2009年11月7日，武汉市科技局成果处在我院组织召开了“口服血塞通片对改善慢性阻塞性肺疾病稳定期患者生存质量研究”科技成果鉴定会。来自武汉市中西医结合学会的张介眉主任医师、同济医院的张珍祥教授、协和医院的陶晓楠教授、武汉市中医医院的崔金涛主任医师、广州军区武汉总医院的刘志遐主任医师、武汉市第三医院的孙勤国主任医师、武汉市第一医院的张红星主任医师的专家组成了鉴定委员会，市科技局成果处处长桂军主持了鉴定会，市卫生局中医处处长郑云，江汉大学科研处科长杜鹃，我院郭洪书记和朱岭副院长出席了会议。本项目从中西医结合出发，采用St. George?s呼吸问卷评价稳定期COPD(慢性阻塞性肺疾病)患者生存质量，符合现代循证医学的发展方向，在国内外首次为稳定期COPD患者提高生存质量提供了新的用药及疗效评价方法，对COPD稳定期患者的生活质量提高进行了探索性的研究。与会专家听取了项目组的研究工作报告、成果应用情况的汇报，审阅了提供的鉴定资料,并进行了热烈的讨论，最终一致认为：该项研究成果达到了国内领先进水平，具有重要的理论与实际意义，广泛的推广应用前景，并建议进行更大样本，多中心临床研究。

12月29日，“鼻粘膜脱敏治疗对变应性鼻炎血Th1/Th2细胞比例调节的影响”课题鉴定会在我院行政楼小会议室成功召开，由我院耳鼻喉科肖才文主任负责研究的该课题顺利通过答辩。 专家鉴定委员会由华中科技大学附属同济医院变态反应专业刘光辉教授、武汉市儿童医院耳鼻喉科徐忠强主任医师、湖北省人民医院呼吸科曹作炎教授、武汉市第一医院耳鼻喉科陈望燕主任医师、华中科技大学同济医学院分子生物学专业张桂梅教授、武汉市161医院耳鼻喉科张又清主任医师和湖北省中医院耳鼻喉科林友平主任医师组成，武汉市科学技术局成果处桂军处长、武汉市卫生局科技外事处龚明洁科长组织并主持了鉴定会， “鼻粘膜脱敏治疗对变应性鼻炎血Th1/Th2细胞比例调节的影响”课题是对用变应原浸液和疫苗定量喷鼻对常年性、变应性鼻炎患者血清Th1/Th2细胞平衡的调节及总IgE水平表达和鼻嗜酸性粒细胞浸润的影响进行的一次深入探讨。在鉴定会上，课题负责人肖才文从该课题的资料与方法、研究结果、实验数据、讨论等方面进行了报告，并用幻灯片进行了演示。专家组审阅了项目组提供的相关技术资料，从课题设计、实验方法、实验数据、病理机制和作用机制等方面进行了提问，课题小组从多角度进行了答辩，得到了专家组的认可和高度评价，专家们一致认为该研究项目设计严谨、全面合理、目的明确，实验方法先进，实验数据处理准确，科学性强，具有创新性、先进性，为变应性鼻炎选择了有效脱敏治疗方法，提供了科学依据，有较强的临床实用和推广价值，具有良好的社会效益和经济效益，该项研究成果达到国内领先水平。同时建议课题组今后创造条件，继续随访监测，深入研究鼻粘膜脱敏的标准化治疗，进一步推广应用。江汉大学科研处余新明处长出席鉴定会并做重要讲话，对附院的科研工作进行了肯定和鼓励。医院主管科研工作的朱岭副院长参加了课题鉴定会并致谢辞。

甲乳病区与乳腺癌病友联欢 乳腺癌的发病、治疗及康复与精神、情志有着密切的关系，如何尽快康复，减少复发的机率是每位乳癌患者最为关心的问题。普外科甲乳病区的主任赵建国指出，增进思想情感的沟通与交流，排解内心郁结，快乐地生活有助于乳癌患者尽早康复。 近年来经甲乳病区治疗走向康复的乳腺癌患者自发组织了一个乳腺癌病友协会。元月十六日，甲乳病区与乳腺癌病友协会的病友共同开了个联欢会上。联欢会上，来自武汉市各城区的几十位病友争相发言，有的介绍自己治疗康复的经验，有的给大家分享自己的快乐，有的提出自己的困惑。38岁的老师文荟说，刚发病时，我十分悲观，后来在病房姐妹们的抚慰与鼓励下，我迅速振作起来，积极配合治疗，现在我又阳光灿烂地走上了讲台。40岁的章慧是一家合资企的中层管理者，她说，以前承受了太多的工作与生活的压力，现在已学会快乐地生活，每天打羽毛球、游泳、唱歌、跳舞，她喊出一个口号：“我健康，我快乐!”简短的发言颇具感染力。45岁的刘向东在某机关工作，她说，六医院甲乳病区的医务人员医德高尚，医术精湛，在手术治疗与化疗方面积累了丰富的经验，治疗讲究个体化、人性化，治愈的病人很多。联谊会上，甲乳病区为病友们准备了乳癌相关知识抢答、洋溢着异域风情的拉丁舞、活力四射的街舞、韵律十足的韩舞等节目，轻松和乐的气氛，让大家情动心舒。为表达病区全体医护人员对病友们的关爱，他们还为各位病友赠送了一条围巾，一张贺卡，深深的祝福她们：在这寒冷的冬天将不再寒冷，我们时时刻刻把您们挂念，愿您们健康快乐!

为了适应卫生事业改革与发展的需要，积极开展继续医学教育活动，传播医学的新技术、新方法，我院根据本院学科优势和基础条件，积极申报普通外科学专业技术人员市级继续教育基地。市人力资源和社会保障局、市继续工程教育协会于去年6月组织有关部门和专家对我院普外科的教学、管理等多方面进行了综合检查与评估，目前已正式决定我院普外科为市级专业技术人员继续教育基地(《市人力资源和社会保障局关于重新认定全市专业技术人员继续教育基地的通知》(武人社发)[2010]75号)。 此次同时认定的市级专业技术人员继续教育基地还有江汉大学继续教育学院等68个培训机构。

为了配合打造中部医疗服务中心及第二周期省级临床重点专科评审，市卫生局于2010年4-5月份开展了新一轮武汉市临床重点专科评审工作。临床重点专科一个建设周期为五年，本周期依据《医疗机构诊疗科目名录》设置40个科目，每年评审8-10个科目的市级临床重点专科和若干个市级临床重点建设专科。经过科室申请，医院推荐，我院普外科参与了此轮临床重点专科申报和受评工作。市卫生局组织省部属医学专家对43个申报专科，从专科规模、质量管理、服务效果、技术特色、发展潜力、科研水平等方面进行了集中答辩和现场评审。经专家考核评分，市临床重点专科评审委员会讨论通过，市卫生局审核同意，我院普外科和其他医院共15个专科被确定为第五批市级临床重点专科，同时被确定的还有5个市级临床重点建设专科。据悉，我院普外科去年9月申报的中部医疗服务中心省级重点专学科，也已通过中部医疗服务中心组织的临床专家初步评审，今年3月正式获批为中部医疗服务中心省级重点专学科，同时获批的有中部医疗服务中心国家级、省级、市级、创新级四个级别共50个重点专学科科目。

武汉市第六医院医德医风考评和奖惩制度 为了加强我院医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为广大患者服务，特制定医德医风考评和奖惩制度。凡在我院工作的职工，在医疗活动中，表现出高尚的品德，优良的服务态度，爱岗敬业，无私奉献，工作中做出贡献者均属奖励范围。 考评 每年年底对全院职工进行医德医风考评，职工个人填写考评表，科室和相关部门填写考评意见。 奖励： 一、医德高尚，尽心尽责。对病人有赤诚之心，满腔热情，在医疗护理及保障工作中，不怕脏，不怕累，认真周到，一丝不苟，深受广大患者赞誉事迹突出者。 二、刻苦钻研业务，医术精湛。在技术上虚心好学，刻苦钻研，开拓进取，精益求精，在医疗、护理及保障工作中急病人所急，想病人所想，切实为病人排忧解难，千方百计积极救病人有突出成绩者。 三、作风正派，廉洁行医。医疗工作中，坚持原则，按章办事，不徇私情，不图私利，不利用职权拉关系，搞不正之风，拒收礼，拒吃请，拒收“红包”或主动上交“红包”，确实做到处处为病人着想，事事让病人放心者。 四、密切配合，团结协作。做到尊重同行，团结互助。坚持查对制度，严把质量关，防止和杜绝医疗差错事故者。 五、医行庄重，语言亲切。在诊疗工作中做到仪表端庄，言行规范，态度和蔼，不以貌取人，不恶语伤人，对病人的误解或发生纠纷，能做到有理让三分，受到委屈后，并能主动解除病人的思想顾虑，做好医疗护理工作者。 根据以上条件，符合人员由科室申报、支部讨论，报党委办公室，按照医院奖惩条例给予奖励，并作为职务晋升、晋级的重要依据。 惩罚： 一、服务态度恶劣，出语伤人。顶撞患者，刁难病人造成严重不良影响者。根据情节予以批评教育、通报批评并按照医院奖惩条例给予处罚。 二、话难听、脸难看、事难办，病人不满意反映到上级机关或有关部门，造成不良影响者。根据情节予以批评教育、通报批评并按照医院奖惩条例给予处罚。 三、工作不负责任，玩忽职守，误诊漏诊，或推诿病人，延误治疗造成不良反映或纠纷者，导致医疗事故者，根据《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，予以相应处理。 四、向病人索要收受“红包”、礼品、吃请的，或向外院炒卖病人，捞取“回扣”或开搭车药造成不良反映者，经查实，按《关于医务活动中违规收受“回扣”和“红包”的处理意见》(鄂监发[2003]15号)和医院奖惩条例等相关文件规定处理。 武汉市第六医院党办 二00七年三月九日

武汉市第六医院医务人员违法违规行为 公 示 制 度 为进一步加强行业作风建设，依法治院、强化管理，规范医疗服务行为，切实提高医疗质量、确保医疗安全，根据国家法律、法规及相关政策及“医院管理年”活动要求，制订本制度。 一、公示内容 医务人员违法违规行为系指在医疗、预防、保健等医疗执业活动中违反国家卫生法律、法规，特别是违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医师外出会诊管理暂行规定》等重要法律、法规及医疗操作规范、诊疗常规的行为，相关责任科室及医务人员除按有关规定予以处罚外，必须进行公示。具体公示内容如下： ㈠未经批准，擅自在注册的医疗机构外从事诊疗活动或参加义诊(含大型会诊、普查)活动的;私自外出会诊、手术，或进行其他医疗活动，并造成后果的; ㈡隐匿、伪造、篡改病历资料、处方或者其他医疗文书的; ㈢不按规定履行传染病报告义务，造成恶性事件的;未按规定执行消毒、隔离制度，或者对医疗废物、污水处置和管理不符合要求，造成恶性医疗感染事件的; ㈣发生三级以上医疗事故，负完全责任的; ㈤违反《抗菌药物临床应用指导原则》及其相关管理规定，滥用抗生素侵害患者权益的;不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的; ㈥对病员有“生、冷、硬、顶、推”现象，服务态度恶劣的; ㈦利用工作之便，收受“红包”、回扣行为的;开大处方，做不合理检查，假借病人名义为自己或他人开药或做检查的，给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的;非财务部门、非财务人员擅自直接向病员收费的; ㈧无故脱岗，造成不良后果，影响恶劣的;。 ㈨发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的或临危退缩的。 ㈩按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的;如发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。 二、公示方法与形式 对医务人员的违法违纪行为进行公示，其目的是警示和教育相关人员，提高遵纪守法、合法规范行医的自觉性，是持续改进医疗质量的措施之一。对任何违纪违规行为进行公示，应当事实清楚、处理恰当、手续完备。 公示方法主要为：文件、内网、院内公示栏或在一定范围内以会议形式通报，重大问题同时将公示内容报卫生行政部门备案。 三、公示工作责任部门 医务人员违法违纪行为公示是院务公开的一项重要内容，由院办负责组织、督办，由相关职能部门负责调查、落实。 二OO九年十二月一日 v 武汉市第六医院医务人员违法违规行为 公 示 制 度 为进一步加强行业作风建设，依法治院、强化管理，规范医疗服务行为，切实提高医疗质量、确保医疗安全，根据国家法律、法规及相关政策及“医院管理年”活动要求，制订本制度。 一、公示内容 医务人员违法违规行为系指在医疗、预防、保健等医疗执业活动中违反国家卫生法律、法规，特别是违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医师外出会诊管理暂行规定》等重要法律、法规及医疗操作规范、诊疗常规的行为，相关责任科室及医务人员除按有关规定予以处罚外，必须进行公示。具体公示内容如下： ㈠未经批准，擅自在注册的医疗机构外从事诊疗活动或参加义诊(含大型会诊、普查)活动的;私自外出会诊、手术，或进行其他医疗活动，并造成后果的; ㈡隐匿、伪造、篡改病历资料、处方或者其他医疗文书的; ㈢不按规定履行传染病报告义务，造成恶性事件的;未按规定执行消毒、隔离制度，或者对医疗废物、污水处置和管理不符合要求，造成恶性医疗感染事件的; ㈣发生三级以上医疗事故，负完全责任的; ㈤违反《抗菌药物临床应用指导原则》及其相关管理规定，滥用抗生素侵害患者权益的;不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的; ㈥对病员有“生、冷、硬、顶、推”现象，服务态度恶劣的; ㈦利用工作之便，收受“红包”、回扣行为的;开大处方，做不合理检查，假借病人名义为自己或他人开药或做检查的，给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的;非财务部门、非财务人员擅自直接向病员收费的; ㈧无故脱岗，造成不良后果，影响恶劣的;。 ㈨发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的或临危退缩的。 ㈩按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的;如发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。 二、公示方法与形式 对医务人员的违法违纪行为进行公示，其目的是警示和教育相关人员，提高遵纪守法、合法规范行医的自觉性，是持续改进医疗质量的措施之一。对任何违纪违规行为进行公示，应当事实清楚、处理恰当、手续完备。 公示方法主要为：文件、内网、院内公示栏或在一定范围内以会议形式通报，重大问题同时将公示内容报卫生行政部门备案。 三、公示工作责任部门 医务人员违法违纪行为公示是院务公开的一项重要内容，由院办负责组织、督办，由相关职能部门负责调查、落实。 二OO九年十二月一日 

病情告知制度 以贯彻落实科学发展观为指导，以积极推进医药卫生体制改革为契机，坚持以人为本，以病人为中心, 不断提高医疗质量，保障医疗安全，加强医患沟通，增进医患理解，减少医患纠纷，构建和谐医患关系。制定本制度。 一、告知内容 医务人员在实施诊疗活动过程中，详细向病人及家属介绍所患疾病的诊断情况、主要治疗手段、重要检查目的及结果、病情的转归及其预后、某些治疗可能引起的严重后果、药物不良反应、手术方式、手术的并发症及防范措施、医药费用清单等内容，并听取病人及其家属的意见和建议，回答其所要了解的其他问题，让病人“明明白白看病”。 二、告知方式 对一般常见病患者，主管医师在床旁查房时就病情、预后、治疗方案等，与患者或家属详细地进行首次病情告知;对疑难、危重病人，经全科诊疗或全院会诊后，由主管医师或科主任会同责任护士(包括护士长)直接与患者及家属进行正式告知;对带有共性的多发病、常见病，由护士长及相关医生、护士一起召集病人或家属开会，进行集中告知。 1.首次床旁告知：一般疾病患者，要求主管医师入院查房结束时，及时将病情、初步诊断、治疗方案，以及进一步诊治检查方案等与患者及其家属进行沟通交流，并详细书写《首次床旁医患沟通记录单》，病历中留存。护士在病人入院12小时内要介绍医院及科室概况、住院须知、卫生宣教、并安慰病人充分休息，将沟通内容记在护理记录上。 2.住院期间告知(手术科室可用术前谈话记录代替)：病人住院期间，主管医生和分管护士必须对病人所患疾病的诊断情况、主要治疗手段、重要检查目的及结果，某些治疗可能引起的严重后果、药物不良反应、手术方式、手术并发症及防范措施及费用等内容进行经常性的沟通告知，并将告知内容记载在《住院期间医患沟通记录单》、护理记录中。随时沟通告知内容记录在病程记录中。 3.术后告知：要求术后24小时内手术主刀医生将手术的大体情况、术中出现的特殊状况、术后治疗手段、术后用药、术后可能出现的并发症及需要患者注意的事项等详细告知患者及其家属，并将沟通内容登记在《术后医患沟通记录单》上。 4.出院前告知：要求在患者出院前一天，管床医生将患者本次住院的治疗情况、恢复情况及出院后注意事项等详细向患者进行告知，并及时告知内容登记在《出院前医患沟通记录单》上。 三、评价与考核 将“病情告知制度”纳入医院质量管理体系，医务科、护理部将每月定期抽查一次，查病历了解“病情告知”记录情况，还将不定期进行督查，了解病情告知的实施情况，听取病人意见。通报实施效果，并加以评价，提出改进措施或意见，向全院通报。对拒不执行“病情告知制度”和在执行过程中仍有病人投诉，病人不满的，则按相关规定予以处理。