7月23日下午,我院召开2014年上半年工作总结会。院长王跃峰总结回顾了上半年工作,分析了存在问题,提出了下半年工作打算。院党总支副书记、副院长薛德学主持会议。
总结交流会上,来自行政、医技、临床的21名科室负责人,结合科室实际,重点围绕科室管理、目标任务、队伍建设、业务发展、技术革新、文化建设、便民措施等方面,在会上作了总结交流。各科总结成绩客观全面,查找问题求真务实,畅谈设想思路明确。
随后,院长王跃峰代表院领导班子作了题为《团结拼搏 锐意进取 推动医院工作再上新台阶》的工作报告。王院长从履行公益职能、科学管理、内涵建设、文化建设、人事改革、基础设施建设和党风廉政及行风建设等方面总结了上半年工作。王院长指出,上半年医院审时度势,妥善应对,知难而进,迎难而上,医院工作取得了一些成绩。但冷静思考,客观分析,还有许多困难和问题。一是职工缺乏学习热情和干事热情,工作自觉性和主动性不够强,缺乏竞争意识和进取精神;二是学科发展后劲不足,创新意识淡薄,新技术项目进展缓慢;三是医院管理不够规范,有些科室管理失之于宽,失之于软,部分干部缺乏担当意识和责任意识;四是抗生素使用率虽比同期下降3%,但相比精神病专科医院患者抗生素5%的使用标准,还存在使用不合理、不规范等现象;五是新院建设困难重重,还有许多难题需要我们去破解。
王院长强调,面对存在的问题和困难,要紧紧围绕市局党组年度目标任务,以“公立医院改革突破年、服务能力提升年和行业作风建设年”工作为重点,在理念上求创新,在创新中求突破,在突破中求发展。坚决摒弃工作一般化,思路守旧化,办事老办法的传统思想。要增强服务意识、责任意识、担当意识,坚决遏制在位不谋事,谋事不干事,干事不担事的现象。要结合当前党的群众路线教育实践活动,着力解决思想认识问题,工作作风问题,突出存在问题,让患者得到满意;要结合“创文”工作,完善制度规定,改进服务态度,优化就医环境,增加惠民举措,不断提高服务质量和服务水平。
王院长指出,下半年工作要在市卫生局的正确领导下,团结协作,奋发进取,聚焦中心不散光,瞄准靶心不走神,以只争朝夕、奋发有为的精神状态,以抓铁有痕,踏石留印的工作劲头,以敢于争先、永争一流的英雄气魄,以团结奋进、不断进取的工作作风,认真扎实抓好各项工作的落实。一是继续深入扎实开展群众路线教育实践活动和创文工作,使“两项”工作统领医院工作全局。二是继续加强重性精神病管理工作和社区十项公共卫生服务项目的贯彻落实工作。并结合群教活动深入开展精神卫生进社区、进学校、进广场、进监狱等活动。不断丰富服务内容和形式,扩大群众受益面。三是积极与西安交通大学一附院、宝鸡市中心医院、天水市精神卫生中心协调联系,建立“关天副中心精神卫生医疗联合体”。提升医联体成员的业务水平,使患者受益。四是加大医疗质量管理力度。继续加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。五是加强对外宣传,进一步提高医院的知名度和影响力。六是进一步加强人才队伍建设。继续实施“走出去,请进来”,开展学术交流活动周、周六学术讲座等形式,加大人才梯队建设。继续加大器质性精神科、精神科2至5病区及心身科的重点学科建设。七是加快迁建工作进度,力争早日开工建设。
薛院长强调,下半年工作要继续坚持以教育实践活动和“创文”两项工作为统领,群教工作要继续按照市局要求,认真抓好规定篇目的学习和研读,让学习入心入脑,学真、学会、学懂。各科室主任为创文工作第一负责人,要严格按照市创文办和医院下达分解的创文任务指标,逐条对照,逐条落实,逐条自查,逐条整改,避免对照检查大而化之,任务落实虚而空之,力戒图形式、走过场,确实使各项创文指标高线达标。各科室要加强夏季科室用电的安全管理。并做好防火、防盗安全工作,提高警惕,防患未然。要加大安全隐患排查力度,主要要做好重点科室、重点部位的安全排查工作,使各项防范措施落实到位,确保不出问题。
副院长翟歆明、白增辉,工会主席李亚萍及中层以上干部参加了会议。