近日，日本东京药科大学附属社会医疗研究所教授、日本东京大学药学部讲师、中国沈阳药科大学客座教授——原博博士应邀在北京中医药大学第三附属医院门诊六层电教室作了主题为“三氧化二砷的急性早幼粒细胞白血病患者体内药代动力学，以及与天然提取物联用的新的抗癌活性”的报告。此次报告会为我院科教处处长裴晓华教授申报的2014年北京中医药大学外专项目，并由裴晓华教授主持了该报告会，裴晓华处长向大家详细介绍了日本东京药科大学。它作为日本最古老和最大的私立大学药学部，基于建学理念，已向药学界和药业界输送了6万名优秀人才。东京药科大学设有两大学部，即药学部和生命科学部。目前，在校本科生共计3千4百余人，研究生近2百余人。院长刘金民、院党委书记杨晋翔、副院长王国华等出席了该报告会。原博士此次报告内容分为四部分，第一部分介绍了目前世界上对急性早幼粒细胞白血病的研究现状，通过三氧化二砷对人体初代培养细胞作用的研究进一步确定该药的副作用。在对该药的转运蛋白的研究里提出了水通道蛋白（AQP）9可以做为临床上预测三氧化二砷药效的可能性。第二部分介绍了三氧化二砷在急性早幼粒细胞白血病患者的体内，包括末梢外周血，骨髓液及脊髓液内的药物代谢的特征，首次证明了多种砷代谢产物存在于脊髓液中，并且此时的砷总浓度已经达到了足以诱导急性早幼粒细胞分化的水平。第三部分介绍了三氧化二砷联合应用天然提取物花翠素在抗癌活性方面与单纯应用抗癌药物的对比研究。第四部分介绍了三氧化二砷联合应用粉防己碱与单纯应用三氧化二砷的抗癌活性对比研究。整场报告持续两个小时，使在座听众耳目一新，如沐春风。原博士报告完毕后与在场听众进行了交流，第三附属医院的广大师生积极发言，表达对这一新的研究领域的向往、支持与肯定，并请教了相关问题，得到了原博士的宝贵意见与建议。最后院长刘金民总结发言，他代表第三附属医院感谢原博士给在座听众带来一场内容丰富的高水准讲座，此次讲座加强了医院与日本东京药科大学的对外联系，促进了临床学术交流。刘院长积极评价了三氧化二砷在治疗癌症方面的疗效，并表示在原博士等广大学者的努力下，三氧化二砷必将更多地应用于临床，给广大癌症患者带来福音，为中医走向世界作出巨大贡献。

近日，门头沟中医院郭贞山院长、庞秀花副院长、医务科秦艳科长一行三人来到了北京中医药大学第三附属医院进行参观交流。我院刘金民院长、主管对口支援工作的副院长徐峰、王庆甫、赵海滨、纪委书记刘钊热情接待了来宾。首先，刘金民院长介绍了我院的特色优势科室和诊疗技术专长，表明新一届领导班子上任后，在今后的工作中两院将开展更紧密、更深入的合作交流。双方在医院管理、技术指导、人才培养等多个方面将进行更加深入的支援协作。门头沟中医院院长郭贞山表示，两年间两家医院携手后，通过交流互访、技术指导，进一步推进城乡医疗卫生一体化工作，使中医药更多、更方便的惠及百姓。徐峰副院长表示今后将以提升基层中医药服务能力，提升学科专业水平为目的，加强交流，通过在医院管理、医疗技术人才培养以及医院改革等多方面开展交流合作。随后，医疗处闫英副处长陪同来宾参观了我院的门诊楼，走访了多个科室，对两院的进一步深入携手合作更加充满信心，希望今后能与我院在骨科、脑病、中医特色技术等领域加强合作，使广大门头沟市民在医疗卫生方面得到更多帮助。

7月3日，北京市中医管理局屠志涛局长、禹震副局长、医政处赵建宏处长、王欣副处长一行4人赴北中医三附院进行专题调研。该院院长刘金民首先介绍了医院的发展概况，在医院管理、学科建设、人才队伍建设、社区卫生服务、对口支援等方面进行了详细汇报。并向调研组如实地反映了医院在发展过程中所遇到的问题和面临的困难。北京市中医管理局禹震副局长就该院所反映的问题进行了详细的了解和沟通，肯定了该院近年来的工作和成绩，同时也提出了中肯的意见和建议。赵建宏处长、王欣副处长就医院在转型期，在新的领导班子的领导下，在中西医结合发展方向上定好位，树立医院品牌，在重点专科、重点学科形成中西医结合的特色，在医疗服务上缩小与其他兄弟医院的差距，想办法探索中西医结合发展的新模式，新办法等方面进行了沟通。屠志涛局长最后指出：三附院要在中西医结合定位、医疗服务上实现错位发展，在发展投入机制上要改革创新；走教学、服务型医院；要启动安心工程，在中医传承上要做出自己的特色；努力打造出社区医疗卫生服务新的发展模式；在分支机构发展模式上要有很好的探索和尝试。他希望北京中医药大学第三附院要找准中医结合发展的定位，坚持中西医发展方向，传承中医药文化，加快我市中医药事业向前发展。

“冬病夏治穴位贴敷”是指在夏季三伏天，通过将药物敷贴到人体一定穴位，治疗和预防疾病的一种外治方法，又称“三伏灸”、“三伏贴”。“冬病夏治”是祖国传统医学中重要的预防医学思想。根据《素问·四气调神论》中“春夏养阳”的原则，结合天灸疗法，在人体的穴位上进行药物敷贴，以鼓舞正气，增加抗病能力，从而达到防治疾病的目的，是中医“治未病”理论的重要组成部分。北京中医药大学第三附属医院结合以往的经验，整合各科的特点，将在今年的三伏贴敷工作中更好地为广大患者服务。呼吸科、针灸科、儿科、耳鼻喉科将根据自身特点，针对不同的人群，进行有针对性的贴敷工作。贴敷时机一般选在农历三伏天的初伏、中伏、末伏的第一天进行贴敷治疗，共贴敷3次。三伏天期间的其他时间也可进行贴敷，但每两次贴敷应间隔7～10天，每年以贴敷3～4次为宜。每次贴敷时间成人为2～6小时，儿童为0.5～2小时。贴敷时间的长短，要根据患者皮肤反应而定，同时要考虑个人体质和耐受能力，一般以患者能够耐受为度。如贴敷后自觉贴药处有明显不适感，要及时自行取下。疗程一般连续贴敷3年为一个疗程。疗程结束后，患者可以继续进行贴敷，以巩固或提高疗效。具体贴敷时间头伏     7月18日（周五），连贴三天中伏     7月28日（周一），连贴三天末伏     8月7日（周四），连贴三天 门诊咨询电话：52075325、52075324呼吸科咨询电话：   52075411  52075409针灸科咨询电话：   52075415  52075416儿 科咨询电话：   52075335耳鼻喉科咨询电话： 52075403

2014年7月1日下午，第三附属医院在医院多功能厅隆重召开了庆祝建党93周年暨先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者及优秀党外人士表彰大会。大会由医院党委副书记王庆甫同志主持。大会会场，鲜红的党旗悬挂在主席台正中央，会场气氛庄严而肃穆。全院100余名党员代表、党支部书记、入党积极分子和党外人士代表、中层领导干部到会。在雄壮嘹亮的国歌声后，举行了新党员入党宣誓。随后，由院长刘金民同志宣读第三附属医院先进基层党组织，优秀共产党员，优秀党务工作者表彰的决定。由纪委书记刘钊同志宣读第三附属医院优秀党外人士表彰决定。院领导为获得的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员以及优秀党外人士进行了表彰，并颁发了证书。最后由院党委书记杨晋翔同志进行了总结发言。杨书记充分肯定了医院近年来党建工作取得的成绩，高度赞扬党组织和广大党员在促进医院和谐，医院稳定，推动医、教、研、护理等方面发挥的核心、战斗堡垒和先锋模范作用。他鼓励广大党员向受到表彰的优秀党员、优秀党务工作者学习，以更高的要求、更严的标准、更廉洁的作风，践行党的宗旨，履行党员义务，在工作、学习、生活中作好示范表率，为推动医院在医疗事业实现新的发展发挥更大作用。

为了庆祝建党93周年，北京中医药大学第三附属医院开展了党员专家送医、送药、送健康活动。7月1日上午，以党委书记杨晋翔同志率领的党员专家义诊服务队，共计18名党员义务服务者来到了鸟巢北侧的中国国学中心建筑工地。参加义诊的专家有骨科、脾胃病科、脑病科、内分泌科、眼科、耳鼻喉科、皮肤病科的专家以及护士测血压等服务项目。尽管烈日炎炎，挥汗如滴，但专家们仍是一丝不苟的接待着每一位问诊咨询的建筑工人们。在义诊现场，党委书记杨晋翔同志代表医院还为奋战在中国国学中心的建筑工人们赠送了防暑降温茶200袋，以及防治常见病等价值2000余元的药品。义诊从上午10点半一直进行到12点15分，共咨询400余人。医院党委书记杨晋翔同志表示，今后医院将一如既往地开展好党员专家义诊服务活动，通过“送医进社区、进学校、进军营、进企业、进农村、进部委”活动，发挥中医药服务百姓的优势，满足广大人民群众在家门口看名医的愿望。

结合医院中层干部换届工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《北京中医药大学处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》（以下简称《细则》）的规定，经医院党政联席会研究，决定面向全校公开选拔12个岗位的处级领导干部，现将有关事项通知如下。一、工作原则（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则。二、岗位设置及干部职数本次处级干部公开选拔，医院共设12个职能部门，具体岗位及职数如下：1.党委办公室、院长办公室主任1人2.人事处处长1人3.纪委办公室（监察处、审计处）主任（处长）1人4.医务处处长1人5.护理部主任1人6.药学部主任1人7.教育处处长1人8.科研处处长1人9.财务处处长1人10.保卫部（处）部长（处长）1人11.后勤保障处处长1人12.社会工作部主任1人三、任职条件及资格凡北京中医药大学、三所直属附属医院、医院正式在职职工、符合任职条件和任职资格者，均可参加此次公开选拔。（一）任职条件1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持社会主义办学方向，立志献身党的医疗教育事业，在医疗、教学、科研、管理等工作中做出实绩。3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，讲实效，不搞形式主义。4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，全心全意为广大师生员工服务，自觉地接受党和群众的批评与监督，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。6.公道正派，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，讲党性，顾全局，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。（二）基本任职资格1.具有五年（含）以上工龄。2.具有大学（含）以上学历。3.具有三年（含）以上正科级或业务科室主任（含主持工作副主任、负责人）岗位工作经历。具有硕士（含）以上学位并具有副高级（含）以上专业技术职务的业务骨干。工作年限和任职经历可适当放宽。4.年龄要求：截止2014年6月30日，男性不满57周岁（含）、女性不满52周岁（含）；对于现任校管处级干部年龄放宽至男不满58周岁（含）、女不满55周岁（含）。5.按照上级有关规定，达到干部培训的要求。6.提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。7.身体健康。（三）特殊岗位任职资格1.党委办公室、人事处、纪委办公室、保卫部、教育处岗位要求为中共党员。2.医务处、教育处、科研处岗位要求具有博士学位并具有副高级（含）以上专业技术职务。3.药学部、护理部岗位要求具有副高级（含）以上专业技术职务。4.财务处岗位要求具有财务系列副高级（含）以上专业技术职务。四、工作程序（一）公布岗位需求根据大学党委批复，公布岗位需求和职数、任用条件和资格、任用程序等事项。（二）报名及资格审查本次处级干部选拔任用采取公开选拔的方式进行。工作程序如下：报名时间拟定为2014年7月15日至7月21日。采取个人自荐或组织推荐的方式报名，每人限报2个职位，并须注明是否服从调配。报名请填写《公开选拔处级领导干部报名登记表》（可在医院网站公告栏下载打印报名登记表），并在2014年7月21日17:00前将《公开选拔处级领导干部报名登记表》及学历、学位、专业技术职务资格证书原件及复印件交至党委院长办公室。组织推荐需在征得被推荐人本人同意后，填写《公开选拔处级领导干部组织推荐表》，与其他材料一并上报党委院长办公室。资格审查小组由党委书记、院长和纪委书记、党委办公室、人事处、纪检监察部门负责人组成，于7月22-28日，按照公布的岗位条件和资格要求，对报名人员进行资格审查，并向医院党政联席会报告资格审查情况，同时将审查情况报告大学党委。（三）民主推荐召开民主推荐会，对拟聘岗位候选人进行民主推荐。1.推荐会时间及地点：医院民主推荐会拟定于2014年7月29日下午2:00在二楼多功能厅召开。2.会议程序：候选人做应聘陈述，时间为5分钟；候选人现场回答提问，时间为5分钟；参会人填写民主推荐表；投票。3.需要说明的问题：（1）同一岗位有二人以上竞聘者，其发言次序按姓氏笔画为序排列。（2）因参加单位和人员较多，且拟聘岗位所在单位人员轮流参会，故请各参会部门的召集人要认真组织好本部门的参会人员，保证按时参会。在规定时间内未及时到会的发言人和参会人，即视为放弃应聘或投票权。（3）不得委托他人代为投票，也不安排会前投票或会后补投票。4.计票过程中，对该岗位所在部门人员和非本部门人员的意见分别统计。（四）组织考察医院召开党政联席会，在民主推荐会意见的基础上，确定考察人选。经民主推荐结果及拟考察人选上报大学党委确认。8月4日—8月8日组成考察组对被考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。（五）确定拟任人选、公示及发文任命1.讨论决定。医院召开党政联席会，综合推荐情况和考察情况确定各处级岗位的拟任人选，上报大学党委。2.任职前公示。根据大学党委批复意见，依照有关制度，在全院范围内进行任职前公示。公示期不少于7天。3.公示期满后未发现影响任用问题的，经党政联席会研究，报大学党委发文任命。五、有关说明1.轮岗：在同一岗位上任期满两届的干部原则上需要轮岗。2.因年龄原因不能参加此次聘任的处级干部，若考核合格，经学校党委批准，医院将安排做专项工作，原职级待遇不变。3.经竞争上岗程序未产生合适人选或无人应聘的岗位，可根据情况，决定暂时空缺或按规定程序任命。4.换届工作运行期间，除了在换届工作的资格审查、考察谈话、计票、讨论决定程序中涉及本人的情况下执行个人回避原则之外，各单位、各部门现任处级干部及报名应聘的其他人员照常履行职责。六、纪律要求此次公开选拔处级干部工作，是对医院广大干部职工党性观念和组织纪律观念的又一次考验。医院领导班子成员、民主推荐和组织考察等工作的参与者，以及报名参加公开选拔的人员都要严格遵守纪律，自觉接受党组织和群众的监督，严禁弄虚作假、营私舞弊、拉票贿选、跑官要官等行为。公开选拔工作期间，医院纪委将全程开通举报电话、邮箱，并设置意见箱。对违规违纪行为一经发现并核实后，将严肃处理，报名人员一律取消竞聘资格，并予以批评教育；情节严重的，给予纪律处分。七、联系方式党委办公室：办公地点：安外小关51号综合楼309联系电话：52075228联系人：乔克电子邮箱：zydsy@126.com纪委办公室：办公地点：安外小关51号综合楼310联系电话：52075205联系人：刘钊电子邮箱：zydsy@126.com信箱：住院楼北侧一层 

5月22日我院接收北京市中医管理局《关于开展2014年北京市中医住院医师（中医类别全科医生）规范化培训结业考核工作的通知》。院领导高度重视，按照《通知》要求，认真部署工作。成立2014年住院医师规范化培训考核领导小组，刘金民院长任组长、王国华副院长任副组长、闫英副处长任办公室主任。按照《通知》要求医疗处初步筛选参加考试人员名单。其中2012级学员22名、2013级学员4名，共26名学员参加本年度结业考核。5月28日，医疗处召开了学员考前动员会，认真研读了《通知》中有关考核的内容，布置了时间安排。6月4日组织了首次考前辅导，邀请2013年度参加考核的考官特需老年病科罗斌主任、2013年度考试高分学员脑病科杨歆科、脾胃病科王建云、魏?三位主治医师，与大家一起交流分享了考试注意事项及考试心得。罗斌主任首先介绍了上一年度考核情况并就考试过程中容易出现失分点做了详细的分析，强调规培住院医师更注重动手、动脑能力，要求规培学员要以高年资住院医的标准要求自己，夯实基础知识和基本功。力争考试取得好成绩。三位主治医师以生动的图形、图标形式向大家回顾介绍了上一年度考试流程步骤、考试亮点、考场注意事项等问题。大家还就考试中普遍关心的知识点、技能操作注意事项与三位医师进行交流互动，与会人员踊跃发言、讨论热烈。最后，闫英副处长总结讲话：中医住院医师规范化培训是为造就一支扎实专业知识、全面临床能力的中医临床医师队伍。组织本次考前培训的目的就是做好组织管理、考核评价、培训保障等各项工作，做实做细各个环节，不断完善培训的各项工作，确保2014年度我院住院医师规范化培训考核工作圆满落实和有效推进，同时希望各位学员端正态度，认真复习，力争取得好成绩。