近期,根据国家卫计委、中管局关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》文件精神及上级部门有关工作要求,我院在全院范围内广泛开展学习贯彻“九不准”规定活动,在全院掀起学习贯彻的热潮。
广泛开展学习宣传。以院周会、科务会、员工学习、党员学习等形式,组织全院职工认真学习相关文件精神,学习教育覆盖面达到100%。通过学习讨论,教育引导广大职工深刻认识学习贯彻“九不准”的重要性和紧迫性,切实增强依法执业和廉洁行医的自觉性。
认真抓好自查自纠。对照“九不准”要求,全面修订完善各项规章制度。梳理完善考核考评制度,将职工个人贯彻执行“九不准”的相关情况作为年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,以及职称晋升、评优评先的重要依据。传达部署分层次自查自纠工作要求,逐步展开从医院、科室、个人三个层面的自查自纠工作,对查纠出的问题及时落实整改,抓好长效管理。
努力强化制度执行。进一步强化对《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》、《医疗机构从业人员行为规范》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等各项行风制度的贯彻落实,做到层层执行,不留死角,营造文明规范的执业氛围。
切实加强督查考核。完善医务人员医德医风考评系统,将医务人员的违规行为记入个人诚信记录。加强对“三合理”诊疗常规落实、手术分级及权限管理、抗生素使用管理、药品及耗材使用管理等的监管,严肃查处索要红包、收受回扣等医疗服务过程中的不规范行为,切实维护人民群众合法权益。健全完善绩效考核分配体系。
大力弘扬新风正气。巩固“省廉政文化建设示范点”建设成果,营造浓厚的廉洁文化氛围。继续开展向市医管中心“好员工”、院“十佳员工”等各类先进学习活动,发挥先进典型的示范引导作用。多措并举使学习贯彻活动成为提高医疗服务水平、提升群众就医满意度和社会美誉度的强大动力。(监察科)