市一院2014年第二季度住院患者座谈会于7月31日下午在大礼堂召开。来自各病区的41名患者(家属)参加了座谈会。座谈会由纪委书记江双乐主持，相关职能科室医务科、护理部、投诉中心、监察审计科、总务科、门诊部、出入院管理科、信息科的负责人参加了座谈。首先，江书记对一院发展历史和现状作了简要的介绍，对一院未来发展前景作了展望。接着来自各病区40多位患者(家属)针对就医环境、医疗水平、服务态度、后勤保障、收费标准、行风建设相继发言，对医院的服务质量，尤其是医德医风建设和行风建设的成果给予了高度的赞扬，并提出了自己的意见和建议。相关职能科室负责人对提出的意见当面给予答复。座谈会上还进行了满意度问卷调查。座谈会上意见和建议整理以后将分解到各科室，由监察审计科监督落实。座谈会结束前江书记作了总结发言，他说：对大家所提的意见和建议表示欢迎，召开住院患者(家属)座谈会初衷是加强沟通，听取意见，了解实情，改进工作，提高满意度。宗旨是更好的为广大人民群众身体健康服务。住院患者(家属)座谈会我们将继续开下去。住院患者(家属)座谈会在掌声中圆满结束。

盛夏高温，酷暑难耐。7月30日上午，我院行政党支部组织委员宋勇、宣传委员晋心荣等人来到镜湖区环卫所，代表医院行政党支部全体党员看望坚守在高温第一线辛勤劳动的环卫工人们，给他们送来了矿泉水、毛巾和防暑降温的药品，叮嘱他们暑期高温要多注意身体健康。晋心荣文/摄 

据2014年7月27日《芜湖日报》公布，我院在芜湖市万人千企评行风活动中，在47家窗口单位中名列行风得分排名的第11位。在芜湖市10家公立医院中名列第一名。也是我院自2010年参加此项活动以来，排名最前的一次。近年来，医院党委高度重视行风建设工作，坚持两手抓，一手抓医疗质量，一手抓行风建设。行风建设，以创建和巩固“无红包医院”建设为抓手，以医院文化建设为平台，着力打造服务文化、投诉文化和廉洁文化，不断优化医疗服务环境，营造廉洁行医氛围，改善服务态度，提高服务质量，为广大患者提供满意服务。自芜湖市万人千企评行风活动开展以来，我院已连续三年名列全市三级医院之首。在芜湖市窗口单位中，2010年度排名第13名，2011年度排名第12名，2012年度排名第13名。医院的患者满意度逐年提高，医院的品牌影响力稳步提升。

7月25日下午，由市总工会、市安全生产监督管理局联合召开的全市“安康杯”竞赛总结表彰会议上，对在2013年度“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进集体和优秀个人进行表彰。我院被授予“芜湖市安康杯竞赛(2013年度)优胜单位”荣誉称号，我院锅炉房班长纪国柱荣获“芜湖市安康杯竞赛优秀个人”称号。近年来，我院积极组织职工开展形式多样、内容丰富的安全生产活动，进一步提高了职工的安全意识和素质，为医院安全生产形势的持续稳定发挥了积极作用。

为响应市卫生局号召，缓解我市血液制品和原料血浆供应紧张局面，7月21日上午，我院精心组织89名职工积极参加无偿献血活动，其中既有刚参加工作不久的年轻医务人员，也不乏献血十余次的老职工。采血现场，参加献血的同志们高高挽起衣袖，有说有笑，愉悦的心情冲淡了紧张的氛围。从资料信息登记、健康检查到献血、无偿献血证书的领取，整个活动秩序井然，有条不紊，充分体现了我院职工良好的人文素养。经过体检筛选程序，最终80名同志成功献血，献血量达17000毫升。部分职工因工作及身体原因不能参加本次集中献血，将于本月内陆续就近赴流动采血车进行献血。此次献血活动，广大医务工作者用实际行动践行“健康所系、性命相托”的医学誓言，必将为我市诸多患者带来福音。 

在院党委的关心支持下，近日我院胜利召开了第十次团员代表大会，选举产生了第十届团委会。为了便于共青团工作的开展，院团委根据我院团员青年分布的实际情况进行了支部重新划分及换届改选工作，重新划分的团支部分别为外科一支部、外科二支部、内科一支部、内科二支部、门诊医技支部、行政后勤支部。新一届团委为切实加强对团员青年的组织领导，完善组织网络，关心了解团员青年的学习和工作，于7月20日组织了20名基层团支委赴马仁奇峰开展了以“卓越团队、凝心聚力、开拓进取、共创辉煌”为主题的户外拓展训练。拓展训练旨在引导团干部增强团队意识、提升工作执行力、激发大家热情，培养党的后备军及医院的新生力量。活动当天骄阳似火，室外气温高达37度，但是丝毫没有影响大家的积极热情，参训队员相互配合、团结协作，撒播激情、奉献智慧，共同完成了“破冰”、“生死电网”、“驿站传书”、“毕业墙”一系列以激发个人潜能、熔炼团队智慧为宗旨的新奇刺激、寓意深长的素质拓展训练项目。每个项目结束后都分组进行了活动总结和心得分享，这些活动让大家学会了协作和包容，体会到明确分工和良好协作是打造高效团队的关键，也让大家都突破自我，认识到心态对行动的影响，高达4.2米的毕业墙，连最瘦弱的女孩都在大家的帮助下翻越了。通过挥洒汗水的拓展训练，成员有着数不尽的感动和收获，从无序到有序，从单打独斗到团队合作，大家共同体会着信任、融合、团结、鼓励带来的快乐，大家不畏艰难、勇敢面对，在酷热骄阳的考验下，没有一个人退缩，充分展示了我院青年不甘落后、奋勇争先的精神风貌。青年团员纷纷表示，要将活动中领悟到的知识和经验运用于实际工作，为我院美好的明天贡献出自己的青春和力量。

7月15日下午，厦门眼科中心集团和我院在大礼堂举行了隆重的合作签约仪式。仪式由我院纪委书记江双乐主持。市卫生局副局长杜荣昶、厦门眼科中心集团董事长苏庆灿、副总裁陈向东和我院院领导、专家、中层干部参与了仪式。厦门眼科中心集团董事长苏庆灿和我院凌云熹院长代表双方签订了合约。厦门眼科中心集团，是一家在福建、上海、山东、江苏、湖北、广东、安徽、贵州、重庆、北京、成都等多个省市拥有20多家医院的大型医疗集团，中心本着“一切以病人为中心”的原则，以先进敏锐的服务理念实施科学管理，向社会承诺做“专家医院”、“平价医院”、“无假日医院”，以“精湛医术、贴心服务、高尚医德、优雅环境、合理收费、快捷方便”为经营理念，锐意进取，取得多项成就。这次我院与厦门眼科中心集团合作，意义重大。此次合作是市政府招商引资的重要项目之一，得到了市政府、卫生局的重视，市卫生局领导亲自率队赴厦门指导合作事宜，就相关工作形成了多项合作共识，促成双方合作。厦门眼科中心看中了我院在芜湖市良好的声誉，希望和我院共同在芜湖市打造一所服务江城百姓的优秀眼科医院。

听一段优美的音乐，唱一唱《三德歌》，讲一讲感人的真实故事，诵几段中华传统道德经典，送上一句祝福的美好话语。6月26日下午，我院门诊医技片的职工共百余人齐聚门诊十楼礼堂参加本期的道德讲堂。主持人带领大家共唱《三德歌》，宣讲员宣讲的《养仁爱之心，做道德之人》、《她是大山里最后的赤脚医生》和《爱岗敬业无私奉献》，令在场职工听后深有感触，踊跃发言。随后学习《荀子》、《进学解》和《医务人员从业规范》节选，观看礼仪短片，志愿者给职工送吉祥小礼物。在循循善诱中传统道德观念有所感悟。通过“道德讲堂”，可鼓励“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”，从而传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量。办好“道德讲堂”已经与文明城市创建、文明单位创建融为一体，成为促进社会和谐的有力抓手，成为实现人文关怀、共建精神家园的有形平台，文明道德之花从此也更加灿烂、绚丽。陈虎/文