中西医结合医院召开选拔科级领导干部民主推荐会
本院讯(通讯员:组织人事科 雷庆捷 韩丽)为进一步加强中西医结合医院科级领导干部队伍建设,提高机关干部的公信度,形成科学的选人用人长效机制,2014年7月9日下午,我院在学术会议厅召开选拔科级领导干部民主推荐会。学校机关领导、院领导、医院机关科室负责人、临床科室负责人、各护理单元护士长、各党支部书记、高级职称人员、民主党派人士、职工代表等共计138人参加了本次民主推荐会,会议由医院党委严冬书记主持。
严冬书记首先强调民主推荐干部的迫切性、必要性和重要性,然后对民主推荐工作提出了三点要求:一是要坚持科学、全面的选人观;二是要实事求是、客观公正地推荐干部;三是推荐干部要有高度的责任感。最后,严书记希望被推荐的干部能够正确对待群众、对待组织、对待自己,并要求职能部门严格遵守干部人事纪律,严格按程序办事。
本次述职大会共有9位候选人参加,有来自学校机关和珠江医院的同志。他们分别从自我介绍、工作历程、取得业绩、竞选优势及岗位工作设想等方面进行阐述,充分展示了各自的任职资格和优势。
述职报告结束后,罗荣城院长对这次民主推荐会作了精简的总结。他说,听了9位候选人的述职报告,让人感受深切,备受鼓舞。医院自获得“三甲”后即进入了全面提升和发展的关键时期,机关干部执行力的好坏对医院发展至关重要。院领导的领导力和机关干部的执行力在医院发展过程中起着“火车头”的引领作用,只有德才兼备,敢想、敢说、敢干、敢担当,工作有激情有思路、有方法,才能事半功倍,取得好的工作业绩,才能更好地引领全院员工投身于做强做大学科和医院的创业热潮中,早日建成国内一流、国际有影响力的教学科研型中西医结合医院和中西医结合肿瘤中心。