药剂科在我院的定位既是职能科室,又是医疗技术科室,主要疑难负责全院的药品供应、药事管理和临床用药合理性监测与指导工作。全科设有门、急诊、传染科药房和儿科药房、住院药房及手术药房、中药房及中药库、PIVAS(筹)、临床药学室及药学情报室、GCP药房及药理实验室(筹)、药库等多个部门。科室现有实际在职药学人员51名,其中主任药师1名,副主任药师2名,主管药师16名,药师21,药士6名,药剂人员未聘5名。学历层次为硕士研究生4名,本科27名,大专17名,中专3名,本科学历占在职人员的56.2%,硕士研究生占在职人员的8.3%。
药剂科在科主任吕迁洲教授指导与帮助下,导入科学管理理念,并结合药剂科原有管理模式,逐步调整人员、室组和布局结构,形成了医院药品供应管理、药事管理和药学人力资源管理新模式,这一管理模式在医院“创三”过程中得到了充分体现,为此药剂科曾荣获得上海市临床药事管理进步奖。近年来,药剂科凭借“创三”精神,采用“自上而下”与“自下而上”相结合以及各部门相互配合的方式来协定各部门的药品供应目录,形成以医院药品“三级”管理目标为中心的、上下左右紧密衔接和协调一致的目标体系。同时,对各相关部门药品的流通、使用及库存环节实施全程化、逐级化、动态化和数据化管理,全科实行药品实库存管理,避免了药品的流失和浪费现象。结合医院具体情况,相继修订了医院基本药品供应目录、抗菌药物品种目录、医院处方集、麻、精药品目录、高危药品目录、相似药品目录及贵重药品目录等,健全了各项药事规章制度和人员岗位职责,建立和完善了科室质量管理小组及工作制度。继续开展处方点评工作,加强临床药学工作,加大临床合理用药监测力度,严查不合理处方(医嘱),降低药占比,切实减轻了患者的经济负担。
作为医院十分重要的窗口单位,一群富有活力、全神贯注、团结向上的年轻可爱的药师们,用他们朝气蓬勃、充满爱心和勇挑重担所组成的药剂科调剂部门,党、团员带头,率先垂范,准时开窗,用微笑真诚服务,严守操作规范,不辞辛劳地奋战在医疗工作的最前线,充分体现了药师在医院发展中的价值。在医院“三温馨”活动中积极开展药剂科“文明窗口”创建和“优秀药师”评选活动,加强窗口处方调剂质量的管理
力争调剂药品准确无误,确保临床用药安全、有效与经济。同时,为方便广大患者,专设药物咨询窗口,为患者提供温馨的用药指导。
临床药学室目前拥有专职临床药师5名,医院药师2名,以查房与会诊、用药咨询、合理用药监测、个体化药物治疗方案讨论与建议、处方(医嘱)点评等作为临床药师的药学服务项目,同时负责药品不良反应的监测和上报,定期更新院刊《质量与管理》栏目内容,促进临床用药的安全性与合理性。
药剂科全体药学人员将积极探索医院药学服务领域,持续改进医院药事管理质量,促进药学服务模式的转变和药学服务质量的提升。近期医院为提升药事管理质量水平,将筹建PIVAS、儿科药房及临床药理实验室,并在医院二期改造中设想开展自动化药品调剂模式,减轻医院药师工作强度,降低调剂差错率,可以优化资源配置,实现资源共享,促进临床药师发挥更大的作用,确保患者的用药安全,进而从根本上提升药剂科的管理效能。
科室医生
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