上海市口腔病防治院永嘉路门诊部正式开诊

2014年中秋节(2014年9月8日星期一)上海市口腔病防治院放假一天，门诊停止，请广大患者相互转告，祝大家节日快乐!

促进口腔微创修复理念和技术的发展，提高临床口腔科医生的复合树脂修复应用水平，增进复合树脂修复技术的学术交流，上海市口腔病防治院拟于2014年8月13-16日举办“EverStick复合树脂高强纤维在口腔临床中的应用”国家级医学继续教育班(项目编号：2014-08-04-014国)。学习班将邀请芬兰图尔库大学牙医学院、北京大学口腔医学院，以及上海市第九人民医院、上海市口腔病防治院有关专家授课，并就EverStick复合树脂高强纤维修复技术与学员开展操作培训和技术交流。现将有关事宜通知如下：授予学分：根据有关规定，此班授予国家级继续医学教育I类学分10分办班时间：2014年8月13日-16日学费：理论课900元/人，操作课600元/人(限20人)付费方式：①银行汇款账号:上海市口腔病防治院446859214883044036中国银行上海市分行(汇款时请注明：EverStick学习班+学员姓名，并请保留好汇款底单)②现场付费：2014年8月14日上午8:30-9:30(请尽量选择银行汇款方式)报到时间：2014年8月13日上午8：30-9：30上课地点：2014年8月13日(第一天)上海光大会展中心国际大酒店光韵1号厅(漕宝路66号B座)2014年8月14日-16日上海市口腔病防治院永嘉路门诊部(永嘉路458号,近太原路口)食宿安排：食宿、往返车费自理,学习期间提供免费午餐联系人及联系方式：陆春慧021-54960651，021-54962086;E-mail:ntlch@hotmail.com於丽明021-34060226021-64669704(传真);E-mail:ylmphoebe@126.com联系地址：上海市口腔病防治院永嘉路门诊部(永嘉路458号)邮编：200031上海市口腔病防治院科教处(复兴中路1258号)邮编：200031上海市口腔病防治院科教处2014年6月29日 

我院自2014年6月16日至2014年9月15日将采用夏令时工作时段。下午门诊开始时间由13：00调整为13：30，挂号时间不变。敬请各位患者见谅并互相转告。谢谢配合！

2014年，我院进入一个机遇与挑战共存的关键时刻，为促进和实现医院的健康、和谐、可持续发展，在成功举办两届医院科技文化节的基础上，从今年6月起，医院将继续举办第三届上海市口腔病防治院科技文化节，以加强医院文化建设，努力实现医院文化与发展战略的和谐统一，医院发展与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一。本届科技文化节内容丰富、形式多样，每月开展一个专题活动，分别为：6月——“文明创建，改善服务”月，展现我院医务人员爱岗敬业、廉洁行医的工作风貌，汇总出一批创意新、措施实、效果好的服务举措，使之成为我院持续改进服务的常态、长效之举;7月——“书香作伴，阅读征文”月，开展“阅读与梦想”征文比赛，评选出年度最佳阅读读物;8月——“科技创新，奇思妙想”月，开展中芬口腔医学国际研讨会，走近身边的科研学霸，分享科研过程的乐趣;9月——“爱牙护齿，志愿服务”月，开展“9•20”爱牙日系列志愿者主题活动及各类全民口腔卫生宣教活动，提升医院社会影响力;10月——“健康体魄，乐享生活”月，举办第三届“口防职工运动会”，展示口防人特有的“团结、文明、拼搏、向上”精神面貌，同时举办绘画、书法、烘焙、摄影等活动，营造浓厚的文化艺术氛围;11月——“建章立制，谋划未来”月，组织全院职工及各部门和科室对2015年工作进行思考，通过座谈会、交流会、一句话畅想未来等形式，为医院发展出谋划策。通过本届科技文化节的举办，旨在传承积淀“以人为本，追求卓越”的医院文化，凝聚内部士气，激发发展动力，形成文化与科技融合的良好氛围，激发口防人的力量，全力提升医院文明创建水平，促进医院和谐健康发展。 

2月28日，我院第二名称“上海市口腔医院”在北京东路356号国华大楼正式揭牌，院党政领导班子全体成员出席。2013年12月，根据上海市卫生和计划生育委员会【沪卫医名准字[2013]第331号】文件精神，我院第一名称为“上海市口腔病防治院”，第二名称为“上海市口腔医院”。此次揭牌选择在具有百年历史的国华大楼举行，在我院近70年的发展历程中写下了浓墨重彩的一笔。既凝聚起了几代上海牙防人为之奋斗的目标与精神，更昭示出全院职工将以此为契机在医院新一轮的发展过程中不断开拓、锐意进取、同心同德、再创新的辉煌!

春风贺喜，杏林飘香。新年钟声在耳，新春佳节将至，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨向一年来辛勤耕耘的全体职工，向长期以来一直关心、支持我院建设与发展的各级领导、各位专家和各界朋友，致以诚挚的谢意和最美好的新春问候!回顾2013年，很多大事喜事值得我们铭记。在上级的正确领导下，我院积极开展“三好一满意”活动，深化绩效改革，创新工作思路，拓展合作领域;加强医院管理，提升服务水平，规范医疗行为;提高医疗质量，推进信息化建设，还全面完成了上海贫困老年人全口义齿免费修复项目，在医疗、教学、科研、预防和精神文明建设方面取得了累累硕果。这一年，太多美好的时刻值得我们分享。上海市卫生和计划生育委员会正式批准我院第一名称为上海市口腔病防治院，第二名称为上海市口腔医院，一批批重量级的学科、专家、科研项目为我院争光添彩，一系列具有特色的口腔诊疗方式在我院熠熠生辉，使医院发展再上新水平。这一年，沉甸甸的工作量值得我们盘点。总、分院多个临床科室完成扩建改造，永嘉路门诊部正式开诊，中芬口腔生物材料中心正式揭牌，一院三址、统一协调的新型口腔医院管理模式正在形成，解决“看病难、看病贵”矛盾的美好愿望正在逐步实现，给人民群众带来了“看得见”、“感受得到”的实惠。这一年，我清晰地记得，全院职工秉承“以人为本追求卓越”的医院精神，同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热情迎接新的挑战，把医院建设成拥有自己文化，政府放心、职工幸福、人民满意的医院而不懈努力。满眼生机转化钧，盛世人巧日争新。展望2014年，面对医院新的发展形势，我们一定要进一步在学科人才队伍建设，防治结合医院建设上下功夫，我坚信，有上级的正确领导，有党的群众路线教育实践活动顺利开展的良好基础，有以患者满意为标准的服务理念，全院职工一定能落实公立医院改革的相关工作，当好全市人民的口腔健康使者，为群众提供优质便捷的医疗服务做出新贡献。在此，我衷心地祝愿全院职工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福!祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意，马到成功!

１月２９日，我院党的群众路线教育实践活动总结会顺利召开。全院在职党员、中层干部、党支部书记参加了会议，申康党委第一督导组应邀出席会议。会上，袁学锋书记从活动基本做法、基本成效、主要体会、存在不足和努力方向等四个方面进行了总结。他指出，我院自2013年8月启动党的群众路线教育实践活动以来，院党总支坚持把理论学习贯彻始终，以党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神为重点，在认真自学的基础上集中专题学习、共同提高；坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，认真召开了专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，提高了领导班子的思想认识；坚持把转变工作作风贯彻始终，开门搞活动，广泛听取群众意见，教育引导干部、党员树立群众观点，强化正风肃纪；坚持把抓落实、求实效贯彻始终，着眼建立健全长效机制，促进党员、干部为民务实清廉；坚持领导带头，发挥表率作用贯彻始终，主动做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。整个活动取得了阶段性的预期成效，基本达到了领导班子和领导干部解决“四风”问题，全体党员切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育的目标。他提出四点体会和认识：一、加强学习、提高认识，是搞好教育实践活动的重要基础；二、细致计划、精心组织，是搞好教育实践活动的重要保证；三、开门纳言、求真务实，是搞好教育实践活动的重要前提；四、坚持两手抓、两不误、两促进，是搞好教育实践活动的重要标准。会议简短而高效，申康党委第一督导组谢斌组长对我院整个活动开展情况进行了点评，会后，与会代表对此次教育实践活动开展情况和成效进行了民主评议。

为加强我院中层干部绩效管理，更好地总结优势，查找不足，推动干部队伍建设。1月19日，我院召开各临床与职能科室中层干部绩效考评大会，中层干部从医、教、研、防与精神文明等几个方向进行了述职。院领导班子依据科室在全面预算指标完成率、学科建设、人才培养和科室管理等方面的工作实绩，对全院中层干部2013年度科室绩效进行现场综合考评。会上，曹新明院长对各个科室2013年度在业务发展和学科建设方面取得的成绩予以了充分的肯定。他要求中层干部要突出科室特点，实事求是、加强思考、总结经验、找到差距，促进科室和医院和谐发展。他表示：中层绩效考核工作是一个实践发展的过程，中层干部要在述职的过程中客观分析目前各科室所面临的问题，把科室工作做得更加精细化，充分发挥工作热情和激情，团结一致、齐心协力、始终保持良好的精神状态，在上级部门的领导下，把2014年的工作完成的更好。袁学锋书记在会上表示：本次中层干部述职考评大会，各科室都非常重视，做了充分的准备，反映出科室在各方面取得的工作成绩和亮点，并提出了明年工作设想。他强调各科室绩效考核指标将不断优化完善，会根据实际情况做出更趋于合理的调整，发挥好绩效考核的导向作用，强化公立医院公益性的发展方向，为群众提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，为医疗改革做出积极的贡献。整个绩效考评会紧张而有序，接受完考评的中层干部普遍反映，考评会使大家对医院发展方向及学科发展有了清醒的认识，通过交流，也能进一步理清科室的发展思路。全体中层干部将以昂扬的精神状态，全面做好2014年医院各项工作，促进医院和谐发展。