按照我院2014年职称聘任工作安排,今年的职称聘任仍然按照院字[2012]98号《鹤壁市人民医院关于印发职称申报推荐及聘任办法的通知》文件执行,文件内容可向科室主任或护士长查阅。现把具体流程和事宜安排如下:
申请聘任:符合聘任条件的人员,请下载《专业技术职务聘任申请》,经科室负责人签署意见后,于2014年7月18日前上报人力资源部。申请聘任中级职称的人员需提供资格证书(证书在医院保存的不用提供)、学历证书、中级职称考试的成绩单、任职以来的科研成果证书、荣誉证书、职称外语证书;申请聘任初级的人员需提供资格证书(证书在医院保存的不用提供)。
资格审核:由相关职能科室对申请聘任人员的聘任资格进行审核。
考核:对申报中级聘任人员进行量化考核和定性考核并对定量和定性分别按70%、30%权重计算总分;对申请聘任高级和初级人员提交聘任委员会审核评议。
确定人选:在上级人事部门核定的申报指标限额内按排序情况,确定聘任人选。
公示:对确定聘任的人员进行公示。
聘任:对公示无异议人员办理聘任手续。
人力资源部
二?一四年七月十日