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首都医科大学附属北京朝阳医院

北京朝阳医院近期停诊信息

近期停诊信息妇产科:刘冠媛 2015-11-20至2015-11-20 上午 停诊骨科:藏磊 2015-11-21至2015-11-21 上午 停诊呼吸科:林英翔 2015-11-26至2015-11-26 下午 停诊口腔科:程茜 2015-11-26至2015-11-26 上午 停诊普通外科:李杰 2015-11-20至2015-11-20 下午 停诊神经内科:牛世芹 2015-11-23至2015-11-23 上午 停诊消化内科:郝建宇 2015-11-24至2015-11-24 上午 停诊消化内科:刘宇宏 2015-11-24至2015-11-24 下午 停诊消化内科:庞艳华 2015-11-24至2015-11-24 上午 停诊心脏中心:刘小青 2015-11-25至2015-11-25 上午 停诊心脏中心:潘世芬 2015-11-21至2015-11-21 上午 停诊眼科:李学东 2015-11-20至2015-11-20 上午 停诊

首都医科大学第三临床医学院2014年开学典礼

9月1日下午,首都医科大学附属北京朝阳医院师生共聚一堂,隆重举行首都医科大学第三临床医学院2014年开学典礼。我院陈勇执行院长、侯生才副院长、童朝晖副院长、邢念增副院长、刘丽宏总药剂师以及数位教研室主任、研究生导师、教学干事出席了本次开学典礼。首都医科大学附属北京朝阳医院2014级全体研究生新生(98人)、2011级七年制(37人)以及高职护理(50人)学生近两百人参加了此次活动。典礼在雄壮高亢的国歌声中拉开了序幕。首先,2013级博士研究生徐峰同学代表往届学生致辞,欢迎新同学的到来,并对新生提出了许多恳切的建议和指导。2011级七年制学生刘钰晔同学也代表新生表达了牢记医学誓言和不懈进取的决心。今年是首都医科大学进行医学专业认证最为关键的一年,通过医学专业认证代表国际对于学校人才质量的肯定,该工作对于医学事业发展具有很大的推动作用,有利于首都医科大学走向更高的平台。作为医学专业认证的直接受益人,刘钰晔同学在发言中倡导所有同学积极面对,并在认证过程中展现积极上进、快乐学习、快乐生活的常态。随后,外科教研室主任李辉教授代表全体教师对新同学提出了希望和建议。李辉主任提醒所有同学牢记最重要的学习任务——理论联系实际,同时要求同学们珍惜来之不易的学习机会,在临床工作中努力培养踏实的工作作风以及独立思考的能力,只有这样,才能胜任临床工作。首都医科大学附属北京朝阳医院陈勇执行院长给同学们上了开学第一课。首先,陈院长代表首都医科大学第三临床医学院全体教职员工、医护人员对新生的到来表达了最热烈的欢迎。陈院长简单介绍了我院的发展历程,告诉同学们我院如今虽然还年轻,却已经砥柱中流,稳健而日益进取,而且处在深化公立医院改革、向研究型、学院型医院转型的关键时刻。因此,需要广大医学学子勇担社会责任,来成就医学事业。因此,陈院长对同学们提出了三点希望:第一,树立远大的理想和志向,自觉地成长。陈院长倡议全体同学以自身内心为驱动,探索自觉成长的道路,探求自觉成长的方法,收获自觉成长的成果。要将自身的兴趣和社会需要相结合,来构建自己的知识体系,陶冶我们思想情操、强健我们体魄,走出一条全面发展的自觉成长之道。第二,要有坚定的信念和坚韧的毅力,做到勤奋和坚持。医学是需要终身学习的事业,选择医学就是选择奉献一生。在临床学习过程中,同学们要自觉勤奋地学习,凭借发自内心的求学态度、踏实的求学风范,将疾病和已学的知识点有机结合起来。同时努力培养发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养良好的临床思维能力。第三,要有健康的体魄和善良的心灵,做到身心健康。陈院长要求同学们努力实现身体健康、心理健康以及对社会适应能力三位一体的完美状态。从平凡小事做起,养成良好的习惯,学会包容他人、关心他人,只有这样才能战胜所有的困难和挫折。另外,陈院长教导同学们要懂得感恩,感谢父母养育之恩、感谢老师教诲之恩、同时感谢患者的锤炼与信任之恩。随后,陈院长也对第三临床医学院的全体老师提出要求,希望利用医院现有的资源为同学们创造更好的学习环境和生活环境,倡导老师们在教学过程中着力培养学生自学能力和自我管理能力,让同学们真正地、尽快地走上自觉成长的道路。同时,老师们也应多倾听同学的意见和建议,不断改善我院的临床教学工作。陈院长语重心长的开学第一课对全体同学和老师们都提出了更高的要求,坚定了同学们锐意进取的决心和意志。相信在今后的学习中,同学们能够学有所成、学有进步。接下来,举行了庄重的授白衣仪式。院领导及导师代表向新生授予了圣洁的白衣。圣洁的白衣满含了老师们的殷切希望与嘱托。接过白衣,也意味着担当起神圣的医学使命与责任。穿上崭新的白衣,在2009级七年制班左琨同学的带领下,全体与会人员庄严宣誓:为除人类之病痛,为助健康之完美,为祖国医药卫生事业的发展奋斗终身。在一片热烈的掌声中,2014级新生开学典礼圆满结束。同学们均表示在开学典礼上受益匪浅,并且会牢记老师们的希望与嘱托,在任重而道远的医学道路上,努力打好基础并不断追求医学的更高境界。~ 9月1日下午,首都医科大学附属北京朝阳医院师生共聚一堂,隆重举行首都医科大学第三临床医学院2014年开学典礼。我院陈勇执行院长、侯生才副院长、童朝晖副院长、邢念增副院长、刘丽宏总药剂师以及数位教研室主任、研究生导师、教学干事出席了本次开学典礼。首都医科大学附属北京朝阳医院2014级全体研究生新生(98人)、2011级七年制(37人)以及高职护理(50人)学生近两百人参加了此次活动。典礼在雄壮高亢的国歌声中拉开了序幕。首先,2013级博士研究生徐峰同学代表往届学生致辞,欢迎新同学的到来,并对新生提出了许多恳切的建议和指导。2011级七年制学生刘钰晔同学也代表新生表达了牢记医学誓言和不懈进取的决心。今年是首都医科大学进行医学专业认证最为关键的一年,通过医学专业认证代表国际对于学校人才质量的肯定,该工作对于医学事业发展具有很大的推动作用,有利于首都医科大学走向更高的平台。作为医学专业认证的直接受益人,刘钰晔同学在发言中倡导所有同学积极面对,并在认证过程中展现积极上进、快乐学习、快乐生活的常态。随后,外科教研室主任李辉教授代表全体教师对新同学提出了希望和建议。李辉主任提醒所有同学牢记最重要的学习任务——理论联系实际,同时要求同学们珍惜来之不易的学习机会,在临床工作中努力培养踏实的工作作风以及独立思考的能力,只有这样,才能胜任临床工作。首都医科大学附属北京朝阳医院陈勇执行院长给同学们上了开学第一课。首先,陈院长代表首都医科大学第三临床医学院全体教职员工、医护人员对新生的到来表达了最热烈的欢迎。陈院长简单介绍了我院的发展历程,告诉同学们我院如今虽然还年轻,却已经砥柱中流,稳健而日益进取,而且处在深化公立医院改革、向研究型、学院型医院转型的关键时刻。因此,需要广大医学学子勇担社会责任,来成就医学事业。因此,陈院长对同学们提出了三点希望:第一,树立远大的理想和志向,自觉地成长。陈院长倡议全体同学以自身内心为驱动,探索自觉成长的道路,探求自觉成长的方法,收获自觉成长的成果。要将自身的兴趣和社会需要相结合,来构建自己的知识体系,陶冶我们思想情操、强健我们体魄,走出一条全面发展的自觉成长之道。第二,要有坚定的信念和坚韧的毅力,做到勤奋和坚持。医学是需要终身学习的事业,选择医学就是选择奉献一生。在临床学习过程中,同学们要自觉勤奋地学习,凭借发自内心的求学态度、踏实的求学风范,将疾病和已学的知识点有机结合起来。同时努力培养发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养良好的临床思维能力。第三,要有健康的体魄和善良的心灵,做到身心健康。陈院长要求同学们努力实现身体健康、心理健康以及对社会适应能力三位一体的完美状态。从平凡小事做起,养成良好的习惯,学会包容他人、关心他人,只有这样才能战胜所有的困难和挫折。另外,陈院长教导同学们要懂得感恩,感谢父母养育之恩、感谢老师教诲之恩、同时感谢患者的锤炼与信任之恩。随后,陈院长也对第三临床医学院的全体老师提出要求,希望利用医院现有的资源为同学们创造更好的学习环境和生活环境,倡导老师们在教学过程中着力培养学生自学能力和自我管理能力,让同学们真正地、尽快地走上自觉成长的道路。同时,老师们也应多倾听同学的意见和建议,不断改善我院的临床教学工作。陈院长语重心长的开学第一课对全体同学和老师们都提出了更高的要求,坚定了同学们锐意进取的决心和意志。相信在今后的学习中,同学们能够学有所成、学有进步。接下来,举行了庄重的授白衣仪式。院领导及导师代表向新生授予了圣洁的白衣。圣洁的白衣满含了老师们的殷切希望与嘱托。接过白衣,也意味着担当起神圣的医学使命与责任。穿上崭新的白衣,在2009级七年制班左琨同学的带领下,全体与会人员庄严宣誓:为除人类之病痛,为助健康之完美,为祖国医药卫生事业的发展奋斗终身。在一片热烈的掌声中,2014级新生开学典礼圆满结束。同学们均表示在开学典礼上受益匪浅,并且会牢记老师们的希望与嘱托,在任重而道远的医学道路上,努力打好基础并不断追求医学的更高境界。

诊急救危:搭建急诊护理管理的更高平台

金秋的九月,我院急诊科迎来了参加国家级项目“危重症急救与护理管理”学习班”的百余名急诊及重症专业的护理同仁们。在这短短的五天时间里,我们共同交流了“医院感染与职业安全”、“从急诊医生视角看急诊护士的胜任力”、护士在心肺复苏实施技术中的难点”、“气道管理规范解读”、“急诊用药与静脉炎的预防”、“抢救护士与EICU护士的护理思维与工作方法”、“传染性疾病在急诊科管控的要求及实施流程”、“急诊留观病人的诊疗与管理”、“气道干预与呼吸机的应用”、“灾难医学与多发伤病人的救治”、“护士长在急诊护理服务过程中的角色作用”和“急诊流程与急诊信息化管理”等内容。同时部分护士还精心安排了实践型课程情景模拟-运用SimMan综合系统模型急救病例练习。为了开阔学员眼界,还特地安排参加了“第七届急诊高峰论坛”的护理分会场。 本次学习班不仅为学员详细讲解了急诊及重症护理工作中最热点、最难点的问题,也将基础护理工作中的最新理念更新给大家,为大家今后的工作展开了提供了更高的视野与平台。

西院成功主办石景山区脑卒中质量控制与持续改进会议

2014年8月26日,石景山区脑卒中质量控制与持续改进首次会议在我院西区如期召开。石景山区脑卒中质量控制与持续改进办公室主任周立春主持了会议,北京市石景山区医政科吴丽萍科长参加了开幕式并讲话,她对石景山区脑卒中诊断质量管理工作、专科病历质量管理、脑卒中专业技术的培训与提高和各个技术服务机构间的学术交流提出了具体的建议和要求。来自不同级别的综合性医院、专科医院及社区卫生机构多名专家和委员参加了会议。 在本次大会上,来自首都医科大学附属北京朝阳医院西区神经内科、北京大学首钢医院清华大学玉泉医院和北京市石景山区医院的有关专家,就脑卒中诊断的相关政策法规、脑卒中诊断标准、质量管理和石景山区脑卒中登记库等专业技术技能等主题,进行了专题发言。其中北京大学首钢医院高伟主任和清华大学玉泉医院乔立艳主任系统的阐述了脑卒中登记库建立的意义和具体流程,以及北京康复中心吕宣新主任解读了脑卒中康复的质量标准。最后由我院周立春主任做了缺血性脑卒中标准化诊疗流程的主题演讲,引起与会代表的广泛讨论和关注。参会委员普遍反映应该持续的加强全区不同层次医疗机构脑卒中的质量标准控制和持续改进。 石景山区脑卒中质量控制和持续改进委员会成立为石景山区脑卒中防控搭建了交流的平台,为完善石景山区脑卒中防控工作起到积极的作用。

中组部干部一局领导莅临我院交流指导

8月27日下午,我院党委就新出台的《事业单位人事管理条例》组织院领导班子中心组专题学习会议。中组部干部一局副巡视员宿彦率干部一局三处领导再次下到联系点,并就事业单位人事制度改革及党的建设和领导干部管理工作等方面的内容进行了深入解读和交流。市医管局组织与人力资源处王存亮列席参加。封国生书记主持会议。 《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,共10章44条,自2014年7月1日起施行。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求,将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任作为基本内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施,对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,具有十分重要的意义。 宿巡视员用两个小时详细介绍了事业单位人事管理和党建工作两大方面的内容。 一、事业单位人事制度改革和《条例》解读。他首先回顾了我国事业单位人事改革的历史沿革和遇到的问题,接着解读《条例》出台的有关背景、重要意义、基本精神,指出改革的目的就是要形成以人事管理条例为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,创新管理体制,转换用人机制,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。 二、事业单位党的建设和领导人员管理有关问题。全面加强事业单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,着力健全完善事业单位党的领导体制和工作机制,不断提高事业单位党的建设科学化水平,保证党的路线方针政策在事业单位全面贯彻落实。同时,要加强对事业单位领导人员进行管理,坚持五个原则,按照“先整体立规、后行业完善”的思路,制定一个涵盖“进、管、出”各个管理环节、实体性与程序性相结合的党内法规,作为领导人员管理工作的基本规章。事业单位领导人员一般应当实行任期制和任期目标责任制,突出任期考核和绩效考核 。法人治理结构要坚持党管干部原则,双向进入、交叉任职,探索党组织民主集中制与理事会决策机制结合的有效途径。 主管人力资源的梁金凤副书记针对我院在人事管理诸如聘用、工资、工伤、出国人员等具体问题中的中遇到的困惑向中组部领导请教,双方进行了深入探讨。中组部领导指出可以根据行业的特点,原则性和灵活性相结合,坚持以人为本,解决好实际问题。 陈勇执行院长在发言中表示通过这次学习,很受启发,很有收获。许多有关人事管理的见解和精神我们都是第一次听到,滤清了我们在医院管理实践中的困惑,解决了我们遇到的实际问题,对我们深化公立医院改革也有具体的指导作用。 封国生书记最后总结到:今天的中心组学习收获非常大,中组部领导的讲解既全面,又生动;既有理论剖析,又结合自己的思考提出了很多新的见解和意见,澄清了我们在实践中困惑的一些问题。希望医管局、朝阳医院继续主动争取各位领导的指导,把事业单位人事改革、党建工作和干部管理等工作进一步做好。今后,我们要深刻领会、准确把握改革的指导思想、基本原则和目标任务,同时紧密结合卫生行业的特点,在实践中进一步摸索,争取在人事管理工作中进一步突破,创新管理体制,转换用人机制,切实促进事业单位的发展。

我院2014秋季班进修医师招收及岗前培训工作圆满结束

8月26日,我院2014秋季班进修医师正式来院报到。本次共计招收进修医师87名,将在我院呼吸、急诊、心脏、麻醉、SICU、妇产、放射、感染、消化、普外、泌外等科室开展临床工作。 8月27至29日,医务处组织进行了岗前培训。医务处、药事部、感染与疾病控制处、病案统计科、信息中心、医保办公室、输血科等部门负责人亲自授课,本着紧密结合临床工作的原则,分别就医疗核心制度、进修医师管理规定、抗菌药物管理与合理用药、院内感染防控与传染病上报、病历书写、电子病历操作、死亡证明书填写、医保政策、临床输血知识等方面进行了系统、全面的培训。部分科目还设置了现场考核,以检验学习效果。同时,为配合我院加强病案管理整体工作,本次岗前培训将以往2个学时病案书写培训调整为4个学时,并着重强化“住院病案首页填写”培训,力求为全体进修医师入科开展工作奠定坚实基础。 为配合岗前培训,医务处再次修订了《北京朝阳医院进修医师培训手册》,新增“医保政策解读”、“院内感染及传染病上报流程”等章节,手册内容更加完整,为进修医师提供全面指导。除此而外,医务处首次印制了《进修人员培养考核记录手册》,对进修人员在院学习情况进行详细记录及全面评价的基础上,对科室管理及考核也提出更高要求。《手册》还设计了“信息反馈页”,每位进修医师将会在离院时把意见和建议留下来,为我们改进工作提供参考。 培训最后,首次邀请呼吸、RICU、急诊、SICU、消化、心内、放射及妇产科等部分科室代表来到会场,与全体进修医师一起,以一场简短的“入科仪式”,为本次岗前培训画上了完美句号。 “让我们共同努力”!医务部李晓北主任的授课题目道出了我们的心声。我院每年接收来自全国各地的进修医师500余人,在医院的各个科室、部门都可以见到他们忙碌的身影。离别家乡和亲人,他们的努力与付出更加值得我们敬佩!我们由衷欢迎他们的到来,并将与所有进修医师一起,为全力提高医疗质量、保障医疗安全倾力合作、携手并进。在此,预祝所有进修人员在我院的学习、生活一切顺利,为将来事业取得更大发展奠定坚实基础。

内二党支部践行社会主义核心价值观主题党日活动

相约健康,为我院兄弟姐妹保驾护航 8月28日中午,内二支部书记李淑娟率领我院高压氧科、神经内科、综合科、职业病与中毒医学科四个科室的科室主任及党员医护工作者利用中午休息时间在门诊十楼阳光大厅开展了以“相约健康,为我院兄弟姐妹保驾护航”为主题的义诊活动。 此次活动内二支部做了充分的准备工作,四个科室根据各自科室的病种特点确立了义诊的主要内容,高压氧医学科主题:氧-高压氧 保健与治疗;神经内科主题:头痛、头晕、失眠的预防和治疗;综合科主题:维持好血压,保护您的肾脏 心肾血管病防治;职业病与中毒医学科科主题:关注生活中的重金属中毒 美容和吃偏方的人需警惕铅汞砷中毒。为了让大家知晓此次活动义诊前一周把相关信息放到医院网站上并在医院公告栏张贴海报。 活动当天来自我院各科室的医务人员、在我院工作的保安、保洁员等相关人员纷纷来到活动现场,大家就自己关系的问题咨询了相关科室的专家。神经内科发放了焦虑量表,专家根据现场反馈的情况给予相关的指导。高压氧科制作了宣传展板并发放了宣传资料,解答了高压氧适应症、相关的保健与治疗等问题。综合科针对目前常见的老年病、慢性病等病种的预防和诊治给咨询人员提供了合理有效的建议。职业病与中毒医学科制作了我院毒物化学分析实验室简介及相关中毒诊治预防的宣传展板,让大家充分了解目前的中毒检测项目。专家针对化妆品汞中毒,服用偏方导致的砷中毒、一氧化碳中毒等常见中毒的预防及院前救治解答了咨询者的疑惑,现场发放了相关的宣传资料。 此次义诊活动得到了我院职工的充分肯定,在今后的工作中内二支部会根据大家的需求开展类似的活动 ,为我院兄弟姐妹健康保驾护航。

北京朝阳医院西区2014年9月份义诊及健康讲座信息

9月5日  (星期五) 义诊科室:呼吸与危重症医学科,义诊时间:9:00—10:00 义诊内容:睡眠呼吸障碍疾病 9月9日  (星期二) 义诊科室:血液科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:血液科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:白血病,主讲人: 申 曼 9月10日  (星期三)《9.10—世界预防自杀日》 义诊科室:急诊科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:急诊科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:一氧化碳中毒,主讲人: 乔文颖 9月12日  (星期五) 义诊科室:呼吸与危重症医学科,义诊时间:9:00—10:00 义诊内容:睡眠呼吸障碍疾病 9月13日  (星期六) 讲座科室:内分泌科,讲座时间: 9:00开始 讲座内容:糖尿病慢性并发症的防治,主讲人: 王永慧 讲座地点:北京朝阳医院西区职工食堂(石景山区京原路5号) 9月19日  (星期五) 义诊科室:呼吸与危重症医学科,义诊时间: 9:00—10:00 义诊内容:睡眠呼吸障碍疾病 9月20日  (星期六) 讲座科室:孕妇学校,讲座时间: 9:00开始 讲座内容:妊娠中期相关知识,主讲人: 闫文杰 讲座地点:北京朝阳医院西区职工食堂(石景山区京原路5号) 9月20日  (星期六)《9.20—全国爱牙日》 义诊科室:口腔科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:口腔科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:种植义齿修复,主讲人: 刘 林 讲座地点:北京朝阳医院西区门诊大厅 9月20日  (星期六)《9.21—世界老年性痴呆病宣传日》 义诊科室:神经内科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:神经内科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:痴呆的预防与早期识别,主讲人: 待定 讲座地点:北京朝阳医院西区门诊大厅 9月26日  (星期五) 义诊科室:呼吸与危重症医学科,义诊时间:9:00—10:00 义诊内容:睡眠呼吸障碍疾病 9月27日  (星期六)《9.28—国际聋人节》 义诊科室:耳鼻喉科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:耳鼻喉科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:嗅觉障碍,主 讲 人: 史冬梅 9月27日  (星期六)《9.28—世界心脏日》 义诊科室:心脏科,义诊时间: 8:30—11:00 讲课科室:心脏科,讲座时间: 9:30开始 讲课内容:冠心病的防治,主 讲 人: 李强 

西院选派医疗专家赴医联体成员单位任职

为促进医联体双向转诊、优先就诊、对口支援和人员培训等工作落实到实处,真正把西院的优势资源在医联体成员单位落地惠及百姓,西院结合北京市对高血压、冠心病、脑卒中、糖尿病四种慢病管理的相关要求,从临床科室选派心内科主任医师魏妤、神经内科副主任医师安春华和贾伟华、干部综合科副主任医师王晶、内分泌科副主任医师吕晓红等五名医疗专家分赴五家成员单位任责任主任。 8月25日下午,西院在新报告厅举行“朝阳西院医联体社区责任主任聘任仪式”。石景山区卫生局副局长朱昌领、石景山区卫生局医政科科长吴丽萍、五里坨社区卫生服务中心主任沈凌霞、鲁谷社区卫生服务中心主任李卫民、中础社区卫生服务站主任张丽辉、西山社区卫生服务站主任王涛、中国北方车辆研究所职工医院院长黄淑华、北京丰台康泰医院院长汪翰应邀出席会议;西院中层以上干部参加了会议。 会上,由石景山区卫生局副局长朱昌领、我院副院长马迎民、医联体成员单位领导分别与西院5名社区责任主任签发聘书。 在社区责任主任聘任仪式上,副院长马迎民致词。他说:自西院医联体启动以来,各项工作已取得了一定的成效,这次医院遴选出五名医疗专家到医联体成员单位就任责任主任,旨在把医联体工作扎实推进,与各成员单位建立良好、持久的合作关系,进一步产生实效,达到多赢的目的。这些专家都是西院各学科骨干,技术实力毋庸置疑;在管理上,医院制定了社区责任主任的考核标准和管理办法,明确了他们的职责和在成员单位出诊的时间,寄望于各位责任主任尽职尽责、克服困难,全方位代表医院给成员单位提供医疗技术指导、健康宣教、学科建设和人才培养等。 石景山区卫生局副局长朱昌领代表卫生局讲话,肯定了朝阳医院西院在石景山医联体工作中快速、有序、有效推进的各项举措,提出了医联体各成员单位按照签约的内容逐项落实,注重内涵建设和服务模式的创新要求。他强调作为辖区的行政管理部门,卫生局将尽力为西院排忧解难,全力支持西院医联体的工作。 医联体成员代表中础社区卫生服务站主任张丽辉、北京丰台康泰医院院长汪翰和社区责任主任代表王晶分别发言。 近期,五名社区责任主任陆续赴医联体成员单位履职。

我院移动护理系统全面上线

从2014年4月开始我院移动护理信息系统进入到软件开发阶段,随着前期紧锣密鼓的在试点病房试用,经过多次需求采集和系统更新,现已形成满意的本地化程序。信息中心对全院网点进行布置更新,确保全院无线网络流畅,使移动护理的“移动”成为可能,部分移动护理信息系统即将在全院上线。移动护理系统主要包括移动护理推车和移动手持终端PDA,是护理信息系统的重要组成部分,是护理进一步迈向信息化的基础。护理信息系统的投入使用,将会更科学的加强护理工作的临床质量监控和管理,保证护理工作的高效、准确,增加病人的满意度,从而提升医院的核心竞争力。
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糖尿病人适宜吃的水果

糖尿病患者可选择低升糖指数的水果,如草莓、蓝莓、樱桃、苹果、柚子等。1、莓类水果:草莓、蓝莓、黑莓等莓类水果升糖指数较低,富含抗氧化物质和膳食纤维。每100克草莓含碳水化合物约7克,血糖负荷仅为1。莓类水果中的多酚类物质有助于改善胰岛素敏感性,建议每日摄入量控制在100克以内,分次食用。2、柑橘类水果:柚子、橙子等柑橘类水果含糖量适中,升糖指数在30-40之...
李爱国
李爱国 主任医师
中日友好医院

不孕症的四项检查是什么

不孕症的常规检查包括输卵管通畅度评估、排卵功能检测、精液分析和宫腔环境检查四项核心项目。1、输卵管检查:通过子宫输卵管造影或超声造影评估输卵管通畅性,可能与盆腔炎症、子宫内膜异位症等因素有关,通常表现为慢性下腹痛、异常阴道分泌物等症状。生理性因素包括排卵期黏液变化,病理性因素需排查输卵管积水或粘连。2、排卵监测:基础体温曲线图联合超声卵泡监测可确认排卵功能,...
张向宁
张向宁 主任医师
山东大学齐鲁医院

治疗二型糖尿病的药物

二型糖尿病可通过口服降糖药、胰岛素及其类似物、GLP-1受体激动剂、SGLT-2抑制剂、DPP-4抑制剂等药物治疗。二型糖尿病通常由胰岛素抵抗、β细胞功能缺陷、遗传因素、肥胖、不良生活方式等原因引起。1、口服降糖药:二甲双胍是二型糖尿病的一线治疗药物,通过抑制肝糖输出改善胰岛素敏感性。磺脲类药物如格列美脲通过刺激胰岛β细胞分泌胰岛素降低血糖。格列奈类药物如瑞...
李爱国
李爱国 主任医师
中日友好医院

M蛋白异常就一定是多发性骨髓瘤吗

M蛋白异常不一定由多发性骨髓瘤引起,可能由意义未明的单克隆丙种球蛋白病、华氏巨球蛋白血症、轻链型淀粉样变性、慢性淋巴细胞白血病、反应性浆细胞增多症等因素导致。1、意义未明的单克隆丙种球蛋白病:该病表现为血液中存在M蛋白但无临床症状,属于良性病变。可能与年龄增长或免疫系统功能紊乱有关,通常无需特殊治疗,建议每6-12个月复查血清蛋白电泳和肾功能指标。患者需避免...
邵彬
邵彬 副主任医师
北京大学肿瘤医院

不孕症如何做输卵管造影

不孕症患者可通过输卵管造影评估输卵管通畅性,具体操作包括术前准备、造影剂注入、影像学检查等步骤。输卵管造影通常由生殖系统异常、既往感染史、子宫内膜异位症、先天性畸形或术后粘连等因素引起。1、术前评估:需在月经干净后3-7天进行,排除妊娠及急性感染。医生会询问月经史、盆腔手术史,完善白带常规、血HCG及传染病筛查。对碘过敏者需提前告知,必要时改用其他造影剂。2...
张向宁
张向宁 主任医师
山东大学齐鲁医院

糖尿病人酸奶能喝吗

糖尿病人可适量选择无糖酸奶,需注意每日碳水化合物总量摄入,优先挑选低GI、高蛋白产品。1、血糖影响:酸奶含乳糖和添加糖分可能升高血糖,普通酸奶每100克含糖约10-15克。无糖酸奶使用代糖替代蔗糖,碳水化合物含量可降至5克以下。监测餐后2小时血糖变化是评估个体耐受度的有效方法。2、营养选择:希腊酸奶蛋白质含量达普通酸奶2倍,有助于延缓胃排空速度。选择标注"无...
李爱国
李爱国 主任医师
中日友好医院

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女生内衣一般上穿多久就要更换?

女生内衣一般建议每3-6个月更换一次‌。这是因为内衣在使用过程中会受到摩擦和洗涤的影响,导致弹性下降、支撑和塑形效果减弱,甚至可能残留细菌和污渍,长时间穿着可能会对皮肤健康造成影响‌。 更换内衣的必要性 1、材质老化‌:内衣的材质会随着时间的推移逐渐老化,弹性下降,无法提供足够的支撑和保护。变形的内衣可能会对乳房造成压迫和束缚,影响乳房的健康‌。 细菌滋生‌:内衣作为贴身衣物,容易滋生病原菌。长时间不更换,病原菌会在内衣上大量繁殖,增加感染的风险‌。 2、身体变化‌:女性的乳房会随着年龄、体重变化、生育等因素而发生变化。长时间穿着同一款内衣,可能会因为尺码不合适而对乳房造成不必要的压迫。 不同内衣的更换频率 1、日常文胸 6-8个月:每周穿2-3次,建议半年一换;若每天穿同一件,3个月需检查是否变形。 材质影响:蕾丝、丝质寿命较短(易勾丝),纯棉、莫代尔更耐穿。 2、运动内衣 3-6个月:高强度运动(如跑步、跳绳)频繁摩擦,弹性损耗更快。 3、哺乳内衣 孕期/哺乳期结束后:激素变化导致胸部尺寸波动,需根据阶段调整。 如果发现内衣已不符合上述标准,即使未到时间也建议及时更换。合适的内衣应贴合身体、无压迫感,且能稳定支撑胸部轮廓。
冷启刚
冷启刚 主任医师

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