为确保医院压力容器、氧气使用安全运行，保卫处于12月17日，对全院压力容器、氧气使用情况进行全面检查。着重检查了供应室蒸汽消毒，锅炉房，制氧中心，氧气储存以及各科室备用气瓶和吸氧口等。通过检查，我院压力容器、氧气制供系统运行良好，氧气备用储备基本符合要求。12月19日，保卫处、总务处联合检查天通苑分院储存和使用情况，检查发现，氧气瓶没有安全帽和橡胶圈，确定有一气瓶为禁用气瓶，及时进行修整和置换，保证用氧安全。 昌平区中医医院 二?一三年十二月三十日

为进一步改善服务质量，加强社会监督，建立和谐医患关系，昌平区中医医院于12月18日举行文明服务缺陷管理暨诚聘第二届社会监督员启动仪式。 “文明服务缺陷管理信息系统”是指利用信息技术手段，广泛征集各方意见，持续改进服务质量，是充分利用现代信息技术搭建医患之间信息桥梁的新举措，是医院在更新服务理念、改进服务质量的一次有益尝试。按照《文明服务缺陷管理办法》的规定，对全院各类工作人员统一工号、统一管理，将院内所有工作人员纳入被监督、被表扬范畴。患者可通过来访、语音电话、手机短信、触摸屏、意见箱五种方式对医院医疗质量、服务质量、价格和其他方面进行提出意见、建议或表扬，文明服务缺陷管理办公室在接到投诉信息后的3个工作日内与投诉者联系，进行情况核实和信息反馈，并针对管理、流程、服务等方面存在的不合理之处及时上报医院、及时纠正。 实行社会监督员制度，建立社会监督员队伍，是我院全面提高医疗服务质量，主动接受社会监督、集思广益的重要举措。我院的社会监督员在医院的快速发展中发挥了重要作用，是我院与社会各界广泛沟通的有效桥梁。此次活动聘任22位第二届社会监督员并颁发聘书，这一届社会监督员，遍布各行各业，对医院在发展建设、党风廉政、政风行风、文明行医等方面进行全面的监督，通过献策献计，为医院改进工作作风、规范医疗行为、提升服务水平有着重要意义。 区政府副区长刘淑华、区卫生局局长杜高潮等领导参加并讲话。刘区长认为医院此举是创新服务理念、适应医疗市场、推进医疗改革、创建和谐社会的重要举措，要求医院一是加强信息化建设，从软件和硬件上实现双提升；二是把监督落到实处，做好自身建设，发现不足，及时改进；三是正确对待缺点和不足，及时分析原因，对症下药。杜局长认为医院作为全区首家三级甲等中医医院，充分发挥了中医龙头作用，此次启动仪式是医院创新服务的新举措，亮点突出，特点鲜明，在今后的工作中努力造福于全区广大人民群众。 院党委书记、院长刘保坚表示将以此次启动仪式为契机，明确工作职责，听取各方意见，以更好的精神面貌、更高的文明素质、更优的服务质量立足于本职，为打造“京北创新中心，国际科教新城”贡献我们的力量。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日

12月11日，医院启动“全面提升学术水平，创建学习型医院”工作，以促进学习规范化、制度化做为活动要求，以打造浓厚学术氛围、提升医院学术水平、提高全员综合素质作为创建目标，成立领导小组、召开全院科干部会、下发实施方案，进行全员动员，要求严格按照实施方案部署，从个人业务学习、科室业务学习、继续教育、教学工作、科研工作、学术交流等进行全方面、多角度的学习，学习内容包括业务知识、国内外专业最新进展、法律法规政策等，逐步形成比知识广博、比业务精湛、比学术造诣的良好风尚，聚力打造学习型医院，使人员素质和专业技术水平不断提升，更好的为百姓提供高质量的健康服务。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日 

12月13日，医院首次召开规范化培训住院医师学习情况汇报会。卓赛等8名在培训基地参加规范化培训的住院医师汇报了一年来在基地的学习情况、收获及专业外的体会。8名住院医分别在东直门医院、北京中医院、广安门医院、西苑医院等进行培训学习，对所轮转科室的常见病种诊疗常规基本掌握，对专业外科室的急危重症病种的抢救及治疗有了一定的认识并能进行初步的处理，但对手术等实践操作缺乏锻炼。各学员所在的科室主任在听取学员的汇报后，对学员的成绩感到欣慰，并为学员进行了解惑答疑，并将继续指导并充分给予学员动手学习的机会，为科室发展注入新能量。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日 

为完善学科建设，满足患者需求，医院将肺病·肾病科进行细化分科，分别成立肺病科和肾病科，并将血液透析室纳入肾病科管理，保证人员组成专业化、资源利用合理化、服务患者人性化。扩建后血液透析室共有血液透析设备34台，肾病科病区共有床位15张，目前已接诊患者并顺利投入使用。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日

近日，护理部进行了为期两周的年终护理操作技能考核，194人参加，有17人通过再次考核后全部合格。此次考核分中医操作、西医操作两大部分，其中中医操作有拔火罐、埋耳豆；西医操作有生命体征测量、静脉输液、皮下注射、肌肉注射，考核以抽签的方式进行。在操作考核后，护理部针对操作过程中出现的细节问题进行点评，并亲自进行正确演示，从洗手到垃圾分类处理，要求护士每个操作环节不能有丝毫疏漏，严格按照操作规程进行操作。通过考试便于了解护士在操作中容易出错的环节，及时纠正，操作规范，杜绝事故，提高护士自身素质，保障了护理质量，确保了护理安全。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日

为加强对新入院职工的培训和管理，让大家更快进入工作角色，医院于12月4——6日在五楼礼堂开展新入院职工岗前培训。在为期3天的脱产培训中，来自各个科室的48名新入院职工齐聚一堂，认真学习医院中医药文化、院史、医德医风、精神文明、医疗、护理、人事职称、医疗保险、科研教学、院内感染管理、病历书写、计算机技能操作、医学检验输血知识、工会管理、团员管理等课程内容。此次培训，48名新入院职工试卷考核合格率100%。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日

按照三级甲等中医医院临床科室设置标准和医院业务发展需要，医院新组建肛肠外科专业组，设置床位15张，开展肛肠、泌尿及男性病业务工作。肛肠外科专业组的成立，进一步完善了医院的学科建设，促进了医院学科发展，更好的满足患者需求。 昌平区中医医院 二?一三年十二月十九日

11月27日，医院召开昌平区中医医院与北京中医药大学东直门医院学术协作年度座谈会。北京中医药大学东直门医院学术主任一行8人，在院长王耀献的带领下来到我院，与我院领导班子成员、相关职能科室及临床科室主任一起，总结2013年度学术工作开展情况，畅想今后协作愿景。座谈会由院党委副书记王凤主持、副院长周万君做学术工作总结，科主任谷晓芬、王居新、刘敬东代表医院相关科室对各位学术主任来院指导工作表示真诚的感谢，并与大家一起分享学术协作带来的喜人成果；学术主任也分别就所在科室的学术协作工作开展情况及进一步的设想畅所欲言，对骨伤科、外科、针灸科、脾胃病科、肛肠科、内分泌科等科室的建设提出指导性建议。院党委书记、院长刘保坚就目前学术协作的开展情况对各位学术主任表示感谢，要求各科室主任要根据各学术主任的指导进一步开展科室工作，加强细节管理，突出品牌和特色宣传，转变思想观念，提升医院竞争软实力。最后，王耀献院长发言并提出希望：希望两家医院教学相长，共同提高。 昌平区中医医院 二?一三年十一月二十九日

近日，院党委认真贯彻学习党的十八届三中全会精神，集体学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，坚持以全会精神为指引，统一思想、深化认识，扎实推动医院工作新进展。全院五个党支部按照院党委的学习要求，先后组织百余名党员干部进行集中学习，掀起学习热潮。《决定》从经济、政治、文化、社会、生态文明、国防和军队、组织领导等方面，具体部署全面深化改革的主要任务和重大举措。院党委要求把学习贯彻党的十八届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，爱岗敬业，扎实工作，淳德精诚，突破创新，以人为本，践行全心全意为人民服务的宗旨，为医院跨越式发展贡献力量。 昌平区中医医院 二?一三年十一月十三日