为推动我院文化建设和职工健身活动的开展，不断提高广大职工的身体素质和健康水平，今年上半年，院工会组织开展了纪念红军长征80周年，“重走长征路”职工健步走活动。活动在3月2日启动以来，广大职工热烈响应，院领导也积极参与其中，已经成为我院职工活动的品牌。截至7月20日活动结束，共组织职工健步走11场次，参与职工2508人次，累计行走历程26000余华里，圆满完成了“重走长征路”主题活动。 在活动组织过程中，工会广泛征求职工的意见和建议，对活动的内容和形式不断进行丰富、调整和完善，确定了“重走长征路”活动，并增加了知识学习及答卷环节。这项活动在申报“北京市政法卫生文化工会职工之家示范单位”中，获得了市工会、市政法卫生文化工会领导的高度赞许。 随着“重走长征路”活动的圆满结束，下半年健步走活动主题“寻访名医故里”，也将于近日正式拉开序幕。（工会）

7月23日到29日，我院举办2014年新员工入职培训。 今年，我院共招聘正式员工65名，合同员工67名，为近年来招聘人数最多，正式员工中博士生14名，硕士生39名，他们朝气蓬勃、风华正茂，为医院注入了新鲜的血液。 为期五天的培训，分别由院领导及相关职能处室负责人进行医院概况、医院文化、医院规章制度、医院未来规划等内容的介绍及岗前素质培训，旨在让新员工了解医院，认识自己的岗位职责。 其间，院领导集体看望了大家，刘清泉院长对新入职员工提出四点要求：1、做好从学生到医务人员的转变。2、掌握对领导、同事、病人之间的沟通技巧。3、心怀感恩之心，感恩父母、感恩社会、感恩医院、感恩病人。4、要多读书，不断充实自己，成为全面发展的复合型人才。 通过培训，新员工们对医院的情况和个人职业发展有了更深的了解，明确了自己的工作职责，对今后的工作生活充满憧憬和希望。  (人力资源部)

仿神农尝百草  效濒湖踏千山 ——药学部组织采药实践活动 8月初，为巩固中药学人员的基础知识，培养学习兴趣，药学部组织中药专业人员赴延庆松山开展采药、认药活动，活动分两批进行，百余人参与。 延庆松山植被丰富，拥有丰富的药用植物资源，适合中药药用植物的学习与鉴别。本次活动，药学部特别邀请北京中医药大学刘春生教授等六位指导老师，现场给大家上生动的药用植物学课。老师们仔细讲述了草乌、苦参、黄精、玉竹、天南星、仙鹤草、益母草等植物的形态特征及鉴别要点，许多都是在药房里接触不到的知识。同时指出，目前医疗机构的从业人员对中药鉴定和辨识多针对于饮片，对药材少，对原植物就更少。作为中药专业人员，应当加强对中药原植物的认知和辨识。 采药活动虽然很辛苦，但很有意义，让大家既重温了药用植物学的内容、巩固了专业知识，又拥抱了大自然、愉悦了身心。（药学部）

8月20日上午，我院召开“相约守护”互换体验活动季动员会。院党委书记信彬、党委副书记江宏才、活动相关职能处室负责人及各党支部书记与会。会议讨论了《北京中医医院2014年“相约守护”互换体验季活动实施方案》，针对岗位设置等具体问题充分征求了相关职能处室、各党支部的意见。信彬书记强调了活动的重要意义，并要求各部门主动沟通配合，共同完成好此项工作。 本年度“相约守护”体验季以“相约守护健康”为主题，旨在通过患者体验、医务体验、“六进”活动、医院内部岗位互换体验等多种活动形式的开展，达到促进医患关系改善、医院管理和健康传播改进提升的目标。我院十分重视此项活动，并在2013年的基础上，扩大体验范围、增设体验岗位，加深体验及反馈力度，以期达到更好的活动效果。（党办）

根据国家《年节及纪念日放假办法》的相关规定，2014年中秋节假期为9月6日至9月8日。我院中秋节门诊安排如下： 9月6日—9月8日全天假日门诊。 其中： 9月6日—7日（周末门诊）； 9月8日（周一  假日门诊）； 9月9日（周二）正常门诊。 注：1、假日门诊期间急诊24小时应诊。 2、眼科、口腔科、感染科、肛肠科、肿瘤科、推拿科假期上午半日门诊。 3、疼痛科、男科（6日上午半日门诊） 4、综合干部门诊、老年门诊、特需门诊、老专家诊区停诊。 5、节日期间原周六日医师出诊安排暂停，待节后恢复正常门诊。 给您带来不便，请您理解，谢谢配合。 门诊部 2014年8月18日

7月26日，由中华中医药学会主办的第二届岐黄论坛在北京会议中心隆重举行，会议以“彰显特色优势，促进全民健康”为主题；以“继承、创新、发展”为基本宗旨；以“学术性、权威性、包容性、有效性”为总体要求。国家卫生和计划生育委员会副主任、国家中医药管理局局长、中华中医药学会会长王国强发表讲话，国医大师李世懋、中国科学院院士陈凯先等专家作报告。 会议同期举办的皮肤病中医药防治分论坛，由北京中医药学会皮肤科分会和我院共同承办。中华中医药学会副会长、北京中医药大学校长高思华出席会议并致辞，来自全国各地的近20位专家及150余名医师与会。本次分论坛邀请杨志波、李元文、邓丙戌、王红梅、梁秀宇、李博监等专家围绕中医皮肤病的理法方药、古籍阅读及中医皮肤科历史等问题，做了精彩的发言。期间还举办了中华中医药学会皮肤科分会第十一届年会筹备会议及部分病种诊疗常规优化讨论会，对年会的筹备工作做了进一步安排，并对带状疱疹等病种的诊疗常规的优化达成共识。

强化精细管理 调整医疗结构 凝练学科方向 促进全面发展 ----我院召开2014年年中工作会 8月1-2日，我院召开2014年上半年总结暨下半年工作部署会。院领导、中层干部及护士长与会。院办主任汪红兵主持会议。 副院长王大仟报告了上半年医院“重大建设项目”和“院内建设项目”进展情况；副院长刘东国从“医疗工作”和“绩效考核工作”两个方面汇报了医院上半年医疗工作情况，并从加强“医疗质量管理、门诊医疗管理、护理质量管理、医保管理、院感疾控”等方面阐明了下半年医疗工作重点；副院长徐春军围绕教育教学工作、师承及室站建设、继续教育工作、学生住培工作、存在问题五个方面汇报了医院上半年教学工作情况；研究所副所长李萍介绍了拟建“北京中医药科学院”的可行性分析报告。 院长刘清泉根据“医疗、教学、科研、学科专科、财务”五个方面的数据对医院现阶段情况进行了具体的分析，指出了优势及不足；并从“推动精细化管理、调整医疗结构内涵、完善教学教育工作、凝练学科发展方向、推进基础工程建设、推进北京中医科学院建设”六个方面部署了医院下半年工作。刘院长强调，下半年的改革发展任务十分艰巨。各科要围绕医院提出的中心工作任务，对上半年科室工作分析总结，明确下半年任务，抓好落实，圆满完成全年度的工作任务。 党委书记信彬在总结中要求各部门、各科室会后认真贯彻年中会的精神，按照刘清泉院长以及其他副院长提出的工作部署，加强绩效管理，确保科室医疗安全和医疗工作任务的圆满完成。希望全院中层干部带动职工增强服务意识、创新意识，充分发挥中医特色优势，为医院的发展作出更大的贡献。 大会后，与会人员进行了分组讨论，两个小组讨论的主题分别是“临床重点专科建设与评价体系”、“中医医院人力资源建设规划”及 “中医院如何面对‘医药分开’”、“中医医院基础运行的规划及思考”。所有与会院领导都分别参与小组讨论，在听取意见和建议的基础上，会场上现场办公，对眼下能够及时解决的问题，现场提出解决方案，并责令相关部门尽快落实；对现场无法解决的问题，责成有关职能部门会后尽快解决，并要求及时将进展情况进行汇报。 本次工作会，简短、高效、务实，充分体现了我院落实党的群众路线教育实践精神，为医院下半年工作的开展起到良好的推动用。

8月9日，我院团委组织院太极拳队成员19人，参加了在东城区地坛体育馆举办的“奥运健儿公益服务大行动暨北京市体育公益活动社区行广播操展演”活动。 在众多队伍的广播体操、工间操展示中，我院太极拳的展演可谓特色鲜明、独树一帜。队员们身着统一的青花瓷图案太极服，随着悠扬舒缓的音乐旋律，动作似行云流水、韵味悠长、刚柔并济、连绵舒展,将杨氏二十四式太极拳的一招一式演绎的精准到位，充分展示了太极拳的神韵，显现出了中华文化的博大精深。精彩的展演，赢得了在场观众的阵阵掌声。为了此次展演达到良好效果，队员们多次牺牲休息时间，进行集中训练与彩排。 此外，高梦然同志代表景山地区，宣读了《倡议书》，号召广大社区居民和在职职工提高身体素质和健身意识，积极倡导“体育生活化”的健康理念。

呼吸科、风湿病科成功申报 北京市级“十二五”重点专科 今年4月，经北京市中医管理局批复，我院肺病科、风湿病科成功申报，成为北京市级“十二五”重点专科建设单位，至此我院北京市级建设单位已达到5个，各级重点专科已达到18个。 申报前，专科办组织开展了院级重点专科的申报，通过这一过程，各申报专科得到了锻炼，明确了重点专科申报时应突出的重点和特色。专科办优选出4个专科参加北京市级的申报。申报各科组成申报团队，迅速完成申报书的初稿，专科办对科室的申报书和答辩幻灯片提出优化建议。初评会上，由院长刘清泉、副院长刘东国、我院“国家临床重点专科”主任及外院专家组成的评委提出了多项修改意见，各专科又对申报书和幻灯片进行了进一步的修改与凝练。2013年12月初，4个申报专科参加北京市中医管理局组织的答辩，经过努力，呼吸科、风湿病科成功申报。 通过北京市级重点专科的平台，我院市级重点专科将迎来进一步发展的契机，在科室建设、临床疗效、学术水平、人才梯队建设等方面将得到快速的提升和发展，为进一步成为国家局重点专科奠定坚实的基础。

今年5月以来，护理部出台多项措施,加强护理质量管理，促进我院护理整体水平的提高。 成立护理学术小组，提升专科护理水平 近日,护理部成立了静脉输液小组、压疮护理组、管道护理小组、急危重症护理小组、护理安全小组等，根据情况将会陆续成立其他护理专科学术小组。护理专科学术小组是隶属于护理部的一个学术专业组织，负责医院的专科护理学术活动与研究工作。各小组通过组织护理会诊等，为患者提供更专业、更细致、更具特色的护理服务，并将了解本专业的前沿知识和最新动态，定期开展相关学术讲座及培训活动，不断提高专科护理水平，协助护理部指导专科护理，促进医院的专科护理水平上一个新的台阶。 加强护士长值班，提升应急处置能力 7月1日起，护理部实行新的护士长值班制度，包括护理部主任在内的全院30余名护士长参与护士长值班。每天有2名护士长在岗，时间为17:30到次日8:00，周末为24小时值班,每天晚上至少巡视一次病房，周末值班增加巡视次数。值班护士长按照《护理质量检查评分表》进行质控检查；《护士长值班制度》职责明确,增强了夜间及周末节假日突发事件应急处置能力。 规范不良事件管理  安全管理关口前移 今年，北京市医管局绩效考核新增加了对护理安全（不良）事件的上报及整改管理情况的考核。为落实北京市医管局绩效考核工作，规范我院护理安全（不良）事件的上报和管理，在第一季度医管局督导检查的基础上，护理部从护理不良事件的上报流程到发生后原因分析、整改措施、追踪报告等进行了重新梳理，修订了护理不良事件管理办法并遵照执行。