市五院关于开展“学雷锋”义诊活动通知

根据市委组织部《转发省委组织部关于在全省各级领导干部中开展<党政领导干部选拔任用工作条例>学习测试活动的通知》(沈组通字[2014]22号)精神，按照局组织部的相关要求，院党委高度重视，立即召开党委扩大会议认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并提出具体要求。首先，由党委孙锋书记带领全体院领导班子成员及党办、院办、组织、人事部门人员共11人学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。学习中，孙锋书记还针对修订后有改动或增加的内容进行详细解读。随后，对学习内容进行考卷测试，达到参与率100%，满分率100%。最后，孙锋书记强调：新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是做好领导干部选拔任用的基本规章，也是预防和治理选拔任用干部不正之风的有力武器，领导班子成员要带头学习掌握，相关部门人员要认真研读，并在实际工作中认真落实。我院现对试用期已满的中层干部正在考核中，组织部门要严格执行《条例》相关要求，坚持干部工作的群众路线，坚持群众公认，充分发扬民主，提高干部工作质量。

为纪念建党93周年，我院党委根据市直机关工委和局党组的通知精神，结合医院实际，开展了系列庆祝活动。首先，6月30日下午，我院隆重召开纪念建党93周年暨“一先两优”总结表彰大会，全院共产党员和部分民主党派、人大代表、政协委员代表等，共计240余人参加了会议。大会由马岩院长主持，会上表彰了一年来在工作中做出突出贡献，取得优异成绩的先进党支部、党小组、先锋团队和优秀共产党员。同时8名新党员进行入党宣誓，全体党员再次重温入党誓词。随即，播放了先进典型事迹展示片。院党委根据优秀团队和个人的先进事迹精心编辑制作了展示片，它是我院广大党员干部立足岗位争先锋、履职尽责创优秀的真实再现。会上，党委孙锋书记做了重要讲话，简要总结了过去一年的党建工作，同时对下半年党委工作进行部署。希望全院各党支部和广大党员在院党委的领导下，牢固树立大局意识、忧患意识和发展意识，进一步增强建设医院、发展医院的责任感和使命感，用共产党员与时俱进、开拓进取的实干精神，以饱满的工作热情和求真务实的作风，推进医院各项工作又好又快发展。最后，马岩院长在讲话中强调，全体党员要充分认识肩负的历史重任，切实转变作风，加强党性修养，营造学习先进的浓厚氛围，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力创造无愧于共产党员称号的业绩，同心向上、攻坚克难，创新求实，科学发展，共同创造五院美好的明天!其次，开展向典型学习活动。在深入学习贯彻十八、落实党的群众路线教育实践活动中，我院广大党员干部立足岗位争先锋、履职尽责创优秀，涌现出一批爱岗敬业、团结协作、求真务实、甘于奉献的优秀团队和个人，医院党委将他们的先进事迹精心编辑制作成展示片，在全院进行播放，通过先进典型人物的示范引领，使广大党员干部牢记宗旨、坚定信念，不断提升履职和服务能力，在加快医院建设中做出更大贡献。第三，召开入党积极分子座谈会。各党支部按照工作部署，精心组织策划，采取多样形式开展座谈。入党积极分子们围绕党的信念、入党动机、个人思想工作等方面进行热烈的讨论。有的支部吸收了先进青年参加，有的支部还邀请了新党员，通过他们讲述个人的进步经历引导入党积极分子坚定理想信念，端正入党动机，争取早日迈入党组织的大门。第四，开展收看电教片活动。组织全体党员干部集中收看警示教育片，进一步树立廉洁自律意识，立足岗位，廉洁行医，廉洁从政，努力做一名党组织信任、群众满意的人民公仆。第五，开展党员奉献活动。根据市委组织部和局党组的活动部署，市五院党委高度重视、积极发动、精心组织、周密部署，以“践行群众路线，共建幸福家园”为主题，扎实开展共产党员社区奉献周和奉献日活动。全院共有210余名共产党员(值班60名)持《在职党员居住地活动证》到居住地社区党组织报到参加社区活动。各党支部在活动周期间根据自身特点和专业特色，积极发动、组织共产党员开展科普宣传、医疗义诊活动。共举办社区老人义诊服务1次和健康讲堂3场，300余名社区居民在宣传义诊活动中直接受益。通过“党员进社区”义务服务周活动，不但使广大党员的服务得到肯定与认可，进一步密切了党群干群关系，而且充分展示了共产党员的主动性和奉献精神，提高了党员服务群众的水平，树立了良好的党员形象。此项活动的开展，拉开了党员干部进社区奉献活动的帷幕，之后市五院党委将此项活动持续展开，为更多的百姓传授医学常识，不断提高社区居民的健康知识水平，增强居民的健康保护意识。

5月29日下午，我院党委组织召开了保密工作会议，孙锋书记和医院保密工作委员会成员参加了会议。会上，传达了局党组崔乐文主任到我院检查指导时的讲话精神，并组织大家认真学习了医院保密工作的相关制度和要求。最后，孙锋书记就如何做好保密工作提出了要求。孙锋书记在讲话中分析了当前保密工作所面临的形势，强调了做好保密工作的重要性和必要性。对进一步做好保密工作提出了具体要求。一是加强领导，责任落实。成立以书记、院长为组长，副院长为副组长，重点部位职能科长为成员的保密工作领导小组，并明确工作职责。二是加强学习，提高认识。要求全员认真学习保密工作相关知识，尤其是医院各重点部门和涉密岗位人员，进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感。三是完善制度，严格管理。健全和完善医院各项保密工作制度，进一步明确医院保密工作的涉密范围、涉密岗位和保密措施，全面提升保密工作的整体水平。四是查找问题，措施到位。在医院内部认真开展保密安全自查工作，及时发现和解决保密工作中存在的实际问题。

5月16日下午，沈阳市卫计委医政处来我院进行2014年上半年医疗质量控制检查。专家组由6个质控中心组成，共11人，包括医疗管理质控中心、医疗服务与患者安全质控中心、医院感染管理质控中心、护理管理质控中心、药事管理质控中心、输血管理质控中心。专家组与陪检人员对接后，按照《2014年沈阳市卫生局医疗质量控制检查细则》要求，到医务科、质控办、门诊部、护理部、医院感染管理科、药局、输血科及部分临床科室进行两个小时的详细检查。本次检查重点为临床科室医护人员核心制度落实情况，重点科室流程布局改造情况、信息化建设、抗菌药物合理使用等。下午，专家组对我院班子成员及部分职能科长进行本次检查反馈，对我院各项工作表示肯定，对某些科室存在硬件及管理问题提出意见和建议。最后，孙锋书记代表班子表态：我院一定按照专家提出的要求进行整改，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

5月13日下午，我院“2014年优质护理阶段总结暨临床护理小经验交流大会”在学术厅隆重召开，院领导班子及护理人员共200多人参加了会议。首先，护理部胡明新主任对2013-2014年我院优质护理服务示范工程活动做了阶段总结，总结从我院整体护理工作、特色护理服务、取得的收获及下一步工作重点等方面进行了汇报。随后，马岩院长作了重要讲话，他对我院护理工作所取得的成绩给予了充分的肯定，赞扬了我院护理人员在优质护理服务示范工程活动中表现出的积极态度和无私奉献的精神，并对今后工作提出了进一步要求。希望全院护士要以推进优质护理活动为契机，深刻领会其实质，做好每项护理工作，为病人提供优质、安全、满意的护理服务，推动我院护理工作上一个新台阶。大会还表彰了优秀示范病房、示范岗和临床一线的优秀护理质控管理员、技能大赛及临床小经验获奖护士34名。接下来，在热烈的氛围中护理部组织召开了我院“第五届临床护理小经验”交流会，11名护士代表做了21项小经验介绍，全场人员纷纷表示受益匪浅。通过交流，促进了护理创新、经验在全院推广，启发、带动了全院护士从提高护理质量的管理角度、从关爱病人的角度、从改良护理用具等多方位动脑筋、想办法，提升护理服务质量，让更多的患者受益。

人感染H7N9禽流感咨询，可拨打辽宁省12320卫生热线。保持勤洗手、咳嗽和打喷嚏时遮掩口鼻等卫生习惯，能有效预防流感等呼吸道传染疾病。应避免接触和食用病（死）禽、畜。外出踏青、旅行请注意增减衣服,防止感冒,不要直接接触野鸟、野禽。一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，尤其是出现高热、呼吸困难者，应及时就医。

 讲座时间：4月16日（周三）下午13：30讲座地点：机关楼二楼学术厅讲座内容：1、骨关节病的预防与诊治；2、更年期的保健。主讲人：神经内科一病房主任王金春妇产科门诊主任袁小媚欢迎您前来聆听！

一位50岁女患者，以“突发意识不清，左侧肢体活动不灵3小时伴呕吐3次”入院。查体：意识模糊，GCS评分：11分，意识状态分级：Ⅲ级。双侧瞳孔等大正圆，d=3.0mm，光反应敏感，左侧肢体肌力2级，右侧肢体肌力5级。头CT示：右侧壳核区脑出血，量约44ml，右侧脑室明显受压，中线结构向左移位。神经外科病房王?漪主任和张东强、张盼盼医生经过讨论后决定采用显微镜下经右颞入路小骨窗开颅血肿清除术，术中于右颞骨扩开一约3.0×3.0cm2小骨窗，在颞叶脑组织切开1.0cm，以很小的手术创伤，在显微镜下彻底清除血肿，精确止血，没有留置头部引流管。术后很快清醒，术后第一天拔出气管插管，言语功能恢复正常。目前常规术后观察治疗中，经过良好。神经外科病房于2013年底购置了一台性能良好的德国产LeicaM525F20手术显微镜。显微镜下小骨窗开颅术治疗脑出血，是目前国外大型医院神经外科治疗脑出血的重要技术手段，具有手术精细，创伤小，血肿清除彻底，止血准确可靠，减压充分的优点。更适用于治疗60岁以下青壮年患者的壳核出血，皮层下出血，小脑出血，近年来少数大型医院采用此项技术治疗脑干出血已取得了满意疗效。基于显微外科微创手术技术的成功开展，并结合科室已开展多年的软、硬通道微创穿刺引流技术，神经内镜微创锁孔手术技术，将使在脑出血这一常见病的手术治疗上达到技术手段微创、方法选择个体化、各种出血类型全面覆盖的技术能力，使脑出血的外科治疗尽早达到辽沈地区领先水平，成为具有核心竞争力的品牌项目。