为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,熟悉各项规章制度和工作程序,尽快能独立完成护理工作及适应护理岗位。我院护理部于7月对2014年度新招聘合同护士进行了岗前培训。
护理部根据新护士特点制订了三个阶段培训,首先是理论知识集中讲课培训;然后是护理技能操作培训;最后是到病房实地进行一对一临床带教培训。培训内容包括医院概况介绍、医院规章制度及护理核心制度、护士条例解读、沟通技巧、护士礼仪服务、医院感染相关知识、病区工作流程、护理常规及应急预案、护理安全及防范、常见护理操作等。
通过岗前培训,使新护士了解到医院的概况,明晰了护理工作的特殊性和重要性,进一步掌握了临床护理实践工作,强化了新护士的业务素质和综合能力,使她们能够尽快熟悉工作,为提高护理质量安全意识,提升服务技能打下了坚实基础。
(护理部 宋赛丽)