根据莱芜市莱城区人民政府办公室【2014】23号文件《教育局关于做好2014年城内初中小学招生工作的意见的通知》要求，我院保卫科户籍室积极响应，在接到通知当天立即在医院门诊楼、病房楼、家属院公告栏及院内OA系统发放公告，对符合条件医院职工子女的证件进行审核并登记。截止到8月20日，我院已完成莲河学校小学凤城初中报名工作，其中莲河学校小学12人，凤城初中6人。

近日，泰山医学院印发泰医科字【2014】11号文件公布了泰山医学院2014年度优秀科研成果奖，根据泰医科字【2014】1号文件的有关规定，经泰山医学院学术委员会严格评审，共评选出泰山医学院2014年度优秀科研成果奖149项，其中我院影像科、普外科、消化内科联合开展并完成的科研项目—《胃癌高场MRI多技术联合应用及其与病理学、临床生物学预后因子的相关性研究》荣获自然科学类优秀成果奖二等奖。学校为主要研究人员颁发了《奖励证书》，同时按照医学院文件要求，我院也将按照《科研管理规定》适时给予表彰奖励。(

近日，我院口腔科吴修胤医师与山东大学口腔医学院山东省口腔生物医学重点实验室正式签署了关于“BRD4在口腔鳞状细胞癌组织及舌鳞癌细胞系中的表达”的科研合作协议书，并获批资助经费5万元。此项目为山东大学口腔医学院山东省口腔生物医学重点实验室开放课题基金项目，是继我院心内科牛甲民副主任医师与上海交通大学遗传发育与精神神经疾病教育部重点实验室联合开展“血管内皮生长因子基因多态性与急性心肌梗死相关性研究”以来的又一高层次横向研究课题。该类合作科研课题的开展，为我院多形式科研课题立项研究提供了新思路，也必将推动我院科研水平快速、健康发展。

 检查组查看职工书屋8月22日下午，省总工会副主席李臻带领省总相关部室负责人在市人大常委会副主任、市总工会主席李乃俊等领导的陪同下来我院检查指导“职工书屋”建设工作，我院党委书记、院长张志强陪同检查。检查组实地察看了职工书屋藏书、借阅和设施配套情况，当李臻主席一行来到我院职工书屋时，看到数万册图书分门别类、整齐有序地排列在书架上，近20名职工在这里看书学习，他高兴地对陪同的张志强院长说，“你们这里简直就是一个图书馆了。”他希望我院充分发挥“职工书屋”的文化传播功能,引导职工多读书、读好书。同时，进一步加大对职工文化建设的投入力度,改善职工文化服务实施,让职工享有免费的公共文化服务。

 比赛现场 获奖奖牌为纪念抗战胜利69周年，8月23日上午，我院职工合唱团参加了由市委宣传部等5个部门主办的“和平颂中国梦”群众性合唱比赛。为了组织好此次比赛，从八月上旬开始，在指导老师的精心指导下，在各科室主任、护士长的大力支持下，来自全院近百名职工刻苦排练，付出了辛勤的汗水，最终我院取得了第三名(二等奖)的好成绩。 

为促进我院中青年临床教师业务素质和授课能力的提高，加强临床教学工作交流，进一步提高临床教学水平和教学质量，8月16日我院举办了第二届中青年临床教师讲课比赛活动，副院长魏光晨出席本次活动。本次讲课比赛选手由来自内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、急症医学、传染病学、口腔科学、眼科学、耳鼻咽喉科学等10个教研室的12名中青年临床教师组成。比赛成绩包括专家评分、学生评分和教案评分三部分，专家评分占60%，学生评分占30%、教案评分占10%，教案评分由专家在赛前进行评定。专家评分、学生评分的计分方式采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分乘所占比重作为选手的讲课得分，教案分与讲课得分的总和为选手最终得分。本次比赛设一、二、三等奖，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖8名。参加比赛的临床教师们认真书写理论授课教案，精心准备授课内容及课件，教学态度认真，备课充分，讲课熟练，注重采用启发式教学，内容条理清楚，层次分明。经过激烈角逐，传染病学教研室教师张务敬获得比赛一等奖，妇产科学教研室教师黄宪霞、外科学教研室教师朱涛、急症医学教研室教师焦念会获得比赛二等奖。本次比赛活动的评委是由内科学、外科学、妇产科学、急症医学、神经病学、传染病学、口腔科学、眼科学、耳鼻咽喉科学教研室的10名专家和10名临床医学专业大四学生组成。

新建的毒饵站为切实做好灭鼠工作，建立病媒生物防制工作的长效机制，进入7月以来，总务科组织人员对各院区内进行毒饵站重建工作。对因为年久失修破损严重的毒饵站，总务科请专业公司对毒饵站进行了专项调查摸底，并按毒饵站需间隔20-30米或每幢楼建1-2个的要求，在沿墙拐角、靠近化粪池、垃圾箱和公厕附近，用地砖块和水泥重建饵房，三个院区根据建筑结构，合理分布，共修缮毒饵站8只、重建44只，并安排专人对已建毒饵站进行了登记和管理，确保了灭鼠这项工作长期有效地进行下去。

近日，在山东省医务工会开展的2014年度山东省医务职工科技创新计划工作中，我院上报四项科研项目，其中王朝亮等人申报的《连续正中神经阻滞预防多根屈指肌腱吻合术后粘连的临床应用》项目，入选山东省医务职工科技创新计划项目。山东省医务职工科技创新计划是山东省医务工会组织实施的创新计划，旨在通过资助优秀项目，为广大医务职工搭建的创新服务平台，引导职工岗位创新、岗位成才、岗位建功。对于在职工科技创新活动中取得突出成绩，并获得创新计划资助项目的项目负责人或发明人、设计人等，授予“职工科技创新之星”称号，并予以表彰奖励。