7月28日至8月1日,我院举办了为期一周的2014年新入职员工岗前培训工作。此次培训为全脱岗式培训,主讲教师由院内各学科专家和科室主任担任,共160余名新员工参加了本次岗前培训。岗前培训课程共30节,涵盖了医院历史文化、医院各学科体系发展概况、各行政科室职能介绍、急救知识理论与考核等内容。
通过一周的培训,每一位新员工都对医院规章、工作目标和自身职责有了一定的了解,对医院文化、管理理念和价值取向有了更为深刻的认同,对医院核心价值体系有了进一步的明确。此次培训对新员工尽快融入新团队,实现自我价值起到重要的促进作用。