院内分布图

 2014年6月11日，上海市呼吸病分会——哮喘诊治巡讲在华山医院宝山分院举行。本次学术活动由上海市医学会呼吸病分会主办，宝山区医学会、华山医院宝山分院呼吸科共同承办，旨在进一步推广哮喘疾病规范化诊治并解析最新GINA指南和学术热点，强化哮喘规范化诊治及优化治疗的理念。本次学术巡讲活动由华山医院宝山分院呼吸科程克文主任主持，并特邀上海市呼吸病分会主任委员、上海市第一人民医院呼吸科主任周新教授，华山医院呼吸科主任陈小东教授及第三人民医院呼吸科主任马佳韵教授分别作了专题报告。卢俊副秘书长在开幕会上，感谢上海市呼吸病分会主任委员周新教授对宝山医学会工作的帮助，将市内高水平的会议安排在华山医院宝山分院举办。周新教授对宝山医学会呼吸学组的工作给予了充分肯定，感谢华山医院宝山分院对本次活动的支持。区内26家单位200余人次参加了会议。 

 为全面提升我院中层干部整体素质，切实提高中层干部管理能力，有效开展医院后等评时期各项工作，更好适应医院改革与发展需要，我院组织开展了中层干部系列培训活动，2月开班，至今已完成全部课程学习，培训活动圆满结束。此次中层干部培训为期3个月，以集中专题辅导、参观学习、自主学习等多种形式进行，通过精心安排培训内容、建立严格考勤考核制度等，确保学员学有所成、学有所获、学有所用。培训内容涵盖政治理论和政策法规、党的群众路线的重要论述和学习材料、医疗质量和科研工作管理、危机管理和危机公关、新闻视角与写作技能等方面。先后邀请了文汇报资深记者唐闻佳、黄埔区党校教授杜言敏、华山医院运动医学科主任陈世益、复旦医学院党委副书记钱海红等作专题辅导，组织参观《红星照耀中国——外国记者眼中的中国共产党人》档案展，自主学习医改、防腐及群众路线等相关学习材料。通过培训，促进中层干部更新观念、开拓思路、提升领导力和执行力，使医院管理干部的基本素质和管理水平与医院面临的形势、承担的任务以及医院的改革发展相适应，努力培养和造就一支具有政治素养、开拓思路、善于管理、作风优良的干部队伍，促进医院各项工作健康、持续、快速发展。 

 2014年5月26日中午，我院在3楼多功能会议室召开了2014年度午间重大事项通报会，主要对医院目前的重要基建项目等进行了通报，全院职工代表和党员认真听取了本次报告。会议由陆彩虹书记主持。朱瑜副院长对我院2014年基建工程招标、重要基建项目做了通报。主要包括中央空调的更新、门诊东侧候诊区域改建、检验科的改造、病区医生办公室环境改善、三病门诊的建设、医院停车场、洗涤公司招标等。本次通报，用时20分钟，时间虽然不长，但使职工代表及党员对医院基建方面的重要工作有了及时的了解，尊重了职工的知情权、参与权。

  2014年5月12日上午，医院党政领导带着鲜花深入各个科室慰问工作在临床一线的广大护理人员，为护士姐妹、兄弟们送去最诚挚的节日祝福和问候。感谢她(他)们为医院发展做出的贡献;鼓励他们再接再厉，为患者提供优质的服务;叮嘱他们开心工作、快乐生活。护理部也为每位护士送上了舒适的护士鞋、袜，真正从细节上表达了对一线护士的关心和节日慰问。

 4月17日，这一天又将铭刻在我院历史上。在2014年上海市医疗管理工作会议上医院正式获上海市卫生和计划生育委员会委员授牌为“二级甲等医院”。金灿灿的牌匾凝聚着全院职工的心血，同时也对我们提出了更高要求。2013年8月13-14日，华山医院宝山分院在全院上下广大员工共同努力下，顺利通过二级甲等医院评审，成为一家二级甲等综合性医院。实现二甲医院的创建，标志着我院的各项管理已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道，更标志着我院的综合实力得到了极大提升，是我院发展史上的一个重要里程碑。医院将以成功创建二级甲等医院为全新起点，继续秉承“仁爱、和谐、求实、奉献”的院训精神，大力实施“质量立院、科技强院、特色兴院”的发展战略。以更完备的现代化医疗设备，更舒适优雅的医疗环境，为张庙地区居民服务。