通讯员马琳)2014年7月25日下午，吉林省中医药科学院第一临床医院国家老年痴呆调补心肾重点研究室推广项目——老年病培训班在大安市中医院举办，此次活动受到了白城市卫计委和大安市卫计委领导的高度重视，会议取得了圆满成功。此次培训班旨在加快推进基层中医系统医务人员的业务水平，提高科研能力，促进学术交流。会议由吉林省中医药科学院第一临床医院老年病科主办，大安市中医院承办，培训内容涉及老年痴呆防治新进展、神经心理测评量表的应用、眩晕的最新诊断与治疗、缺血性卒中亚型与TCD的临床应用、中风后遗症的康复治疗、急性冠脉综合征的抗栓与血液重建治疗、科研课题立项与申报书的填写等多方面内容，为基层医务人员送去了一道丰盛的知识大餐。  

(通讯员张桐语)如今，许多老患者再次来到吉林省中医药科学院第一临床医院时，穿过整洁宽敞的门诊大厅，伴随着熙熙攘攘、门庭若市的人群，首先映入眼帘的是“医道天德”四个金色大字和全体职工精神焕发、斗志昂扬的幸福笑容，不禁发出感慨：医院的变化太大了!吉林省中医药科学院第一临床医院成立至今，几经风雨，沧桑巨变。在面对激烈的市场竞争时，努力克服了患者寥寥无几、内部管理混乱等诸多压力，在逆境中前行。新任领导班子上任后，以前瞻的视野，包容的胸怀，宏大的气魄，创新的精神，务实的作风，带领全院职工认真回顾和总结吉林省中医药科学院五十多年的发展历程;审视今天我们所处的地位和环境，充满着危机感和紧迫感;展望明天我们所担负的历史责任和领导的重托，感到巨大压力，也充满着希望和信心。同时，尊重中医药的发展规律，结合吉林省中医药科学院现有的特色和优势，确定了“医道天德”办院理念，坚定不移地走“学科、专科、专病、专家”的发展道路，确定了“凝聚了先进文化，富有地域特色和鲜明学科优势，一流的中医药科学院”的发展目标。短短一年时间，各项工作稳步发展，对干部选拔任用的透明、对内部管理的细致严谨、为职工和患者服务的实际举措，都体现了新任领导班子的魄力和决心，受到了社会各界的高度评价，为全面开创工作的新局面奠定了基础。强化“医道天德”办院理念，以德兴院、以德行医“医道”，是从医之道、生命之道，是通于自然与社会之道，是天地人和通的生生之道;“天德”指天地包容万物、滋养万物，对万物普同一等，却不计回报之德。将“医道天德”作为办院理念，强调我院的医生都应该具有与天地长养万物不求回报的大公无私相一致的德行。“医道天德”不仅是对吉林省中医药科学院第一临床医院文化精神的提炼，也彰显出了医院文化内涵的特征。近一年来，日新月异的新变化和快速提升的新水平，印证了吉林省中医药科学院第一临床医院科学发展的新目标和新思路。新任领导班子上任后，从“转变思想观念，优化发展模式，规范内部管理”入手，提出了强化“医道天德”理念，以德兴院、以德行医，要求全院“以学术带动学风、以学风树立正气”，定期召开“医院学术沙龙”、“专家演讲”等活动，加强了临床医生的学术交流能力，起到了相互促进、共同提高的作用。逐步形成了“大专科、小综合;大门诊、小疗区”的医疗格局。从根本上扭转了全院职工人心涣散、不思进取的工作作风，扭转了学术的不正之风，用公平公正的制度赢得了全院职工的信服和赞誉。一年来，经过新任领导班子和全体职工的艰苦努力，医院由弱变强，在激烈的市场竞争和搏杀中，终于转变思想、冲出围墙，结出了丰硕的成果。据省医保局统计，2014年第一季度，我院省医保医疗费用总额位居全省第六位;总费用增长率达到70.4%，位居全省第一位;门诊人次增长率达到105.1%，位居全省第一位，日门诊量最高达到了1500人次;省医保患者门诊费用大幅度增长，增长比例位居省内各大同级别医院第一，由于就诊患者人次增加，我院省医保百门诊人次住院率由去年的7.8%降为4.1%，低于省医保管理要求4.3%的平均水平，使我院临床收入结构日趋合理，受到了省医保局领导的表扬。今年5月，我院“医疗卫生信息化建设”工程正式启动，通过临床科研一体化信息平台，构建“以数据为导向”的信息系统新模式，引领医院的现代化建设。为患者提供了方便、快捷、人性化的服务，从而最大限度地提高医院的运行效率和管理水平，确保为患者提供优质的服务。为医院跨越式发展奠定了坚实的基础。“学科、专科、专病、专家”发展道路是事业发展和个人成才的必由之路走“学科、专科、专病、专家”的发展道路，是医院发展的重中之重，是个人发展的立足之根、发展之源。各科室有明确的、稳定的研究方向和重点病种，形成了自己的技术优势和拳头项目。儿科、心病科、肺病科、血液病科、中风康复科等科室的治疗技术，在全国各地闻名遐迩。医院形成了科科有特色、人人有专长的综合实力，从而真正引导医生走“学科、专科、专病、专家”的发展道路，把医院已从数量型增长转变为质量数量型增长，现在逐步向质量效益型增长过度。医院现有的4个国家级重点学科(中药化学、中药药理、老年病、风湿病)建设已形成明显的学科优势，6个重点专科(老年病、儿科、肺病、风湿病、中风、肾病)等领域形成显著优势，占据省内的领先地位。目前在临床方面拥有李立新、项颗、卢丹、蔡鸿彦、艾长山、高洪波等一大批德才兼备、学术造诣深厚的省内外知名的中医专家和学科带头人，擅长治疗各类常见病、多发病和各种疑难病症，尤其对儿科病、心血管病、呼吸病、肾病、老年病、中风康复和消化系统等疾病的诊断和治疗具有一定特色，疗效显著。在多年的办院实践中，逐步形成了以长白山药用资源开发利用为优势，以中药创新药物研究及重点专科专病研究为特色的发展格局，造就了一支富有活力和充满创新精神的科研队伍，取得了丰硕的科研成果。目前，我院已获得新药证书52项，临床批件38项，实现了成果转化，据不完全统计，累计为企业创造了百亿元以上的经济效益;2014年4月，我院顺利通过国家食品药品监督管理局保健食品注册检验机构的现场核查，为我省医药产业的跨越式发展提供了技术支撑;现在我院正在全力筹建“中国中医科学院分院”，搭建优势互补资源共享平台，引起省委省政府领导的高度重视。院领导班子为医院的事业发展设计了先进的思想理念，同时为医院的职工设计了个人成才计划。陈心智院长要求年轻医生上岗前跟老专家们出诊不少于50个工作日，充分发挥老专家们的才智和作用，从而使年轻医生跟师出诊不仅是简单的看病、抄方，更重要的是要勤于梳理、总结规律，形成明确的研究方向和诊疗方案，进而整体提高了中医临床的疗效。同时，医院大力培养“读经典、跟名师、多临床、医德好”的年轻医生，要为年轻人才的成长创造有利的机会和条件。用“先进文化”打造医院的品牌一年来，新任领导班子在创建先进医院文化理念的倡导下，根据实际院情提出了先进的顶层设计，涵盖了医院救死扶伤的永恒使命和医务人员继承、创新、攀高峰的职业素养。优秀的医院文化，使医院形成了一个讲学习、讲团结、讲正气，共促医院快速发展的良好氛围。作为医院的主要领导，陈心智院长用自身的人格力量凝聚人心。他认为：医院发展的好坏，关键在领导班子，只有落后的领导，没有落后的群众;只有领导做好了，群众才能做好。因此，他十分注意抓好领导班子的自身建设，力求把领导班子建成一个“团结、务实、廉洁、进取”的集体。工作中贯彻公平、公正、公开的原则，凡属重大决策，都要通过领导班子会议集体研究作出决定;医院的重要院务活动、财务收支情况实行公开;在职能部门领导干部竞争上岗中，坚持任人唯贤、德才兼备、公平公正公开的原则，建立了科学规范的干部选拔任用制度。带出了全院职工团结向上，为政清廉，勤政敬业的良好风气。自从党的群众路线教育实践活动开展以来，新任领导班子率先垂范，主动下科室，走访患者，为患者提供一系列人性化服务，并在门诊大厅挂起一块蓝色的牌匾：“药品不好找院长，态度不好找书记”，在此向市民做出承诺，保证我们的药品质量和工作态度，充分体现了新任领导班子“全心全意为患者服务”的决心和力度。同时院领导亲自了解职工的心声，为职工解决工作和生活上的难题，并且实施了关爱职工行动计划，以“发展依靠医院，医院关爱职工;关爱凝聚力量，温暖铸就和谐”为指导，从职工思想、学习、生活、工作等全方位开展关爱，例如：医院职工过生日，陈心智院长会亲自送去祝福;老职工生病住院，也会第一时间去看望，祝他们早日康复;亲自到老专家的家里，邀请他们重新回到院里工作，为医院的发展献计献策。如今，很多老专家们看到了飞跃发展的中科院一院，仿佛又有了年轻时候的干劲，重新回到了自己心爱的岗位;在院领导班子大力支持下，医院工会为职工办理了“职工住院医疗综合互助保障计划”，缓解了职工因患病造成的生活困难。新任领导班子用自己的实际行动认真实践着“全心全意为患者服务”的思想，具有着党员的感召力和榜样的力量，从他们身上体现出的那种对待工作一丝不苟、默默奉献的精神正潜移默化、一点一滴地影响和带动着全院每一位员工。吉林省中医药科学院第一临床医院坚持“向服务质量要效益、以优势特色求发展”的工作思路，明确了“用真心、动真情、出真招、见实效”的医院新时期工作态度。坚持“以人为本”的工作要求，以患者为中心，追求最高的社会满意度;以职工为中心，追求最高的职工幸福度。在吉林省卫生计生委、吉林省中医药管理局的正确领导下，努力打造医院品牌文化、强化医院管理、拓展医疗领域等方面，为振兴吉林省中医药强省作出新的更大的贡献。 

创新医药公共服务平台积极开展企业技术服务(通讯员刘建璇杨振)为加快推进我省医药产业的科技成果转化，提升医药企业的科技创新能力和水平，深入了解医药企业技术需求，7月10日至11日，省科技厅中药办鲍成胜副主任，带领我院吉林省创新医药公共服务平台有关专家，深入四平、辽源等地，与医药企业开展了医药成果对接，为医药企业提供技术咨询服务活动。我院专家与吉春制药股份有限公司、吉林一正药业集团、吉林益民堂制药有限公司以及辽源市的10余家医药企业分别进行了座谈。会上专家组向对接企业介绍了平台的基本情况和主要服务功能。对接企业就产品开发、大品种技术升级改造、产业化关键技术等问题提出了具体的需求。鲍主任就申报“吉林省科技发展计划2015年度项目”的注意事项，给企业做了详细的分析和指导。对接活动受到医药企业的欢迎，他们希望能与平台建立常态联系，有针对性的开展合作，希望平台专家能经常深入地方、深入企业、现场指导，为企业发展把脉。 

曾经的吉林省中医药科学院第一临床医院几经沧桑，一直在探索适合自身发展的道路，新任领导班子上任后，更是结合我院实际情况，审时度势，克服重重困难，迅速做出判断，确定了“医道天德”的办院理念，坚定不移的走“学科、专科、专病、专家”的发展道路，确定了“凝聚先进文化，富有地域特色和鲜明学科优势，一流的中医药科学院”的发展目标。办院理念有了，发展道路宽阔了，发展目标明确了，身为中科院一员的我们，拥有如此良好的平台，还有什么理由不转变?首先，管理理念的转变是实现质的飞越的根本保障，由陈心智院长亲自挂帅主管医保科，在新任医保科长的带领下，我们一方面通过建章立制，完善医保监督控制体系，制定考核标准，加强医生的自律;另一方面，加大执行监督力度，定期抽查，对出现违规现象的问题，集中登记、整理，定期围绕出现的问题进行培训、学习，运用行政和思想教育等多种手段进行综合管理，短短一年的时间，看看这些枯燥数字背后隐藏着丰富而生动的内涵，这一年里中科院发生了天翻地覆的变化。 

通讯员王涵)6月27日，为庆祝建党93周年，院党委办公室组织全院党员干部100余人，在省工人文化宫观看了电影纪录片《永远的焦裕禄》。该片紧紧围绕焦裕禄同志在兰考工作的475天，通过焦裕禄的领导、同事、子女以及宣传、研究焦裕禄事迹和精神的作家、学者的动情讲述，回顾了焦裕禄忘我工作，奋力改变兰考贫困面貌的感人故事和背后许多不为人知的动人事迹。还原了焦裕禄成长生涯中最光辉的生命轨迹，集中展现了焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，是党的群众路线教育实践活动的生动教材。观影后，各支部开展了讨论交流。大家深受教育，纷纷表示要进一步弘扬焦裕禄精神、用焦裕禄精神激励和鞭策自己，以扎实务实、科学严谨的工作态度，艰苦拼搏、勇往直前的奋斗精神，尽职履责，发挥共产党员的模范带头作用，为我院发展贡献力量。 

偏头痛是临床常见的原发性头痛，其发病率呈逐年增高的趋势，有相当一部分病人久治不愈，从而转变成顽固性偏头痛，严重影响患者的工作和生活质量;我科室学科带头人朱景哲主任基于多年临床实践经验，根据“十二经脉，三百六十五络，其血气皆上注于面而走空窍”等脏腑经络理论，创新性的应用其研发的科技成果“和?穴颞浅动脉银夹夹闭术”治疗顽固性偏头痛，给大量久治不愈的患者带来了福音，经鉴定其技术水平达到国内领先水平。现代医学认为血管神经性头痛的治疗，从社会、心理、生化等多侧面综合施治，比生物模式和传统镇痛治疗模式疗效更佳、预防效果更好。日常生活要有规律，注意劳逸结合，不宜过度紧张或疲劳，否则会引起偏头痛的发作;运动能增强血管的韧性和弹性，改善血管舒缩功能。应适当开展体育活动，如慢跑、散步、游泳、太极拳、气功等;应保持遇事豁达、宽松的良好精神状态，避免发生精神刺激或紧张、抑郁等;慎防风寒侵袭，天气寒冷或气候骤变时，应注意防寒保暖，妇女月经期尤应注意防范;偏头痛发生可能与食用含酪氨酸的食物有关，如乳酪、巧克力、啤酒及高脂类食物，应尽量少食或不食上述食物。忌食辛辣发物及烟酒。宜食清淡可口、易消化吸收的食物，多食新鲜蔬菜和水果，应保持大便通畅。

翼状胬肉是眼科常见病和多发病，中医称“胬肉攀睛”，俗称“鱼肉”。一般认为它是受外界剌激而引起的一种慢性炎症性病变，单眼或双眼受犯，因其形状酷似昆虫的翅膀故名。为睑裂部球结膜与角膜上一种赘生组织，侵犯角膜后日渐增大，甚至可覆盖至瞳孔区而严重影响视力。是睑裂部球结膜及结膜下组织发生变性、肥厚、增生，向角膜内发展，呈三角形。多见于户外劳动者，以渔民、农民发病最多，近年来研究表明，翼状胬肉的发生与长期慢性炎症刺激、理化因素和免疫因素等多种因素造成角膜缘干细胞破坏有关。导致干细胞屏障功能破坏，引起结膜下纤维组织增生长入角膜，受损的干细胞还可释放血管生长因子，加速胬肉形成。手术切除是目前治疗胬肉最常用的方法。传统手术方式多样，包括翼状胬肉单纯切除术，翼状胬肉头部转移术，翼状胬肉切除联合羊膜移植术等，但术后复发率较高。胬肉复发的主要原因有：(1)角膜表面及结膜下组织残留，巩膜表面新生血管进入角膜创面是胬肉复发的根本原因。(2)由于角膜缘干细胞具有细胞更新和组织再生能力，不仅是角膜上皮再生的来源，还是结膜与角膜之间的栅栏与屏障，而胬肉的发生和复发与存在角膜上皮的干细胞功能障碍或缺乏有关。因此，彻底切除胬肉组织，联合自体角膜缘干细胞移植可明显的降低胬肉的复发率。角膜缘干细胞是位于角膜缘基底上皮层的特殊细胞，对于角膜上皮的再生有直接作用，还具有阻止结膜上皮，血管向角膜内生长的作用。在正常情况下，角膜缘的增生压力抑制了结膜上皮细胞和血管长入，当常规翼状胬肉切除术后，局部形成角膜缘干细胞缺乏，我科采用的自体角膜缘干细胞移植术，能为病变区角膜缘提供正常干细胞，使胬肉切除处角膜缘获得重建，通过干细胞增生，分化和细胞的移行铺平角膜创面，使角膜恢复正常透明，而且还恢复了角膜缘的生理功能，抑制局部组织增生，有效地阻止结膜上皮和新生血管侵入，达到防止翼状胬肉复发的目的。自体角膜缘干细胞移植术对重建眼表功能，恢复眼表结构，防止复发及保护角膜上皮完整性等方面起重要作用。翼状胬肉切除联合自体角膜缘干细胞移植术我可现已成功开展200余例，具有角膜创面愈合快，术后炎症反应轻，供区结膜及角膜缘组织修复良好，能有效降低胬肉术后复发率等优点，并且自体角膜缘干细胞取材容易，简单易行，不存在排斥反应，易于成活，无严重手术并发症，易于操作，便于推广，是一种治疗翼状胬肉行之有效的好方法。

吉林省吉林中西医结合医院骨伤科五疗区于7月14日正式成立。科室位置暂设在五号楼四楼西侧，设置床位22张，管理上隶属于骨伤科，现有医生4名，护士8名。骨伤科五疗区的成立，标志着我院对疼痛治疗的探索进入了新的阶段。科室在诊疗上将侧重疼痛治疗，首先采用“急则治标，缓则治本”的原则缓解患者疼痛，再通过各学科之间的协同会诊，根据患者个体差异，采取中西医结合的方式进行对症治疗。疼痛的成因非常复杂，找出疼痛的病因，并进行有效的对症治疗，是该科室的首要工作。病因诊断将不单单是骨伤科的问题，其中会涉及到院内多学科、多领域，骨伤科将集全院各科之合力，让来到这里的患者享受到全院最高医疗水平的治疗。差异化发展多学科、无边界搭建绿色通道，吉林中西医结合医院骨伤科五疗区的成立，将以打造医院疼痛治疗品牌为己任，扩宽骨伤科治疗范围，为备受疼痛困扰的江城百姓解除病痛。