。平日里温柔娴淑的女士们在场上表现出敢打敢拼的精神，男士们更是生龙活虎，身手敏捷，扣杀、弹跳、扑救……展示出“力与美”相结合的较量。 经过2个晚上的紧张激烈角逐，各项桂冠各归其主。林京辉、隋伟；钟莹、李红娟；李平、张晋分别获等男子双打、女子双打、混合双打的冠军。从策划到组织，全体机关职工热情参与，医院领导更是给予大力支持，红秀书记亲自上阵参加比赛，张凤珍副院长、赵素焕副院长、工会郭松水主席到场观赛助阵。此次比赛，丰富了职工的业余文化生活，加深了同事之间的了解与交流，起到锻炼意志，强健体魄的作用。

2014年6月6日下午，护理部召开了以“夯实基础管理，运用现代质量管理工具，全面提升护理管理水平”为主题的质量管理培训。全体护士长、科室质控成员共计50余人参加了此次培训。 护理质量管理是护理管理的核心，此次培训旨在夯实基础管理，运用现代化质量管理工具提升护理管理能力，提高护理质量。质控护士长于有芹讲述了护理管理者如何建立现代质量管理思维，识别问题、分析问题、解决问题及如何善于管理、正确运用质量管理工具，如：正确运用“二八管理”定律法则，抓好管理20%骨干力量和重点管理的20%，如事情的重要性、紧迫性、可行性以提高管理效率；运用Qcc质量管理工具落实质量持续改进。 此次培训针对医院近两年的护理质控考核易发生的问题，将质量问题的分析方法从结果推及原因，逐层深入并进行管理方法干预，对目标责任管理考核质量红线指标进行了培训。同时李爱华护士长针对落实住院病区的护理交接班观摩活动中的亮点、存在问题及改进交接班流程中重点病人交接内容、专科护理观察重点内容及专科知识指导以及安全措施的评估及落实等进行了详实的培训。 会上，护理部主任指出随着护理队伍逐渐壮大，已接近全院职工数量的40%，护理管理者要找准管理定位，要在日常管理中建立现代质量管理思路，正确运用质量管理工具，控制管理重要因子，狠抓制度落实，不断提升护理质量。

6月6日上午，医院在教室召开了2014年“安全生产月”活动动员会。会议由杨光副院长主持，张宇院长、红秀书记、李墨琴副院长、张凤珍副院长、赵素焕副院长及医院全体中层干部、护士长参加了会议。 会上，传达了上级单位《关于开展2014年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》及《丰台区卫生局2014年“安全生产月”活动方案》，并对我院开展2014年“安全生产月”活动进行部署。在2014年“安全生产月”活动中，我院将紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的主题，积极组织职工参加全国及上级单位的安全生产活动；组织医院全体人员进行安全生产培训教育工作，提高全员安全意识；组织开展现场实际应急演练，进一步加强医院应急救援能力建设，锻炼应急管理队伍；深入推进班组建设工作，在危险点和重点生产作业现场营造浓郁的安全生产氛围，确保平稳的安全生产态势；同时充分发挥各相关职能部门和党支部的作用，认真落实安全生产责任制，认真开展安全生产自查、安全生产督查等工作，全面深入检查各科室存在的安全生产隐患，并做好隐患排查和整改闭环，杜绝安全生产事故的发生。 张宇院长在会上强调：各科室要认真抓紧落实安全生产月活动各项工作，积极参加上级单位和医院组织的各项活动；做好“安全生产万里行”工作；医院要开展安全检查工作，严格执行考核制度；抓紧健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

6月4日下午，医院纪委分2批集中组织56名中层干部到位于卢沟桥畔的丰台区反腐倡廉警示教育基地参观。此次参观活动是医院反腐倡廉主题教育季活动的一项重要内容。 丰台区反腐倡廉警示教育基地展室共设贪污罪、受贿罪、行贿罪、挪用公款罪、渎职罪等五部分内容，详细介绍了近年来发生在丰台区的典型案例，告诫大家要对这些贪污腐败、违法乱纪行为引以为戒，严格履行职责，切勿以身试法。其中区属医疗卫生机构的3个商业贿赂案例让大家倍感警醒。医院各党支部高度重视，除参加党校学习、生病、参加手术的中干外，56名中层领导干部积极参加。大家在参观中认真看展板、不时探讨交流、相互提醒提示，表示深受启发，在工作中要始终做到廉洁自律、恪尽职守。 根据医院2014年纪检监察工作要点和反腐倡廉学习教育计划，医院纪委精心策划了以“尽职守、转作风、促廉洁”为主题的反腐倡廉教育季活动：组织中层干部观看了反腐倡廉宣教片《狠刹浪费之风》；从5月开始，每月周会前组织与会人员收看《以案说纪》大型反腐倡廉系列电视剧；组织中层以上干部和重点岗位人员共87人参加三院廉洁从业测试答卷；组织了征文和读书体会征集等活动，以提高干部职工廉洁从业的自觉性。

6月3日下午2：00，我院在二层教室举办了以“弘扬职业精神”为主题的演讲比赛，各支部共有14名选手参加了此次比赛。张宇院长、红秀书记、杨光副院长、张凤珍副院长、赵素焕副院长应邀担任评委，并为获奖选手颁奖。 为加强医院干部职工作风建设，培育和增强与医院发展相适应的职业精神，发挥好先进典型的引领带头作用，结合医院职业精神主题教育活动，我院党委举办了此次以“弘扬职业精神”为主题的演讲比赛。在比赛过程中，参赛选手们经过精心细致的准备，信心饱满的站在舞台上，用悦耳的音乐和精美的图片映衬出或激昂陈词，或婉转悠扬的讲述。他们用语言演绎了自己的思想，在言辞语句中结合自己的工作实际，或阐述对职业精神的理解及如何弘扬职业精神，或讲述医务工作者救死扶伤、廉洁行医以及在岗位上如何为患者服务和奉献的感人事迹，大力弘扬了以“协同奉献、尽职守责、务实创新、业务专精”为主要内涵的职业精神，展现医务人员的理想信念、价值追求和道德风尚。经过激烈的角逐，三门诊唐丽娜荣获一等奖，呼吸内科胡芳、医保物价办公室高海燕荣获二等奖，神经内科李秀花、妇产科冯书鑫、经管办林倩倩荣获三等奖。 本次比赛是医院开展职业精神主题教育活动的重要载体。红秀书记代表医院党委领导在致辞中强调了我院开展职业精神主题教育活动的重要意义，并要求党员干部职工要以本次活动为契机，进一步增强责任感和使命感，在实际工作中弘扬职业精神，推动医院各项工作迈上新台阶。

在一年一度的“六一”儿童节到来之际，我院门诊团支部组织团员青年以捐献物品的方式为北京太阳村的孩子们送去了特别的祝福。 太阳村也称儿童村，位于北京市顺义区赵全营镇板桥村。作为非政府的慈善组织，十多年来太阳村以无偿代养代教服刑人员未成年子女为己任，对服刑人员无人抚养的未成年子女开展特殊教育、心理辅导、权益保护及职业培训服务以使他们在一个相对安定温馨的大家庭里像其他孩子一样受到保护，得到教育，健康快乐地成长。他们的衣食住行，他们的教育医疗，每一项都是不小的开销，需要各界爱心人士的支援。 门诊团支部提出向太阳村儿童捐献物品的倡议后，不仅是支部团员青年，还有党员、群众，包括各科室领导也高度重视，伸出援助之手，捐献衣物、书包、故事书、笔、本等物品，为太阳村的小朋友们送去了一份儿童节特殊的节日礼物。大家纷纷表示今后会在力所能及的情况下，尽力给予孩子们更多的帮助和关爱，为构建和谐社会贡献绵薄之力。

5月30日下午，在六一儿童节即将来临之际，我院工会组织了儿童趣味运动会，旨在丰富医院职工子女的节日文化生活，为孩子们提供热爱生活、展示自我的平台。150余名儿童与家长在我院职工之家里度过了快乐难忘的时光。 红秀书记、郭松水工会主席到现场观看比赛，并为小朋友们颁发奖品。根据不同年龄段，工会女工委精心设计了7个不同的趣味性比赛项目。赛场上小朋友们都能够找到适合自己的比赛项目，有的套圈，有的丢沙包，有的吹乒乓球，站在旁边观看的家长们更是乐得合不拢嘴，丰富有趣的活动项目让场地变成了欢乐的海洋。