荆门市第一人民医院

据《市委办公室市政府办公室关于表彰全市档案工作先进系统、先进单位和先进工作者的通报》(荆办文?2014?11号)，我院被评为全市档案工作先进单位。多年来，医院院办档案管理部门坚持“为党管档、为国守史、为医院服务”的工作方针，不断提升档案规范化管理水平，深入推进档案开发利用。截至2013年12月，我院存有文书档案7397件，科研档案210卷，基建档案326卷，设备档案1574卷，实物档案213件，病历档案70万余件，会计档案12273卷，照片档案16盒，声像类档案33盒，出版物20余类。档案规范化管理的目的不仅是要保证史料的真实性和完整性，更重要的是要为实际工作提供借鉴和依据，为医院发展建设服务。近年来，医院每年为各部门、广大患者提供各类档案查询利用服务上万余次，在医院学科建设、科学研究、行政服务等方面发挥了积极的作用。为更好地保护和丰富档案资源，适应医院快速发展的现实要求，院办正在修订《荆门市第一人民医院档案管理办法》，旨在进一步强化全院干部职工的档案收集意识、档案保护义务，不断提高档案规范化服务能力。

按照市一医党的群众路线教育实践活动的要求，近日，由院党办组织全院各支部两百多名医护人员自编自演的MV《时间都去哪儿了》已经正式发布，这首医护版的《时间都去哪儿了》，通过一个个镜头的剪辑记录，为广大市民和网民揭秘了日夜工作在ICU、急救车、手术台等岗位上白衣天使们的真实状态，四分钟的MV的艺术演绎，勾勒出医务人员们无怨无悔的奉献之志和渴望与患者为友的真情。特别是在袭医事件接连不断发生，医患关系愈发脆弱的当下，这首充满诚意却又朴实无华的MV更是击中了众多医护人员和网友观众的内心，播出三日来已在互联网上创下点击率过四万的人气记录。在拍摄过程中，从医院党委领导到普通患者，从各支部书记到入党积极分子，大家都对这首MTV的拍摄给予广泛关注和热情参与。““我们演的就是我们自己的真实故事”，共产党员、护士长钟琴谈起这首歌，满心激动。这次她全家男女老少一起参加了医院MV的拍摄，在录制过程中，也让她的家人增加了对她工作的理解和支持。大家都说这首MV都是医护人员的真实写照和心声，能够在繁忙的医疗工作中，以MTV的形式来对社会大众吐露心声，他和同事们感到非常激动和骄傲，进一步增强了医院党群干群关系、医患关系的融洽，也让大家的士气得到了进一步的振奋。目前，这部医护版的《时间都去哪儿了》已被国家卫生计生委通过互联网向全国推荐。(李庆文/图)

喜迎妇女节，拔河来热身——荆门一医党委举办庆“三?八”女职工拔河比赛“预备，开始!”随着裁判的一声令下，荆门一医庆“三?八”女职工拔河比赛正式拉开帷幕。2014年3月4日下午，来自医院各工会小组的8个代表队，160名女职工举行了拔河比赛。经过抽签，各代表队分别较量，展开了力量与意志的比拼。参赛队员绝大部分来自临床一线，平日穿上护士服，她们步履轻盈，和风细雨，今天换上运动装，她们精神抖擞，活力迸发，伴随着铿锵有力地加油声，展现出巾帼不让须眉的风采。观赛职工及亲友团呐喊助威，比赛现场热闹非凡，参与的快乐激起绽放的笑容。经过几番激烈竞争，来自口腔颌面外科皮肤科、耳鼻喉科等组合代表队获得本次比赛的冠军;来自综合病房、消化内科等组合代表队获得第二名，来自儿科、神经内科等组合代表队获得第三名。党委张士相书记、纪委张克军书记、妇委会主任黄行芝分别为她们颁发了奖金。据悉，本次活动是院党委结合党的群众路线教育实践活动开展的一项群众性文化活动，由院工会、团委、妇委会具体组织，旨在丰富职工文化生活，倡导健康生活理念。(林娟文/图) 

3月2日，市一医联合20家企事业单位团组织联合举办了“雷锋精神代代传、青春助力中国梦”志愿服务主题活动，志愿者们走进了位于金龙泉大道的童鹤福利院。来自不同单位却怀着同样热心肠的志愿者们，自发的为老人们整理房间做清洁、检查身体做义诊，赠送礼品演节目，悉心陪伴老人们左右，听他们讲述自己的人生经历，陪他们回顾逝去的峥嵘岁月，与他们畅聊过去现在和未来。志愿者与老人们一起唱歌一起欢笑，共同度过了一个有意义的周末。志愿者们纷纷表示，要继续用实际行动践行志愿者精神，将此类服务活动常态化进行到底。此次活动是结合医院正在开展的党的群众路线教育实践活动而开展，由院团委在全院发起志愿者招募信息，医务人员自愿报名参与到活动中来，10名志愿者均是利用自己的休息时间来做志愿服务。通过此次活动的开展，更进一步提高了年青医务人员的职业道德素养，培养了他们奉献社会、关爱他人的优良品质。(陈双燕图/文)

1月28日，我院在门诊七楼会议室召开2013年度工作总结暨表彰大会。会上，院长舒春明作了题为“共筑一医梦、同心迎新年”的工作报告，大会由院党委书记张士相主持。全体院领导出席会议，医院全体中层干部及职工代表300余人参加了会议。舒春明院长从医院经营管理、医疗服务质量、医院党建工作三个方面全面总结了2013年的主要工作，在科学分析了医院当前形势之后，部署了2014年医院重点工作。他指出，目前，卫生计生机构和队伍整合形成新的格局，在深化改革的大背景下，我们卫生行业发展注入了新的活力，医院的壮大承载着保障人民健康和持续发展的双重意义。他从以人才培养为核心，提升软实力;以科研教学和学科建设为重心，加强管理;已组建医疗联合体为契机，深化改革;以南院项目建设为抓手，推动发展四个方面总结了一年来医院经营管理的重要举措。谈到医疗服务质量，舒院长指出一是持续改进医疗质量安全，强化实力;二是深入开展优质护理服务，加强内涵;三是积极开展健康管理服务，拓展外延。作为党的十八大召开后的开局之年，我院2013年党建工作也取得了骄人成绩。舒院长报告时指出：通过抓班子党风廉政建设、党员队伍能力建设及职工职业道德建设，强有力的增强了党委班子的向心力、党员干部的凝聚力以及医疗队伍的公信力。同时强调正是因为全院干部职工的团结奋进、开拓创新，才会有各项工作的稳步推进。谈到2014年工作思路，舒院长指出，2014年是充满挑战的一年，我们要继续开拓创新，提出稳中求进的总体要求，务必继续调整结构，保持各项业务指标的合理增幅。通过抓质量安全，争创学科建设新优势;调收支结构，强化效益增长新支撑;重队伍培养，激发人尽其才新活力;促发展统筹，构筑南北两院新格局;转工作作风，营造改革发展新环境;惠广大民生，彰显人民医院新成效等六方面的重点工作措施确保2014年度目标顺利实现。会上，张士相书记也作了讲话。他指出，在过去的一年，医院各项业务指标均占上游，重点专科取得了突破性进展，文化创新俨然成为全国医疗卫生系统的领头羊，这些成绩的取得是来之不易的，新的一年，我们要继续携手并进，面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，全院上下要以全面贯彻落实党的十八大精神为指导，增强做好工作的责任感和紧迫感，不断开拓创新，努力形成充满活力的发展局面，促使医院各项工作有新的提高。院纪委书记张克军宣读了《市一医院关于表彰2013年先进集体和先进个人的决定》、《荆门市一医院党委关于表彰医院文化创新奖的决定》及市级以上荣誉名单。总结会上同时对1个医院文化创新奖、7个科研论文奖、15个先进科室、10名优秀管理者、10名专业医生、10名“感动患者”明星护士、159名先进工作者及获得市级以上荣誉者进行了隆重表彰。会场气氛热烈，大会取得圆满成功。(院办室康辉) 

记者日前获悉，在刚刚公布的由省委宣传部、省文明办等共同举办的“湖北好人——最美系列人物”评选中，我院主管护师吴振会因为品德高尚、爱岗敬业、甘于奉献、事迹感人而入选“最美护士”。今年41岁的吴振会，参加工作已有23个年头。她将生命中最美的时光献给了护理事业，尽职尽责地为成千上万的患者服务。她兢兢业业地坚守在临床第一线，用无私的爱和“最美”的言行践行着南丁格尔精神。作为长期奉献在急救战场的荆门卫生系统杰出代表，吴振会先后荣获“湖北省抗震救灾先进个人”“湖北省我最喜爱的健康卫士”提名奖、“荆门市优秀急救护士”“荆门市专业护士”等荣誉称号，连续15年被医院评为先进工作者、“感动患者”明星护士。2013年度，作为我市“爱荆门、建荆门”主题报告团成员，她的事迹扣人心弦，打动了许多人，被市民们亲切地称为“守护生命的人”。(刘伟峙)

2014年2月16日，荆门市首例颈动脉内膜切除术在荆门市第一人民医院神经外科顺利完成。颈动脉狭窄是导致脑卒中最常见的病因。目前为止已经证实治疗颈动脉狭窄最可靠的方法是颈动脉内膜切除术。颈动脉内膜切除术是切除增厚的颈动脉内膜粥样硬化斑块,以预防由于斑块脱落引起的脑卒中。这项手术在国外已经开展五十余年，美国和欧洲每年有十几万例患者因该项手术而获益，其安全性和有效性已经得到国内外广泛认可。目前颈动脉内膜切除术在国内也逐渐开展。颈动脉内膜切除术属于预防性手术，施行手术后，可以大大降低患者中风概率。该技术在荆门属首例，在湖北省医疗界也处于领先水平。它标志着荆门市脑卒中筛查和防治活动的突破性进展。

为贯彻落实国家、湖北省卫生计生委《2013年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，2013年10月17日，省抗菌药物临床应用专项整治活动督查组一行8人莅临我院检查指导工作，国家卫生计生委合理用药专家委员会刘晓琳主任亲临督导。专家组分别就我院抗菌药物临床应用管理、抗菌药物使用、Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物情况及微生物实验室建设进行了现场督导检查，刘晓琳主任等亲临南院施工现场对微生物实验室内部规划设计进行了指导。专家组对我院高度重视抗菌药物临床应用专项整治活动、开展活动3年来取得初步的效果如我院住院患者抗菌药物使用率由2011年的70.50%下降到2013年的58.00%，门诊患者抗菌药物使用率由2011年的28.50%下降到2013年的19.00%，I类切口预防用抗菌药物时间明显缩短，冠脉造影等血管介入治疗均未预防使用抗菌药物等，尤其是将抗菌药物临床应用情况纳入医疗质量考核、签订目标责任状等具体落实办法给予了高度肯定，同时也指出了信息化建设需加强等不足，为我院南院建设和进一步规范合理应用抗菌药物起到了很好的指导和推动作用。