8月16日，2014中国医院论坛在京举办。会上，5名2014年度中国医院管理“突出贡献奖”和100名“优秀院长”受到表彰。我院高国兰院长获“优秀院长”称号荣登表彰之列，是北京市仅有的6名获奖者之一，提升了我院在业界的知名度与影响力。
优秀医院院长和突出贡献奖评比表彰活动是经国家卫计委批准，中国医院协会和《健康报》社共同主办的、针对我国医院管理者的大型评比表彰活动。该活动自2002年起每两年举办一次，旨在表彰医疗卫生行业科学管理、信息化建设、文化建设、学科人才队伍建设等新举措，树立行业领军人物典范。活动评选对象为全国任职时间满两年以上的医院现任正院长，经自下而上推荐，逐级审核，由评审委员会采取差额评选方式，从候选人中优中选优，并在中国医院协会网站和《健康报》上进行公示后评定。本次获奖的100名优秀院长来自全国31个省市，均为我国医疗卫生行业医院管理者中脱颖而出的优秀代表。
据悉，高国兰院长因坚持改革创新、管理创新，以文化为引领，以医疗技术和服务为抓手，带领医院实现了多个突破，实现了从二级到三级的巨大跨越而获奖。自担任我院院长以来，高院长主导了医院人事、绩效、后勤等系列改革，打造了医院管理创新体系，调动了全员积极性，医院经济效益与社会效益大幅提升。高院长还确立并带领医院实施了卓有远见的差异化发展战略，打造了医院重点学科和特色学科，塑造了积极向上的医院文化，在多方面显着增强了我院核心竞争力。
中国医院论坛是中国医院协会举办的最具权威性和影响力力的医院管理行业盛会。高国兰院长登上中国医院协会领奖台，既是个人努力的结果，也是业界对我院近年来快速发展的肯定。
