豫南精神卫生中心-附院

为大力弘扬社会主义核心价值观,进一步加强思想道德建设，提升广大职工的道德素养。8月16日上午，我院在六楼学术报告厅组织开展了以“家庭美德”为主题的道德讲堂活动，全院中层干部、职工代表共100余人参加，郭华副院长主持活动。本次活动通过唱歌曲、看短片、讲故事、省吾身、诵经典、谈感悟等六个环节，讲述了“孝老爱亲”的故事，并通过我院职工张桂平同志现场讲述孝敬四位老人的感人事迹，进一步弘扬了“感恩父母”、“孝敬父母”、“关怀父母”的情怀。党委书记陈素梅同志表示，本次活动通过“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，目的是引领大家学习先进人物，培育民族精神和时代精神，不断提高我院职工文明素质和文明程度，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围，进一步提高我院精神文明建设水平。

7月29日下午，我院在五楼会议室召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。市委党的群众路线教育实践活动第十督导组成员、市卫生局党组副书记高孟元、副处级调研员袁勇以及医院领导班子出席会议，会议由院党委书记陈素梅主持。陈书记代表院班子深入查摆了领导班子在遵守政治纪律和贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府20条意见、市委市政府若干意见情况及在“四风”方面的突出问题，提出了14条整改措施，并与工作实际紧密结合，明确了整改方向。随后，班子成员紧扣为民务实清廉主题，认真剖析问题根源，真正达到了触及灵魂、“洗洗澡、治治病”的效果。大家本着真诚帮助、促进团结的原则，动真格、有辣味地互相开展了批评与自我批评，直言不讳地指出问题，既红了脸出了汗，又真诚互相帮助，达到了“团结—批评—团结”的目的。会上，万平院长还分别对院党委各位领导干部提出了批评意见。市委第十督导组组长王涛对会议进行了评价。认为此次民主生活会，领导班子思想重视，会前准备到位，征求意见充分，对照检查认真，整改落实措施有力，前期谈心交心真诚，开展批评和自我批评深入、客观、诚恳，会议严肃、认真、扎实，达到了预期目的，是一次高质量的民主生活会。他强调，作风建设只有进行时、没有完成时，要克服“闯关过关”思想，深入推进教育实践活动，进一步增强党性，对突出问题逐一谋划、逐一完善、逐一破解，要坚持不懈，持续反思查找问题，真正以教育促思想、促整改、促工作。最后，陈书记代表班子作表态发言，她指出，通过这次专题民主生活会，班子成员开展对照检查和相互批评提醒，为转变作风、理清思路、加强班子建设开了一个好头。院班子将按照市委督导组的要求，充分运用好这次民主生活会成果，进一步加强班子建设、发挥好示范带头作用，牢固树立宗旨意识和服务群众意识，以更加积极的态度、饱满的精神、踏实的工作作风，锻造出一支廉洁、高效、务实、创新的领导班子和干部职工队伍。 

为增强我院各类应急预案制定的科学性，7月31日下午，我院在五楼会议室召开了脆弱性分析研讨会，院领导班子和相关职能科室负责人参加。会议由郭华副院长主持。会上，院办郭晓主任首先就灾害脆弱性分析概念、脆弱性分析在医院中的应用、医院面临的主要灾害类型、灾害脆弱性分析方法进行了讲解。随后，医务科、护理部、药械科、感控办、质控科等科室负责人根据我院实际情况，对医院自然灾害、技术故障类灾害、人身伤害类灾害事件可能存在的风险，分别从发生的可能性、人员影响、财产影响、运营影响、响应效率等方面进行分析、评估、排序，为全面开展和提高医院的脆弱性分析能力，修订和完善应急预案提供了依据。

7月11日下午，我院在六楼会议室召开了2014年上半年工作总结会，院领导班子和全体中层干部参加，会议由郭华副院长主持。会上，全院各科室负责人分别以PPT的形式对本科室上半年的质量指标、学科建设、工作亮点进行分析总结，明确了本科室下半年的工作重点。郭华副院长通过直观的数据，对医院上半年经济运营、质量、科研培训指标和年中目标考核情况进行了总结分析。万平院长作医院上半年工作报告，她指出，2014年是医院全面创建三级甲等精神病专科医院，促进医院管理由粗放的行政化管理向精细的信息化管理、由规模扩张型向质量效益型转变之年，也是医院内涵建设年、执行年;上半年医院紧紧围绕“创三甲”的中心目标，持续实施“质量立院、人才强院、科技兴院、专科带动、辐射周边”的发展战略，深入落实公立医院改革“五项重点任务”、全面构建医院“五大体系”、促进医院“五大建设”，加强医院的科学化、标准化、精细化管理，标准意识、规范意识不断增强，医疗质量和服务水平不断提高，各项工作健康协调发展，为全年目标任务的顺利完成奠定了坚实基础。同时，万院长也深刻分析了医院发展面临的形势，并就下半年重点工作进行了安排部署。下半年医院将紧紧围绕创建三级甲等精神病专科医院目标，认真落实医院“三个五”及“十大指标”工作任务，提高执行力。一是要认清形势，找准方向。根据医院学科发展方向，科学定位，以学科发展为目标，规范诊疗行为，促进学科建设差异化发展。二是提高认识，加强责任心。各科室要按照年度工作目标要求，认真落实各项工作任务，做到定任务、定责任人、定时间。三是突出重点、突出关键环节的管理。要将重点指标、关键环节纳入绩效管理。四是要协调处理好各种关系，逐步建立医院科学发展的长效机制。五是强化问题意识。以问题意识为导向，针对上半年工作中存在的问题，认真整改，狠抓落实，确保全年目标任务的顺利完成。

为进一步提高医疗质量，保障患者安全，6月18日下午，我院在学术报告厅召开了“2014年质量安全暨医院感染管理工作会议”，医院各质量与安全管理委员会委员、各科质控小组成员参加。 会议由刘前进副院长主持。会上，医务科、护理部、药械科、感控办、质控科负责人分别对医院上半年质量安全情况进行详细分析，郭华副院长全面总结了医院上半年医院质量与安全、感染控制工作，对目前存在问题进行分析，对今后的质量与安全管理工作进行安排部署。 (图：刘前进副院长主持会议)万平院长在总结讲话中指出，质量与安全是医院管理永恒的主题、是医院的生命线、是医院综合能力的具体体现。她强调，质量管理工作要做到“五到位”，即思想认识到位、规章制度落实到位、监督机制到位、医德医风建设到位、奖惩措施到位，要求全院各科室要依法执业，努力实现我院质量与安全管理工作的新突破，为医院等级评审奠定基础。

为庆祝中国共产党成立93周年，6月27日下午，我院在五楼会议室召开了“强党性、转作风、当先锋、促发展”为主题党员座谈会。医院各党支部30多名党员参加了会议。会上，各支部党员代表分别结合医院正在开展的党的群众路线教育实践活动和创建三级甲等专科医院工作，围绕主题踊跃发言，大家一致认为党员在工作中要起先锋模范带头作用，要保持思想积极向上，奋发进取，用实际行动向党交上一份满意答卷。陈书记在讲话中指出，党性修养是作风的内在动因，作风是修养的外在体现，加强党性修养是共产党人的终身课题;党员要把加强党性修养作为转变工作作风的前提和保证，紧紧把握新时期党员干部作风建设的新要求，不断加强自身修养。她要求全体党员立足岗位，争先创优，进一步增强赶超发展的责任感、使命感和紧迫感，提高素质、增强本领、改进作风、服务群众，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现医院两个效益的同步增长及广大群众的身心健康做出新的贡献。

6月15日上午，市放射协会读片会在我院门诊楼六楼学术报告厅召开，来自全市各家医院放射科、CT室主任、市放射协会主要成员40余人以及我院部分医生参加。 会上，我院郭华副院长在讲话中对与会的市放射协会领导及成员表示热烈欢迎，并对我院的发展做了简单介绍，他希望以此次会议为契机，加强市放射协会与我院的业务和学术交流，实现共同提高的目的。随后，我院核磁共振室的侯效芳、唐玉峰医师以及市中心医院、159医院等十余家医院的放射科医生对十余份病例从多方面进行分析、讨论，学术氛围浓厚，提高了广大医生的影像诊断技术水平。

为切实改善患者住院条件，我院新装修的3号病房楼于6月6日正式投入使用，新的3号病房楼全面实现弱电系统的智能化，通过门禁系统，使开放式病房变为功能空间相对独立的封闭式病房;设有中央空调和新风系统，保持了病房清新自然;安装了恒温热水系统，24小时供应热水，方便病人洗浴;采用中控消防系统管理，在功能分区的合理监控位置，设置门禁系统、监控系统、确保了病人和工作人员安全;根据医院业务发展的需要，经过积极筹建，我院新成立的精神九科、老年儿童科(男)。  新科室的成立，将进一步规范抑郁症病区和老年儿童病区的管理，满足广大抑郁症和老年儿童患者的就医需求，对推动我院重点学科——抑郁症学科、老年儿童科的建设、促进医院业务的新发展具有重要的意义。