2015年02月09日停诊信息皮肤科：狄梅神经内科：曹莉心脏内科：张维君心脏内科：赵瑞祥心脏内科：宋现涛心脏内科：杜昕心脏外科中心：党海明长期停诊信息全科：马立萍心脏内科：郭成军心脏外科：顾承雄

8月29日下午，由我院组成的第23批援几内亚医疗队安全抵达首都机场，圆满完成了两年的援非任务，平安回到祖国。国家卫计委领导王立基副司长、冯勇处长；北京市卫计委领导方来英局长、鲍华处长；北京市医管局领导封国生局长、韦江书记亲自到机场欢迎队员们凯旋。魏永祥院长、金春明书记，副院长陈方、周玉杰、张宏家，党委副书记程军、工会主席李昕等院领导，安贞医院原党委书记、同仁医院伍冀湘院长前往首都机场迎接援非的英雄们回家。前来接机的队伍拉起了“你们辛苦了，欢迎回家”的欢迎横幅。第23批援几内亚医疗队由北京市卫生局承派、北京安贞医院组建，包括我院临床医师、护师、药师、专职队长、专职财务及专职总务在内的共19名队员，他们于2012年8月至2014年8月在几内亚首都科纳克里中几友好医院圆满完成了为期两年的援非医疗任务。 

根据国务院办公厅对2014年“中秋节”的放假安排，2014年9月6日至8日共放假3天。9月9日（周二）正常上班。我院门、急诊安排如下：1、9月6日、7日、8日全日普通门诊，停专家门诊。2、急诊24小时开放。

各位新同事：今天，当你看到这篇文章的时候，你已经正式成为安贞医院大家庭中新的“家人”，一段崭新的人生画卷将在你们面前徐徐展开。首先，真诚地祝贺你们成为“安贞人”，欢迎你们的加入,感谢你们的信任！刚刚来到安贞，或许你对环境还有些陌生,但内心充满憧憬，或许你和周围人的关系从“师生”变成了“同事”，心里会有小小的满足，或许你领到了第一个月的工资，自己的价值终于得到了体现。无论如何，相信这将是你人生的一个重要阶段，一段难忘的经历。我们在新员工入职培训的时候已经见过面，但仍然觉得有很多话想跟你们说一说。员工的素质是医院品牌建设的重要因素，今天在这里和大家分享三点感想，以后我们还会做更多的交流。首先说说“责任”。当今是一个尊重奋斗精神、尊重自我价值的时代，你的选择很重要。你可以选择舒适安逸，也可以选择艰苦奋斗，你可以选择投机取巧，也可以选择脚踏实地。实际工作中，具体工作往往是不起眼的，甚至是琐碎的，会遇到预想之外的情况和困难，对此要有足够的责任心，保持良好的心态。机遇偏爱踏踏实实的工作者，每一次的努力都将成为通向成功的阶梯。如果你想有所作为，那么努力从本职工作做起吧，释放自己的能力与才华，从现在开始，担当起属于安贞人的责任，以积极的心态和开阔的思想，规划未来，不懈前行，开启你和安贞共同的壮丽人生。其次说说“成长”。你们中的大部分人是博士、硕士或者是学士，你们付出过努力，也取得了或大或小的成绩。不可否认，你们中的很多人都拥有引以为豪的资本，才得以一路过关斩将，最终成为安贞医院的一员，但这并不意味着不需要成长。成长是一个过程，不是从少年到青年，也不是从单纯到复杂。成长需要树立终身学习的态度，结合看似普通的日常工作，不断总结，不断反思，盘旋上升；成长一直伴随人生始终，使你不断更新对这个世界的认知，心智更加成熟，处世更加练达；成长需要学会笑对逆境，即使有一天碰得头破血流，但不经磨难，又何以化茧成蝶。最后说说“吃苦”。吃苦是一种自我磨砺的精神，是一种脚踏实地的自律。我们的老院长吴英恺院士曾经说过，医学院毕业后的8—10年是青年医生成长的黄金时代，年轻人要对自己高标准、严要求，刻苦学习、努力实践，才能瓜熟蒂落，水到渠成。话语很朴实，其中却蕴藏着深刻的道理，不管是临床还是职能科室放之皆准。年轻人要学会吃苦，受得了委屈，耐得住寂寞，也许世界没有想像中那么公平，但在努力者面前，机会总是均等的。要相信，速成只是种幻想，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神才是取得成功的钥匙。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”这句话正是对责任、成长、吃苦精神最通俗、最简练的诠释。人生需要积累和储备，真诚希望你们从现在做起，从小事做起，在安贞文化的肥沃土壤之中，扎根，生长，最终成为挺起安贞的栋梁！今年是北京安贞医院建院30周年，你们和安贞共同迎来又一个起点。新的职业生涯已经开始，预祝大家工作愉快，事业有成！院长：魏永祥   书记：金春明2014年8月25日相关链接：7月30日，人力资源部组织了新职工报到及岗前培训。报到前人力资源部提前在官网新闻中心登出报到通知，方便新职工准备材料；，并组织部分职能科室联合办公，实现新职工一站式入职报到，节省了在全院转知报到的时间。下午，新职工参观吴英恺院士生平展，吴英恺院士一生严于律己，敢于创新，勇于实践，努力拼搏的崇高品德教育和激励新职工在工作岗位上努力进取。魏永祥院长、周玉杰副院长、程军副书记、李昕主席等院领导与新职工见面，欢迎大家并激励新职工在职业道路上努力前行。培训会上，大家观看了医院宣传片。二十多个职能部门介绍了医院的规章制度、工作流程及相关注意事项。培训增进了新职工对医院发展历程和核心文化的了解，建立起对医院的荣誉感和归属感；让新员工了解医院相关规定，更快融入工作环境和工作角色，为医院发展贡献自己的一份力量。

党的十八大报告提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”24字社会主义核心价值观，是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。党中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观，习近平总书记指出，要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。为深入贯彻落实中央、北京市委关于开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动的总部署，院党委结合实际，制定了我院的实施方案，安排了富有特色的十二项活动，作为今年下半年的主题教育内容，在全院广大党员职工中深入开展。在活动内容上，各项活动紧紧围绕医院中心工作，以提升广大党员群众的理想信念为目标，引导医护人员增强服务意识、责任意识，以实际行动彰显社会主义核心价值观。在活动组织上，党政工团齐抓共管、各党支部紧密配合，把培育和践行社会主义核心价值观与落实党建责任制、创建文明单位、创建学习型、服务型党组织等工作结合起来，创新党建活动载体，增进党建工作活力。12项系列活动包括：活动1：举办专题报告会。邀请专家学者作社会主义核心价值观专题报告，统一思想，形成共识。活动2：组织读书座谈会。为党员发放学习资料，党支部组织广大党员召开读书座谈会、撰写读书笔记，交流学习心得。活动3：征集正能量文章。从医院文化、医院管理、医德医风、援外援建、典型人物等角度出发，围绕践行核心价值观撰写主题文章。活动4：选树先进典型。以开展第五届“首都十大健康卫士”推选宣传活动等为载体，积极挖掘和培育先进典型。活动5：开展主题宣传。制作并播放公益短片；开展摄影作品展评；电子屏滚动播出宣传标语；官方网站和微博发布工作动态。通过多种载体，营造出浓厚的活动氛围。活动6：组织主题党日活动。各党支部结合本支部实际，采取参加公益活动、义诊咨询等形式，组织丰富多彩的主题党日活动。活动7：提炼“从我做起”行为准则。组织开展“聚共识”讨论，就医务工作者共性的核心价值观研讨交流，并结合科室文化，提炼科室文化表述语。活动8：组织“最美安贞人”征文和宣讲活动。挖掘身边的感人故事，通过宣讲，提升不同类型榜样的力量。活动9：征集“共建和谐”微视频、微博作品。在团员青年中征集“青春正能量——共筑中国梦”微电影、微博原创作品，展现医护人员的良好精神风貌。活动10：开展青年医生科普讲座竞赛。活跃医院文化，增强医护人员科普意识，为广大患者传播健康知识。活动11：开展岗位练兵、技术比武活动。组织“优质服务集体、文明服务标兵”评选、开展护理岗位练兵及竞赛活动，推动行业作风建设，提升医疗服务水平。活动12：继续举办“相约守护”医患双体验活动，扩大活动内容和参与范围，增进医患相互理解，共筑互信桥梁。通过深入开展上述活动，使社会主义核心价值观内化为广大党员群众的价值取向、愿望要求和自觉行动，进一步坚定党员群众的理想信念，提升职业道德水准，凝聚发展合力，为推进医院的改革发展、更好地服务社会提供有力的思想保证和精神动力。

8月8日，15名参加第四届“海外赤子北京行”活动的海外高层次人才，由北京市委组织部海外学人中心王禹副主任、市医管局组织与人力资源处张金保处长带队，到我院考察座谈。“海外赤子北京行”作为“海聚工程”引才的一项重要活动，已经举办了四届，为落实中央关于引进海外高层次人才计划，搭建北京市的高端引才平台起到了积极作用。此次来我院考察座谈的海外高层次人才，均获得博士及以上学位，有多年的海外医疗卫生工作经验，研究方向涵盖了心血管、小儿心脏、内分泌、风湿免疫、麻醉、泌尿、基础研究等多个专业领域。座谈会由党委书记金春明主持，魏永祥院长致欢迎辞，周玉杰副院长介绍了我院的人才引进工作情况。我院相关临床科室、行政处室主任与海外高层次人才进行了座谈，就可能的合作方向和研究内容深入交流。随后考察团参观了心血管疾病临床数据样本资源库和心肺血管疾病研究所。会后，各科室主任与意向人选进一步沟通，为达成可能的合作意向做好充分准备。

为了提高普通民众的急救知识和技能，近日，设在安贞医院的北京中法急救培训中心先后举办了两场面向小学生和大学生的心肺复苏（CPR）公益培训。小学生们在家长的陪同下，通过老师细致耐心的讲解和示范，了解了什么是心肺复苏，如何进行操作，初步建立了急救意识。30名来自10所大学的大学生，经过1个多小时的培训和练习后，掌握了CPR的操作和要点。同学们认为这样的培训非常有意义，能够在危急时刻帮助别人，拯救生命。北京中法急救培训中心拥有优秀的师资和最先进的模拟操作系统，今后还将陆续对不同人群开展CPR培训，让医学知识惠及更多百姓！相关链接：首都医科大学附属北京安贞医院“守护天使”之医路贞心为您心肺复苏（CPR）免费培训服务北京安贞医院设置心肺复苏（CPR）免费培训项目，为社会人士提供学习机会。心肺复苏术（CPR），亦称基本生命支持，是针对由于各种原因导致的心搏骤停，在4～6分钟内所必须采取的急救措施之一。其目的在于尽快挽救脑细胞在缺氧状态下坏死（四分钟以上开始造成脑损伤，十分钟以上即造成脑部不可逆之伤害），对抢救生命有着重要的意义。心肺复苏术适用于心脏病突发，溺水，窒息或其他意外事件造成之意识昏迷并有呼吸及心跳停止之状态。培训服务时间申请时间：周一至周五：8:00-11:00或14:00-17:00培训时间：每周一次，每次10人（需提前预约）培训服务报名方式1、网络申请：将申请单位名称、申请人姓名、性别、人数、身份证号、联系方式，预期参加培训时间；及其他必要的相关信息发到以下邮箱，收到您的申请后，我们会尽快与您取得联系。anzhenvolunteer@126.com2、电话申请：拨打北京安贞医院社会工作部电话64456591进行申请。 

大家可能还记得，去年7月我院魏永祥院长做客北京城市广播“市民对话一把手”节目，通过电波与听众交流安贞医院改革动态。时隔一年，魏院长再度与听众朋友对话，安贞医院不仅履行了去年缩短预约检查时间的承诺，今年还推出了更多新的医疗服务。承若的履行并非易事。医院相关科室通过不断优化服务流程，“躲闪腾挪”增加医院空间，增加设备、增加人员，全体医护人员共同努力，加班加点，牺牲周末休息时间，同时通过预约就诊、预约挂号，使检查更有序、更快捷，提高了效率。医患双方携手努力，缩短了预约和检查的时间，提高了患者的满意度。听众不时打入热线电话，与魏院长就阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的诊疗进行互动交流，魏院长还简单介绍了安贞睡眠医学中心。在解答问题的同时，院长还提及了医院近期推出的医疗特色服务，如胸痛中心、胎儿心脏病母胎医学会诊中心、双心门诊等，这种新型的院内医疗资源整合模式，突出强专科大综合特色，方便患者就医，提高诊疗效率。魏院长在节目中回应了全国人民对今年5月份一场“千里送心”热切关注，小包正在恢复中，接受一颗比自身年龄要大的心脏，还需要克服很多的难关，但以孟旭主任为首的北京心脏移植及瓣膜外科诊疗中心将尽最大努力使小包恢复健康，中心还将带动整个首都地区心衰危重症和心脏移植技术齐头并进发展。北京安贞医院将在朝阳区北部医联体中充分发挥专家团队作用，积极推进层级转诊制度。针对患者反映的出院后想取住院病历的问题，魏院长回答，医院住院服务中心提供“一站式服务”，将入院接诊、出院病历代复印带邮寄、患者基本信息变更、床位监管、满意度调查等功能合并到住院服务中心，避免了患者在院内多地点多部门奔走的不便。对李旭见义勇为在路边抢救心梗老人的事迹，魏永祥院长表示肯定的同时，强调急救护理技能过硬，才能够在关键时刻挺身而出。近期，我院一直加大公益培训力度，中法急救培训中心现已举办了两场针对小学生和大学生的CPR（心肺复苏）公益培训，此类培训及志愿者招募体验机会将不断推出，感兴趣的朋友可以持身份证到我院社会工作部进行报名，为身边的人争取生的希望。