为进一步贯彻落实《医院感染管理办法》和《医务人员手卫生规范》等法律法规，规范医务人员手卫生行为，我院工会联合医院感染科于2014年7月15日，在医院康复楼二楼会议室，成功举办了我院第一届手卫生知识竞赛。此次竞赛活动由每个病区、职能科室分别选派3名代表组队参赛，由院党委书记贾秋放、工会主席、副院长张磊、副院长钱正康、护理部主任赵惠英、医务科副科长杨绪娜担任评委。本次活动旨在通过宣传正确的手卫生方法，更好地预防和控制医院感染，保证医疗安全，由综合办公室在前期收集各病区、职能科室的手卫生宣传口号及宣传画、院感科整理印制手卫生知识理论试题，共同制定评分项目。此次竞赛分为三个环节，首先是手卫生知识理论考试，各队选手在半个小时之内均完成了理论考试相关试题，工作人员现场批阅试卷并打分。紧接着是第二环节的手卫生知识宣传口号及宣传画评比，此环节由各队一名代表上台讲解本队口号及宣传画的设计理念及寓意，由现场评委打分。最后一个环节也是本次活动的核心环节就是各代表队的洗手操作，评委根据相关法律法规中的要求对选手的洗手动作给予评分。在经过了一个半小时的比赛之后，比赛角逐出一等奖一名，由我院八病区代表队获得，二等奖两名，分别是十病区、后勤保障部代表队，三等奖三名，由四病区、药剂科、医技检验科代表队获得。

2014年7月4日下午，吴江区社会保险基金管理中心和苏州市广济医院签署了医疗定点单位服务协议，这意味着吴江医保在广济医院正式开通，吴江市民从今起可以凭吴江市民卡(或吴江区医保卡)就医，无需再像之前一样，自己先垫付现金，出院后再回吴江报销了。苏州市广济医院是一所精神病专科医院，承担着苏州大市范围内精神疾病的预防、治疗、康复工作。我院目前设有普通精神科、老年精神科、儿童精神科、神经内科、临床心理科、急诊科、精神病司法鉴定科、精神病防治科，开设有睡眠门诊、性心理门诊、成瘾门诊等特色门诊，设有住院病房十个，开放床位760余张。因吴江离苏州较近，来我院就诊的吴江病人较多，以往是由病人先垫付现金就诊、住院，然后回吴江报销，一定程度上给病人带来了不便。随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，吴江区卫生局、吴江区社会保险基金管理中心和我院协同，经过一个多月的前期准备工作，包括软件的开发、“三大库”的对照、专线的测试，吴江医保专线于7月4日在我院正式开通，省却了吴江病人先垫付后报销带来的不方便，吴江的患者今后在我院就医将更加便捷。

2014年6月5日，苏州市社保局稽查科科长周明开及施亚菲老师，来院为我院医护人员进行医疗保险稽核管理培训及医保智能审核软件的讲解。首先，周明开科长从四个方面就医疗保险的基本情况、监管方式、管理理念、监管现状，进行了详细的阐述。他指出，苏州医保自1997年4月1日进入试点阶段，2000年进入制度实施阶段，2010年提高医保待遇，到2012年的精细化管理，历经十几年的变革，参保人群全方位覆盖，缴费基数逐年递增，医保待遇逐年提高，定点医疗机构快速铺开，结算办法不断完善，苏州医保为全国全民医保制度的建立树立了榜样。但是，周科长也提到，医保基金使用由往年的有结余到当年的收支平衡，略有结余，主要的矛盾和面临的问题：人口老龄化、劳动力快速增长、医疗卫生使用快速发展、新药新技术新材料的广泛应用。因此，社保局出台就医管理办法，不断加强稽核管理，从计算机抽查、远程监控，到现在的智能审核，力求医保基金使用的安全、合理。最后周科长结合我院医保政策执行情况，提出了意见，希望我们严格按照“三合理”的医疗规定，规范我们的医疗行为，共建和谐医院。随后，施亚菲老师就去年年底上线的苏州市医保实时智能审核告知反馈系统(简称告知反馈系统)，进行了详细的介绍。施亚菲老师指出，该系统是医保实时智能监管平台的一个组成部分，以国家医疗卫生政策及本地政策为审核依据，分七大类、36个规则，社保中心通过系统实时审核定点单位上传的每一笔明细，经审核后，将需要定点单位反馈意见的审核单据(待反馈单据)经“单据复审”模块发送到定点单位。各单位在告知反馈系统中接收并将相关意见反馈给社保中心。通过实时审核，将违规问题告知定点单位，由定点单位进行核实、申诉并反馈社保中心进行处理。该系统于今年1月试运行，我院由医保办具体操作，各部门、病区配合，截止5月，反馈正常，7月将正式实施。通过社保中心两位专家的讲解，我院职工对医保政策、相关规定有了更加清楚的了解，也让大家认识到广大医务人员在行医的过程中有义务共同协助社保中心管好、用好人民群众的资金，为苏州市的卫生事业及医疗保险事业做出一份贡献

为丰富广大职工业余文化生活，提高全院职工摄影鉴赏水平，4月15日下午，我院邀请原红十字中心的摄影专家张炳德来院进行了题为“如何让我们的照片更加‘美丽动人’”的摄影讲座。本次讲座，张老师结合多年的摄影实践经验，针对照相机的种类、照相机的组成、照相机的性能和使用、摄影与构图进行了图文并茂、深入浅出的详细介绍，对如何欣赏并拍摄一幅好的摄影作品进行了全面丰富的讲解和指导，并与大家分享了他多年积累的优秀摄影作品，使大家在大饱眼福的同时深入了解和掌握了一些实用的拍摄方法和技巧，为提高我院职工的摄影水平提供了一个很好的学习交流机会。讲座最后，爱好摄影的职工们意犹未尽，纷纷提出了自己关注的问题，与张老师进行了面对面交流，他鼓励大家要善于通过视觉来表达美好瞬间，捕捉生活中的精彩时刻。

为充分展示精神文明创建成果，进一步推动苏州市卫生系统精神文明建设深入开展，3月28日下午，2014年度苏州市医药卫生系统宣传工作会议在三元宾馆报告厅召开。苏州各市(区)卫生局领导、食药监局分管领导、苏州大学各附属医院、市属各医疗卫生单位分管领导以及全市医药卫生系统文明行业、文明单位代表、全市医药卫生系统宣传工作先进集体代表100余人参加了会议。会议由苏州市卫生局宣传处处长唐德春主持，卫生局党委书记、局长、食药监局局长张月林、纪委书记、副局长陈建平出席会议并作重要讲话。陈建平副局长对我市医药卫生系统2013年度宣传工作进行了总结，主要从卫生宣传工作机制取得新进展;正面新闻宣传取得新成效;舆论引导应对取得新提升;精神文明建设取得新硕果四个方面展开。随后，他部署了2014年度各项宣传工作，主要从充分发挥媒体作用，正面宣传新亮点;扎实做好舆论引导，抢占舆论制高点;加强网络媒体建设，主动回应关注点;开展健康公益宣传，加大传播覆盖面四个方面对2014年度我市卫生系统宣传工作提出了总体要求，他强调要注重强化宣传工作机制，强化宣传培训制度，强化新闻发布制度，强化信息报告制度，强化宣传考核制度，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，全面开创医药卫生事业宣传工作新局面。张月林局长主要从提高认识，形成合力，宣传意识持续增强;围绕中心，突出重点，正面宣传成效显著;创新平台，扩大合作，宣传渠道多元开发;把握舆情，正面发声，突发事件有效应对四个方面对2013年度苏州市卫生系统宣传工作进行了总结。他指出，我市卫生局、食药监局全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕全市医药卫生事业发展中心任务，突出行业特点，坚持正面宣传，坚持把开展媒体宣传作为一项重要的基础工作。他强调，做好宣传工作需要发现、组织、合作、应急，在当前卫生事业改革与发展的新时期，围绕中心工作，充分发挥宣传工作先行先导的作用。此次卫生系统宣传工作先进评选活动中，我院喜获2013年度全市医药卫生系统宣传报道工作先进集体，我院优秀通讯报道《这痛那痛为啥我老觉得痛》从209篇参评作品中脱颖而出，获得“创文明城市杯”苏州医药卫生好新闻二等奖，《心理治疗只能在医院进行》、声像类专题《今天你路怒了吗?》获得三等奖。

1月17日，我院第九届职工代表暨第十六届工会会员代表大会五次会议在康复中心二楼会议室召开。我院领导班子、职代会正式代表、列席代表共计80人参加了此次会议。大会审议通过了《苏州市广济医院工会2013年工作总结(审议稿)》、《苏州市广济医院2014年预算编制说明(审议稿)》、《苏州市广济医院2013年工作总结和2014年工作思路(审议稿)》。首先，工会主席张磊对医院2013年的工会工作做了总结，他从以下三个方面进行了总结：一、工会积极配合党委和行政认真开展各项宣传教育活动，取得明显成效。二、加强工会自身建设，发挥民主管理职能。三、积极开展各项活动，丰富职工文化生活。随后，党委书记贾秋放对我院2014年预算编制作了说明，向广大职工代表解释说明了2014年预算编制原则、依据及各项经费具体分布情况。最后，院长殷光中作了《苏州市广济医院2013年工作总结及2014年工作思路》。他对医院2013年的各项工作和取得的成绩进行了总结和回顾，对医院建设和发展中面临的机遇与挑战进行了分析，结合党的十八大精神和新医院建设形势要求，对医院2014的工作进行了全面部署。与会代表在讨论中一致认为，本次职代会，各位领导所做的报告总结思路清晰，任务明确，催人奋进，对做好2014年医院工作有重要的指导作用。代表们在分组讨论时还结合医院工作报告、工会工作总结等相关内容，就围绕新医院建设所面临的机遇和挑战，应以怎样的精神状态和实际行动推动医院建设发展，以及结合实际如何更好地完成2014年医院工作任务开展了深入讨论，积极建言献策。最后，院领导对各位职工代表提出的相关问题给予了集中解答。

为加强苏州各类精神病防治机构之间的学术交流，提高苏州市精神病管理水平，经苏州市卫生局和苏州市医院协会批准，同意由苏州市广济医院筹备成立苏州市医院协会精神病管理分会。并于1月15日下午成功召开了分会成立大会。来自全市各级各类精神卫生机构的领导、专家20余人参会，苏州市卫生局、市医院协会及精神病管理分会(筹备组)相关领导列席会议。我院院长殷光中、副院长贾秋放、钱正康参加了本次会议。市卫生局副局长陈小康出席会议并讲话。他对我市精神病防治管理工作情况作了简要通报，对各类精神病防治机构的工作给予了肯定，并提出了希望和要求，他指出加强精神病管理是目前卫生工作的要求，因此，市医院协会成立精神病管理分会十分必要且及时。分会旨在促进苏州市精神卫生专科医院的建设，提高管理水平和精神病防治康复整体水平，组织开展精神病管理学术研讨和培训，调研苏州市精神卫生工作现状，为政府制定规划当好“参谋”。本次会议听取了《苏州市医院协会精神病管理分会成立筹备工作报告》，宣读了《关于同意成立苏州市医院协会精神病管理分会的通知》，通过了《苏州市医院协会精神病管理分会管理办法(草案)》，产生了苏州市医院协会精神病管理分会第一届委员、常务委员、主任委员、副主任委员、秘书长。我院院长殷光中当选主任委员、副院长贾秋放当选副主任委员、副院长钱正康当选秘书长。(综合办)

为配合医院职工健康体检活动，医技检验科分别于2013年10月14日至10月18日对在职职工及11月9日(周六)、16日(周六)对退休、内退职工完成了院内体检项目。徐晓文主任对此次院内体检项目的顺利完成十分关心，多次与院领导及市立医院北区相关专家沟通，在科内工作人员不足的情况下经过有效调度与值班安排，在不影响正常患者检查的基础上，分期分批顺利完成了八百多人的体检。此次在我科进行的体检项目包括血、尿常规，生化全套，肿瘤标志物检测，B超，心电图及X光摄片等，相关检查室工作人员早晨6：15即要求到岗，“早上六点十分不到，我刚走到二楼的楼梯口就听到上面一片熙熙攘攘的声音，过去一看，天啊!我们门口已经拥挤了三四十人等着了”，心电图室的孙雅?医师这样描述道。“心电图、B超及放射科的工作人员较少，有的科室只有一两个人，一大清早就需要赶到医院来，像B超的蒋伟贤老同志、放射的顾卫国同志都是连轴转的，对他们来说实属不易。”徐主任如是说。(医技检验科)