中国航天科工集团医院位于北京市丰台区西南地域的中心地带，前身是中国人民解放军第四十七预备医院，组建于1943年初，1960年9月从四川迁入北京，现隶属于中国航天科工集团(原航天部)第三研究院。

医院经过60年的建设，发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、体检、院前急救八位一体，以心内科、骨科和整形外科为研究重点，内、外、妇、儿、眼、口腔、耳鼻喉、皮肤、中医、针灸、理疗康复医学等并驾齐驱的大型综合性医院。医院临床学科齐全、仪器设备先进、整体医疗水平较强，在北京西南地区享有较高声誉的现代化二级甲等综合性医院，是北京市首批医疗保险定点医院，也是丰台区和房山区新农合定点医疗机构，承担着丰台区西南区域传染病筛查和所在地航天职工及周边地区二十余万人口的医疗保健任务。专业齐全设备先进医院占地面积12.5万平方米，医疗区建筑面积3.5万多平方米，其中：住院病房楼10000平方米，综合手术楼6700平方米，干部病房2300平方米，门诊楼经改扩建后医疗面积由5500平方米增至6500平方米，医院规划建设的病房—体检中心综合楼已经开工，建筑面积22000平方米，增加床位400张，建成后由目前医院整体开放床位420张增至820张。医院现设有心血管中心、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌科、血液病科、重症医学科、普外科、骨外科、脑外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、计划生育、儿内、新生儿、眼科、耳鼻喉科、干部病房(老年病专业)、感染性疾病科、麻醉科、口腔科、中医科、皮肤性病科、整形美容科、临床心理科、急诊科等29个临床专业科室，设有检验科、放射科、药剂科、功能科、病理科和营养科等6个医技科室及1个社区卫生服务中心。在岗职工902人，其中副高职称以上医疗技术人员98人，博士研究生4人，硕士研究生学历51人。医院拥有万元以上医疗设备688台，包括核磁共振、螺旋CT机、彩色多普勒成像仪、全自动生化分析仪、动态心电监护仪、电子胃镜、结肠镜、电子支气管镜、呼吸机、麻醉机、高压氧舱、心电监护系统、膝关节镜、腹腔镜、胸腔镜、移动式C型臂X光机、数字减影X光机、数字胃肠机、口腔数字化曲面断层机、冰冻切片机、石蜡切片机、真空灭菌柜、低温等离子消毒柜、膀胱镜及电切镜等。

精英荟萃技术制胜医院坚持院有重点，科有特色，人有专长的方针，始终讲求人才群体效应和团队精神，为患者提供更优质的服务。医院汇聚北京市各大知名医院的老专家出诊，建立了一支经验丰富、素质优良、具有突出专科特长的中年技术骨干队伍，培养了一些基础扎实、勇于进取、在专业技术领域脱颖而出的后起之秀。医院坚持“以诚取信、爱岗敬业、博施众济、精益求精”为院训，经过近五十年的发展建设，医院重点专业的水平均达到或接近三级医院水平，部分专业能够达到三级甲等医院水平。医院坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全力推行“3H”护理服务，即HOME式的温馨护理模式、HOTEL式的舒适护理模式和HOSPITAL个性化护理模式。在全院各护理单元深化服务理念，以细节服务为切入点，强化护理服务行为，做到服务于病人开口之前，努力为病人营造一个温馨如家庭的就医环境，受到患者好评。

医院紧跟国际国内最新医学发展方向，重点发展微创诊疗业务，最大限度地满足患者的就医需要。同时，加强与医学院校、科研院所的联系合作，积极开展临床科研和教学工作，医院充分利用北京市丰富的医疗资源，提高对疑难、危重病人的诊治水平。医院各专业科室全面开展与各大医院的知名专科、知名专家的科室间合作，为患者提供优质的医疗服务，不断促进各专业快速发展。医院的心血管中心由张宝忠副院长为学术带头人，开展的心脏骤停抢救、心源性休克的抢救、冠脉造影、冠脉内支架植入和球囊扩张术等业务均达到国内先进水平。骨科专业在海外归来的曲龙博士和刘黎亮主任医师指导下开展工作，具有国际先进水平。整形外科由陈志刚博士任学术带头人，可以完成国内先进的整形美容手术。立足航天服务社会作为隶属于航天系统的大型综合性医院，中国航天科工集团医院秉承了“严、细、慎、实”的航天精神，除完成航天科研生产和职工家属的医疗保障任务外，还努力为本地区和周边人民群众提供优质的医疗卫生服务和社区卫生服务。
作为首都卫生资源的一部分，医院在积极参与航天职工健康保障体系建设的同时，努力承担社会责任，积极参与抗击非典、汶川地震救援、奥运医疗保障、问题奶粉筛查等各种公共卫生事件的应对，义无反顾，不求回报，勇于承担起社会责任，出色完成了各项保障任务，获得了集团公司级、市级、区级、院级多项荣誉称号。
院校联合教学相长
医院站在发展与建设新的起点，增加教学投入，加强师资培养，增强带教意识，不断提高教学质量，将医、教、研、管理工作推向更高水平，努力把我院办成设备条件一流、医疗教学质量一流、服务水平一流的综合性教学医院，医院专门成立教研室，并建立仿真人实验室，不断加强教学管理，相继与辽宁医学院，浙江大学医学院签约成为其教学医院。在科技研究、成果转化、资源共享、学术交流、远程教育、人才培养等方面开展全面合作，做到院校联合，教学相长。

医院自96年申请并成为北京市丰台区医学继续教育基地后，承担丰台区医疗、护理人员继续教育工作，平均每年开展区级继续教育讲课15项左右，院内继续教育讲课30次左右，积累了丰富的教学经验，同时也培养了多名优秀的讲师。2008年始我院接受北京市卫生局、丰台区卫生局的委派，成为北京市全科医师、全科护士及防保医师的临床技能培训基地。

科学管理提升医院管理水平

自2005年开始，在医院全面开展6S管理工作，提高医疗质量，确保医疗安全，深化优质服务，改善就医环境，推进医院文化建设，先后通过了医院试点单位达标验收和全院范围的达标验收，顺利通过了三院级创星工程验收及复评验收，被评为四星级单位，2012年医院申请航天科工集团公司6S管理创牌验收，并以高分顺利通过验收，授予铜牌单位，成为航天系统内首家通过创牌验收的医疗单位，得到了集团公司、三院和航天系统内、外的医疗单位的广泛认可。同时医院自2006年开展环境管理体系与职业安全管理体系认证工作，并顺利通过国家级外审认证，是国内首家通过环境管理体系与职业安全管理体系认证的医院，并运行至今。

医院的长远发展定位

医院在论证“十二五”发展规划纲要时，认真分析了医院所面临的形势，认为在国家推进医疗卫生事业改革的大环境下，在北京市公布《促进城市南部地区加快发展行动计划》，南城建设将成为未来几年北京发展重点的机遇面前，尤其是在“十二五”规划期间，在医院周边将建设青龙湖文化会都、2013年举办世界园艺博览园，2014年在王佐镇举办世界种子大会，医院周边发展较快，人口有逐渐增长的趋势，服务人群将不断增加，需要医院抓住前所未有的机遇，调整定位，提高医疗技术水平，强化医疗服务质量，注重人才队伍培养，加强基础设施建设，将医院建设成为有显著航天品牌特色的、在北京西南地区具有一流技术、一流服务、一流队伍、一流设施、一流环境和一流管理的现代化大型综合医院。