吉化总医院

1月22日，吉化总医院组织青年医师协会成员为龙潭区江北乡棋盘村14名贫困重症村民进行了义诊。并与他们结成了帮扶对子，为他们建立健康档案，如果需要住院，将为他们开辟绿色通道。为推动吉化总医院“帮扶包村、医疗惠农”项目的全面开展，切实将医疗卫生工作与困难群众需求有机地结合起来，同时大力提升总医院青年医师的社会责任感和使命感。22日，总医院组织青年医师前往文明共建村开展义诊服务活动。此次义诊队伍的成员分别来自总医院神经外科、心血管内科、眼科、ICU科、电诊科、医务科、检验科及病理科的8名青年医师。除了为村民进行疾病防治宣讲、全面查体、免费发放相应药品之外，还为14名重症村民建立了健康档案，结成一对一的帮扶对子，以便于结对医生能够直接给予村民医疗帮助。14名村民中患心脑血管疾病的老人居多，由于经济条件制约，行动不便，加大了治疗难度。青年医师们的精心诊治，悉心沟通，像冬日里的阳光温暖着村民的心，为他们的康复带来了希望。64岁的肝硬化腹水患者马永河激动地说：“谢谢吉化总医院的好医生啊，这大冷天的来到家里给我们看病，真是不知道该说些什么好了。太谢谢了!”三个小多小时的义诊中，村民说的最多的就是“谢谢”。青年医师李海霞说：“来到村民家里，看到他们长期抱病在床，却因为经济原因无法医治，心里真有一种说不出的苦涩。希望通过我们的结对帮扶，能为他们解决一些实际困难。”吉化总医院青年医师协会选在农历“小年”的前一天为村民义诊，也是希望广大村民们能用健康的体魄迎接新年的到来。总医院还将通过定期回访和入院绿色通道等方式，妥善解决文明共建村群体看病难的问题，使广大村民在家即可享受到三甲医院的正规医疗，实现有病可医、看病直通。(常丰华) 

1月25日上午，吉化总医院在二院四楼会议室召开了十一届一次员工代表大会暨2013年度总结表彰大会，院领导、职能科长、科主任、护士长及部分先进集体、先进个人的代表近200人参加了会议。会议由党委书记李春明同志主持。上午9时，会议在庄严的国歌声中开幕。总医院院长郑权同志作了题为《高起点科学谋划，高标准务实兴院，推进医院科学发展、可持续发展》的工作报告。报告对总医院2013年的工作情况进行了全面客观地总结和回顾，同时细致分析了医院所面临的严峻形势和任务，并部署了2014年的重点工作。2014年，总医院面临着医保并轨加速、吉化医保费用比例不足与患者需求过高等生存和经营上的严重压力，并将通过五项措施来解决这些无法规避的难题。一是突出管理效能，破解管理难题，建设数字化医院。二是突出专科特色，形成发展合力，锻造精英人才梯队。三是突出质量效益，推进制度落实，开创医疗工作新局面。四是突出基础建设，推行成本管控，创建平安和谐医院。五是突出党建优势，发挥核心作用，强化政治保障能力。会上，全体代表以举手表决的方式通过了总医院十一届一次员工代表大会关于行政工作报告的决议(草案)。总医院员工代表大会完成全部议程，取得了圆满成功。随后，总医院召开了2013年度总结表彰大会。总医院副院长张凤林同志宣读了《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》;总医院工会副主席金焱同志主持颁奖仪式，并宣读了颁奖词;院领导向先进集体和先进个人代表颁发了荣誉证书。优秀医生代表于连有、优秀护士代表张凤玲、优秀员工服务志愿者代表杜鹃分别进行了表态发言。大会号召全院干部员工要以先进集体和先进个人为榜样，爱岗敬业，团结实干，开拓进取，拼搏创新，为全面完成2014年工作目标而努力奋斗。最后，总医院院长郑权同志代表院领导班子向全院干部员工致新春贺词，向辛勤耕耘、无私奉献的一线员工致以节日的问候，并表达了最诚挚的谢意和最美好的祝福。全体机关职能科长走上舞台，同全体与会人员合唱《走向复兴》，会议在庄严、热烈的气氛中结束。(任桂荣) 

“她醒了，她醒了!”12月23日早上，吉化总医院血液中毒科抢救室里的医护人员和患者家属喜极而泣。一个昏迷了三天三夜的22岁轻生少女，经过医护人员的全力抢救终于醒过来了。13日16时许，吉化总医院一院总值班接到都市110打来电话，称一位龙潭区金珠乡安达村三社村民，在家服下大量抗癫痫药物，请医院做好接诊准备。20分钟后，早已准备好抢救药物及设备的急诊室人员，在楼外接到已神志不清的轻生女孩儿，医护人员迅速用平车将女孩儿推到抢救室，吸氧、开通静脉通路、做心电图……一系列抢救措施迅速展开。据家属介绍，这个女孩儿自4岁起就患有癫痫病，经常抽搐。此次因与家长闹矛盾，趁父母中午去参加婚礼之际，在家口服300片抗癫痫药物欲自杀。到医院已是服药后近5个小时。考虑到患者病情危重，血液中毒科值班医生李亮迅速将其转往疗区治疗。转运途中，患者突然心跳、呼吸骤停，李亮医生就地进行心肺复苏。十几名家属配合医生的脚步，一边抢救一边将患者推至疗区抢救室后，值班护士张巍、郎丽丽根据医嘱迅速给予尼可刹米、肾上腺素、多巴胺等抢救药物静推。时间就是生命。抢救在一刻不停的有序进行着。女孩儿的父母已泣不成声，将所有的希望都寄托于医护人员。在场的所有人都为女孩儿捏着一把汗。20分钟后，满头大汗的医生告诉患者家属，患者的心跳有了，呼吸有了，生命体征恢复了。家属的脸上露出喜色，女孩儿的大爷也激动地流下眼泪。医护人员清楚，患者并没有完全脱离生命危险，病情随时都有反复的可能。经过不间断地抢救6个小时，患者的生命体征趋于平稳。据值班医生李亮介绍，“一般像这样服用大量抗癫痫药物的患者很少有第二天就苏醒的。虽然生命体征平稳了，也要密切观察病情，谨防病情反复。”女孩儿的父亲说：“抢救的太及时了!从家到医院，再到疗区的一路上，都是畅通无阻。刚一到医院就看见医生护士都已经在门外等我们了，真是非常感动。”据医生王爽介绍：“我们见过服用100片抗癫痫药物的患者，抢救后患者第三天苏醒了，但吃300片的还没见过。截至14日上午，患者心率84次/分，血压96/60mmHg，生命体征平稳，但仍处于昏迷状态，我们会尽全力抢救。”抢救花季少女的工作不间断的地进行着。每一次的病情变化都牵动着每一名医护人员的心。16日早上，女孩儿忽然睁开了眼睛，开始认识亲人了。这是一例用真情守护生命的成功范例。吉化总医院血液中毒科用三天三夜守护了一个家庭的幸福。张丽敏 

1月28日，由吉化总医院工会组织，院长郑权、党委书记李春明带队，在新春佳节即将到来之际，分别为总医院困难员工送去了新年祝福和组织关怀。院领导到困难员工家中，亲手送上慰问品和大红福字，并与员工亲切交谈。了解员工目前生活状况，鼓励员工树立战胜疾病的信心，积极面对生活中的困难和压力。院领导表示医院会继续关心和帮助大家，让困难员工的日子越过越好。(洪迎春) 

金蛇辞旧岁，骏马迎新春。1月30日，除夕之夜，公司副总经理邱克、公司总经理助理兼事业部主任丛二丁等一行来到吉化总医院，为工作在一线的医护人员送来节日祝福。在总医院急夜诊部，他们给坚守岗位的医护人员拜年，并询问了夜间接诊情况和患者住院情况。邱总说，老百姓对吉化医疗资源的需求日益增高，希望医护人员不断提高医疗水平，更好地为员工群众服务。院领导郑权、李春明、张凤林、徐军、刘凤彬，院长助理刘新颜、韩姝及部分职能科长参加了接待并一同走访慰问。综合办公室 

2012年1月1日，吉化总医院二院心内科在事业部及院领导的大力支持下，在心内科及导管室医护团队的共同努力下，开通了急性心梗绿色通道，旨在使病人在最短时间内得到最佳治疗。通常情况下，一位病人从医院由挂号就诊，经各种检查程序到办理住院手续，势必会有一些流程，但对于急性心梗的患者来说，“时间就是生命”，对于突发急性心梗的患者来说，挽救生命就要同时间赛跑。绿色通道与常规处理方法不同在于：1、有24小时值班的急诊介入小组；2、患者直接从急（门）诊室进入导管室，患者在接受再灌注治疗时，家属办理住院手续，绿色通道将病人从就诊到完成再灌注治疗时间进行合理的统筹安排，为挽救患者的心肌和生命赢得了宝贵时间；3、绿色通道以“急（门）诊—心导管室—CCU病房”的模式优化了就诊流程，体现了“快速、高效、优质”的内涵，提高了对急危重症的救治成功率。急性心梗患者最佳抢救时间为心梗后6小时内，12小时内仍有救治机会，急诊冠状动脉介入治疗（急诊PCI术）是目前国际公认的并作为首选的最安全有效的恢复心肌再灌注的治疗手段，梗死相关血管的开通率高于药物溶栓治疗，尽早应用可恢复心肌再灌注，降低近期病死率，预防远期心力衰竭发生，尤其对溶栓有禁忌症的患者，另外对于入院后给予溶栓治疗者，6-12小时内应尽早转入可行介入治疗的医院行冠状动脉造影检查，以明确冠脉血管开通情况，必要时行补救性PCI治疗。据统计，医院心内科介入导管室每年可独立完成400余例介入手术，近两个月开通绿色通道后已成功完成24例急诊介入手术。许多急性心梗病人早期症状并不典型，但如突然出现胸闷、气短，心前区、胸骨后疼痛，上腹部疼痛伴恶心、呕吐等消化道症状或出现颈、咽部疼痛、牙痛，后背部、左侧肩部、手指疼痛等症状，要想到可能是心梗的先兆，需要立即采取急救措施、拨打120急救电话及拨打0432-63961638，吉化总医院二院心内科具备急诊PCI能力的医护团队将24小时待命，为每一个宝贵的生命护航.2012年1月1日，吉化总医院二院心内科在事业部及院领导的大力支持下，在心内科及导管室医护团队的共同努力下，开通了急性心梗绿色通道，旨在使病人在最短时间内得到最佳治疗。通常情况下，一位病人从医院由挂号就诊，经各种检查程序到办理住院手续，势必会有一些流程，但对于急性心梗的患者来说，“时间就是生命”，对于突发急性心梗的患者来说，挽救生命就要同时间赛跑。绿色通道与常规处理方法不同在于：1、有24小时值班的急诊介入小组；2、患者直接从急（门）诊室进入导管室，患者在接受再灌注治疗时，家属办理住院手续，绿色通道将病人从就诊到完成再灌注治疗时间进行合理的统筹安排，为挽救患者的心肌和生命赢得了宝贵时间；3、绿色通道以“急（门）诊—心导管室—CCU病房”的模式优化了就诊流程，体现了“快速、高效、优质”的内涵，提高了对急危重症的救治成功率。急性心梗患者最佳抢救时间为心梗后6小时内，12小时内仍有救治机会，急诊冠状动脉介入治疗（急诊PCI术）是目前国际公认的并作为首选的最安全有效的恢复心肌再灌注的治疗手段，梗死相关血管的开通率高于药物溶栓治疗，尽早应用可恢复心肌再灌注，降低近期病死率，预防远期心力衰竭发生，尤其对溶栓有禁忌症的患者，另外对于入院后给予溶栓治疗者，6-12小时内应尽早转入可行介入治疗的医院行冠状动脉造影检查，以明确冠脉血管开通情况，必要时行补救性PCI治疗。据统计，医院心内科介入导管室每年可独立完成400余例介入手术，近两个月开通绿色通道后已成功完成24例急诊介入手术。许多急性心梗病人早期症状并不典型，但如突然出现胸闷、气短，心前区、胸骨后疼痛，上腹部疼痛伴恶心、呕吐等消化道症状或出现颈、咽部疼痛、牙痛，后背部、左侧肩部、手指疼痛等症状，要想到可能是心梗的先兆，需要立即采取急救措施、拨打120急救电话及拨打0432-63961638，吉化总医院二院心内科具备急诊PCI能力的医护团队将24小时待命，为每一个宝贵的生命护航。2012年1月1日，吉化总医院二院心内科在事业部及院领导的大力支持下，在心内科及导管室医护团队的共同努力下，开通了急性心梗绿色通道，旨在使病人在最短时间内得到最佳治疗。通常情况下，一位病人从医院由挂号就诊，经各种检查程序到办理住院手续，势必会有一些流程，但对于急性心梗的患者来说，“时间就是生命”，对于突发急性心梗的患者来说，挽救生命就要同时间赛跑。绿色通道与常规处理方法不同在于：1、有24小时值班的急诊介入小组；2、患者直接从急（门）诊室进入导管室，患者在接受再灌注治疗时，家属办理住院手续，绿色通道将病人从就诊到完成再灌注治疗时间进行合理的统筹安排，为挽救患者的心肌和生命赢得了宝贵时间；3、绿色通道以“急（门）诊—心导管室—CCU病房”的模式优化了就诊流程，体现了“快速、高效、优质”的内涵，提高了对急危重症的救治成功率。急性心梗患者最佳抢救时间为心梗后6小时内，12小时内仍有救治机会，急诊冠状动脉介入治疗（急诊PCI术）是目前国际公认的并作为首选的最安全有效的恢复心肌再灌注的治疗手段，梗死相关血管的开通率高于药物溶栓治疗，尽早应用可恢复心肌再灌注，降低近期病死率，预防远期心力衰竭发生，尤其对溶栓有禁忌症的患者，另外对于入院后给予溶栓治疗者，6-12小时内应尽早转入可行介入治疗的医院行冠状动脉造影检查，以明确冠脉血管开通情况，必要时行补救性PCI治疗。据统计，医院心内科介入导管室每年可独立完成400余例介入手术，近两个月开通绿色通道后已成功完成24例急诊介入手术。许多急性心梗病人早期症状并不典型，但如突然出现胸闷、气短，心前区、胸骨后疼痛，上腹部疼痛伴恶心、呕吐等消化道症状或出现颈、咽部疼痛、牙痛，后背部、左侧肩部、手指疼痛等症状，要想到可能是心梗的先兆，需要立即采取急救措施、拨打120急救电话及拨打0432-63961638，吉化总医院二院心内科具备急诊PCI能力的医护团队将24小时待命，为每一个宝贵的生命护航。

体外冲击波碎石被誉为二十世纪医学上的三大发明之一，其基本原理是将体外的高能冲击波聚焦于体内的尿路结石使之粉碎后随尿液排出体外。由于其安全、高效、经济、无痛苦、并发症低等突出优点而成为治疗大部分尿路结石的首选方法。尤其是肾绞痛，可以在数分钟内解除剧痛并迅速排出结石，达到了立竿见影的疗效。2008年5月份我院在本市率先引进了第一台德国多尼尔公司生产的西格玛碎X线B超双定位碎石机，每年可为数千余名尿路结石患者提供碎石治疗。这些年来碎石治疗累计已高达近万例次，不仅在数量上居本市之首，而且在病例的疑难复杂程度、碎石的成功率以及碎石新技术、新方法的运用均处于国内领先水平。该设备产生的冲击波性能极为稳定，对人体组织器官损伤几可忽略，在原来X线单一定位的基础上增加了B超定位，高分辨率的医学图像显示器使图像更加清晰，视野更加宽广，实现了所有尿路结石，包括少见的阴性结石均可清晰显示，准确定位，轻松碎石，碎石术中可为患者提供心电、血氧饱和度、血压、脉搏的同步监护，为高效率粉碎结石提供重要保障。

药剂科门诊药房为配合医院门诊流程再造及更好地为患者服务，于7月12日起在门诊大厅开展敞开式用药咨询工作，每天由科主任、班组长、临床药师轮流坐诊，与患者面对面沟通交流，以更好地解答患者在用药中存在的各种疑问，指导患者安全合理使用药品，向患者宣传合理用药知识。科主任及时了解患者对用药过程中特殊需求及意见，及时改进了药房管理工作，为患者解决问题；在咨询过程中也积极为患者提供导诊及力所能及的帮助。经过两周的用药咨询工作，得到了患者的好评，同时也促进了药剂科由保障供应型向技术服务型的工作重心转移，体现了药师的职业价值和荣誉感。