在创新中实现华丽“蝶变”
——襄阳市中心医院北区揭牌一周年纪实
通讯员 王天安
2013年8月18日，襄阳市中心医院北区正式揭牌。从此，一个区域医疗中心巨舰昂首起航，襄阳市中心医院北区(原襄阳市铁路中心医院)的发展翻开了崭新一页。
一年来，襄阳市中心医院整合人力资源，强力推进人事制度和分配制度改革，加大先进医疗设备和设施投入，使北区的技术、服务和管理水平得到了全面提升。襄阳市中心医院北区不仅顺利克服了“整合与磨合”的阵痛，而且在不长的时间内创造出不凡的业绩：综合实力显著增强，门诊人数、入住院人数、手术台数等重要指标大幅攀升，北区正昂首迈进跨越式发展的新阶段……
人才强院，群英荟萃绽奇葩
一年交出满意答卷，实现蓬勃发展。支撑这组数字的，无疑是高起点、高标准建设的学科集群，群星璀璨、专家荟萃的精英团队。
在“人才强院”思路的指引下，两院合并后，襄阳市中心医院选派副院长何小明博士到北区挂帅，主持全面工作。50多名一流的医学专家、教授到北区坐诊、查房、手术，马可忠、李向阳、张雪军、汪江平、王邦军、罗鸿、刘琼、张青松、何敬波、医学博士帅红霞、黎智、张浩等20多位业务精英和管理人才作为学科带头人长期入驻北区，成为北区业务建设的领军人物，使襄江以北的市民能够以二级医院的收费，享受到市内顶级专家的优质医疗服务。
2013年9月29日，在襄阳市中心医院北区神经泌尿外科，家住樊城区的丁女士满脸兴奋地见到慕名已久被称为“神经外科一把刀”的周毅教授。她因颅内肿瘤在省内多家大医院治疗无果，执意要找周毅诊断治疗。但因为周毅教授十分繁忙找其看病治疗的人很多，丁女士在市中心医院南区多次都未能如愿。后闻听周毅教授每周四都会到北区查房、手术，在家门口就能轻松见到周教授，让丁女士高兴不已!
众多耳熟能详、令人肃然起敬的医学大家纷纷牵手北区：襄阳市中心医院院长、湖北省知名心血管专家刘文卫、副院长兼骨科主任廉凯博士、副院长兼妇产科主任邢辉博士、肿瘤科主任易铁男、普外科主任廖晓锋博士、心胸外科知名专家聂荣华、心内科主任朱锐、神经内科主任周宏斌、康复医学科主任刘佩军、眼科主任黄毅、耳鼻咽喉科主任王鹏举、麻醉科主任李明强博士、肾内科主任袁海博士、血液内科主任袁国林博士、风湿科主任童允洁、成人急诊-重症医学科负责人曹锋生、儿科主任潘睿博士……
同时，襄阳市中心医院北区还适时启动育才工程，培养自己的“金凤凰”。 医院北区营造人尽其才、才尽其用的工作环境，让一批胸怀医院发展梦、积极进取的优秀人才安心建功立业;坚持岗位练兵，开展系列培训，并选派业务骨干到南区和知名医院进修学习;同时还邀请南区知名专家和管理精英授课指导等，使员工素质和北区综合技术实力得到快速提升。
襄江涅?凤凰，振翅荆襄医苑。今天的襄阳市中心医院北区，已成为悬壶济世的一片生命绿洲、人才汇聚的一方神奇沃土，汇聚了100多名高水平医疗专家和数十名医学博士、硕士精英团队，新技术新业务蓬勃开展，品牌科室如雨后春笋般涌现，奏响了人才发展战略的新乐章!
学科建设，枝繁叶茂硕果累
医疗技术是医院立院之本，医疗质量是医院的生命线。襄阳市中心医院北区在着力打造人才洼地的同时，把业务建设作为发展的重要内容，200多项新技术新业务的蓬勃开展，填补了北区诸多空白，屡创襄阳医苑奇迹。
56岁的铁路职工张先生，77岁的铁路家属杨婆婆，近期均发生剧烈的胸口疼痛，救护车送到北区后被诊断为急性心肌梗死，随时会有生命危险。心内科专家立即为其进行了心脏介入手术，病情很快得到控制，患者和家属笑逐颜开连声夸奖：这才是真正让他们放心的医院!
急性心肌梗死心脏介入支架治疗，对术者要求很高，目前襄阳市仅有几位专家能独立完成。北区医务办主任兼心内科主任马可忠，就是能够独立完成该技术的专家之一。正是他在北区的加入，这两位心梗患者才得到及时有效的抢救。
现在在知名大医院才能开展的高精尖心血管介入诊疗技术，在北区就可以常规开展。短短一年，心内科已成功开展冠心病冠脉内介入治疗术、先心病房间隔缺损封堵术、永久起搏器置入术、冠状动脉造影术、冠状动脉球囊扩张+支架成形术、射频消融术、三维标测射频消融治疗频发室性早搏等先进心脏手术300多起，综合技术实力跃居鄂西北地区前列。
在强大专家团队的带领下，北区神经外科开展了脑血管病介入手术，重型颅脑损、脑积水、大面积脑梗塞、颅内肿瘤的手术治疗、脑出血微创手术治疗等十多项新业务。
泌尿外科完成多例复杂性肾结石微创经皮肾穿刺钬激光碎石术、前列腺癌根治性切除术、输尿管癌根治术、超选择性肾动脉栓塞治疗重度肾挫裂伤、后腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术等新业务，填补了该科手术史上的多项空白。
胸心外科在张浩博士的带领下，熟练开展了食道癌根治术、肺癌根治术、纵隔肿瘤切除、多发肋骨骨折、自发性气胸和手汗症的微创治疗等。该科还成功为患者切除长约20厘米食道纤维血管性息肉，利用胸部微切口成功切除肺部甜瓜大小的肺大疱，成为全省医疗佳话。
骨科、普外科、眼科、妇产科、肾病科也屡创奇迹，以系列尖端技术成功开展广受瞩目，在周边地区影响越来越大……
福泽桑梓，杏林佳话传不断
2个月前，为感谢襄阳市中心医院北区呼吸消化内科医护人员贴心周到的关怀，76岁李大爷的家人，眼含热泪再三央求护士长孙杨接受他们的感激之情。可是尽管他们想尽了办法，1000元红包始终未能送出去。护士长盛情难却，只好暂时收下这笔钱，却偷偷将这笔钱给他们交了住院押金……
实际上，这种事在如今的襄阳市中心医院北区已很普遍。每月都有很多感谢信、锦旗讲述着一个个令人感动的故事。
前不久，年轻妈妈杨女士执意给自己新生的孩子认干妈的故事，就让大家津津乐道。
杨女士带孩子没有经验，孩子出生不久就患上新生儿肺炎。儿科护士王冬冬尽管都没谈男朋友，对患儿却像待自己亲人一样，给予孩子无微不至的关怀。正如杨女士所说：“服务特好，细心周到，而且技术非常棒，静脉穿刺针针见血，孩子见到她就很乖，打针抽血就是不哭，所以特想认冬冬为孩子干妈。”
据悉，为快速提高襄阳市中心医院北区的综合实力，将北区打造成为“国家三级优质医院院区”，北区管理团队将2014年确定为院区“制度建设年”， 提高医务人员对制度的知晓率和落实度;适时召开形势分析会、动员会，组织系统的医师培训、护士培训，提升医务人员的综合技能;定期由管理专家和业务骨干为员工授课，广泛开展“假如我是患者”大讨论，强化医务人员的品牌意识和服务意识。
在整个院区培训如火如荼开展的同时，科内培训也同步展开。一些科室根据自身特点，探索出了物品标识化管理、药品存放管理规范、交接班规范、治疗车规范化管理制度、电话回访制度等各具特色的示范项目，在全院推广后，收到了很好效果，医疗服务质量得到全面提升。
和衷共济向大成。在科室危重患者增多的情况下，科主任和医生们会全力协助护士，营造出团结奋进、合力协作的良好氛围。不断提高的诊疗水平和温馨细致服务，赢得了患者及家属的的信赖和广泛赞誉，演绎出许多感人至深的佳话。
一路拼搏一路歌，关山初度路尤长。如今的襄阳市中心医院北区，已蝶变为荆襄大地的一颗璀璨明珠，成为医院实现“两头并进、比翼双飞”目标的重要支撑。尽管奋进途中还有许多困难需要克服，北区发展任务依然十分艰巨。我们相信，在襄阳市中心医院确定的“一院三区两分院”“打造汉江流域医疗中心” 大战略的指引下，北区这颗医苑明珠，一定能够乘势高飞，再创佳绩，为市民健康做出新的更大贡献!
