为进一步规范管理医院新技术新项目，不断提高医院医疗技术水平，保障医疗质量与医疗安全， 7月29日下午，我院在办公楼一楼会议室举行了2012-2013年度新技术新项目评审会。会上对临床及医技科室申报的共31项新技术新项目进行了评审。包括医院党委副书记、副院长刘士懂在内的十位专家共同参加了评审。 项目申报人分别从项目的背景意义、查新内容、项目主要内容、技术操作过程中存在的关键与难点、技术掌握程度、适应症及禁忌症、可能出现的并发症和防范措施，以及项目可行性及拟开展例数等重点方面内容向评审专家作了简明扼要的汇报，并就专家们的提问进行了现场答辩。 评审专家从学术和伦理角度对项目的实用性、先进性、方案的完整性、工作条件与基础、技术难易度等方面进行了综合评估，并针对汇报内容与项目申报人进行了交流与探讨，提出了建设性的建议和意见。 通过本次新技术新项目评审，医院将进一步健全和完善院级新技术、新项目的审批管理和参评监督考核机制，激励各临床科室不断创新，发挥专业特长，促进医院学科学术、技术水平不断提高。

我院ICU青年医师张?慧作为山东省第六批赴德临床医学交流人才在3月8日至6月1日之间赴德国Diakoniekrankenhaus医院访问学习三个月后顺利回国。 张?慧所在的Diakoniekrankenhaus医院位于德国下萨克森州市的首府罗滕堡。医院有800余张床位，2000名员工，是北德最大的创伤救治中心，每年手术约13000台。在这里，张?慧主要对口学习重症医学专业，临床观摩创伤外科及肿瘤病人的手术治疗及术前术后管理，期间跟随德国医师采用纤支镜下经皮气切技术，既保留了经皮气切创伤小、手术时间短等优点，又降低了经皮气切的风险，将在回国后临床推广。德国医护人员对制度和原则的高度依从、严谨细致的工作态度、完美医疗保障下良好的医患关系、人性化的工作时间管理给张?慧带来了极大启示。 通过在德国医院现场观摩、交流，汲取了德国先进的医疗技术、先进的医院管理理念，将进一步发现差距，取长补短，以先进的理念、先进的技术为医院业务工作注入新的活力。 据了解，“德中临床医学交流项目”是由德国联邦政府、德中科技交流协会及德中科技交流基金会共同资助，德国医学会支持的国际医疗交流项目，其宗旨是通过与德国医疗机构的多方位交流，促进中国各地区提升整体医疗水平。赴德人员将在德国知名医院和医疗机构进行临床观摩、学习和交流，参观欧洲著名医疗集团，参加国际间高水平的医学交流活动。 项目需通过人才选拔申报、资格审查、德方组织英语笔试、口试及综合素质等各个流程考察，综合医院推荐意见和人才培养需要，最终确定赴德人员。 此次“德中临床医学交流项目”人员中首次增加重症医学专业，我院张?慧是第一批赴德进行交流学习的重症医学专业人员。(邱少波 康伟)

近日，我院儿科成功救治一名肾病综合征患儿，标志着我院儿科综合治疗水平又上一个新台阶。 一个月前，双下肢水肿，伴眼睑、阴囊浮肿的7岁儿童乐乐(化名)在家人陪伴下来到我院儿科门诊就诊。经过检查，拥有丰富临床经验的副主任医师李国庆考虑极可能是肾病综合征，于是收住儿科病房进一步治疗。 入院后经进一步查体，发现患儿不仅有严重的双下肢、眼睑、阴囊水肿，还伴有胸腔、腹腔积液，化验血白蛋白低于15g/L，血液处于高凝状态，24小时尿蛋白达到7g，且经过询问得知患儿体重由原来的25公斤迅速增至32公斤，综合临床症状及辅助检查确诊为“肾病综合征”。 医院迅速组织儿科专家进行病例讨论，经过缜密的考虑，制定了一套细致的治疗方案。严格低盐低脂优质蛋白饮食，给予泼尼松、利尿、纠正低蛋白、抗凝等药物治疗，同时做好基础护理及生活护理。治疗有条不紊的进行…… 治疗过程中发现护士们发现只有年迈的爷爷全程陪伴，接触中得知，患儿老家是临沂，为了给他看病，父母携4个年幼的孩子及2位年迈体弱的老人来到济南，全家靠老父亲卖豆芽维持生计，本来不富裕的家庭，由于患儿的住院，更是雪上加霜。医护人员了解情况后，当即决定减免部分床位费，并经常利用下班时间为无法上学的乐乐补习功课，做游戏，逗得乐乐十分开心的接受治疗;病情需要严格记录出入液量，护士们担心高龄的爷爷不能很好的记录好每次的出入量，从而影响病情观察及药物调整，便主动的做好乐乐的饮食指导，并且将每次吃进去的食物以及排出的大小便，做细致的记录。治疗期间，每一片口服药护士都会按时发到乐乐手中，并亲眼看着乐乐服下才安心离开。在医护人员精心照顾下，乐乐的病情一天天好转。短短几天时间，水肿就明显减轻。2周后复查B超提示胸腹腔积液消失，体重也逐渐降至26公斤。住院一个月的时间尿蛋白持续阴性，治疗成功了! 要出院的时候，小乐乐与医护人员依依不舍地抱着医护人员，他的父母不停说着感激的话，年迈的爷爷更是激动的热泪盈眶，口口声声说着：“没有你们，就没有我家的大孙子啊!” 出院一周后乐乐来复查，身体各项指标均在正常范围。为了表示对三院儿科医护人员的感激，爷爷还带来了一大包自己生的豆芽，送给医护人员，一边说着：“家里穷，没啥好东西，这豆芽是我自己生的，你们忙，没时间买菜，就当添个菜吧。”一边硬硬的塞到李国庆主任的手中。年迈的老人朴实的语言，真挚的情感，让现场的医护人员无不动容，便没有推却他的盛情，只是叮嘱老人家要注意身体。 想想乐乐刚来时全身浮肿的样子，在看看治愈后小乐乐生龙活虎的机灵劲儿，看着一家人有说有笑的离开，儿科所有的医护人员都觉得自己的努力与付出太值得了! 通过这位小病人的成功治愈，市三院儿科在肾病治疗方面实现了技术的突破，治疗护理水平日益提高。医护人员用强烈的责任心及对患者细心的呵护，真正的实现了现代医学对“大医精诚”的真实演绎。(邱少波 康伟) 

我院积极践行党的群众路线方针，坚持医院公益性，热情为百姓服务，7月24日，我院学雷锋专家义诊巡诊团到郭店镇韩仓三村进行了一上午的健康义诊与疾病宣传活动。 量血压、测血糖、测心电图，护士们各司其职，有条不紊;咨询、体检、看检查结果，专家们耐心解答，苦心宣教。 针对农村义诊人群中老年人较多的情况，每次义诊活动中内科医师、外科医师是专家团义诊中的标准配置，为老百姓提供全面的健康查体、疾病咨询、老年人保健等各方面服务。 根据往年义诊经验，盛夏之际，多食瓜果海鲜寒凉食物，加之温度较高，食物容易变质，是细菌性中毒性痢疾多发的季节，而小儿出现呕吐、腹泻等胃肠不适也较为多见，针对这些现象，本次义诊专家团特别带上了儿科专家为广大家长就小儿保健方面的问题答疑解难。护士们还专门准备了夏季常见疾病的宣传资料，并现场为村民上了一堂生动的夏季健康保健课。 健康宣教作为济南市创建国家卫生城市的重要组成部分，已经成为我院义诊活动的保留项目，每次活动，都会将健康知识的宣传作为一项重要内容。 本次义诊共接待来诊村民100余人。发放各类健康教育相关材料200余份。专家义诊活动像盛夏中为村民送去的一缕清凉，受到了村民的热情欢迎。(邱少波 康伟)

为进一步加强反腐倡廉教育，使全院干部提高道德修养，增强纪律观念，做到廉洁从业，按照卫生局纪委要求，我院在全体中层以上干部中开展了德廉知识学习测试活动。 学习测试内容为“济南市党员干部德廉知识在线学习测试”内容。参加学习人员登录市纪委监察局网站“济南市党员干部德廉知识在线学习测试” 专栏，进行“在线学习”和“模拟测试”，也可登录市卫生局网站进行在线学习。为了更方便学习，医院监察室将所有模拟试题下载编辑，发到院内办公网站，使全体干部工作之余可随时进行学习。 通过学习德廉知识，可使干部们普遍掌握党章、廉政准则等重要法规，为更好地做到廉洁自律、廉洁勤政、廉洁行医起到了积极的作用。

为积极推进“警医共建”工作，7月23日，济南市第三人民医院学雷锋专家义诊团与济南市派出所文保支队共同到华山街道办事处宋刘村进行了义诊与法制宣传活动。 该院派出内科、外科、妇科专家及数位护理人员参加义诊活动，期间免费为村民提供量血压、测血糖及测量心电图、健康咨询、疾病宣教等服务。整个活动中，接待前来义诊村民110余人。 文保支队警务人员进行了法律知识的现场咨询并为村民发放了法制科普宣传单。 此次活动为市三院参加的第二次“警医共建”活动。 多年来，该院以服务社会为己任，扎实践行群众路线，常态化开展下乡义诊活动，并且积极参与警医共建，致力于为群众提供贴心、热情的服务，获得了良好的群众口碑。(邱少波 康伟)

7月15日，我院独立完成一例腹腔镜下结肠癌根治术，标志着我院微创手术再上新台阶，达到市内先进水平。 患者孔某今年六十岁，因血便来院就医，经诊断为结肠癌，由消化内科转入普外科治疗。经多方论证，7月15日，普外科为其进行了腹腔镜下结肠癌根治术，清除淋巴结17个，目前患者恢复良好。 据普外科张始业主任介绍，与传统的手术治疗相比，腹腔镜下胃癌、直肠癌、结肠癌根治术具有不开刀，伤口小的优势，患者痛苦小，恢复快。通过腹腔镜，医生的视野扩大，对病灶清理的更干净，同时可以探查腹腔内其他疾病，避免遗漏。此次微创治疗共为患者清除淋巴结17个，一般来讲，清除14个淋巴结即为“根治”。近期,该科室还完成多例腹腔镜下胃癌和直肠癌的根治术。 据了解，近年来我院普外科大力开展微创技术，能熟练运用于胆囊疾病、阑尾炎、消化道穿孔修补和腹部外伤，形成了合理的人才梯队，科研课题达到国内领先水平，并在国际期刊发表了相关论文,预计在两年内将腹腔镜下结肠癌、直肠癌、胃癌根治术的利用率提高到80%

2014年6月7日7时30分，晴空万里，雨后的空气中透露着泥土的芬芳，伴随着响亮的运动员进行曲，我们期待已久的第二届职工田径运动会也如期召开了。 夜间的大雨带走了连续多日的闷热，老天爷仿佛在炎炎的夏日中为我们今天的运动会特批了凉爽，全院两百多名干部职工在王舍人实验中学欢聚一堂，在运动场上尽情享受竞技体育的魅力，展现三院人团结协作、勇于拼搏、积极向上、敢争第一的良好精神风貌。 开幕式上，由内科、外科、门诊、机关后勤四个分会分别组成的40人方队迈着矫健的步伐在五星红旗、三院院旗的引导下整齐的列队走入运动场中央，由三院职工自发组成的舞龙队着装整齐、精神抖擞，两条巨龙如蛟龙出水般在天空中腾挪跌宕，济南市医务工会主席张晶卉女士亲临我们的开幕式现场并致辞，带来了济南市卫生局领导的关怀和祝福，肯定了我院在推进职工体育事业发展、丰富职工文化生活，推动医院精神文明建设中取得的成绩，为我们运动会的成功举行给予了强有力的支持。 随着女子青年组100米的发令枪响，拉开了整个运动会的序幕。运动员忘我拼搏、你追我赶、永不言败;裁判员坚守岗位、精心组织、认真执法;啦啦队热情高涨、摇旗呐喊、加油助威，在运动场上形成了一道道靓丽的风景，感动、鼓舞也影响着在场每一位观众。由于赛程安排只有一个上午的时间，有的同志比赛项目之间间隔时间很短，没等休息又投入下一个项目的比赛;在接力比赛中，很多老年组的运动员如刘继琴、邢大海、崔殿明、臧践等，为了捍卫集体荣誉加入到中年组甚至青年组的比赛，纪委书记、工会主席杨蕾也首当其冲，连续参加机关后勤中年组和青年组的三个项目的接力比赛;内三科主任赵世义、ICU主任刘浩、财务科副科长靳来华在青年4×400接力项目人员不足的情况下主动参赛，完成了在这个项目甚至在竞赛项目中的处女跑，突破了自己，感动着他人，彰显了三院人良好的团队意识和精神。运动会按原定计划，3小时完成了所有37个径赛项目，运动员严守比赛规则，尊重裁判、尊重对手，整个过程顺利、祥和、安全。实现了运动成绩与精神文明双丰收。 运动会之所以获得圆满成功，得益于院党委的重视、支持，各分会、各科室的通力协作以及筹委会的充分准备和周密细致安排。早在一个月前，院党委召开党委会进行专门研究、部署，为运动会提供了有力的组织保障;各分会、科室克服困难，精心组织，认真安排，各科主任、护士长、负责人还有很多坚守工作岗位的同志为支持运动员比赛，工作连周转，保证了运动员顺利参加训练和比赛，确保了整个运动会的完整、流畅;筹委会先后召开三次专题会议讨论、确定方案，点兵布阵积极筹备，进行详细部署。特别是作为筹委会主力干将的老干部科赵海洋主任，在运动会的组织、筹备中付出了大量心血，曾经为运动会秩序册的编写彻夜工作到凌晨5点，为运动会的顺利召开立下了汗马功劳。 运动场中的一顶顶圆圆的帽子正是我们辛勤付出的各位助理裁判员、工作人员，他们放弃了周末的休息时间，在烈日下展现出了一个真正裁判员的精神风貌。从起点服务到终点计时、司线，从铅球到跳高、跳远，从检录到成绩报送，他们高度负责，坚守整个赛程，虽不是专业裁判，但他们认真、敬业，一丝不苟。炎炎烈日灼伤了他们的皮肤，但他(她)们没有任何怨言，他们从家里带来自行车穿梭于各赛点之间，及时送交检录单、报送成绩单，井井有条。看到跑道上有雨水，张合林、李廷来、赵东福等主动挥起扫帚清扫跑道积水。他们脸上洋溢的笑容让我们真正体会出了什么是正能量。 运动会只有短短的半天，大家都恋恋不舍、意犹未尽。相信运动会激发出来的团结协作、勇于拼搏、积极向上、敢争第一的精神会成为三院人的宝贵财富，提振广大职工精神，凝聚广大干部职工干事创业奋勇争先的信心和决心，推动三院各项工作更上台阶。作为一名三院人我们坚信今后三院的天空会更加晴朗，职工生活会更加美好。让我们延续本次运动会所带来的正能量，上下一心、团结协作，共同开创三院更加灿烂的明天。 再次感谢每一位为运动会不辞辛劳、忘我付出、可亲可爱的三院职工同志们!谢谢你们!! 工会 二0一四年六月十日

近日，我院组织完成2014-2015学年实习医师岗前培训工作。 此次岗前培训为期七天，共有来自济宁医学院、山东医专等医学院校临床、影像等专业实习生43人参加。 在举办“医院基本情况、规章制度简介”、“病历书写规范”等专题讲座的同时，重点开展“临床技能培训”。分组对学生进行了全身体格检查、四大穿刺技术、换药、拆线等临床基本技能的培训及考核，考核合格后方可入科实习。借鉴5月份实习生OSCE考试项目，本次岗前培训增加了切开、缝合、消毒铺单等项目，目的是与实习后期OSCE考试接轨，使学生在整个临床实习过程中不断强化提高临床基本技能操作能力。 另外，该院还组织了临床实习学生消防知识培训及实战演练。 岗前培训结束后召开了师生见面会。各教研室主任向实习同学介绍各临床科室教学负责人，就临床实习工作要求、正确处理考研与实习关系等问题进行了交流。(赵妍)

7月18日下午，我院在道德讲堂召开2014年上半年工作调度会，总结分析上半年经济运行情况，查摆工作中的不足和薄弱环节，安排部署下一阶段重点工作。全体院领导，各科室主任、护士长，科室负责人和班组长参加会议。 本次会议本着务实、精简、高效的原则，安排紧凑，主要着眼于查摆工作中的问题，全部科室不再一一讲述，在职能科室前期调研准备的基础上选取代表进行多媒体汇报。同时，与今年第二季度医疗质量会议合并召开。 在会上，七个职能科室代表就医疗护理质量、医院基础建设、门诊工作、人才建设、科研教学、经济结构运行等多方面进行了问题解读和剖析。分管院领导结合各自分管工作依次进行点评和补充，对下一阶段工作进行了强调和部署。 我院党委书记、院长聂志广总结讲话。他认为，本次会议实现了会风转变，剖析问题务实到位，代表科室汇报直奔主题，且能够针对性的提出解决问题的思路和方法，会议效率高。在总结上半年工作时，聂院长指出本届领导班子秉承“务实、奋进、民主、团结、清正、互尊”的工作方针，敢于直面问题和困难，敢于“啃硬骨头”，在很多问题上达成共识，一一着手解决困扰医院发展多年的问题。今年上半年医院重点围绕“创卫”和质量效益管理年活动展开，肯定了“创卫”工作成绩，上半年在绩效改革中迈出脚步，改变了非临床护理岗位和机关后勤人员奖金分配方案，表示要持续推进质量绩效管理年活动开展。 在肯定上半年工作的同时，聂院长强调，医院发展还面临基础建设薄弱，财务风险大等诸多实际困难和挑战。在今后的工作中一要继续提升业务水平，在医院发展到一定程度后，业务水平的提升是经济增长的源动力;二要全面推行内控工作，进一步加大内控力度，从源头上控制资源浪费流失等现象。同时将此次会议作为绩效考核的再动员再推进会，希望各科室深刻认识医院实行绩效评估管理的实际意义与必要性;三要继续加强医院基础设施建设，尽快完成双电源变电站及医院东西两条道路建设，实现医院整体环境布局的根本性改观;四要切实提高设备使用率，慎重论证，想方设法提高设备使用率;五是要持续加强引才引智工作，本着“不为我所有，可为我所用”的原则，快速提升专业技术水平;六要继续丰富职工文化生活和强化医院宣传工作，提升医院美誉度;七要不断提高科研教学工作，提升科室积极性主动性，提升档次和水平;八要进一步强化纪检监察力度，加大干部管理力度，加大监督和相互制约力度，切实解决少数中层干部不思进取、混日子、消极、传播负能量的局面，强化团结协作和奉献精神，尽快更新思想，转变观念，树立正气，要针对调度会提出的问题，列出提纲，督导落实改进。 最后，聂院长强调，院领导班子有攻坚克难的决心，有务实奋进的作风，有敢于奉献的精神，必定率先垂范，做出榜样，传递正能量，弘扬正气，带领全院广大干部职工实现医院和谐快速发展。