我院在今年"三大一重"活动中获得较好的成绩,一是在全市中医系统病历评比中获得三等奖,二是在中医知识竞赛中获得优秀奖.

我院骨科连续收到感谢信近来，我院骨科连续收到来自患者及家属的感谢信，信中写到：“我受到了他们真心的爱护和照顾，我不能一一列举他们的名子，但是他们个个都是好样的”;“骨科医生护士不但医德好，医术高，而且非常人性化”;“他们人人关心病人，真正做到了视病人如亲人”——通过这一封封的感谢信，你可以感受到晋州市中医院骨科通过提高业务素质，改变服务理念带来的社会声誉,感受到全科员工一心扑在中医院，勤奋踏实、忠诚敬业的团队精神。骨科成员多是具有事业心的青年医生，业务水平整齐，虽然从事骨科工作年限不长，但是人人勤奋刻苦，个个忠诚敬业，把整个心思都扑在医院，别无旁骛。主任刘巨超不仅业务技术上起到传、帮、带作用，而且处处以身作则，具有独特的人格魅力，在他的领导下，全科人员不但上班时对本职工作认真负责，下班后还经常在医院里学习或者协助别人做手术，他们默默奉献，不斤斤计较个人得失，所以他们业务水平都提高得很快。正是他们整个科的职工都具有这种积极上进的工作态度，才打造出了骨科蓬勃向上的团队精神，反映在工作中，就表现出了他们精益求精的业务素质，尽职尽责的工作态度，温暖如春的待人方式，因此会受到病人及家属的赞誉，得到社会的充分肯定。如果我们医院所有资深技高的员工都能象刘巨超一样把整个心思扑在医院，处处起模范带头作用;如果我们医院年轻的员工都能象骨科医护人员一样，虚心好学，工作勤奋;如果每一位医生都能认识到精湛的技术、良好的医德、高度信任自己的患者群体才是自己发展甚至生存的根本，我们医院一定会象他们科一样，形成一种馥芳浓郁的学习氛围，奋发向上的精神风貌，精诚协作的团队精神。人心都是肉长的，我们工作好坏患者心里都有杆秆，相信我们定能以自己的耐心、细心、关心，换取病人的安心、舒心、放心;相信我们的勤奋一定能得到患者的赞许，社会的承认;相信我们的职工心往一处想，劲往一处使，我们医院定然会面貌一新。

读《如何做一个好员工》心得体会通过学习《如何做一个好员工》，认识到在我市医疗卫生行业竞争激烈的今天，做一个好员工是实现自我、发展自我、超越自我的过程。做一个好员工是医院立足、发展和腾飞的基石，我们每一个人都做一个好员工，那医院的明天和未来将会是光明和辉煌。好员工首先应具备勤奋刻苦、忠诚敬业、尽职尽责、诚实正直、宽容大度、工作踏实负责等优秀品质，也是一个人成为成功的人应具备的良好品质，不管做什么工作，要干一行爱一行，干一行精一行，在一个医疗环境情况恶劣的今天，我们具有工作积极、专业技术过硬才能减少或杜绝隐患，才能为医院的发展做出自己应有的贡献。好员工要与领导保持高度一致，能为领导排忧解难。能换位思考，就能理解领导的难处，能执行领导的命令，才不会和领导对立，能理解领导的难处，才懂得和领导沟通，为领导献策献计，为医院出力，为实现自我价值而尽职工作。好员工要会融洽地与同事相容，打成一片。医院的工作不是孤立的，如骨科病人与放射科、收费处、药房、手术室、各种功能科室及各临床科室都有密切联系，即使后勤也不例外。与同科室协作，才能将科室内部工作搞好，与协作科室工作协调，才能将住院病人的各项工作做好。医院的每一个人都要有主人翁责任感，医院的工作搞好了，效益提高了，我的的收益才会好，生活才能好，我们才能挺起腰板说“我在中医院工作”。好员工要不断超越自我，在细节决定成败的今天，我们要认真做好每一件事情，把每一件事做好做对，当成一个事业来做，让医院的每一名职工真正象一个天使为病人、为患者带走病痛，带来健康;带走烦恼，带来欢乐;带走忧愁，送来温馨，那么不久的将来，医院会欣欣向荣，会成为天使聚居的天堂。骨科李建辉学“如何做个好员工”的人生感悟---超越平庸追求完美通过学习“如何做个好员工”，我学会好员工要诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴，对待工作不推脱、不敷衍、尽全力，严格要求自己，认真做好每一项工作，全身心地带着热情去工作，并不断超越自我，追求完美，一步步通过努力，从平庸做到优秀再到卓越。身为年轻的我，不能就这样平平庸庸，默默无闻地“当一天和尚撞一天钟”地得过且过下去。作为一名医务工作者，我需要每天学习，不断充实自己，做到精益求精。认真地做好每一件事，尽职尽责地做好目前所做的工作，调动起自己的智力与潜能，从中得出经验、教训，学到的知识才能为我所用，不满足于尚可的工作表现，要做最好的自己。我们每天晚上躺在床上，想想自己这一天的表现，要为自己的进步高兴之余，也要反醒自己的不足，定好目标，逐步完善自己。在今天这样“充满竞争、人才辈出”的社会，若不求上进，自甘堕落，没有一技之长，默默无闻，那老板没有解雇我，已是他的仁慈了。是的，正如书中所说，我们每一个人都拥有自己想像十倍以上的力量，我们不可以选择平庸，要发挥自己的潜能，运用一切机遇，而且现在我们的院长重视知识，重视优秀的人才，那我们不把握住机会，只能是对自己不负责，自暴自弃。既然我们有机遇，那我们更应把握，既然老板都能发现我们的闪光点，激发我们的专业学习兴趣，我们更应该不断努力，寻求自我发展，为医院的发展贡献自己的一份力。超越平庸，追求完美，我们应该充满信心，全力以赴。心电图室王晓娜