我院举行2014年高级职称述职评议会

 8月25日，2014年新上岗护士培训班开班。此次培训旨在提升新上岗护士的专业知识，规范护理操作行为，感受医院的护理文化氛围。

 8月23日，我院举行了晋升高级职称述职评议会。23名申请晋升高级职称的员工分别从专业技术水平、近年来工作业绩、医德医风等方面向评委和听众做了详细的汇报。汇报完后，由院领导、专家及职工代表组成的评委团进行了现场打分。

 8月19日下午，护理部组织全院护士长学习《优质护理服务评价细则》(2014版)。护理部主任王智玲从护理工作的重要性;实施科学护理管理;改善临床护理服务;持续改进护理质量这四个大方面展开，详细讲解了各个评分档次的评价要求及方法。此次学习，旨在提高护士长对此项评价细则的掌握程度，同时促进优质护理服务更加贴近临床、贴近患者! 

 近日，我院用近五个小时时间召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，6名班子成员坚持问题导向，在开展批评和自我批评上动真格，经历了一次积极健康的党内政治生活。汉航党的群众路线教育实践活动督导组王庆新组长、杨文胜、刘雯督导组成员参会进行指导。为了高质量地开好这次民主生活会，按照医院教育实践活动方案的部署和中航工业党组关于开展活动的有关要求，医院领导班子成员广泛开展谈心，班子成员之间进行充分的思想交流与沟通，并结合听取意见阶段梳理形成的群众意见，围绕“为民务实清廉”的要求，认真撰写个人对照检查材料，反复多次修改并经汉航督导组审核把关后定稿。与此同时，院领导在多次认真讨论、反复修改后，形成了领导班子的对照检查材料，并确定10项内容作为首批“即知即改”的项目。8月2日，召开了领导班子民主生活会预备会，经过充分的准备，为开好民主生活会奠定了良好的基础。民主生活会由院党委书记、副院长王生仁主持。他报告了会议筹备情况。院长、院党委副书记崔祥滨对会前征求意见情况和部分已整改事项进行了详细汇报。王生仁还代表院领导班子对我院班子对照检查情况进行了汇报。对照“三严三实”要求和“四风”方面问题，院领导班子6名成员坚持问题导向与工作作风转变相结合，在开展批评和自我批评上动真格，抛开面子，消除顾虑，敢于亮丑，切中要害。大家的发言都是直奔主题，没有任何客套话和多余的铺垫。领导班子成员在对照检查中，查摆“四风”问题到位，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的表现逐一进行查摆;挖掘思想根源深刻，大家从人生观、价值观、宗旨意识、党性修养的高度认真剖析，勇于触及思想和灵魂;相互批评真诚，班子成员坚持与人为善，从帮助同志和促进工作出发，开展诚恳的相互批评;提出的整改措施务实可行，既与存在问题有较强的针对性，又有实际可操作性，体现了务实的精神。班子成员在接受批评时表示，感谢大家坦率而又中肯的批评，一定虚心接受意见并用实际行动努力改正。整个会议气氛既严肃认真，又团结和谐，做到了“红脸、出汗、排毒、鼓劲”，达到了提高认识、受到教育、帮助同志、增进团结、振奋精神的效果。汉航督导组组长王庆新在会议最后的讲话中，对医院领导班子的民主生活会给予了较高的评价，认为民主生活会主题突出，氛围很好，站位较高，剖析较严，自我批评深刻、批评别人中肯、接受批评真诚，是一次思想净化，境界提升的党内生活会。会议开得很规范，有特色，开出了质量，达到了预期目的效果。他指出，开好民主生活会只是教育实践活动的其中一个环节，要进一步巩固发展本次民主生活会的成果。下一步教育实践活动将进入整改落实阶段，对存在的问题要有整改落实的行动，能改的立即整改，暂时改不了的列出整改时间表，与职工群众做好沟通，让群众看到实实在在的效果。他强调，医院的改革发展正处于关键时期，要认真学习贯彻上级党组的精神，把患者和职工的呼声与希望落实在行动中，以班子高瞻远瞩的魄力、定力解答好医院发展这一重要课题。他还就后续的相关节点事项上报提出要求。王生仁在总结中认为，本次会议准备充分，参会人员严肃认真，实事求是，对每名成员都有触动，总体效果不错。王书记还代表院领导班子表示将严格按照上级要求，做好后续整改工作，善始善终，通过活动促进班子凝聚力进一步增强，促进医院发展进一步加快。

 由我院护理部组织的“健康教育手册制作大赛”今日拉开序幕。本轮初评是由各科护士长们分批进行无记名打分，全院三十八个护理单元积极参赛。  各护理单元参赛手册色彩鲜艳、排版合理、字迹醒目，让人耳目一新。翻开手册，里面详细讲解了疾病诊治前计划流程、须知等内容。护理部主任王志玲介绍，本次大赛旨在促进各护理单元结合各自护理特色，制作出一份健康教育手册供住院的患者阅读，让患者更加理解疾病，有利于疾病的治疗。