为保障辖区居民人人享有基本公共卫生服务，根据国家基本公共服务项目规范要求，本着“以人为本”的服务理念，2月24日至28日，我们县医院社区服务中心对县一中教职工及家属进行了集中健康体检，为家庭和个人建立健康档案、填写个人基本信息表，依次进行身高、体重，视力及一般体检项目，集中为65岁以上老人进行心电图、肝功、肾功、血脂、血糖、血常规、尿常规检验，并发放中医体质辨识问卷由中医医师进行体质辨识并提供相应的健康指导，签订家庭医生式服务协议，使广大教职工及家属不出校园就可享受到二级甲等医院的免费健康查体，从而为他们提供安全、连续、优质的公共卫生和基本医疗服务。 这次查体建立健康档案406户，累计查体1203人，筛查出糖尿病 20人，高血压55 人，冠心病 19 人，并纳入慢性病健康管理，公共卫生服务重在预防，使疾病做到早发现早治疗，签约家庭和个人可以根据自己的健康需求拨打服务中心电话，我们工作人员可以提供充分及时的健康指导。县一中的一位负责人这样说：“感谢县医院的上门查体服务，是我们不出校门就可以享受到查体服务，节省了教师的时间又为学校解除了后顾之忧”。我们的工作得到了大家的认可，为逐步实现户户拥有自己的家庭医生、人人享有基本医疗服务，我们社区卫生服务中心将以不懈努力为更多的家庭及个人提供优质的服 

2014年3月4日，今天，团支部组织32人的青年志愿者方队，参加了我县举行的“争创文明城市 志愿者在行动”启动仪式。 今天的天气刚开始让我们有点小小的失望,晴转阴，阴有小雨，夹带东北风呼呼的吹。但是，即使是这样的天气，我们每个人都身穿洁白的隔离衣，精神抖擞的的来到了新世纪广场。因为在我们心中：创建文明城市是全县的光荣，是我们的骄傲。活动中我院陶远超主任英姿飒爽代表医疗志愿队发言。   活动中，我们聆听县领导、我院陶远超主任以及其他各个代表的发言，并举起右手共同宣誓，直至最后一项在“弘扬雷锋精神争创文明城市志愿者在行动”横幅上签名。我们内心更加坚定：创建文明城市的重要性!从我做起的重要性!文明城市就在临邑!文明城市就在我们身边!让我们为创建省级文明城市，建设幸福和谐新临邑贡献自己的力量吧! 

时间飞快，三级综合医院创建办公室已经成立1个多月了，这一个多月来，我们在干什么?这可能是很多人都想问的问题。除了召开动员大会、下发《三级综合医院评审标准实施细则释义》以及签订责任状以外，没有通知来办公楼四楼学习评审标准的科室可能暂时没有看到我们的工作。 其实，我们一直有行动! 这一个月以来，在李院长和金院长带领下，我们把《三级综合医院评审标准实施细则释义》学习了2遍，第一遍主要是创建办公室内部人员学习，初步评估并分解任务。第二遍是通知相关科室共同学习、讨论，从中我们总结各科室薄弱点、需要改进问题以及需要各科室重点学习的问题。 这两遍不是普通的学习，而是李院长和金院长逐句给我们读，并加以解释、分析、讨论。这本书308页，每次李院长和金院长嗓子都沙哑、冒烟了，仍然坚持多学一会。其实，两位院长在成立三级综合医院创建办公室以前，已经学习了2遍。但是，他们说：“2遍或4遍是远远不够的，我们的要求是20遍，各科室应该掌握自己科室相关条款在哪一页，内容。那么，我们创建办公室人员更应该达到这个要求，要掌握整本书的内容。 这期间我们重新修订了医院核心制度，制定了《应知应会手册》。不论是核心制度还是《应知应会手册》，都是仔细结合《三级综合医院评审标准实施细则释义》，并且结合我院实际工作情况，逐字、逐句推敲、斟酌。往往每次讨论就是一个上午或一个下午，有时候觉得伸懒腰都是很奢侈的。   还有《医疗规章制度》、《医技规章制度》和《行管后勤规章制度》这三本书的编制、审核。医疗规章制度315页，医技规章制度551页，后勤规章制度608页，刚开始我看到这么多页码，不禁感到有些无从下手。是苗主席，在有条不紊的完成自己所分管的任务的同时还指导我们工作的方法、技巧和程序，使我们提高了工作的效率。 我觉得更值得一提的是在这三本书的编制中，还要感谢后勤保障部滕飞主任、医务科的卢世杰以及事业发展部的魏军宇，是他(她)们利用年假期间的加班和平常的早走晚归的时间以最快的速度把相关内容转换成为电子版，保证了编制工作的顺利进行。 最近，还有十三大委员会的修订，科室名称的统一，应急预案的制定等等。很多次已经过了下班的时间，但是，看着墙面上挂的排档表，李院长、金院长、苗主席、司峻岭主任、张秀丽主任，我们每个人都在对自己说：再努力一把!加油! 有差距，但要有信心! 自从《三级综合医院评审标准实施细则释义》这本书下发以后，有很多人看了这本书后觉得的确有不小差距，不禁有些泄气、有些退缩。我想，金院长常引用的一句名言，会给大家信心和动力。 “我看见切石工人在石头上，敲击了上百次，一切似乎毫无希望，不见任何裂痕出现，但在第一百零一次时，石头被劈成两半。我体会到，并非是那一击，而是前面的100次敲打使它裂开。——贾柯·瑞斯”。 是的，成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成! 三级综合医院创建需要的是每个人的行动，留下的是每一个人的脚印。 那么，让我们行动起来吧!从现在开始以三级综合医院的标准来要求自己!我想，不久的将来，我们就可以自豪的说：我们是三级综合医院的一员——我骄傲!

3月1日，护理部庞主任、张主任在17楼健康宣教室召开了2014年以来的第一次护理质量管理会议。参加人员包括各临床质控组组长、专业指导组组长及几位新上任的护士长，旨在保证护理质量、确保护理安全、完善各个科室的护理资料，为我院三级医院评审奠定基础。 首先，庞主任对2013年的工作进行了总结，经过讨论商议，对护理质量监测目标的标准及质控组进行护理质量检查的模式进行了修订;按照三级医院评审要求细则，重申了PDCA管理方法的重要性，并决定建立1—2个品管圈试运行，然后在全院运行;对护士进行分层级管理;加强科室对实习生的带教及监管力度。 会上，庞主任还对2014年的危重病例讨论及应急预案演练提出了新的要求，最后各与会成员纷纷发表了自己的意见和建议。此次会议即是13年的总结会议，又是2014年的工作安排会议，为护士长管理工作提出了新的要求，希望各科室以三级医院评审为契机，从真正意义上提高我院的优质护理服务水平，更好的服务患者。 

院办 2月 17日，我院创建三级综合医院工作动员大会在办公楼五楼会议室召开，党总支副书记刘安东同志主持会议，技术委员会常务副主任李刚同志宣读创建三级综合医院活动实施方案，部分科室代表发言，党总支书记、院长付洪楼同志与部分科室代表签订三级综合医院责任书并作了重要讲话。     呼吸内科主任王庆军签订三级综合医院责任书 付洪楼院长在动员讲话中指出，本次等级评审工作关系到医院发展的大局，全院职工一是统一思想、提高认识，全面理解创建三级综合医院的重要意义;二是坚定信心，攻坚克难，充分把握创建三级综合医院的有利形势;三是精心组织，奋力攻坚，认真完成创建三级综合医院的工作任务;四是坚持标准，强化职责，严格执行责任追究制度。他强调，三级综合医院创建工作是我院发展历史中的一个重要里程碑，也是我院800多职工的希望与愿景，同时也是对医院综合管理实力、综合技术能力和综合服务水平的一次全面考核和检验，是关系到医院的生存和发展的头等大事，我们必须举全院之力，以精细化管理为手段，提升管理效能，提高执行力，确保创建工作圆满成功。   医务科主任陶远超代表科室作表态发言 会上，党总支书记、院长付洪楼同志分别与呼吸内科主任王庆军、检验科主任张磊、护理部主任庞静华签订了创建三级综合医院责任书，医务科主任陶远超、泌尿外科主任邢锐、药剂科科室主任魏玉芝分别作了表态发言。最后副院长金波同志就创建三级综合医院做了具体部署。 

5月3日上午，我院社区卫生服务中心组织医务人员，在广场举办了义诊咨询活动，为群众发放健康知识传单，并提供免费量血压、健康咨询等义诊服务。义诊中，医护人员们一边认真地为前来问诊的群众检查、询问病情、解答疑问，一方面热心向群众介绍卫生服务中心职能政策，宣传健康教育知识，促进群众养成良好的生活方式。 据悉，此次活动发放宣传材料200余份，免费测量血压60余人次，免费咨询50余人次，受到了群众的一致好评。