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北京世纪坛医院

病理科乳腺癌HER2规范化检测实验室以满分成绩获得PQCC认证

病理科于2013年正式开始PQCC规范化实验室申请,经过多次全体人员培训、室内室间比对,符合要求,最终于2014年6月以各项标准全部满分的成绩获得PQCC批准,在全国率先成为PQCC认证的乳腺癌HER2规范化检测实验室,为大中国北区仅有的满分单位之一。 扩展阅读:什么是PQCC认证 随着靶向药物在肿瘤治疗环节中重要性的不断提升,其相关检测的使用率、准确率也受到了高度重视。针对浸润性乳腺癌的靶向检测,国家卫生和计划委员会病理质控评价中心(简称PQCC)开展了“乳腺癌HER2免疫组化质控实验室”评价项目,以规范HER2免疫组化检测流程、提高我国乳腺癌HER2检测水平。

护理部对新入职护士进行规范化培训

为加快新入职护士对临床护理工作的熟悉,以培养临床思维方式、提高护理实践能力为主导,护理部制定了护士规范化培训工作方案,从今年起将对新入职的护士进行规范化培训。 培训内容包括理论和实践两部分内容。理论培训由护理部安排统一授课,包括公共课程包括职业素质教育、法规制度、沟通交流、护理伦理、心理学基础、医院文化与制度等;专业课程以护理基础知识为核心。 实践部分分为操作技能培训和临床实践培训。操作技能培训包括20项基础护理操作和专科护理操作,临床实践培训要求大专学历护士到内科系统、外科系统、妇产科系统和儿科系统、急诊、重症医学科实践轮转两年,本科及以上学历护士轮转一年。轮转期间,护士按要求完成相关培训内容,出科前科室要对其进行理论和操作考核,合格者轮转下一科室,不合格者延期出科或重新轮转。 护士规范化培训立足于新护士成长的基础阶段,希望通过实施护士毕业后的在职培训,帮助护士尽快适应临床工作环境,提升新护士临床护理思维和实践能力,为临床培养实践型护理人才。

门诊部为新入职员工进行门诊相关知识培训

为提高新员工对医院门诊工作的了解,8月11日下午,门诊部副主任张琳为新员工进行了门诊相关知识培训。 培训内容包括两大部分,第一部分是门诊简介,张主任分别从我院门诊服务量、科室开展及专家出诊情况、专科及专病门诊、医技(辅助)科室、我院重点学科及特色科室、门诊特色服务、门诊相关制度七个方面介绍了我院门诊的基本情况。 第二部分是优质服务,分别从窗口服务的重要性、改善服务措施、流程的优化、健康宣教、知识讲座、慢病管理、两癌筛查、医联体绿色通道等方面介绍了我院的优质服务,并提出优质服务应该是体现在医疗活动中的过程服务,包括附加服务及延伸服务。鼓励大家要不断的学习新知识,不仅是专业知识,还有心理学、行为医学、社会医学等边缘学科的知识,时刻树立“始于患者需求,追求患者满意”的服务理念,将病人利益放在首位是目前医疗市场竞争激烈情况下,医院生存和可持续发展所必须遵守的原则。 通过这次培训,使得新员工对我院门诊工作的基本情况有所了解,达到了预期效果。

我院临床检验中心通过ISO15189认证复评审

我院临床检验中心于2008年作为唯一一家非政府指定的医学实验室首批获得了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)ISO15189认证。在过去的六年里,临床检验中心在各级院领导的支持下、在负责人张曼主任的带领下,对实验室各个环节的严格管理,顺利通过了ISO15189的2次监督评审和1次复评审。 8月9日至11日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)委派五位评审专家对我院临床检验中心进行了为期3天的ISO15189认证复评审。评审组于9日上午在检验中心会议室举行了首次会议,闫勇副院长代表院领导出席了此次会议,对临床检验中心日常工作予以肯定的同时,也对5位专家的此次评审工作表示感谢。出席会议的还有临床检验中心主任张曼以及部分实验室工作人员。 五位评审专家均为检验医学领域和实验室认证评审领域极具经验的知名专家。在为期三天的评审工作中,五位评审专家依据2012版ISO15189文件,按照CNAS相关认可准则对临床检验中心的管理体系、检验技术能力、实验室操作程序等23个要素,进行了详细认真的评审和现场盲样测试考核,同时提出了很多宝贵的意见和建议,对实验室进一步改进起到了极其重要的推动作用。 8月11日中午,闫勇副院长、医务处副主任薛文英、门诊办副主任张琳、临床检验中心主任张曼携实验室主要工作人员出席了末次会议。会议中,评审组专家对这三天的现场评审工作逐一进行了总结,我院临床中心顺利通过ISO15189复评审并获得认可推荐。专家还表示,通过此次评审,感受到我院临床检验中心的真实、细致和深入,在整个评审过程中同样受益匪浅。 最后,临床检验中心张曼主任对五位评审专家认真细致的评审工作表示了感谢,同时对实验室所有工作人员为实验室质量管理体系运行过程中付出的辛苦表示肯定。相信我院临床检验中心会始终保持先进医学实验室的水平,更好地为广大医护和患者服务。

I期临床试验研究室率先在国内开展零期临床研究

为了引导创新药物的快速开发、控制新药研发过程中的临床风险,美国FDA于2006年颁布了“探索性新药研究”指导原则,提出在进行传统的Ⅰ期临床试验之前开展零期临床试验的概念,并取得了一系列有意义的结果。随着我国自主创新药物研发体系的建立和发展,能够快速筛选、降低成本、减少风险、提高新药开发效率的探索性新药临床研究方法愈来愈受到关注,但在我国,零期临床研究尚处于起步阶段,没有相应的法规和指导原则,缺乏合理的研究设计和专业的研究人员。 针对此项空白,我院I期临床试验研究室主任王兴河将运用其从美国带回的先进理念,率先在国内开展零期临床试验,目前该项目已获得医学伦理委员会的批件,即将开始临床部分的具体实施。 零期临床试验是指活性化合物在完成临床前试验后,但还未正式进入临床试验之前,允许研制者使用微剂量(一般不大于100微克或小于1%的标准剂量)在少量人群(6-15人左右,健康志愿者或者病人)进行药物试验以收集必要的有关药物安全及药代动力学的试验数据。零期临床试验风险较小,受试者更安全,不仅能缩短上市的时间,节省资源和资金,提供早期的药物作用机制,在众多的受试药物中选出更好的先导化合物,提高成功率,还能对新药早期发现不足及早终止,特别是对新型抗肿瘤药物的研发有很大的帮助。

我院第九批京蒙对口支援医疗队启程

为贯彻落实原卫生部和北京市卫生局关于加强东西部地区医院省际对口支援工作的精神,医院于2009年与内蒙古通辽市奈曼旗人民医院、库伦旗医院建立对口支援关系。五年来,医院已先后派出八批援蒙医疗队,通过扎实稳步地工作,我院京蒙对口支援取得了显着的成效,不仅满足了受援地区老百姓就医需求,提高了受援医院的医疗水平,为受援医院带来了经济效益、社会效益双丰收,同时也扩大了我院的社会影响力。为把这项工作切实地开展下去,由普外科副主任医师闫巍、妇科副主任医师赵晋组成了我院第九批京蒙对口支援医疗队,前往内蒙通辽市奈曼旗人民医院和库伦旗医院继续开展为期四个月的对口支援工作。 8月4日下午,医院召开了第九批援蒙医疗队座谈会,院长徐建立、党委书记李天佐、副院长尹金淑、副院长王江宁等院领导及院办、医务处、医疗队员所在科室主任参加了座谈。会议由医务处主任王勇主持,王主任介绍了此次援蒙工作安排,根据当地的医疗需求,此次选派两位腔镜技术方面的专家,在库伦旗、奈曼旗分别开展两个月的支援工作,以进一步加强受援医院的专科建设。医疗队员及支援科室克服了很多困难,对此表示深深的感谢,医院职能部门一定会做好后援、协调工作。   李天佐书记首先代表医院对医疗队员及所在科室的付出表示感谢,李书记指出对口支援工作是医院应该承担的社会职责,意义深远,通过前期医院的援蒙工作,取得了有目共睹的显着成效,希望医疗队员珍惜这次锻炼的机会,继续发挥传帮带的作用,带队伍、建规范,为当地的学科建设做出实际的贡献,同时要不断积累,加强交流,建立起个人、科室乃至医院的威信和品牌。李书记叮嘱队员们要注意自身安全,医院是医疗队员强有力的后援保障,希望队员们安心工作,胜利凯旋。 最后,徐院长指出,开展对口支援工作,是党和政府为加强基层医院建设,保障人民群众健康做出的重大决策,也是我国医疗体制改革的重要内容。一直以来,医院都非常重视这项工作,前八批医疗队员的工作都完成得非常出色,在当地形成了品牌,也得到了卫计委和北京市医管局的认可。开展对口支援工作对于医院及个人都收益匪浅,队员们通过接触基层的患者,体恤老百姓的医疗需求,不仅提高了自身的医疗技术,而且在职业道德及个人素质方面也得以提升;对于医院来说,通过五年的帮扶工作,树立了医院的良好形象,扩大了医院在内蒙地区的影响力,也为医院吸引了更多的病员。希望医疗队员继承优良的作风,在前几批打下的良好基础上,能够结合当地实际情况,继续规范、完善当地医院的学科建设。各位医疗队员要尊重当地医院的安排,并注意自身安全,同时医院一定会做好后勤保障工作,切实解决队员们的后顾之忧。 会上,尹院长、王院长对各位队员也寄予了殷切的期望,医疗队员们表示一定会尊重当地医院的安排,切实为当地人民服务,保证圆满完成任务,不辱使命。所在科室主任也纷纷表示支持医院的工作。 会后晚七点,由副院长王江宁、医务处叶立炜带领医疗队员乘火车前往内蒙两家受援医院开展对口支援工作。

我院做好埃博拉出血热疫情防范及应对准备

为了更好地做好埃博拉出血热的防控工作,我院医务处、院感处、感染科负责人在参加北京市卫生计生委的培训之后,按照北京市卫生计生委会议及有关文件的要求,及时在全院下发了我院《关于进一步做好埃博拉出血热防控工作的通知》,转发了京卫应急字【2014】31号文件,即《关于做好埃博拉出血热疫情防范和应对准备工作的通知》。 尹副院长在8月12日的院周会上强调了防控工作的重要性,公布了诊疗专家组名单,对相关工作做了全面布置。之后,医务处、院感处拟对重点科室防控工作的落实情况进行指导检查。 同时,医院在8月12日下午对感染科、急诊科、内科门诊、呼吸科等相关科室的医务人员进行了埃博拉出血热诊疗流程、诊疗方案、院感防控知识等的培训,参加培训人员踊跃,包括很多科主任、护士长等,培训效果好,为做好埃博拉出血热的防控工作奠定了基础。 会后,将培训课件发到了重点科室主任、护士长的OA邮箱,以对工作原因未能参加的人员进行全员培训,保证培训效果。

我院整形外科创面修复门诊正式成立并开诊

我院整形外科创面修复门诊经过一个多月的积极筹备,已正式挂牌成立,并于8月1号正式开诊。 创面门诊每周一、三、五下午有专科医师坐诊,配有一名受过伤口培训的护士专门负责换药及创面护理,并负责全院各科并发有创面患者的会诊及换药处理;创面门诊配有空气消毒机,有高科技功能性敷料,无菌区与有菌区严格分离。 创面修复门诊的成立与开诊,标志着我院步入创面诊治的正规化与规范化。这将造福于广大创面患者,尤其是对那些慢性难愈创面的患者来说,不用跑多家医院及多个专科。 创面是指正常皮肤(组织)在外界致伤因子如外科手术、外力、热、电流、化学物质、低温以及机体内在因素如局部血液供应障碍等作用下所导致的损害。常伴有皮肤完整性的破坏以及一定量正常组织的丢失,同时,皮肤的正常功能受损。也称为伤口或者创伤。创面按照愈合的进程,通常分为急性创面及慢性创面,急性创面包括手术切口、皮肤擦伤及撕脱伤、烧(创)伤和供皮区等;慢性创面包括压力性溃疡(褥疮)、糖尿病性创面、血管相关性溃疡、放射性溃疡及恶性肿瘤并发的溃疡等难愈性创面。据估计,每年我国创面修复与再生的治疗需求在1亿人次左右。去年8月份,北京医学会正式成立创面修复学分会,建立了临床与科研交流的平台,我院整形科韩焱福副主任医师(博士后)当选为常务委员兼学术秘书,这有助于我院与其他兄弟单位进行交流与合作。 我们相信创面修复门诊在院领导的大力支持下,在徐光主任的领导下,在崔磊教授的指导下,我院创面修复门诊将会得到蓬勃发展,将与社区医院建立联系平台,指导二级与社区医院处理慢性创面。预计,在不久将来,我院创面修复门诊在周边地区可形成一定的影响力。

我院参加市医管局“八一”建军节慰问武警北京总队官兵活动

根据北京市医院管理局《关于做好2014年“八一”服务驻京部队工作的通知》要求,我院积极响应,7月31日下午,由医管局局办主任潘峰带队,到清河武警北京市总队一师第五支队慰问官兵。 我院此次慰问活动围绕送医送诊、赠送药品、发放健康宣教材料等内容展开。医院派出由医务处副处长王莉、皮肤科李远副主任医师、中医正骨按摩科陆然主治医师、骨科姚琦副主任医师、消化科台卫平副主任医师组成的医疗队,赠送了万余元常见病、多发病的药品,围绕运动系统、皮肤系统、消化系统方面疾病进行了义诊,同时针对官兵易患的常见病、多发病和生活工作习惯等方面问题发放了健康宣教材料和健康处方。 此次活动受到了驻地官兵的热烈欢迎,医疗队累计义诊百余人次,发放健康宣教材料、健康处方百余份。同时,我院的热情服务得到了医管局领导的肯定。

我院召开2014年第二季度医技科室与临床科室沟通会

7月28日,我院在行政楼四层会议室召开“2014年第二季度医技科室与临床科室沟通会”。副院长闫勇、副院长尹金淑、门诊部副主任张琳、病友服务中心主任吴江以及各医技科室主任、临床科室主任参加会议。医技科室与临床科室沟通会旨在加强医技与临床间的有效沟通,探讨医疗服务过程中出现的问题,提出有效解决问题的方法,促进医院发展,以便更好地为患者服务。 会议由副院长闫勇主持。门诊部副主任张琳分别从医技科室工作量、临床科室工作量、专家出诊情况、处方合格率、特色门诊开展情况与实际出诊情况、门诊投诉和表扬情况、门诊出诊制度及专家出诊制度、信息上报八个方面汇报了2014年上半年工作情况。 随后,临检中心主任张曼对2014年上半年检验科围绕临床所做工作进行汇报,放射中心主任王仁贵对放射科2014年上半年工作情况进行总结。 接着,由各临床科室就医技科室在日常工作中存在的问题,如检查预约时间长、临时购药手续繁琐等提出意见,针对临床科室提出的问题,超声科、放射科、磁共振室、检验科、药剂科、病理科等科室主任分别将目前正在进行的改进措施与临床科室进行了有效沟通。 闫勇副院长进行会议总结。首先,他指出沟通会的必要性,本着查找问题,积极探索解决问题的态度改进工作,促进医技与临床科室间的有效沟通。肯定了医技科室自身的发展以及不断提高为临床服务所做出的努力,同时针对具体问题提出进一步的改进措施。闫勇副院长还指出,临床科室要提高对门诊的重视,从增加学科吸引力、调整出诊医生结构、保证专家出诊时间等方面入手,提高门诊量;尽快推进科室特色门诊建设;重视对门诊投诉处理的管理。最后,希望临床、医技科室共同努力,更好地把医疗工作做好。
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孩子白发的原因都有哪些

孩子白发可能与遗传因素、营养缺乏、精神压力、疾病因素或环境因素有关。建议家长及时带孩子就医检查,明确具体原因后遵医嘱干预。 1、遗传因素 部分孩子存在先天性白发,与家族中少白头病史相关。这类白发常出现在学龄期前后,多集中于前额或头顶,通常无须特殊治疗。家长需观察孩子是否伴随其他发育异常,必要时可就医排除白化病等遗传性疾病。 2、营养缺乏 长期缺乏铜、铁、锌等微量元素或维生素B12可能导致黑色素合成障碍。挑食、偏食或胃肠吸收不良的孩子更易出现此类情况。家长需注意均衡膳食,适当增加动物肝脏、深色蔬菜、坚果等食物的摄入。 3、精神压力 学业负担过重或家庭环境紧张可能引发应激性白发。这类白发往往突然出现且呈局部分布,可能伴随脱发、失眠等症状。家长需帮助孩子调节情绪,保证充足睡眠,必要时可寻求心理疏导。 4、疾病因素 甲状腺功能异常、白癜风、恶性贫血等疾病可能破坏毛囊黑色素细胞。这类白发常伴随原发病症状,如甲状腺疾病可能伴有体重异常变化,白癜风会出现皮肤白斑。需遵医嘱使用左甲状腺素钠片、白癜风丸等药物治疗原发病。 5、环境因素 频繁烫染头发或接触化学污染物可能损伤毛囊。部分劣质洗发用品含刺激性成分,长期使用可能导致毛囊萎缩。家长应避免让孩子过早接触染发剂,选择温和的儿童专用洗护产品。 日常应注意保证孩子摄入富含优质蛋白和维生素的食物,如鸡蛋、牛奶、西蓝花等,避免过度日晒和拉扯头发。若白发持续增多或伴随其他异常症状,家长须及时带孩子到儿科或皮肤科就诊,通过微量元素检测、甲状腺功能检查等明确病因,避免自行使用偏方或染发剂掩盖症状。
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